Jurisprudencia sobre Falt... efectiva.

Jurisprudencia sobre Falta de ocupación efectiva.

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Falta de ocupación efectiva
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Falta de ocupación efectiva
Sentencia Social 269/2022 Juzgado de lo Social -, Rec. 180/2021 de 05 de agosto del 2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid


Ponente: MARIA DEL PILAR MORATA ESCALONA


Nº de sentencia: 269/2022



...acción por despido ejercitada, en la medida que no consta acta de conciliación previa ni certificado de que no se haya podido celebrar, siendo ése precisamente el motivo de archivo del procedimiento previamente seguido ante el Juzgado de lo Social número 4 de Valladolid, en reclamación de extinción de la relación laboral por falta de ocupación efectiva. En cuanto al fondo, interesa la extinción de la... ...parámetros para realizar el cálculo de la indemnización, debemos tomar como fecha de la extinción la de la baja en la Seguridad Social, es decir, 25/01/2021, fecha hasta la que se mantuvo viva la relación laboral, sin que conste que la alegada falta de ocupación efectiva desde el día 4/01/2021 fuera por causa imputable al trabajador.En cuanto al salario regulador, frente a las alegaciones del FOGASA la...
Sentencia Social 339/2023 TSJ -, Rec. 51/2023 de 30 de marzo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: IGNACIO MORENO GONZALEZ-ALLER


Nº de sentencia: 339/2023



...) habiendo sido parte el Ministerio Fiscal, estriba en dirimir si estamos ante un acoso laboral por falta de ocupación efectiva del demandante, y si por ello se han vulnerado derechos fundamentales ( artículos 10, 15 y 18 del CE en relación con el 40.2 de la misma) debiendo reintegrase al actor las cantidades dejadas de percibir por importe de 8.791,85 (más el 10 % de mora... ...criterios de la sentencia recurrida, el Ministerio Fiscal y la Abogacía del Estado en su escrito de impugnación al recurso. No nos encontramos con indicios consistentes y sólidos de una conducta encaminada a socavar la personalidad del actor, ni ante un ataque contra su dignidad, o la creación de un entorno hostil, degradante o humillante, o ante una falta de ocupación efectiva, antes bien los...
Sentencia Social 270/2022 Juzgado de lo Social -, Rec. 151/2022 de 10 de octubre del 2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid


Ponente: MARIA DOLORES ROMAN DE LA TORRE


Nº de sentencia: 270/2022



...respecto a la anterior y que funda en afirmaciones sobre represalia por ser una trabajadora en situación de jornada reducida por cuidado de hijo (que se debe entender reconducida a la causa de nulidad ya analizada), denuncia a la representación de los trabajadores por falta de ocupación efectiva tras proceso de incapacidad temporal (que analizaremos posteriormente). Asimismo y en este apartado la demanda... ..., no acreditándose ni la falta de ocupación efectiva que se afirma (teniendo además en cuenta el periodo de disfrute de vacaciones y que en ningún momento se instó la extinción del contrato de trabajo por tal causa) ni la veracidad de lo mantenido por la demandada, según ya hemos razonado en la falta de prueba de las causas del despido, a las que ahora volvemos a remitirnos. Tampoco se constata...
Sentencia Social 287/2022 Juzgado de lo Social -, Rec. 239/2022 de 11 de julio del 2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ponferrada


Ponente: HUMBERTO MARTIN MARTIN


Nº de sentencia: 287/2022



...continuados en el abono del salario pactado, así como la falta de ocupación efectiva. La demandada se opone alegando que los retrasos no tienen entidad suficiente, que está al corriente de pago, y que el trabajador trabajó sin perjuicio de los ERTES. TERCERO.- Sobre la causa invocada para la resolución del contrato de trabajo se ha pronunciado el Tribunal Supremo en su...
Sentencia Social 1435/2005 TSJ Castilla la Mancha, Rec. 503/2005 de 03 de noviembre del 2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla la Mancha


Ponente: MONTIEL GONZALEZ, JOSE


Nº de sentencia: 1435/2005



...que la sentencia de instancia se funda, para estimar la acción resolutoria de los contratos de trabajo de los demandantes, en la falta de abono de los salarios desde el mes de julio de 2.000 y en la falta de ocupación efectiva de dichos trabajadores, circunstancias que no se adujeron en la demanda que inicia el proceso, lo que supondría que la sentencia sería incongruente; o que, caso de concurrir... ...derechos de los trabajadores. Es cierto que en el fundamento jurídico primero de la sentencia de instancia se hace referencia a la falta de abono de los salarios y a la falta de ocupación efectiva, que culmina con el cierre de la empresa; pero tales referencias se realizan dentro de la descripción de un panorama general que trata de reflejar la actuación de los codemandados; razón por la que deben...
Sentencia Social 63/2023 TSJ -, Rec. 901/2022 de 31 de enero del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MARIA DEL AMPARO RODRIGUEZ RIQUELME


