Jurisprudencia sobre Expe...adictorio.

Jurisprudencia sobre Expediente contradictorio.

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Expediente contradictorio

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Expediente contradictorio

Sentencia Social 1250/2024 Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 4735/2023 de 18 de noviembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: MARIA LUZ GARCIA PAREDES

Nº de sentencia: 1250/2024

.... 158 de la OIT y el art. 1 del mismo. Según sostiene la parte demandada, aquí recurrente, el art. 55.1 del ET es el que identifica los requisitos formales de la carta de despido, al margen de otras exigencias que, para determinado colectivo, impone como la de expediente contradictorio, y las que puedan establecerse en los convenios colectivos de aplicación. A partir de ahí, y en... ...1146/2006 y 1331/2006, imponiendo incluso mayos exigencias, como las de incoar expedientes contradictorios- o por la vía de convenios colectivos en los que, en algunos de ellos, se contempla un procedimiento disciplinario previo que atiende al respeto de los derechos y garantías de defensa del presunto responsable, cumpliendo así la negociación colectiva el papel importante que le otorga nuestra...

Sentencia Social 184/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera, Rec. 1086/2024 de 21 de febrero del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera

Ponente: IGNACIO MORENO GONZALEZ-ALLER

Nº de sentencia: 184/2025

...fundamentales y reclamación de cantidad, conteniendo estos seis pedimentos: "1. La nulidad del expediente contradictorio. 2. La nulidad del despido. 3. Subsidiariamente la improcedencia del despido, declarando el derecho a reincorporarse a su puesto de trabajo a voluntad del trabajador. 4. La vulneración del principio de indemnidad y de... ...tiempo y forma no constan en Autos por alguna razón desconocida". Añade que solicitó la nulidad del Expediente Contradictorio ya que no se ha cumplido con el artículo 46 del Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos al nombrar a un Instructor parcial, con enemistad manifiesta y que le beneficia su despido, su Jefe D. Fausto. También dice, lo que aquí resumimos, ha...

Sentencia Social 221/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 977/2024 de 23 de enero del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: RAFAELA HORCAS BALLESTEROS

Nº de sentencia: 221/2025

...deslealtad en las gestiones encomendad .........mpresa. 4. En el supuesto de sanciones por faltas graves o muy graves a miembros del Comité de empresa, delegados o delegadas de personal o delegados/delegadas sindicales, será obligatorio la apertura de expediente contradictorio en el que serán oídos, aparte de la persona interesada, la Sección Sindical, el Comité de empresa o restantes delegados de personal... ...más si así se instara por la persona interesada. Finalizado el expediente contradictorio, en su caso, se procederá a la imposición de la sanción o a su sobreseimiento, entendiéndose durante la tramitación del mismo suspendidos los plazos de prescripción de la falta. ...."Artículo 72. Prescripción. La facultad de la Empresa para sancionar prescribirá para las faltas leves a los 10 días; para las...

Sentencia Social 937/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 580/2024 de 22 de noviembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: FELIX BARRIUSO ALGAR

Nº de sentencia: 937/2024

...despedida el 14 de junio de 2022, tras la incoación de expediente contradictorio, imputándole la empresa que el día 8 de abril de 2022, día en la que la demandante estaba exenta de prestar servicios por tener que realizar actividad representativa, se comprobó que la actora estaba trabajando en Hospital Parque, realizando tareas de celador o auxiliar de enfermería con el uniforme de ese hospital (empujaba... ...diversos documentos y alegando por qué contradicen los mismos lo informado por el comité de empresa, sino sobre todo porque el motivo es completamente absurdo, ya que en el hecho probado 6º la juzgadora se ha limitado a reflejar lo que dijo el comité de empresa en el expediente contradictorio, lo cual ni tiene por qué coincidir, ni en este caso coincide en absoluto, con que la misma juzgadora considera...

Sentencia Social 1080/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Tercera, Rec. 639/2024 de 25 de noviembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Tercera

Ponente: MARIA OFELIA RUIZ PONTONES

Nº de sentencia: 1080/2024

...requirió al actor para que se reincorporara en varias ocasiones y justificara las ausencias. Se tramito expediente contradictorio. El despido se ha declarado procedente por faltas de asistencia. D. DAVID MOYA GARCÍA Letrado actuando en representación Doña Vanesa al amparo del art. 193 apartado c) de la LRJS formaliza recurso de suplicación por infracción : A) del... . (Documento externo 0.8 del ramo de la demandada).La demandante remitió comunicación a la demandada el 13 de mayo de 2023 remitiéndose a los indicado en sus anteriores comunicaciones. (Documento externo 0.9 de la demandada).Se inició expediente contradictorio con fecha 19 de mayo de 2023. Se tramitó durante el período de inicio y hasta el 29 de mayo de 2023. La demandante formuló alegaciones el 23 de mayo...

