Jurisprudencia sobre Falt... efectiva.

Jurisprudencia sobre Falta de ocupación efectiva.

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Falta de ocupación efectiva
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Falta de ocupación efectiva
Sentencia Social Nº 310/2016, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 64/2016, 08-04-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: DIEZ MORO, JAVIER RAMON


Nº de sentencia: 310/2016



...el art. 14 del Convenio Colectivo Provincial de Limpieza de Edificios y Locales alegando que la falta de ocupación efectiva desde el 02/10/13 no podía sino entenderse como un despido sin causa, solicitando ser indemnizada según lo dispuesto en el art. 56 ET al no ser ya posible la readmisión por estar afecta de incapacidad permanente para el trabajo.La empresa LINCAMAR S.L. impugna el recurso... ...examen del derecho aplicado, la recurrente disiente de la conclusión alcanzada por el Juez a quo en cuanto a que no existiera despido pues la falta de ocupación efectiva por parte de LINCAMAR S.L. desde el 02/10/13 no podía sino calificarse sino como un cese injustificado, y por tanto despido improcedente ya que la relación laboral estaba vigente en ese momento; y por otra parte, en virtud de lo...
Sentencia Social Nº 407/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 282/2016, 13-05-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL


Nº de sentencia: 407/2016



...fue despedido disciplinariamente, medida que reputa de atentatoria contra su dignidad personal y derecho al honor. Tampoco este submotivo puede prosperar.DUODECIMO.-Al efecto, laiudex a quoargumenta:'(...) Esta es la situación que se plantea en el presente procedimiento, pues la acción de resolución de contrato se ampara en la falta de ocupación efectiva que tiene lugar desde el 5-2-2015 adoptada... ...a la mercantil demandada que contara con tiempo suficiente para hacer las averiguaciones necesarias sobre lo acontecido en relación con la demanda de la firma Imaweb 2000, S.L. y, a su vez, acerca de la eventual implicación de quien hoy recurre en los hechos que acabó achacándole en la carta de despido disciplinario, de suerte que no es posible hablar de falta de ocupación efectiva con el designio...
Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1383/2016, 03-10-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: ESCUADRA BUENO, MARIA DEL CARMEN



-Conductas lesivas no deseadas y susceptibles de causar daño. Entre ellas, refiere que las funciones que le han encomendado son de escaso valor y propias de categorías inferiores, dejando el trabajo de la actora vacío de contenido; que existe falta de ocupación efectiva, detectado por la propia Inspección Laboral (hecho probado noveno); que se le impide una comunicación adecuada con su entorno laboral... . Alega que ha de apreciarse esta, dado que los hechos alegados se producen desde el año 2011 y con mayor virulencia desde la baja por contingencia profesional por ansiedad; la falta de ocupación efectiva desde octubre de 2015 y la advertencia de despido en diciembre de 2014.4º-Los hechos descritos se han producido en el lugar o con ocasión del trabajo.Considerando que concurren todos estas...
Sentencia Social Nº 220/2015, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1063/2014, 26-02-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Ponente: LIBRAN SAINZ DE BARANDA, PEDRO


Nº de sentencia: 220/2015



...sentencia, la conculcación del art. 50 del Estatuto de los Trabajadores .Esta parte muestra su oposición a lo recogido en el Fundamento de Derecho Primero ya que de la prueba aportada y desarrollada en la vista de juicio celebrado se acredita la falta de ocupación efectiva por parte de la empresa al trabajador.QUINTO.- Se formula un segundo motivo para al amparo del apdo. c) del art. 191 de la LPL , Texto...
Sentencia Social Nº 3055/2011, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1955/2011, 02-12-2011

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: FELGUEROSO FERNANDEZ, MARIA ELADIA


Nº de sentencia: 3055/2011



...de la Inspección de Trabajo, declara probado en el relato fáctico de instancia. En segundo lugar, porque ese documento se centra en la falta de ocupación efectiva, aislamiento físico, despojo de las anteriores funciones de la actora y el acoso laboral que la actora sufrió en su trabajo, no en el acoso sexual comentado por la actora, al que se refiere el ordinal 2º. Y, finalmente, en tercer lugar...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3334/2010, 11-07-2011

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GILOLMO LOPEZ, JOSE LUIS



...referencial por falta de ocupación efectiva. En los dos supuestos se trata de empresas en situación concursal, siendo prácticamente idéntica la secuencia procesal en ambos casos: a) Las papeletas de conciliación ejercitando la acción de resolución por la vía del art. 50 ET se presentan (el 23-3-2009 en la recurrida; el 21-1-2009 en la de contraste) con posterioridad a la declaración de la situación...
Sentencia Social Nº 3126/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3104/2014, 09-12-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: ÁLVAREZ DOMÍNGUEZ, FRANCISCO MANUEL


