Jurisprudencia sobre Exti... temporal.

Jurisprudencia sobre Extinción del contrato temporal.

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Extinción del contrato temporal
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Extinción del contrato temporal
Sentencia Social Nº 2889/2014, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2442/2014, 11-12-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: LOPEZ CARBONELL, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 2889/2014



...norma convencional) debemos afirmar que el cese impugnado no infringe los preceptos citados al estar fundado en una causa legal de extinción del contrato temporal suscrito. 4. Por otro lado la Sala IV en la sentencia de 28/04/2009 dictada en el recurso 4614/2007 y citada por la recurrente, sostiene reiterando doctrina anterior que La sucesión de empresas regulada en el artículo 44 del Estatuto de...
Sentencia Social Nº 225/2015, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2782/2014, 03-02-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: PALOMAR CHALVER, GEMA


Nº de sentencia: 225/2015



Sentencia Social Nº 233/2012, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 252/2012, 21-06-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Navarra


Ponente: ARNEDO DIEZ, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 233/2012



Sentencia Social Nº 1758/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 379/2014, 07-03-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: GARCIA ROS, AMADOR


Nº de sentencia: 1758/2014



Sentencia Social Nº 822/2014, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 417/2014, 23-04-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: GONZALEZ VIÑAS, JOSE MANUEL


Nº de sentencia: 822/2014



.- Por su parte el Organismo Publico, con remisión a varias sentencias de ésta Sala, entiende que se trata de la valida extinción de contratos temporales casualizados sin que, por otra parte, sea el despido colectivo el cauce procedimental aplicable. Pues bien, se ha de analizar el Recurso Interpuesto por el SAE dado que, de entender ajustado a derecho el cese de las actoras y valido el procedimiento... ..., donde se hace constar, que ha sido contratada de nuevo el 20.8.2012 hasta el 19.11.2012 con contrato eventual por circunstancias de la producción, no es óbice para determinar que los contratos anteriores son de carácter temporal y no en fraude de ley, precisamente por tener causalidad determinada y fecha cierta, que implica la extinción válida del contrato temporal y no el despido que se peticionaba...
Sentencia Social Nº 2508/2012, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2390/2012, 23-10-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: ITURRI GARATE, JUAN CARLOS


Nº de sentencia: 2508/2012



Sentencia Social Nº 316/2014, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 204/2014, 05-06-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: BRAVO GUTIERREZ, PEDRO


Nº de sentencia: 316/2014



...del despido colectivo cuando las extinciones de contratos producidas en el periodo de referencia por iniciativa del empresario en virtud de otros motivos no inherentes a la persona del trabajador distintos de los previstos en el párrafo c) del apartado 1 del art. 49 ET , que se refiere a la extinción de los contratos temporales por vencimiento del término superen los límites establecidos en el art... ...esta Ley '; párrafo éste que se refiere a la extinción de los contratos temporales por vencimiento del término. En el mismo sentido se pronuncia la Directiva CE 98/59 cuando en su art. 1.1 ) a) define los despidos colectivos como 'los efectuados por un empresario, por uno o varios motivos no inherentes a la persona de los trabajadores' cuando el número de los despidos alcance el número aplicable a...
Sentencia Social Nº 507/2014, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 191/2014, 16-06-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Murcia


Ponente: RODRIGUEZ GOMEZ, MANUEL


Nº de sentencia: 507/2014



FUNDAMENTO PRIMERO.- La sentencia de fecha 30 de septiembre de 2013 dictada por el Juzgado de lo Social nº 3 de Murcia en el proceso 303/2013, desestimó la demanda deducida por D. Miguel Ángel contra la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, S.A.- en virtud de la cual accionando por despido impugnaba la extinción del contrato temporal de trabajo de fecha 28/2/2013- y absolvió a la empresa...
Sentencia Social Nº 299/2011, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 84/2011, 14-04-2011

Orden: Social


Tribunal: TSJ Murcia


Ponente: RODRIGUEZ GOMEZ, MANUEL


Nº de sentencia: 299/2011



Sentencia Social Nº 80/2014, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 9/2014, 13-02-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: GARCÍA RUBIO, JOSÉ


