Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Falta de ocupación efectiva.
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Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Auto aclaratorio
Orden
Social
Constitucional
Sentido del fallo
Desestima
Estima
Estima parcialmente
Se inadmite
Ponente
Bravo Gutierrez, Pedro
Cano Murillo, Alicia
Paula Mendez Dominguez
Ruiz Pontones, Manuel
Torres Andres, Juan Miguel
Voces
Despido tácito
Extinción del contrato de trabajo
Contrato de Trabajo
Falta de ocupación efectiva
Indefensión
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Falta de ocupación efectiva
Sentencia Social Nº 5000/2012, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3079/2012, 15-10-2012
Orden: Social
Tribunal: TSJ Galicia
Ponente: GARCIA AMOR, ANTONIO JOSE
Nº de sentencia: 5000/2012
...ocupación.G)El artículo 49.2 ET en relación con el artículo 24 C, pues la falta de comunicación del grupo de empresas vulnera la tutela judicial efectiva. H) Los artículos 4.2.a), f ) y g ), 49.1.j ), 50.1.a), b ) y c) ET , al concurrir el impago de salarios y la falta de ocupación efectiva sin haber sido despedido el 11-5-2011 ni expresa ni tácitamente.I)Los artículos 405.2 LEC y 24 C, por allanamiento de...
. Rubén y D. Jose Pablo .6/El trabajador presentó la actual demanda el 26-4-2010 (antecedente de hecho 1º de sentencia), previa papeleta de conciliación de 3-3-2010 y acto conciliatorio de 17-3-2010 (folio 11).CUARTO:Las cuestiones litigiosas que se plantean (esencialmente, falta de acción, rescisión contractual por impago de salarios y falta de ocupación efectiva , responsabilidad empresarial solidaria...
Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1428/2012, 26-09-2012
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla y Leon
Ponente: MOLINA GUTIERREZ, SUSANA MARIA
...acogida la segunda; se trataría por tanto de un criterio cronológico procesal no excluyente, que no prescinde de la doble solución.c) Este último criterio de la referida sentencia es el que la Sala debe ahora matizar.En el caso que aquí se debate, la causa de la demanda de resolución de contrato, primeramente presentada fue la falta de pago de salarios desde agosto de 2005 y falta de ocupación efectiva ...
Sentencia Social Nº 3240/2012, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 232/2012, 08-11-2012
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: MARTINEZ CAMARASA, MARIA GRACIA
Nº de sentencia: 3240/2012
...segundo fundamento jurídico de la sentencia, para posponer el abono de sus salarios en favor del resto del personal de la misma impide apreciar la gravedad del incumplimiento que sería precisa para que concurriese la causa resolutoria del contrato; y, en cuanto a la falta de ocupación efectiva , tampoco se ha probado la existencia de un incumplimiento culpable de la empresa en tal sentido, que no...
Sentencia Social Nº 1424/2012, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7060/2011, 21-02-2012
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SANZ, FRANCISCO JAVIER MARCOS
Nº de sentencia: 1424/2012
..., entre el que (indiscutidamente) se incluyó al referenciado.SEGUNDO.-Como primer motivo (jurídico) de su recurso invoca la empresa demandada la infracción del artículo 50.1.c del Estatuto de los Trabajadores, en relación con el 45.2 y 47.1 c y d del mismo Texto Legal ; oponiendo (a la procedencia de una acción resolutoria sustentada en la falta de ocupación efectiva durante el período previo a aquél en...
..., en relación con el hp cuarto).Los hechos que se dejan relatados ponen de relieve (y así lo viene a considerar la Magistrada en su sentencia) la inadecuada instrumentación de la resolución autorizante de una suspensión contractual a la que la empresa debió dar inmediato y efectivo curso para, de esta forma, amparar una falta de ocupación efectiva carente (por causa de la censurable conducta seguida...
Sentencia Social Nº 962/2013, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1970/2012, 20-03-2013
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: GOMEZ SANCHEZ, EVA MARIA
Nº de sentencia: 962/2013
.