Nº de sentencia: 3126/2015



...de la interposición por la misma de diversas demandas frente a su empleador. El objeto del debate queda por tanto limitado a la falta de ocupación efectiva que se atribuye a la única empleadora 'Limpe SA', en relación a las sucesivas limitaciones de jornada impuestas a la recurrente.TERCERO.- Se desprende de lo actuado que la trabajadora desempeñaba su actividad por cuenta de 'Limpe SA' en jornada...
Sentencia Social TSJ Andalucia, 10-05-2002

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: BARRAGAN MORALES, JOSE LUIS



...sin ocupación efectiva en su puesto de trabajo.   3º.- Que la empresa demandada no adeuda en la actualidad los salarios a la actora.   4º.- Con fecha 19-3-01 la Inspección Provincial de Trabajo remitió carta al representante de la actora, en la que ponía de manifiesto la falta de ocupación efectiva de los trabajadores de la entidad Manufacturas Dólar S.A., por lo que procedió a iniciar expediente...
Sentencia Social Nº 486/2005, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1439/2005, 14-06-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL


Nº de sentencia: 486/2005



...continuas bajas por incapacidad temporal revelan que estamos ante una clara situación de absentismo; que la valoración del testimonio de algún testigo ponen de manifiesto que ha cometido falsedad y que no puede darse eficacia al mismo; que no ha existido falta de ocupación efectiva pues una cosa es que desempeñase unas funciones cuando conducía la furgoneta y hacía reparto de mercancía en los distintos...
Sentencia Social Nº 757/2009, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 778/2009, 28-09-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Murcia


Ponente: JIMENEZ FERNANDEZ, RUBEN ANTONIO


Nº de sentencia: 757/2009



...conformidad con los términos del artículo 50 del ET , la falta de ocupación efectiva y el impago de salarios, constituyen incumplimientos contractuales que facultan al trabajador para solicitar la extinción del contrato de trabajo. La acción ejercitada es de carácter constitutivo, por lo que, en caso de estimar el juzgador al existencia de tal grave incumplimiento contractual, la sentencia declara la... FUNDAMENTO PRIMERO.- La sentencia de fecha 5 de Febrero del 2009, dictada por el juzgado de lo social nº 2 de Cartagena en los autos 674/08, desestimó la demanda deducida por D. Gustavo contra las empresas Agrícola Meroño SL, J.A. Meroño SL, Obras y proyectos San José SL y José Antonio Meroño Buendia y contra el Fondo de Garantía Salarial accionando por despido (tacito) ante la falta de ocupación...

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Falta de ocupación efectiva
Sentencia Social Nº 310/2016, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 64/2016, 08-04-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: DIEZ MORO, JAVIER RAMON


Nº de sentencia: 310/2016



...el art. 14 del Convenio Colectivo Provincial de Limpieza de Edificios y Locales alegando que la falta de ocupación efectiva desde el 02/10/13 no podía sino entenderse como un despido sin causa, solicitando ser indemnizada según lo dispuesto en el art. 56 ET al no ser ya posible la readmisión por estar afecta de incapacidad permanente para el trabajo.La empresa LINCAMAR S.L. impugna el recurso... ...examen del derecho aplicado, la recurrente disiente de la conclusión alcanzada por el Juez a quo en cuanto a que no existiera despido pues la falta de ocupación efectiva por parte de LINCAMAR S.L. desde el 02/10/13 no podía sino calificarse sino como un cese injustificado, y por tanto despido improcedente ya que la relación laboral estaba vigente en ese momento; y por otra parte, en virtud de lo...
Sentencia Social Nº 407/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 282/2016, 13-05-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL


Nº de sentencia: 407/2016



...fue despedido disciplinariamente, medida que reputa de atentatoria contra su dignidad personal y derecho al honor. Tampoco este submotivo puede prosperar.DUODECIMO.-Al efecto, laiudex a quoargumenta:'(...) Esta es la situación que se plantea en el presente procedimiento, pues la acción de resolución de contrato se ampara en la falta de ocupación efectiva que tiene lugar desde el 5-2-2015 adoptada... ...a la mercantil demandada que contara con tiempo suficiente para hacer las averiguaciones necesarias sobre lo acontecido en relación con la demanda de la firma Imaweb 2000, S.L. y, a su vez, acerca de la eventual implicación de quien hoy recurre en los hechos que acabó achacándole en la carta de despido disciplinario, de suerte que no es posible hablar de falta de ocupación efectiva con el designio...
Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1383/2016, 03-10-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: ESCUADRA BUENO, MARIA DEL CARMEN



