Jurisprudencia sobre Expe...adictorio.

Jurisprudencia sobre Expediente contradictorio.

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Expediente contradictorio

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Expediente contradictorio

Sentencia Social Nº 2024/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 294/2005, 07-03-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS

Nº de sentencia: 2024/2006

...de la falta. Indica que en la carta de despido se imputan determinados hechos sucedidos en distintas fechas. El primero de los hechos que se imputan se refiere a hechos acaecidos el 19 de enero de 2.005, por lo que, al iniciarse el expediente contradictorio el 24 de marzo, habría transcurrido el plazo de prescripción. No puede aceptarse el motivo del recurso porque, por un lado, en el hecho probado... ...fechada el 31 de marzo, pero no fue comunicada al trabajador hasta el 4 de abril, y no consta que ni los representantes de los trabajadores, ni el Delegado Sindical, ni antes ni después de dicha fecha, presentaran ninguna alegación, en relación con el citado expediente contradictorio. A diferencia de las situaciones resueltas en unificación de doctrina, en este caso sí transcurrió un tiempo suficiente...

Sentencia Social Nº 119/2010, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1302/2009, 28-01-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha

Ponente: RENTERO JOVER, JESUS

Nº de sentencia: 119/2010

...normal del acto de juicio oral, para acomodarlo a como es habitual en el ámbito penal, como clara manifestación de la presunción de inocencia ( Ezequias ).f) Necesidad de cumplir determinados "trámites previos" esenciales de carácter formal, en atención a cual sea la concreta "calidad" de la persona imputada. Así:- Tramitar expediente contradictorio en caso de ser representante unitario (art. 68, a ET... ...cuenta que el tiempo empleado en cumplimentarlo no suspende el plazo de prescripción de las faltas (STS 15-4-94 ).- Cualquier otro trámite formal que venga pactado en convenio colectivo -con frecuencia, expediente contradictorio o cualquier otra disposición suplementaria más garantista (SSTSJ de Castilla-La Mancha de 5-7-05, rollo 447/05, o de 19-7-05, rollo 686/05 )-, o en algunas normas generales a...

Sentencia Social Nº 555/2006, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 555/2006, 03-04-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: RIESCO IGLESIAS, JOSE MANUEL

Nº de sentencia: 555/2006

...despido de que ha sido objeto por la recurrida, basándose en dos argumentos distintos: la falta de causa para la extinción unilateral y la no tramitación de expediente contradictorio previo.Con carácter previo es conveniente señalar que la relación que mantenía la actora con su empleadora era de naturaleza laboral -el contrato que firmaron el 16 de junio de 2003 se denomina "de trabajo"-, habiendo...

Sentencia Social Nº 301/2007, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 301/2007, 11-04-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: RIESCO IGLESIAS, JOSE MANUEL

Nº de sentencia: 301/2007

...se le comunicó la apertura de un expediente contradictorio mediante escrito que consta en el hecho tercero de la demanda y que se tiene aquí por íntegramente reproducido". Este segundo motivo de recurso merece la misma acogida desfavorable que el anterior porque es innecesario ya que tanto la declaración del recurrente como la apertura del expediente contradictorio constan en el hecho probado... ...efectuada por la trabajadora ante don Juan Antonio , denominado "instructor del presente expediente contradictorio" (su nombramiento no consta en la sentencia), puesto que tal actuación no forma parte de ningún expediente en los términos exigidos por el artículo 68.a) del Estatuto de los Trabajadores ; en definitiva, como se dice en la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de la Región de Murcia de...

Sentencia Social Nº 117/2006, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 16/2006, 07-03-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: SANCHEZ-PARODI PASCUA, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 117/2006

...no se comunicaron al Delegado Sindical, contraviniendo lo dispuesto en el art. 62.1.3 del Convenio Colectivo . La parte recurrente insiste en que se llevaron a cabo una serie de comunicaciones entre el trabajador y la Empresa y que, aunque en las mismas no se recogió la expresión de "expediente contradictorio", no tiene la menor duda en que a través de esas comunicaciones se puso en conocimiento...