Nº de sentencia: 63/2023



2021. Los trabajadores presentan una demanda de resolución de contrato por discriminación y falta de ocupación efectiva el 24 de marzo de 2021 por no haber sido incluidos en los anteriores cursos. El día 1 de abril de 2021 se les reduce la jornada al 100%, medida que fue objeto de impugnación judicial. Tras ello, finalmente se convoca a los trabajadores el día 22 de junio de 2021... .... 181.2 de la LRJS y del art. 24 de la Constitución Española. En este sentido, se alega por los recurrentes que su falta de ocupación efectiva es de la suficiente gravedad como para tener encaje en el art. 50.1.c) del ET según la doctrina que sustenta el Tribunal Supremo en diversas sentencias que cita, entre otras, en las de 21 de marzo de 1998 o 10 de...
Sentencia SOCIAL Nº 983/2022, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1808/2021, 29-09-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: ARELLANO MARTINEZ, MARIA ROSARIO


Nº de sentencia: 983/2022



...quedado cumplimentada pues la prestación mayoritaria de servicios en el almacén no había quedado demostrada respecto del resto de trabajadores de la empresa, no concordando la falta de ocupación efectiva del trabajador con el volumen de actividad del centro dada la contratación de nuevo personal para realizar las mismas funciones que el actor y la realización en la empresa de horas extras.La sentencia... ...de servicios, ni sin tareas que desempeñar; que el hecho de prestar servicios en el almacén no implica una falta de ocupación efectiva al desempeñarse en el mismo las tareas propias del lugar, que también son llevadas a cabo por otros compañeros.De forma subsidiaria solicitaba que para el caso de que se mantuviera la apreciación de vulneración del derecho fundamental, la cuantía de indemnización de...
Sentencia SOCIAL Nº 719/2022, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 340/2022, 05-04-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: GARCIA FERNANDEZ, MARIA CRISTINA


Nº de sentencia: 719/2022



..., matrícula ....-KHZ y el Tractor marca SAME, matrícula U-....-SKX'.Lo sostiene en los partes mensuales de trabajo del recurrente (ep. 60, páginas 1 a 30), en el parte de agosto de 2016 de un tractor (ep. 61) y en la citación a juicio de la demandada donde se requiere la aportación al procedimiento de varios documentos (ep. 15), en cuanto la falta de ocupación efectiva no fue discutida por la... ...recurrida debió tener a la Administración por confesa y por probadas las alegaciones del actor sobre la falta de ocupación efectiva, realizadas en el Hecho Segundo de la demanda.Lo impugna la demandada porque alega que si aportó esa documentación y está a lo razonado en la sentencia en los restantes motivos.En relación con la censura realizada se hace preciso recordar que el recurso de suplicación no es...
Sentencia SOCIAL Nº 1839/2021, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1701/2021, 17-11-2021

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: UTRERA MARTÍN, ERNESTO


Nº de sentencia: 1839/2021



PRIMERO.-Como se ha expresado en los anteriores antecedentes, la sentencia de instancia desestimó la demanda del trabajador por considerar esencialmente que no se había producido un despido tácito, que no concurría falta de ocupación efectiva alegada como causa de extinción del contrato de trabajo, y que no se había producido sucesión de empresa entre las demandadas, decisión contra la que... ...2492/2010], si bien el artículo 50 del ET no establece, en forma literal, que la falta de ocupación efectiva sea motivo justo para que el trabajador pueda solicitar la extinción del contrato, ha de incluirse en el apartado a) del mismo, relativo a las modificaciones sustanciales en las condiciones de trabajo que redunden en perjuicio de su formación profesional o el menoscabo de su dignidad [en la...
Sentencia SOCIAL Nº 46/2022, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 769/2021, 02-02-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: RENEDO JUAREZ, MARIA JOSE


Nº de sentencia: 46/2022



PRIMERO.- La sentencia de instancia declara improcedente el despido habido recurriendo la actora interesando la modificación de 16 HECHOS PROBADOS al amparo del art 193 b del LRJS y la infracción de los art 24CE ,asi como atentado a su dignidad y falta de ocupación efectiva , discriminación, acoso y sobre valoración de la prueba al amparo del Art 193 c de la LRJS.Esta Sala ya se ha pronunciado... ...represalia.TERCERO.- En segundo lugar se invoca que tuvo falta de ocupación efectiva respecto de sus funciones. Así lo recoge la Inspección de trabajo, conforme obra al HP 21º , PERO AUN NO ES FIRME, EN TODO CASO, pero ello seria susceptible, de haberse invocado en su caso de haberlo instado, en una extinción de la relación laboral a instancias de la trabajadora, sin perjuicio de analizar el acoso, y ataque a la...

