Jurisprudencia sobre Expe...adictorio.

Jurisprudencia sobre Expediente contradictorio.

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Expediente contradictorio
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Expediente contradictorio
Sentencia SOCIAL Nº 20/2018, JSO Zaragoza, Sec. 5, Rec 886/2016, 18-01-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Zaragoza


Ponente: CASTILLO, MARIA PILAR GONZALO


Nº de sentencia: 20/2018



Sentencia Social Nº 181/2005, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 7, Rec 2761/2004, 25-01-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ País Vasco


Ponente: BIURRUN MANCISIDOR, GARBIñE


Nº de sentencia: 181/2005



El TSJ confirma la sentencia recurrida que desestimó la demanda por despido disciplinario instada. Declara la sala que, partiendo del dato de que el conocimiento empresarial de los hechos imputados se produjo el 3 de diciembre de 2003, no cabe estimar que la prescripción de la falta se haya producido, puesto que a la fecha de incoación del expediente contradictorio - 26 de enero... ...practicado por el instructor del expediente contradictorio a la actora -, a tenor del cual la empresa habría requerido a la trabajadora para entregar los objetos apropiados al día siguiente de dicha apropiación. Ahora bien, dicha pretensión no puede ser tenida en cuenta, por cuanto que en el mismo interrogatorio la actora contesta que entregó los objetos siete días después y más adelante el instructor le... ...diciembre de dicho año, por lo que la sanción de despido impuesta estaría prescrita, dado que el expediente contradictorio incoado sólo lo fue el 26 de enero de 2004, esto es, transcurridos más de sesenta días desde que la empresa tuvo conocimiento de dichos hechos.La instancia ha considerado que la demandada conoció los hechos imputados a la trabajadora el día 3 de diciembre de 2003 y la demandante ha...
Sentencia Social Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León . Sala de lo Social. Sección Primera, Rec. 2174/2025 de 10 de noviembre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera


Ponente: CARLA GARCIA DEL CURA



...218.1 de la LEC, relativa a la incongruencia omisiva de la sentencia. La argumentación del motivo y la indefensión alegada se centra en la falta de una respuesta expresa en la sentencia sobre la ausencia de audiencia a la trabajadora y del expediente contradictorio previo, que conllevaría la improcedencia del despido.La jurisprudencia del Tribunal Supremo, respecto a la declaración de nulidad... 2006, Rec. 135/2005)." Descendiendo al supuesto de autos, denuncia la recurrente que no existe en la sentencia ningún pronunciamiento relativo a la posible improcedencia del despido como consecuencia de no haberse tramitado la preceptiva audiencia y expediente contradictorio previo al acto de despido de la trabajadora.A la vista de cuanto antecede el motivo no prospera, y ello, poque si bien...
Sentencia Social 1226/2025 Tribunal Superior de Justicia de Castilla la Mancha . Sala de lo Social, Rec. 1259/2025 de 18 de septiembre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: ANTONIO CERVERA PELAEZ-CAMPOMANES


Nº de sentencia: 1226/2025



...apertura de expediente contradictorio habiendo sido oída la trabajadora y habiendo dado traslado al Comité de Empresa que no ha hecho manifestación alguna al respecto. En el motivo se señala que consta la tramitación del expediente contradictorio en la prueba documental obrante en autos, sin mayores precisiones.En nuestro proceso laboral rige un sistema de instancia única, que comporta la... ...que mencionamos antes, es que real y efectivamente se tratase de personas integrantes del órgano de representación de los trabajadores. Por otro lado, y a mayor abundamiento, la firma de esas dos personas en la comunicación de despido no permite estimar acreditado que se diese traslado al Comité de empresa de la apertura del expediente contradictorio, lo que impide acceder a la revisión de los...
Sentencia Social 234/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 2573/2024 de 27 de enero del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: MARIA DEL CARMEN TORREGROSA MAICAS


Nº de sentencia: 234/2025



...sentencia con retroacción al momento de su dictado o que se pronuncie la Sala sobre este extremo . Segundo: con amparo en el apartado c) del mismo precepto : para denunciar como vulnerado el artículo 5 del Reglamento de Faltas y Sanciones por no haberse pronunciado la sentencia sobre la alegación de que se ha superado el plazo de dos meses para resolver el expediente contradictorio... ..., 97 de la LRJS y 238.2 de la Ley Orgánica del Poder Judicial. Solicita se declare la nulidad de la sentencia con retroacción al momento de su dictado, o que se pronuncie la Sala sobre la caducidad del expediente contradictorio, al afirmar que la sentencia de instancia la desestimó por no haberse alegado en los recursos de reposición y alzada, cuando dicho argumento no fue esgrimido por...
Sentencia Social 2825/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 64/2025 de 20 de mayo del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: MIQUEL ANGEL FALGUERA BARO


