Jurisprudencia sobre Expe...adictorio.

Jurisprudencia sobre Expediente contradictorio.

Filtrar...

Filtros

Tribunal

Tipo de sentencia

Orden

Sentido del fallo

Ponente

Año

Voces

Expediente contradictorio

Orden por

Importancia

Voces

Expediente contradictorio

Sentencia Social Nº 414/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 1052/2010, 14-06-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: CEA AYALA, BENEDICTO

Nº de sentencia: 414/2010

Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, 23-12-2008

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SALINAS MOLINA, FERNANDO

...despedido "es afiliado del Sindicato CNT y tiene la condición de delegado sindical de CNT en la empresa" (hecho probado tercero), haciéndose constar además, en la sentencia de suplicación, al motivar la denegación de la revisión fáctica instada por la parte actora que la empresa no ha negado la inexistencia de expediente contradictorio; no consta, por tanto, en los hechos probados el numero de... ...en que también lo fue por inobservancia de la formalidad, en este caso, de no efectuar Expediente Contradictorio, dada la condición de Delegado Sindical del actor, y por ello declaramos que la opción entre Readmisión e indemnización corresponde, en plazo legal, al trabajador, condenando, cualquiera que sea la opción de este, a la empresa a que le abone los salarios de tramitación devengados...

Sentencia Social Nº 4793/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3247/2016, 21-07-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: BRACERAS PEñA, MARIA NATIVIDAD

Nº de sentencia: 4793/2016

...de la sección sindical y, en consecuencia, denunciaba que no se había instruido el preceptivo expediente contradictorio con audiencia de interesado, mientras que el fallo estimatorio de la sentencia se funda en que no se dio audiencia al delegado sindical del sindicato del actor.En primer lugar ha de indicarse que tales alegaciones no son propias del apartado c) sino del a) del art. 193 de la LRJS... ...expediente contradictorio, pero implícitamente se está alegando el dato de que está afiliado a tal sindicato, y dada tal condición el juez ha de resolver conforme a lo previsto en el art. 55 del ET , en tanto que se trata de una norma de derecho necesario. Por tanto, no se infringe el art. 85.1 de la LRJS , al no haberse introducido ningún dato fáctico nuevo ni plantearse una petición diferente al suplico...

Sentencia Social Nº 391/2009, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 272/2009, 28-07-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: CANO MURILLO, ALICIA

Nº de sentencia: 391/2009

PRIMERO: La sentencia de instancia declara improcedente el despido decidido por la empresa en fecha 31 de julio de 2008, con efectos de 30 de agosto de 2008, con causa en que dicho despido se efectúo inobservando lo establecido en el párrafo 2º del artículo 55.1 del Estatuto de los Trabajadores , a saber, la empresa no procedió a la apertura de expediente contradictorio, a fin de que fueran oídos...

Sentencia Social Nº 4644/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1971/2009, 08-06-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SANZ MARCOS, FRANCISCO JAVIER

Nº de sentencia: 4644/2009

...que se producen como conclusión del expediente contradictorio incoado por la empresa, en los que -a través del pliego de cargos- se advierte al trabajador de los hechos que se le imputan (SS de la Sala de 13 de marzo de 2001 y 7 de octubre de 2005 ); situación que se corresponde con la litigiosa desde la dimensión jurídica que ofrece el inalterado (por incombatido) relato fáctico en relación a los...

Sentencia Social Nº 750/2009, TSJ Madrid, Rec 3900/2009, 23-10-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO

Nº de sentencia: 750/2009

...órdenes de la empresa demandada REALE SEGUROS GENERALES, S.A., ostentando la categoría profesional de Grupo 2 Nivel 4 con antigüedad de 15/3/1975 y percibiendo un salario bruto mensual de 4.912,29 euros incluido el prorrateo de pagas extraordinarias. SEGUNDO.- Con fecha 30/6/2008 la empresa demandada notifica al actor la apertura de expediente contradictorio mediante Pliego de Cargos cuyo contenido dada...

Sentencia Social Nº 3575/2010, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2841/2010, 22-12-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MEDIAVILLA CRUZ, MARIA LUISA

Nº de sentencia: 3575/2010

...que la comunicación de la empresa relativa a la apertura del expediente contradictorio al actor, fue trasladada a la presidenta del Comité y que ésta contestó sin convocar ni informar a los restantes miembros del comité de empresa. Asimismo, interesa que el apartado 1 del mismo ordinal, sea sustituido por otro en el que se diga que el traslado del escrito antes citado únicamente se dio a la... ...expresamente al Comité de empresa y el escrito de alegaciones, si bien, va firmado solamente por la presidenta, expresamente en su inicio se constata: "Tras poner en conocimiento del Comité de Empresa (...)"., luego mal se compadece la afirmación del recurrente relativa a que los miembros que componen el Comité de empresa no tuvieron conocimiento del expediente contradictorio abierto al actor, en su calidad...

Sentencia Social Nº 514/2016, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 495/2016, 06-10-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: MARTINEZ TORAL, CARLOS JOSE COSME

Nº de sentencia: 514/2016

...otras, la doctrina contendida en la STS/Social 2-noviembre-1982 (infracción de ley) (citada en la antes referida de 9-diciembre-1983 ) y en la invocada por al empresa en su impugnación del recurso, en concreto la STS/ Social 22-enero-1991 (infracción de ley).2.- En la primera de ellas, se razona, con relación al cumplimiento de las prescripciones legales en orden al expediente contradictorio exigible... ...propiamente se ha de llevar a cabo la pertinente actividad probatoria es en el proceso judicial correspondiente, en el que puede efectuarse una prueba extensa y detallada . Y así la sentencia de esta Sala de 16 de noviembre de 1987 , ha declarado que son exigencias básicas del mencionado Art. 68 .a) «que antes de imponer efectivamente la sanción se abra un expediente contradictorio, se oiga en él al...

Sentencia Social Nº 2453/2005, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, 14-07-2005

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL

Nº de sentencia: 2453/2005

...bien, consta en la Sentencia dos circunstancias de relevancia para la resolución del litigio que no han sido combatidas por la recurrente; a saber, la de que con respecto a la actora, que como se dijo era representante legal de los trabajadores, no se ha instruido el preceptivo expediente contradictorio para imponer la sanción del despido y la relativa a que el representante de la empresa autorizó a... ...terceros prueba el conocimiento de la adquisición la inscripción en el registro, o se realizaron por los actores actos de competencia ilícita sobre las mismas de actividad continuada.La sentencia declara la improcedencia del despido por lo que se refiere a la trabajadora que ostenta la cualidad de representante de los trabajadores por el hecho de que no se hubiera instruido el necesario expediente...

Sentencia Social Nº 627/2005, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 2042/2005, 21-07-2005

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GARCIA ALARCON, MARIA VIRGINIA

Nº de sentencia: 627/2005

...admite."Las demandadas controlaban las entradas y salidas de la demandante.""La actora solicitaba las vacaciones con antelación y por escrito, siendo visadas por el jefe del departamento y por la directora de organización.""La empresa no ha procedido a la apertura de expediente contradictorio, ni consta que hayan sido oídos los restantes miembros de la representación."Hechos cuya introducción tampoco... ...prevención, era necesaria la apertura de expediente contradictorio, que se ha omitido, por lo que el despido ha de declararse improcedente.Del inalterado relato de probados y, teniendo en cuenta, que nos encontramos ante un grupo de empresas, cuyo accionariado y componentes de los órganos rectores, no constan, no puede colegirse que la actora tuviera una relación de alto cargo, lo que deduce la Juzgadora a...