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Falta de ocupación efectiva
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Falta de ocupación efectiva
Sentencia Social 269/2022 Juzgado de lo Social -, Rec. 180/2021 de 05 de agosto del 2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid


Ponente: MARIA DEL PILAR MORATA ESCALONA


Nº de sentencia: 269/2022



...acción por despido ejercitada, en la medida que no consta acta de conciliación previa ni certificado de que no se haya podido celebrar, siendo ése precisamente el motivo de archivo del procedimiento previamente seguido ante el Juzgado de lo Social número 4 de Valladolid, en reclamación de extinción de la relación laboral por falta de ocupación efectiva. En cuanto al fondo, interesa la extinción de la... ...parámetros para realizar el cálculo de la indemnización, debemos tomar como fecha de la extinción la de la baja en la Seguridad Social, es decir, 25/01/2021, fecha hasta la que se mantuvo viva la relación laboral, sin que conste que la alegada falta de ocupación efectiva desde el día 4/01/2021 fuera por causa imputable al trabajador.En cuanto al salario regulador, frente a las alegaciones del FOGASA la...
Sentencia Social 339/2023 TSJ -, Rec. 51/2023 de 30 de marzo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: IGNACIO MORENO GONZALEZ-ALLER


Nº de sentencia: 339/2023



...) habiendo sido parte el Ministerio Fiscal, estriba en dirimir si estamos ante un acoso laboral por falta de ocupación efectiva del demandante, y si por ello se han vulnerado derechos fundamentales ( artículos 10, 15 y 18 del CE en relación con el 40.2 de la misma) debiendo reintegrase al actor las cantidades dejadas de percibir por importe de 8.791,85 (más el 10 % de mora... ...criterios de la sentencia recurrida, el Ministerio Fiscal y la Abogacía del Estado en su escrito de impugnación al recurso. No nos encontramos con indicios consistentes y sólidos de una conducta encaminada a socavar la personalidad del actor, ni ante un ataque contra su dignidad, o la creación de un entorno hostil, degradante o humillante, o ante una falta de ocupación efectiva, antes bien los...
Sentencia Social 270/2022 Juzgado de lo Social -, Rec. 151/2022 de 10 de octubre del 2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid


Ponente: MARIA DOLORES ROMAN DE LA TORRE


Nº de sentencia: 270/2022



...respecto a la anterior y que funda en afirmaciones sobre represalia por ser una trabajadora en situación de jornada reducida por cuidado de hijo (que se debe entender reconducida a la causa de nulidad ya analizada), denuncia a la representación de los trabajadores por falta de ocupación efectiva tras proceso de incapacidad temporal (que analizaremos posteriormente). Asimismo y en este apartado la demanda... ..., no acreditándose ni la falta de ocupación efectiva que se afirma (teniendo además en cuenta el periodo de disfrute de vacaciones y que en ningún momento se instó la extinción del contrato de trabajo por tal causa) ni la veracidad de lo mantenido por la demandada, según ya hemos razonado en la falta de prueba de las causas del despido, a las que ahora volvemos a remitirnos. Tampoco se constata...
Sentencia Social 287/2022 Juzgado de lo Social -, Rec. 239/2022 de 11 de julio del 2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ponferrada


Ponente: HUMBERTO MARTIN MARTIN


Nº de sentencia: 287/2022



...continuados en el abono del salario pactado, así como la falta de ocupación efectiva. La demandada se opone alegando que los retrasos no tienen entidad suficiente, que está al corriente de pago, y que el trabajador trabajó sin perjuicio de los ERTES. TERCERO.- Sobre la causa invocada para la resolución del contrato de trabajo se ha pronunciado el Tribunal Supremo en su...
Sentencia Social 1435/2005 TSJ Castilla la Mancha, Rec. 503/2005 de 03 de noviembre del 2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla la Mancha


Ponente: MONTIEL GONZALEZ, JOSE


Nº de sentencia: 1435/2005



...que la sentencia de instancia se funda, para estimar la acción resolutoria de los contratos de trabajo de los demandantes, en la falta de abono de los salarios desde el mes de julio de 2.000 y en la falta de ocupación efectiva de dichos trabajadores, circunstancias que no se adujeron en la demanda que inicia el proceso, lo que supondría que la sentencia sería incongruente; o que, caso de concurrir... ...derechos de los trabajadores. Es cierto que en el fundamento jurídico primero de la sentencia de instancia se hace referencia a la falta de abono de los salarios y a la falta de ocupación efectiva, que culmina con el cierre de la empresa; pero tales referencias se realizan dentro de la descripción de un panorama general que trata de reflejar la actuación de los codemandados; razón por la que deben...
Sentencia Social 63/2023 TSJ -, Rec. 901/2022 de 31 de enero del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MARIA DEL AMPARO RODRIGUEZ RIQUELME