Nº de sentencia: 2825/2025



...fecha determinada pero con carácter previo a fecha 20 de septiembre de 2022, el empleador conoció el inició de una actividad por parte del trabajador por cuenta propia. En fecha 25 de octubre de 2022 se inicia un expediente contradictorio, manifestando conocimiento el 20 de septiembre de 2022, con el actor por infracción de los artículos 62 y...
Sentencia Social 1306/2024 Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 3354/2023 de 02 de diciembre del 2024

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: JUAN MOLINS GARCIA-ATANCE


Nº de sentencia: 1306/2024



Despido disciplinario. En la papeleta de conciliación se alegó que el despido se había producido sorpresivamente pero no se solicitó que se declarase la improcedencia del despido por falta de instrucción de expediente contradictorio. La omisión de expediente contradictorio se alegó por primera vez en el escrito de demanda, en la que se solicitó la declaración de improcedencia del despido por ese... PRIMERO.- 1.-El debate casacional radica en determinar si el trabajador puede alegar por primera vez en el escrito de demanda que el despido disciplinario debe declararse improcedente por no haberse tramitado un expediente contradictorio. En la papeleta de conciliación constaba que el despido se había producido sorpresivamente pero no se manifestó que se había producido un... ...defecto formal consistente en que la empresa no había tramitado un expediente contradictorio antes de proceder al despido disciplinario del actor. El trabajador introdujo esa alegación en el escrito de demanda. 2.-El Juzgado de lo Social estimó la demanda de despido. Lo declaró improcedente. No apreció defecto en el modo de proponer la demanda por haber incluido en ella por primera vez la...
Sentencia Social 187/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 793/2024 de 18 de marzo del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: JOSE ANTONIO HERNANDEZ REDONDO


Nº de sentencia: 187/2025



...empresa abrió un expediente contradictorio al actor, en su calidad de RSL, y así lo comunicó a su Comité de empresa y Sección sindical, por unos hechos de fecha 30.08.2023.La carta de inicio del meritado expediente fue remitida pro la empresa (a través de burofax) a domicilio erróneo del actor, y a pesar de estar citado en tiempo y forma el representante legal de la empresa a fin de aclarar dicho...
Sentencia Social Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera, Rec. 2716/2024 de 20 de diciembre del 2024

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera


Ponente: JOSE MANUEL MARTINEZ ILLADE



...artículo 68 a) del ET en el sentido que: "Los miembros del comité de empresa y los delegados de personal, como representantes legales de los trabajadores, tendrán, a salvo de lo que se disponga en los convenios colectivos, las siguientes garantías: a) Apertura de expediente contradictorioen el supuesto de sanciones por faltas graves o muy graves, en el que... ...serán oídos,aparte del interesado, el comité de empresa o restantes delegados de personal." Dicho lo cual, en el presente caso se cumplió esta normativa por parte de la empresa toda vez que en el expediente contradictorio, cuya exigencia es la relevante a los efectos del acatamiento del meritado precepto, pues tal y como se dice con indudable valor de hecho probado en la...
Sentencia Social 1560/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1613/2024 de 28 de octubre del 2024

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: JOSE LUIS BARRAGAN MORALES


Nº de sentencia: 1560/2024



...demandante el expediente contradictorio; que la adición propuesta del primer nuevo hecho probado debe ser desestimada ya que nada tiene que ver con el objeto del juicio; que la adición propuesta del segundo nuevo hecho probado debe ser desestimada porque nada tiene que ver con el objeto del juicio; que la supresión del hecho probado cuarto debe ser desestimada ya que en la nómina del mes de noviembre de... ...de las adiciones propuestas al hecho probado tercero debe ser desestimada ya que, por un lado, del expediente contradictorio incoado por Prosegur Soluciones Integrales de Seguridad S.L. (acontecimiento 291) no se desprende que el mismo no fuese notificado al demandante, sin perjuicio de constatar que, puesto que la incoación de ese expediente contradictorio no era obligatoria, la hipotética no...