Nº de sentencia: 80/2014



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Extinción del contrato temporal
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Extinción del contrato temporal
Sentencia Social Nº 2889/2014, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2442/2014, 11-12-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: LOPEZ CARBONELL, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 2889/2014



...norma convencional) debemos afirmar que el cese impugnado no infringe los preceptos citados al estar fundado en una causa legal de extinción del contrato temporal suscrito. 4. Por otro lado la Sala IV en la sentencia de 28/04/2009 dictada en el recurso 4614/2007 y citada por la recurrente, sostiene reiterando doctrina anterior que La sucesión de empresas regulada en el artículo 44 del Estatuto de...
Sentencia Social Nº 225/2015, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2782/2014, 03-02-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: PALOMAR CHALVER, GEMA


Nº de sentencia: 225/2015



Sentencia Social Nº 233/2012, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 252/2012, 21-06-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Navarra


Ponente: ARNEDO DIEZ, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 233/2012



Sentencia Social Nº 1758/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 379/2014, 07-03-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: GARCIA ROS, AMADOR


Nº de sentencia: 1758/2014



Sentencia Social Nº 822/2014, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 417/2014, 23-04-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: GONZALEZ VIÑAS, JOSE MANUEL


Nº de sentencia: 822/2014



.- Por su parte el Organismo Publico, con remisión a varias sentencias de ésta Sala, entiende que se trata de la valida extinción de contratos temporales casualizados sin que, por otra parte, sea el despido colectivo el cauce procedimental aplicable. Pues bien, se ha de analizar el Recurso Interpuesto por el SAE dado que, de entender ajustado a derecho el cese de las actoras y valido el procedimiento... ..., donde se hace constar, que ha sido contratada de nuevo el 20.8.2012 hasta el 19.11.2012 con contrato eventual por circunstancias de la producción, no es óbice para determinar que los contratos anteriores son de carácter temporal y no en fraude de ley, precisamente por tener causalidad determinada y fecha cierta, que implica la extinción válida del contrato temporal y no el despido que se peticionaba...
Sentencia Social Nº 2508/2012, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2390/2012, 23-10-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: ITURRI GARATE, JUAN CARLOS


Nº de sentencia: 2508/2012



Sentencia Social Nº 316/2014, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 204/2014, 05-06-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: BRAVO GUTIERREZ, PEDRO


Nº de sentencia: 316/2014



...del despido colectivo cuando las extinciones de contratos producidas en el periodo de referencia por iniciativa del empresario en virtud de otros motivos no inherentes a la persona del trabajador distintos de los previstos en el párrafo c) del apartado 1 del art. 49 ET , que se refiere a la extinción de los contratos temporales por vencimiento del término superen los límites establecidos en el art... ...esta Ley '; párrafo éste que se refiere a la extinción de los contratos temporales por vencimiento del término. En el mismo sentido se pronuncia la Directiva CE 98/59 cuando en su art. 1.1 ) a) define los despidos colectivos como 'los efectuados por un empresario, por uno o varios motivos no inherentes a la persona de los trabajadores' cuando el número de los despidos alcance el número aplicable a...
Sentencia Social Nº 507/2014, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 191/2014, 16-06-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Murcia


Ponente: RODRIGUEZ GOMEZ, MANUEL


Nº de sentencia: 507/2014



FUNDAMENTO PRIMERO.- La sentencia de fecha 30 de septiembre de 2013 dictada por el Juzgado de lo Social nº 3 de Murcia en el proceso 303/2013, desestimó la demanda deducida por D. Miguel Ángel contra la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, S.A.- en virtud de la cual accionando por despido impugnaba la extinción del contrato temporal de trabajo de fecha 28/2/2013- y absolvió a la empresa...
Sentencia Social Nº 299/2011, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 84/2011, 14-04-2011

Orden: Social


Tribunal: TSJ Murcia


Ponente: RODRIGUEZ GOMEZ, MANUEL


Nº de sentencia: 299/2011



Sentencia Social Nº 80/2014, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 9/2014, 13-02-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: GARCÍA RUBIO, JOSÉ


Nº de sentencia: 80/2014



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