Jurisprudencia sobre Expe...adictorio.

Jurisprudencia sobre Expediente contradictorio.

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Expediente contradictorio

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Expediente contradictorio

Sentencia Social 1208/2023 TSJ Canarias, Rec. 653/2023 de 21 de septiembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: ALVARO MARIA HIERRO FUSTER

Nº de sentencia: 1208/2023

...propuesto pues el hecho que se pretenda adicionar no resulta de forma clara, patente y directa de la prueba documental que cita el recurrente, sino que necesario acudir a conjeturas o argumentaciones que en realidad lo que reflejan es un motivo de censura jurídica.2.- La adición en el párrafo cuarto del Hecho Probado Tercero del nombre del instructor del expediente contradictorio, Don Fructuoso... ...seguir el procedimiento establecido por no proceder a la apertura del cauce del expediente contradictorio, y no comunicar al trabajador en la carta de sanción la posibilidad de revisión ante la jurisdicción laboral.El motivo debe desestimarse por las razones que se expone a continuación.El artículo 38 apartado a) del Convenio colectivo estatal para despachos de técnicos tributarios y asesores fiscales...

Sentencia Social 210/2023 Juzgado de lo Social Palencia, Rec. 318/2022 de 21 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Palencia

Ponente: PALOMA LAZARO RODRIGUEZ

Nº de sentencia: 210/2023

...hijo, y mantuvo la categoría profesional alegada de OFICIAL DE PRIMERA por entender que una cosa es como le llamen en la empresa y otra lo que consta en el contrato y en las nóminas. En relación al expediente contradictorio, afirma que de advertir una falta en la tramitación del mismo no sería necesario continuar con la sentencia, y que hay dos expedientes diferentes: el informativo que se abre el... ...escrita de dicho despido ( artículo 105.2 LRJS ). CUARTO.- NULIDAD DEL EXPEDIENTE CONTRADICTORIO POR INCUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS PARA SU TRAMITACIÓN.- Descendiendo al caso de autos, el actor interesa la declaración de improcedencia del despido disciplinario del que ha sido objeto el 29/04/2022, alegando tres razones diferentes...

Sentencia Social 197/2023 Juzgado de lo Social Badajoz, Rec. 730/2022 de 15 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz

Ponente: JUAN DE DIOS CAMACHO ORTEGA

Nº de sentencia: 197/2023

...oportuno parte de incidencias remitido por Ambucoex AIE a la demandada. Luego el expediente contradictorio exigido convencionalmente ( vid. art. 59 del Convenio colectivo de aplicación) está iniciado dentro de los 60 días siguientes al 2.VIII.2022, y también el despido final del actor en que dicho expediente culmina. 3. En un totum...

Sentencia Social 2/2023 Juzgado de lo Social Cartagena, Rec. 450/2022 de 10 de enero del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Cartagena

Ponente: JOAQUIN TORRO ENGUIX

Nº de sentencia: 2/2023

...notificado por escrito al trabajador, haciendo figurar los hechos que lo motivan y la fecha en que tendrá efectos.Por convenio colectivo podrán establecerse otras exigencias formales para el despido.Cuando el trabajador fuera representante legal de los trabajadores o delegado sindical procederá la apertura de expediente contradictorio, en el que serán oídos, además del interesado, los restantes miembros de...

Sentencia Social 75/2023 Juzgado de lo Social Badajoz, Rec. 326/2022 de 09 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz

Ponente: FRANCISCO JOSE FLORES DE LA CRUZ

Nº de sentencia: 75/2023

...cargo al mismo las cuotas de la Seguridad Social correspondientes a dichos salarios". TERCERO.- Procedimiento de despido, audiencias y/o expediente contradictorio. Una primera objeción de carácter formal es la relativa a la exigencia de expediente disciplinario, audiencia o similar que efectúa la parte actora.El convenio del sector de la alimentación no parece exigir la... ...audiencia o expediente contradictorio que detalla la demanda. Por ello es de aplicación el Estatuto de los trabajadores que en su artículo 55.1 que ciñe el expediente contradictorio a los representantes legales de los trabajadores. O en su caso la audiencia a los representantes sindicales cuando se trate de un trabajador afiliado. Pero nada de ello concurre en este caso lo que debe llevar...