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Expediente contradictorio
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Expediente contradictorio
Sentencia SOCIAL Nº 20/2018, JSO Zaragoza, Sec. 5, Rec 886/2016, 18-01-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Zaragoza


Ponente: CASTILLO, MARIA PILAR GONZALO


Nº de sentencia: 20/2018



Sentencia Social Nº 181/2005, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 7, Rec 2761/2004, 25-01-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ País Vasco


Ponente: BIURRUN MANCISIDOR, GARBIñE


Nº de sentencia: 181/2005



El TSJ confirma la sentencia recurrida que desestimó la demanda por despido disciplinario instada. Declara la sala que, partiendo del dato de que el conocimiento empresarial de los hechos imputados se produjo el 3 de diciembre de 2003, no cabe estimar que la prescripción de la falta se haya producido, puesto que a la fecha de incoación del expediente contradictorio - 26 de enero... ...practicado por el instructor del expediente contradictorio a la actora -, a tenor del cual la empresa habría requerido a la trabajadora para entregar los objetos apropiados al día siguiente de dicha apropiación. Ahora bien, dicha pretensión no puede ser tenida en cuenta, por cuanto que en el mismo interrogatorio la actora contesta que entregó los objetos siete días después y más adelante el instructor le... ...diciembre de dicho año, por lo que la sanción de despido impuesta estaría prescrita, dado que el expediente contradictorio incoado sólo lo fue el 26 de enero de 2004, esto es, transcurridos más de sesenta días desde que la empresa tuvo conocimiento de dichos hechos.La instancia ha considerado que la demandada conoció los hechos imputados a la trabajadora el día 3 de diciembre de 2003 y la demandante ha...
Sentencia Social Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León . Sala de lo Social. Sección Primera, Rec. 2174/2025 de 10 de noviembre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera


Ponente: CARLA GARCIA DEL CURA



...218.1 de la LEC, relativa a la incongruencia omisiva de la sentencia. La argumentación del motivo y la indefensión alegada se centra en la falta de una respuesta expresa en la sentencia sobre la ausencia de audiencia a la trabajadora y del expediente contradictorio previo, que conllevaría la improcedencia del despido.La jurisprudencia del Tribunal Supremo, respecto a la declaración de nulidad... 2006, Rec. 135/2005)." Descendiendo al supuesto de autos, denuncia la recurrente que no existe en la sentencia ningún pronunciamiento relativo a la posible improcedencia del despido como consecuencia de no haberse tramitado la preceptiva audiencia y expediente contradictorio previo al acto de despido de la trabajadora.A la vista de cuanto antecede el motivo no prospera, y ello, poque si bien...
Sentencia Social 1226/2025 Tribunal Superior de Justicia de Castilla la Mancha . Sala de lo Social, Rec. 1259/2025 de 18 de septiembre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: ANTONIO CERVERA PELAEZ-CAMPOMANES


Nº de sentencia: 1226/2025



...apertura de expediente contradictorio habiendo sido oída la trabajadora y habiendo dado traslado al Comité de Empresa que no ha hecho manifestación alguna al respecto. En el motivo se señala que consta la tramitación del expediente contradictorio en la prueba documental obrante en autos, sin mayores precisiones.En nuestro proceso laboral rige un sistema de instancia única, que comporta la... ...que mencionamos antes, es que real y efectivamente se tratase de personas integrantes del órgano de representación de los trabajadores. Por otro lado, y a mayor abundamiento, la firma de esas dos personas en la comunicación de despido no permite estimar acreditado que se diese traslado al Comité de empresa de la apertura del expediente contradictorio, lo que impide acceder a la revisión de los...
Sentencia Social 234/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 2573/2024 de 27 de enero del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: MARIA DEL CARMEN TORREGROSA MAICAS


Nº de sentencia: 234/2025



...sentencia con retroacción al momento de su dictado o que se pronuncie la Sala sobre este extremo . Segundo: con amparo en el apartado c) del mismo precepto : para denunciar como vulnerado el artículo 5 del Reglamento de Faltas y Sanciones por no haberse pronunciado la sentencia sobre la alegación de que se ha superado el plazo de dos meses para resolver el expediente contradictorio... ..., 97 de la LRJS y 238.2 de la Ley Orgánica del Poder Judicial. Solicita se declare la nulidad de la sentencia con retroacción al momento de su dictado, o que se pronuncie la Sala sobre la caducidad del expediente contradictorio, al afirmar que la sentencia de instancia la desestimó por no haberse alegado en los recursos de reposición y alzada, cuando dicho argumento no fue esgrimido por...
Sentencia Social 2825/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 64/2025 de 20 de mayo del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: MIQUEL ANGEL FALGUERA BARO