Sentencia Social 5823/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 2774/2024 de 13 de diciembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: JOSE ANTONIO MERINO PALAZUELO

Nº de sentencia: 5823/2024

...siguiente tenor: - HP 11.º: "La empresa tiene más de 10 trabajadores y no tiene nombrado dicho representante, tampoco ha permitido defenderse al trabajador de los cargos vertidos contra él".Se funda en el interrogatorio de la demandada, practicado con su representante, D. Luis Miguel, y funda su relevancia en que no se llevó a cabo un expediente contradictorio, lo que iría... ...trámite del expediente contradictorio en relación con las faltas muy graves, vertiente esta última que ha sido la abordada en la sentencia de instancia (FJ 4.º, párrafo 5.º), con respuesta desestimatoria, tras analizar la norma estatutaria ( artículo 55.1 ET) y el convenio colectivo, cabe realizar, en una interpretación flexible de las exigencias formales del recurso ( SSTC 17/1993 y...

Sentencia Social 66/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 2186/2024 de 16 de enero del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MONTSERRAT CONTENTO ASENSIO

Nº de sentencia: 66/2025

...la relación laboral si no se llegara a un acuerdo.Tal período de consultas concluyó el 21 de septiembre de 2023 sin acuerdo.-Ese mismo día, se abre el expediente disciplinario contra el actor y contra el Presidente del Comité, Braulio, también con la categoría de ORM, con entrega a los mismos de la comunicación de apertura. Previo expediente contradictorio, ante el que se presentó...

Sentencia Social 609/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Sexta, Rec. 84/2024 de 19 de septiembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Sexta

Ponente: SUSANA MARIA MOLINA GUTIERREZ

Nº de sentencia: 609/2024

...operados con la tarjeta solred, tiene lugar cuando el trabajador se encuentra en situación de IT (véase documento número 10 ramo de prueba demandado). Por ello comunica tal situación al Departamento de Recursos Humanos a efectos de tramitar el correspondiente expediente contradictorio como dispone el CC aplicable. Igualmente sostuvo que al principio los gastos se requerían mensualmente en mano para...

Sentencia Social 4313/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 2374/2024 de 23 de julio del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: FRANCISCO JAVIER SANZ MARCOS

Nº de sentencia: 4313/2024

...denegatoria de su pretensión de incapacidad permanente (mediante demanda de 20 de septiembre de 2022) y que según el "certificado de aptitud laboral de fecha 05/07/2022...es apto con restricciones" (documentos 11 y 23 de su ramo de prueba); introduce un nuevo hecho (16º) para hacer constar que "La demandada no inició expediente contradictorio previo al despido notificado en... ...(a relacionar con el 103.1 de la LRJS) , pues "en modo alguno habría caducado la acción de impugnación de despido al no haber transcurrido en dicha fecha los veinte días hábiles establecidos...Asimismo (avanza el recurrente en su censura) se entiende infringido el artículo 7.1 del Convenio 158 de la OIT puesla demandada no inició el expediente contradictorio previo al despido...

Sentencia Social 5223/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 772/2024 de 04 de octubre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MARIA MACARENA MARTINEZ MIRANDA

Nº de sentencia: 5223/2024

...previa al comité de empresa en la forma prescrita por el precepto invocado. Dispone éste que los miembros del comité de empresa y los delegados de personal, como representantes legales de los trabajadores, tendrán, a salvo de lo que se disponga en los convenios colectivos, la garantía de "apertura de expediente contradictorio en el supuesto de sanciones por faltas graves o muy graves, en el... ...quinto de la demanda se colige que el 18 de octubre de 2021 se remitió al actor escrito en que se le notificaba la apertura de expediente contradictorio, lo que se comunicó asimismo en idéntica fecha de forma oral a la representación e las personas trabajadoras, trasladándole el pliego de cargos con los hechos, reiterando la comunicación por escrito en fecha 29 de octubre de 2021. Ello no obstante...