Jurisprudencia sobre Falta de ocupación efectiva.

...base de la pretensión del actor es que procede la extinción indemnizada de su contrato por falta de ocupación efectiva que, a su vez, repercute en su dignidad, enlazándola con un posible despido tácito.Conviene dejar establecido, previamente, lo que considera la doctrina falta de ocupación efectiva ligada a una posible MSCT que afecta, además, a la dignidad del trabajador. Así, como recoge Sala... ...frecuentes, se han alegado por los trabajadores perjuicios en su formación profesional derivados de falta de ocupación efectiva o mantenimiento del trabajador en prolongada e incompleta inactividad, de graduación o incorporación a funciones de otra categoría inferior, cambio de jornada, falta de promoción, etc. Respecto al 'menoscabo' de la dignidad -ha desaparecido, en el nuevo texto el calificativo de...

Extinción del contrato por voluntad del trabajador (falta de ocupación efectiva). Posible planteamiento de cuestión nueva, y falta de contradicción. PRIMERO.- Es objeto dela cual recurso de casación para la unificación de doctrina la sentencia dictada por el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (sede en Sevilla) de 10 de enero de 2019, en la que se confirma el fallo combatido que con estimación de la demanda, acordó la extinción contractual con base en la falta de ocupación efectiva del demandante continuada y persistente en el periodo... ...solución alcanzada por la Sala de segundo grado se alza ahora en casación para la unificación de doctrina planteando tres núcleos de contradicción, el primero a propósito de la no acumulación de la acción de despido con la extinción del art. 50 ET; el segundo en relación a que no concurre la causa de extinción por falta de ocupación efectiva, cuando falta la culpabilidad y gravedad; y, finalmente, el...

...momento de infringirse normas o garantías del procedimiento causantes de indefensión, denunciando la vulneración del artículo 218 de la LEC y artículo 80 de la LRJS, por entender que la sentencia incurre en el vicio de incongruencia extra petita. Ello es así al entender que la extinción lo era por falta de ocupación efectiva y se ha examinado como modificación sustancial de las condiciones de trabajo... ...(por todas, STC 40/2006, de 13 de febrero, FJ 2)'. Asimismo, el Supremo distingue entre motivos y pretensiones. La pretensión es la extinción y el motivo, la falta de ocupación efectiva y la Juez de Instancia se pronuncia en definitiva sobre la pretensión y entra en el fondo de la cuestión en base a los hechos acreditados. Por otra parte, modificación esencial y falta de ocupación efectiva se...

, Severiano y Florian, como falta de ocupación efectiva así, no había habido una efectiva prestación de servicios, desde el inicio de la presente actuación, el 24-X-2018, continuando en esa situación a fecha de la entrevista 11-12-2018, con el Directo Regional de Zona Centro de Construcciones y Promociones Coprosa, S.A., por lo que se refieren a los cinco primeros trabajadores, y por lo que se refiere al... ...centralización de tareas en la sede de Oviedo Tales hechos constituyen, es decir, falta de ocupación efectiva, constituyen infracción administrativa de conformidad con el articulo 5.1 del RD 5/2000 .... Por lo que se procede levantar acta de infracción de conformidad con el artículo 7.10 del mencionado RD5/2000 '.Antes de pasar a analizar tal motivo del recurso se ha de hacer cita de los requisitos que la...

PRIMERO.- Frente a la sentencia estimatoria de la pretensión de extinción contractual al ser constatada 'una falta de ocupación efectiva del demandante continuada y persistente desde marzo hasta octubre de 2016 en el HOSPITAL001 de Huelva y desde noviembre de 2016 hasta su despido objetivo de 23 de enero de 2017 en el HOSPITAL000 ', se alza el demandado por el cauce de los apartados b ) y c) del... ...este trámite de Suplicación y en donde se nos expresa que ' .../...se ha constado una falta de ocupación efectiva del demandante continuada y persistente desde marzo hasta octubre de 2016 en el HOSPITAL001 de Huelva y desde noviembre de 2016 hasta su despido objetivo de 23 de enero de 2017 en el HOSPITAL000 . .../... el actor desde marzo de 2000 ha estado destinado en el centro de trabajo sito en el...

...una falta de ocupación efectiva grave y entiende que es incongruente por falta de ocupación efectiva y no aplicar la propia jurisprudencia y ley de debida aplicación, en concreto, el artículo 30 del Estatuto de los Trabajadores y no condenar por tanto, igualmente, al abono de los salarios reclamados a la mercantil demandada. Si el actor no trabajó en dicho periodo es por causas imputables a la... ...empresa, por falta de ocupación efectiva, hechos graves que a la postre han dado lugar a la extinción de la relación laboral sobre la base de lo dispuesto en el articulo 50.1 del Estatuto de los trabajadores con derecho a la indemnización pertinente para el trabajador, si bien, no obstante, en virtud del artículo 202.2 de la Ley de la Jurisdicción Social considera que la sentencia cuenta con suficiente...

PRIMERO.-Frente a la sentencia de instancia que desestima la pretensión del demandante que se declare extinguido el contrato de trabajo por vulneración del derecho a la dignidad e integridad de la persona, por falta de ocupación efectiva y acoso laboral en el trabajo, la representación letrada del mismo interpone recurso de suplicación formulando siete motivos destinados a la nulidad de... ...actuación es totalmente ajena a todo móvil atentatorio de los derechos fundamentales que se invocan en la demanda, en cuanto a la falta de ocupación efectiva y el acoso en el trabajo a que ha estado sometido desde enero de 2014; que los hechos probados ponen de relieve el grave hostigamiento a que se ha visto sometido desde enero de 2014, ante la persistente y reiterada negativa a facilitarse la...

...cometidas en la sentencia recurrida, denunciándose en él la de los apartados a ) y b) del art. 50.1 del Estatuto de los Trabajadores , con cita de varias sentencias de esta misma Sala, alegando la recurrente que no se han producido ni falta de ocupación efectiva del trabajador demandante ni modificaciones sustanciales de sus condiciones de trabajo que afecten a su dignidad ni a su formación profesional... ...del contrato de trabajo que el art. 50 equipara a un despido indemnizado. Como un ejemplo de incumplimiento empresarial que puede justificar la extinción del contrato a instancia del trabajador se ha tratado la falta de ocupación efectiva y así se ha entendido, por ejemplo, en la STS de 28 de abril de 2010, rec. 238/2008 , o en las de esta Sala de 26 de marzo de 2004 y 24 de octubre de 2013...