Nº de sentencia: 2825/2025



...fecha determinada pero con carácter previo a fecha 20 de septiembre de 2022, el empleador conoció el inició de una actividad por parte del trabajador por cuenta propia. En fecha 25 de octubre de 2022 se inicia un expediente contradictorio, manifestando conocimiento el 20 de septiembre de 2022, con el actor por infracción de los artículos 62 y...
Sentencia Social 1306/2024 Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 3354/2023 de 02 de diciembre del 2024

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: JUAN MOLINS GARCIA-ATANCE


Nº de sentencia: 1306/2024



Despido disciplinario. En la papeleta de conciliación se alegó que el despido se había producido sorpresivamente pero no se solicitó que se declarase la improcedencia del despido por falta de instrucción de expediente contradictorio. La omisión de expediente contradictorio se alegó por primera vez en el escrito de demanda, en la que se solicitó la declaración de improcedencia del despido por ese... PRIMERO.- 1.-El debate casacional radica en determinar si el trabajador puede alegar por primera vez en el escrito de demanda que el despido disciplinario debe declararse improcedente por no haberse tramitado un expediente contradictorio. En la papeleta de conciliación constaba que el despido se había producido sorpresivamente pero no se manifestó que se había producido un... ...defecto formal consistente en que la empresa no había tramitado un expediente contradictorio antes de proceder al despido disciplinario del actor. El trabajador introdujo esa alegación en el escrito de demanda. 2.-El Juzgado de lo Social estimó la demanda de despido. Lo declaró improcedente. No apreció defecto en el modo de proponer la demanda por haber incluido en ella por primera vez la...
Sentencia Social 187/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 793/2024 de 18 de marzo del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: JOSE ANTONIO HERNANDEZ REDONDO


Nº de sentencia: 187/2025



...empresa abrió un expediente contradictorio al actor, en su calidad de RSL, y así lo comunicó a su Comité de empresa y Sección sindical, por unos hechos de fecha 30.08.2023.La carta de inicio del meritado expediente fue remitida pro la empresa (a través de burofax) a domicilio erróneo del actor, y a pesar de estar citado en tiempo y forma el representante legal de la empresa a fin de aclarar dicho...
Sentencia Social Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera, Rec. 2716/2024 de 20 de diciembre del 2024

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera


Ponente: JOSE MANUEL MARTINEZ ILLADE



...artículo 68 a) del ET en el sentido que: "Los miembros del comité de empresa y los delegados de personal, como representantes legales de los trabajadores, tendrán, a salvo de lo que se disponga en los convenios colectivos, las siguientes garantías: a) Apertura de expediente contradictorioen el supuesto de sanciones por faltas graves o muy graves, en el que... ...serán oídos,aparte del interesado, el comité de empresa o restantes delegados de personal." Dicho lo cual, en el presente caso se cumplió esta normativa por parte de la empresa toda vez que en el expediente contradictorio, cuya exigencia es la relevante a los efectos del acatamiento del meritado precepto, pues tal y como se dice con indudable valor de hecho probado en la...
Sentencia Social 1560/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1613/2024 de 28 de octubre del 2024

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: JOSE LUIS BARRAGAN MORALES


Nº de sentencia: 1560/2024



...demandante el expediente contradictorio; que la adición propuesta del primer nuevo hecho probado debe ser desestimada ya que nada tiene que ver con el objeto del juicio; que la adición propuesta del segundo nuevo hecho probado debe ser desestimada porque nada tiene que ver con el objeto del juicio; que la supresión del hecho probado cuarto debe ser desestimada ya que en la nómina del mes de noviembre de... ...de las adiciones propuestas al hecho probado tercero debe ser desestimada ya que, por un lado, del expediente contradictorio incoado por Prosegur Soluciones Integrales de Seguridad S.L. (acontecimiento 291) no se desprende que el mismo no fuese notificado al demandante, sin perjuicio de constatar que, puesto que la incoación de ese expediente contradictorio no era obligatoria, la hipotética no...

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