Sentencia Social Nº 1139/2011, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 482/2011, 12-04-2011

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: BALLESTER PASTOR, MARIA AMPARO

Nº de sentencia: 1139/2011

. Juan Manuel le pidió la aportación de un dinero para una inversión de reforma de unos bajos y finalmente en el escrito de descargos del expediente contradictorio, el actor manifestó que dichos 30.000 euros estaban destinados a pagar el primer plazo de la compra de una segunda residencia". Pero el motivo no puede prosperar porque la finalidad atribuida a la aportación de 30.000 euros por parte del... Vileia Urbana SL respecto a estos reintegros, el actor manifestó en la entrevista de fecha 10/07/09 que había aportado fondos propios y de su entorno familiar para evitar devoluciones de Vileia Urbana SL, y en el escrito de descargos del expediente contradictorio manifestó que eran pagos a cuenta d ela vivienda a adquirir". Tampoco esta modificación puede prosperar porque no se deduce irrefutablemente...

Sentencia Social Nº 694/2011, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2094/2010, 03-03-2011

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: BORONAT TORMO, MARIA MERCEDES

Nº de sentencia: 694/2011

...expediente contradictorio previo, tal y como señala el contrato , lo que hubiera exigido el nombramiento de un instructor y el cumplimiento de los trámites establecidos en el Reglamento de Disciplina Deportiva.Se apoya, pues, la parte recurrente, y pretende que esta Sala parta de la misma premisa, que lo sucedido fue una Resolución contractual unilateral de la empleadora, Club de Futbol Alicante, al... ...entender que la imposición de cualquier sanción hubiera requerido un expediente contradictorio previo, cuya ausencia excluye la naturaleza de la sanción como un despido. Por ello es que acudió al Comité Jurisdiccional de la Federación Española de Futbol.Sin embargo , de la normativa aplicable, el R.D. 1006/1985 de 26 de Junio, se desprende que las faltas y sanciones derivados de los posibles...

Sentencia Social 244/2022 Juzgado de lo Social -, Rec. 272/2022 de 26 de julio del 2022

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Plasencia

Ponente: DELFINA GOMEZ MARCHENA

Nº de sentencia: 244/2022

PRIMERO.- Los documentos aportados por las partes, el interrogatorio del legal representante de la empresa y el expediente contradictorio (no impugnado), son los elementos de prueba que avalan el anterior relato de hechos probados, a los efectos previstos en el artículo 97.2 LRJS. SEGUNDO.- Se interesa por la parte demandante, al amparo de lo... ...los hechos. Frente a dicha pretensión se opone la parte demandada, manifestando en primer lugar que el salario es de 1.860,24 € en el caso de D. Domingo y de 1.574,38 € en el caso de Don Florentino y en cuanto al despido, que el expediente contradictorio se ha realizado tal y como se exige por el Convenio Colectivo, no se ha dado traslado a representante sindical porque no...

Sentencia SOCIAL Nº 1415/2022, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1293/2021, 25-07-2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: YUSTE MORENO, JOSE MANUEL

Nº de sentencia: 1415/2022

...hecho probado quintoañadiendo lo siguiente entre los párrafos primero y segundo:'Mediante dicho escrito la empresa designó como instructor del expediente contradictorio a Dª. Genoveva, responsable de auditoría interna y como secretario a D. Dionisio, responsable de prevención'.b. Modificar el hecho probado cuartoañadiendo lo que a continuación se resalta en letra negrita:'Con fecha 11 de octubre de... ...expediente contradictorio en fecha 14 de octubre de 2019frente al trabajador demandante, por los hechos ocurridos el día 22 de agosto de 2019 en el centro de trabajo de la mercantil demandada sito en Tarancón (Cuenca), y que podrían ser constitutivos de la comisión por parte del trabajador de una falta muy grave tipificada en el artículo 66.3 del Convenio Colectivo de aplicación.Dicha notificación, en la...

Sentencia SOCIAL Nº 1059/2022, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6903/2021, 16-02-2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: RUIZ RUIZ, GREGORIO

Nº de sentencia: 1059/2022

...productivas y comerciales y otras solamente comerciales en diversos países y el accionista final del grupo es el grupo cooperativo alemán AGRAVIS RAIFFESISEN AG (hecho no controvertido).....(que) la empresa inició expediente contradictorio en fecha 16/3/2018.....(que) la empresa encargó en fecha 30/1/2018 a DELOITTE una investigación sobre la denuncia anónima y se finalizó la investigación con el informe... ...periódica y constante y que resulta, en todo caso, de las nóminas emitidas a nombre del demandante por la demandada y aportadas al proceso por las partes del mismo. Tampoco se cuestiona la existencia de una reacción disciplinaria ante los hechos que, y a través de un expediente contradictorio sujeto a las normas de un convenio colectivo de trabajo, la demandada afirma como existentes, y que, como decimos...