Nº de sentencia: 63/2023



2021. Los trabajadores presentan una demanda de resolución de contrato por discriminación y falta de ocupación efectiva el 24 de marzo de 2021 por no haber sido incluidos en los anteriores cursos. El día 1 de abril de 2021 se les reduce la jornada al 100%, medida que fue objeto de impugnación judicial. Tras ello, finalmente se convoca a los trabajadores el día 22 de junio de 2021... .... 181.2 de la LRJS y del art. 24 de la Constitución Española. En este sentido, se alega por los recurrentes que su falta de ocupación efectiva es de la suficiente gravedad como para tener encaje en el art. 50.1.c) del ET según la doctrina que sustenta el Tribunal Supremo en diversas sentencias que cita, entre otras, en las de 21 de marzo de 1998 o 10 de...
Sentencia SOCIAL Nº 983/2022, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1808/2021, 29-09-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: ARELLANO MARTINEZ, MARIA ROSARIO


Nº de sentencia: 983/2022



...quedado cumplimentada pues la prestación mayoritaria de servicios en el almacén no había quedado demostrada respecto del resto de trabajadores de la empresa, no concordando la falta de ocupación efectiva del trabajador con el volumen de actividad del centro dada la contratación de nuevo personal para realizar las mismas funciones que el actor y la realización en la empresa de horas extras.La sentencia... ...de servicios, ni sin tareas que desempeñar; que el hecho de prestar servicios en el almacén no implica una falta de ocupación efectiva al desempeñarse en el mismo las tareas propias del lugar, que también son llevadas a cabo por otros compañeros.De forma subsidiaria solicitaba que para el caso de que se mantuviera la apreciación de vulneración del derecho fundamental, la cuantía de indemnización de...
Sentencia SOCIAL Nº 719/2022, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 340/2022, 05-04-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: GARCIA FERNANDEZ, MARIA CRISTINA


Nº de sentencia: 719/2022



..., matrícula ....-KHZ y el Tractor marca SAME, matrícula U-....-SKX'.Lo sostiene en los partes mensuales de trabajo del recurrente (ep. 60, páginas 1 a 30), en el parte de agosto de 2016 de un tractor (ep. 61) y en la citación a juicio de la demandada donde se requiere la aportación al procedimiento de varios documentos (ep. 15), en cuanto la falta de ocupación efectiva no fue discutida por la... ...recurrida debió tener a la Administración por confesa y por probadas las alegaciones del actor sobre la falta de ocupación efectiva, realizadas en el Hecho Segundo de la demanda.Lo impugna la demandada porque alega que si aportó esa documentación y está a lo razonado en la sentencia en los restantes motivos.En relación con la censura realizada se hace preciso recordar que el recurso de suplicación no es...
Sentencia SOCIAL Nº 1839/2021, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1701/2021, 17-11-2021

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: UTRERA MARTÍN, ERNESTO


Nº de sentencia: 1839/2021



PRIMERO.-Como se ha expresado en los anteriores antecedentes, la sentencia de instancia desestimó la demanda del trabajador por considerar esencialmente que no se había producido un despido tácito, que no concurría falta de ocupación efectiva alegada como causa de extinción del contrato de trabajo, y que no se había producido sucesión de empresa entre las demandadas, decisión contra la que... ...2492/2010], si bien el artículo 50 del ET no establece, en forma literal, que la falta de ocupación efectiva sea motivo justo para que el trabajador pueda solicitar la extinción del contrato, ha de incluirse en el apartado a) del mismo, relativo a las modificaciones sustanciales en las condiciones de trabajo que redunden en perjuicio de su formación profesional o el menoscabo de su dignidad [en la...
Sentencia SOCIAL Nº 46/2022, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 769/2021, 02-02-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: RENEDO JUAREZ, MARIA JOSE


Nº de sentencia: 46/2022



PRIMERO.- La sentencia de instancia declara improcedente el despido habido recurriendo la actora interesando la modificación de 16 HECHOS PROBADOS al amparo del art 193 b del LRJS y la infracción de los art 24CE ,asi como atentado a su dignidad y falta de ocupación efectiva , discriminación, acoso y sobre valoración de la prueba al amparo del Art 193 c de la LRJS.Esta Sala ya se ha pronunciado... ...represalia.TERCERO.- En segundo lugar se invoca que tuvo falta de ocupación efectiva respecto de sus funciones. Así lo recoge la Inspección de trabajo, conforme obra al HP 21º , PERO AUN NO ES FIRME, EN TODO CASO, pero ello seria susceptible, de haberse invocado en su caso de haberlo instado, en una extinción de la relación laboral a instancias de la trabajadora, sin perjuicio de analizar el acoso, y ataque a la...

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