2.- Con fecha 18.02.10 se levanta Acta de Infracción por Falta muy grave, contra la empresa Eurogrúas Algeciras S.L. por falta de ocupación efectiva durante largos periodos de tiempo de los tres miembros del Comité, relación con la actividad llevada a cabo por el Resto de los trabajadores de la plantilla, suponiendo este hecho, un atentado a la dignidad de los trabajadores afectados D.
Laureano...
Sentencia Social Nº 3237/2012, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 882/2012, 21-05-2012
Orden: Social
Tribunal: TSJ Galicia
Ponente: RON LATAS, RICARDO PEDRO
Nº de sentencia: 3237/2012
...del pacto al que hace referencia la juzgadora de instancia, tratándose en todo caso de meras negociaciones.Sea como fuere, lo cierto es que aún en el supuesto de no dar acogida al motivo precedente, relativo a la falta de pago en el abono del salario, la falta de ocupación efectiva revela una intención manifiesta de la empresa demandada de llevar a efecto un despido indirecto de la trabajadora, que...
...en el supuesto de autos concurre la genérica causa extintiva que contempla el apartado c) del art. 50.1 ET ('cualquier otro incumplimiento grave de sus obligaciones por parte del empresario'), al poder incardinarse en ella la falta de ocupación efectiva , ya que éste resulta ser un derecho esencial que todos los trabajadores ostentan según dispone el art. 4.2 a) ET . Y así debe ser atendiendo como...
Sentencia Social Nº 630/2012, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 509/2012, 13-12-2012
Orden: Social
Tribunal: TSJ Extremadura
Nº de sentencia: 630/2012
...la existencia del perjuicio para el trabajador por causa de modificación sustancial que obligaría a la empresa a probar lo contrario sino que hay que estar al resultado de la probanza sobre el particular valorada por el juzgador de instancia en cada caso, aunque, como también se razonó en la antes mencionada de esta Sala, la falta de ocupación efectiva , bien como una de las modificaciones a que se...
...estaba a causa del cambio en las vacaciones que la empresa de forma unilateral impuso al trabajador.Hubo en efecto una falta de ocupación efectiva , pero no podemos entender que ello fuera 'en perjuicio de la formación profesional ( pues la empresa no tenía por fin perjudicar al trabajador su promoción en la empresa) ni de su dignidad (pues no pretendía desacreditar al actor frente a los demás...
Sentencia Social Nº 322/2013, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3971/2011, 30-01-2013
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Nº de sentencia: 322/2013
Trabajadores, ET , entendiendo que no pudo existir despido tácito, al no haber ánimo de despedir, sin perjuicio de la falta de ocupación efectiva y el impago de salarios, ya que a la empresa codemandada R.V.A. CATERING, S.L., le fue extinguida la concesión por impago del canon, se encontró en breve plazo en concurso,
Auto de 27 de diciembre 2010, del Juzgado de lo Mercantil núm. 2, de Sevilla , mantuvo en...
Sentencia Social Nº 6016/2012, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4702/2012, 12-12-2012
Orden: Social
Tribunal: TSJ Galicia
Nº de sentencia: 6016/2012
...cumplimiento propio de las obligaciones inherentes a la condición profesional del trabajador, habiéndose calificado como tal hallar cerrada la empresa donde se trabaja (SSTCT 05/11/85 y 25/11/86), no dar ocupación efectiva al trabajador (
SSTC 25/10/88 y
16/05/89 ) o la falta de ocupación efectiva y débito salarial prolongados (
SSTSJ Galicia 30/04/98 R. 755/98 y
18/04/97 R. 1232/97 ;
STCT 27/01/87...
...casos, la empresa queda acogida al régimen jurídico de la Ley Concursal y el impago de los salarios y la eventual falta de ocupación efectiva , no son demostrativas de la voluntad tácita del empresario de dar por extinguida la relación laboral con sus trabajadores, sino tan sólo de la imposibilidad de mantener en funcionamiento la actividad empresarial por causas ajenas a la voluntad del empleador. No...