Sentencia Social Nº 39/2010, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 21/2010, 05-02-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Baleares

Ponente: OLIVER REUS, ANTONIO

Nº de sentencia: 39/2010

...infracción del art. 108.2.b) LPL , del art. 68.a) ET . y de la doctrina unificada del Tribunal Supremo plasmada en sentencia de 15 de marzo de 1993 (RUD 2788/1991 ), al haberse declarado en la sentencia recurrida la improcedencia del despido por haberse omitido la garantía de incoar expediente contradictorio previo al despido, pues la demandante no era delegada de personal electa sino suplente. Se añade...

Sentencia Social Nº 159/2007, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 61/2007, 30-03-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Baleares

Ponente: WILHELMI LIZAUR, FRANCISCO JAVIER

Nº de sentencia: 159/2007

PRIMERO.- Al amparo del apartado b) del artículo 191 de la Ley de Procedimiento Laboral, la parte actora formula el primero de los motivos de suplicación de su recurso, con la pretensión revisoria de modificar el hecho probado segundo del relato fáctico de la sentencia de instancia, proponiendo para el párrafo segundo de su contenido el siguiente texto: "El expediente contradictorio se abrió y... Servicio de Recaudación de la que era titular la actora realizadas de forma continuada y oculta al conocimiento de la empleadora y, por lo tanto, permaneciendo ocultos hasta dicho momento, iniciándose el cómputo prescriptivo el 28.03.2006,por lo que al tener lugar el despido el 12 de mayo de 2006, tras la tramitación del expediente contradictorio iniciado el 20 de abril de 2006, no se agotó el plazo de...

Sentencia Social Nº 2493/2007, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4541/2006, 20-07-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: ORELLANA CANO, ANA MARIA

Nº de sentencia: 2493/2007

...ÚNICO: Por la Sentencia del Juzgado de lo Social de 10 de mayo de 2006 , se declaró la improcedencia del despido practicado por la empresa al actor, debido al incumplimiento de ésta de las formalidades exigidas para llevarlo a cabo, al no haber instruido el oportuno expediente contradictorio. El 15 de junio de 2006, el trabajador solicitó la extinción del contrato y el abono de la correspondiente...

Sentencia Social Nº 2801/2004, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1266/2004, 30-09-2004

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: LUCENDO GONZALEZ, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 2801/2004

...interpretación errónea del art. 20. 1. f) del Convenio Colectivo para las Industrias Siderometalúrgicas de la provincia de Sevilla. Cierto que los arts. 55.1 y 68.1.a) del ET prevén como garantía para el trabajador representante legal de los trabajadores o delegado sindical que hubiera sido despedido, la apertura de expediente contradictorio, en el que serán oídos, además del interesado, los restantes miembros... ...expediente contradictorio y de audiencia del Comité y Delegado del Sindicato al que pertenezca, sin regular plazo alguno a estos efectos. No puede apreciarse, en consecuencia, en relación con el despido operado el 16 de junio de 2003, que se califica como procedente por la juzgadora de instancia, el defecto formal que se invoca por el trabajador, habiendo de ser, por ende, desestimado el motivo jurídico...

Sentencia Social Nº 1096/2006, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 543/2006, 06-04-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: GOMEZ RUIZ, JOSE LUIS

Nº de sentencia: 1096/2006

...se entiende proporcionada, y aparecen cumplidos los requisitos formales de validez exigidos, al haberse tramitado expediente contradictorio. ...no debe alcanzar éxito, pues por un lado aparecen cumplidos los requisitos formales de validez exigidos al haberse tramitado expediente contradictorio como se recoge de forma intacta por inatacada en el ordinal tercero de los hechos probados en el que se formuló pliego de cargos y descargos y asimismo porque la empresa le comunicó al actor por carta de 8-2-05 la sanción impuesta haciendo constar...