Sentencia Social Nº 619/2013, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3259/2012, 21-02-2013
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Nº de sentencia: 619/2013
...núcleo principal de la imputación se refiere a la falta de ocupación efectiva de la trabajadora entre los días 13 y 27 de junio de 2011. Además, el 15 junio se procedió al cambio de cerradura y de mesa en el puesto que ocupaba la trabajadora, así como a la retirada del equipo informático que ésta venía usando. En la notificación última efectuada el 27 de junio de 2011, nada se indica sobre el propósito...
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Falta de ocupación efectiva
Sentencia Social Nº 5000/2012, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3079/2012, 15-10-2012
Orden: Social
Tribunal: TSJ Galicia
Ponente: GARCIA AMOR, ANTONIO JOSE
Nº de sentencia: 5000/2012
...ocupación.G)El artículo 49.2 ET en relación con el artículo 24 C, pues la falta de comunicación del grupo de empresas vulnera la tutela judicial efectiva. H) Los artículos 4.2.a), f ) y g ), 49.1.j ), 50.1.a), b ) y c) ET , al concurrir el impago de salarios y la falta de ocupación efectiva sin haber sido despedido el 11-5-2011 ni expresa ni tácitamente.I)Los artículos 405.2 LEC y 24 C, por allanamiento de...
. Rubén y D. Jose Pablo .6/El trabajador presentó la actual demanda el 26-4-2010 (antecedente de hecho 1º de sentencia), previa papeleta de conciliación de 3-3-2010 y acto conciliatorio de 17-3-2010 (folio 11).CUARTO:Las cuestiones litigiosas que se plantean (esencialmente, falta de acción, rescisión contractual por impago de salarios y falta de ocupación efectiva , responsabilidad empresarial solidaria...
Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1428/2012, 26-09-2012
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla y Leon
Ponente: MOLINA GUTIERREZ, SUSANA MARIA
...acogida la segunda; se trataría por tanto de un criterio cronológico procesal no excluyente, que no prescinde de la doble solución.c) Este último criterio de la referida sentencia es el que la Sala debe ahora matizar.En el caso que aquí se debate, la causa de la demanda de resolución de contrato, primeramente presentada fue la falta de pago de salarios desde agosto de 2005 y falta de ocupación efectiva ...
Sentencia Social Nº 3240/2012, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 232/2012, 08-11-2012
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: MARTINEZ CAMARASA, MARIA GRACIA
Nº de sentencia: 3240/2012
...segundo fundamento jurídico de la sentencia, para posponer el abono de sus salarios en favor del resto del personal de la misma impide apreciar la gravedad del incumplimiento que sería precisa para que concurriese la causa resolutoria del contrato; y, en cuanto a la falta de ocupación efectiva , tampoco se ha probado la existencia de un incumplimiento culpable de la empresa en tal sentido, que no...
Sentencia Social Nº 1424/2012, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7060/2011, 21-02-2012
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SANZ, FRANCISCO JAVIER MARCOS
Nº de sentencia: 1424/2012
..., entre el que (indiscutidamente) se incluyó al referenciado.SEGUNDO.-Como primer motivo (jurídico) de su recurso invoca la empresa demandada la infracción del artículo 50.1.c del Estatuto de los Trabajadores, en relación con el 45.2 y 47.1 c y d del mismo Texto Legal ; oponiendo (a la procedencia de una acción resolutoria sustentada en la falta de ocupación efectiva durante el período previo a aquél en...
..., en relación con el hp cuarto).Los hechos que se dejan relatados ponen de relieve (y así lo viene a considerar la Magistrada en su sentencia) la inadecuada instrumentación de la resolución autorizante de una suspensión contractual a la que la empresa debió dar inmediato y efectivo curso para, de esta forma, amparar una falta de ocupación efectiva carente (por causa de la censurable conducta seguida...
Sentencia Social Nº 962/2013, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1970/2012, 20-03-2013
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: GOMEZ SANCHEZ, EVA MARIA
Nº de sentencia: 962/2013
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2.- Con fecha 18.02.10 se levanta Acta de Infracción por Falta muy grave, contra la empresa Eurogrúas Algeciras S.L. por falta de ocupación efectiva durante largos periodos de tiempo de los tres miembros del Comité, relación con la actividad llevada a cabo por el Resto de los trabajadores de la plantilla, suponiendo este hecho, un atentado a la dignidad de los trabajadores afectados D.
Laureano...
Sentencia Social Nº 3237/2012, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 882/2012, 21-05-2012
Orden: Social
Tribunal: TSJ Galicia
Ponente: RON LATAS, RICARDO PEDRO
Nº de sentencia: 3237/2012
...del pacto al que hace referencia la juzgadora de instancia, tratándose en todo caso de meras negociaciones.Sea como fuere, lo cierto es que aún en el supuesto de no dar acogida al motivo precedente, relativo a la falta de pago en el abono del salario, la falta de ocupación efectiva revela una intención manifiesta de la empresa demandada de llevar a efecto un despido indirecto de la trabajadora, que...
...en el supuesto de autos concurre la genérica causa extintiva que contempla el apartado c) del art. 50.1 ET ('cualquier otro incumplimiento grave de sus obligaciones por parte del empresario'), al poder incardinarse en ella la falta de ocupación efectiva , ya que éste resulta ser un derecho esencial que todos los trabajadores ostentan según dispone el art. 4.2 a) ET . Y así debe ser atendiendo como...
Sentencia Social Nº 630/2012, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 509/2012, 13-12-2012
Orden: Social
Tribunal: TSJ Extremadura
Nº de sentencia: 630/2012
...la existencia del perjuicio para el trabajador por causa de modificación sustancial que obligaría a la empresa a probar lo contrario sino que hay que estar al resultado de la probanza sobre el particular valorada por el juzgador de instancia en cada caso, aunque, como también se razonó en la antes mencionada de esta Sala, la falta de ocupación efectiva , bien como una de las modificaciones a que se...
...estaba a causa del cambio en las vacaciones que la empresa de forma unilateral impuso al trabajador.Hubo en efecto una falta de ocupación efectiva , pero no podemos entender que ello fuera 'en perjuicio de la formación profesional ( pues la empresa no tenía por fin perjudicar al trabajador su promoción en la empresa) ni de su dignidad (pues no pretendía desacreditar al actor frente a los demás...
Sentencia Social Nº 322/2013, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3971/2011, 30-01-2013
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Nº de sentencia: 322/2013
Trabajadores, ET , entendiendo que no pudo existir despido tácito, al no haber ánimo de despedir, sin perjuicio de la falta de ocupación efectiva y el impago de salarios, ya que a la empresa codemandada R.V.A. CATERING, S.L., le fue extinguida la concesión por impago del canon, se encontró en breve plazo en concurso,
Auto de 27 de diciembre 2010, del Juzgado de lo Mercantil núm. 2, de Sevilla , mantuvo en...
Sentencia Social Nº 6016/2012, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4702/2012, 12-12-2012
Orden: Social
Tribunal: TSJ Galicia
Nº de sentencia: 6016/2012
...cumplimiento propio de las obligaciones inherentes a la condición profesional del trabajador, habiéndose calificado como tal hallar cerrada la empresa donde se trabaja (SSTCT 05/11/85 y 25/11/86), no dar ocupación efectiva al trabajador (
SSTC 25/10/88 y
16/05/89 ) o la falta de ocupación efectiva y débito salarial prolongados (
SSTSJ Galicia 30/04/98 R. 755/98 y
18/04/97 R. 1232/97 ;
STCT 27/01/87...
...casos, la empresa queda acogida al régimen jurídico de la Ley Concursal y el impago de los salarios y la eventual falta de ocupación efectiva , no son demostrativas de la voluntad tácita del empresario de dar por extinguida la relación laboral con sus trabajadores, sino tan sólo de la imposibilidad de mantener en funcionamiento la actividad empresarial por causas ajenas a la voluntad del empleador. No...
Sentencia Social Nº 619/2013, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3259/2012, 21-02-2013
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Nº de sentencia: 619/2013
...núcleo principal de la imputación se refiere a la falta de ocupación efectiva de la trabajadora entre los días 13 y 27 de junio de 2011. Además, el 15 junio se procedió al cambio de cerradura y de mesa en el puesto que ocupaba la trabajadora, así como a la retirada del equipo informático que ésta venía usando. En la notificación última efectuada el 27 de junio de 2011, nada se indica sobre el propósito...