-Conductas lesivas no deseadas y susceptibles de causar daño. Entre ellas, refiere que las funciones que le han encomendado son de escaso valor y propias de categorías inferiores, dejando el trabajo de la actora vacío de contenido; que existe falta de ocupación efectiva, detectado por la propia Inspección Laboral (hecho probado noveno); que se le impide una comunicación adecuada con su entorno laboral... . Alega que ha de apreciarse esta, dado que los hechos alegados se producen desde el año 2011 y con mayor virulencia desde la baja por contingencia profesional por ansiedad; la falta de ocupación efectiva desde octubre de 2015 y la advertencia de despido en diciembre de 2014.4º-Los hechos descritos se han producido en el lugar o con ocasión del trabajo.Considerando que concurren todos estas...
Sentencia Social Nº 220/2015, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1063/2014, 26-02-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Ponente: LIBRAN SAINZ DE BARANDA, PEDRO


Nº de sentencia: 220/2015



...sentencia, la conculcación del art. 50 del Estatuto de los Trabajadores .Esta parte muestra su oposición a lo recogido en el Fundamento de Derecho Primero ya que de la prueba aportada y desarrollada en la vista de juicio celebrado se acredita la falta de ocupación efectiva por parte de la empresa al trabajador.QUINTO.- Se formula un segundo motivo para al amparo del apdo. c) del art. 191 de la LPL , Texto...
Sentencia Social Nº 3055/2011, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1955/2011, 02-12-2011

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: FELGUEROSO FERNANDEZ, MARIA ELADIA


Nº de sentencia: 3055/2011



...de la Inspección de Trabajo, declara probado en el relato fáctico de instancia. En segundo lugar, porque ese documento se centra en la falta de ocupación efectiva, aislamiento físico, despojo de las anteriores funciones de la actora y el acoso laboral que la actora sufrió en su trabajo, no en el acoso sexual comentado por la actora, al que se refiere el ordinal 2º. Y, finalmente, en tercer lugar...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3334/2010, 11-07-2011

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GILOLMO LOPEZ, JOSE LUIS



...referencial por falta de ocupación efectiva. En los dos supuestos se trata de empresas en situación concursal, siendo prácticamente idéntica la secuencia procesal en ambos casos: a) Las papeletas de conciliación ejercitando la acción de resolución por la vía del art. 50 ET se presentan (el 23-3-2009 en la recurrida; el 21-1-2009 en la de contraste) con posterioridad a la declaración de la situación...
Sentencia Social Nº 3126/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3104/2014, 09-12-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: ÁLVAREZ DOMÍNGUEZ, FRANCISCO MANUEL


Nº de sentencia: 3126/2015



...de la interposición por la misma de diversas demandas frente a su empleador. El objeto del debate queda por tanto limitado a la falta de ocupación efectiva que se atribuye a la única empleadora 'Limpe SA', en relación a las sucesivas limitaciones de jornada impuestas a la recurrente.TERCERO.- Se desprende de lo actuado que la trabajadora desempeñaba su actividad por cuenta de 'Limpe SA' en jornada...
Sentencia Social TSJ Andalucia, 10-05-2002

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: BARRAGAN MORALES, JOSE LUIS



...sin ocupación efectiva en su puesto de trabajo.   3º.- Que la empresa demandada no adeuda en la actualidad los salarios a la actora.   4º.- Con fecha 19-3-01 la Inspección Provincial de Trabajo remitió carta al representante de la actora, en la que ponía de manifiesto la falta de ocupación efectiva de los trabajadores de la entidad Manufacturas Dólar S.A., por lo que procedió a iniciar expediente...
Sentencia Social Nº 486/2005, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1439/2005, 14-06-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL


Nº de sentencia: 486/2005



...continuas bajas por incapacidad temporal revelan que estamos ante una clara situación de absentismo; que la valoración del testimonio de algún testigo ponen de manifiesto que ha cometido falsedad y que no puede darse eficacia al mismo; que no ha existido falta de ocupación efectiva pues una cosa es que desempeñase unas funciones cuando conducía la furgoneta y hacía reparto de mercancía en los distintos...
Sentencia Social Nº 757/2009, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 778/2009, 28-09-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Murcia


Ponente: JIMENEZ FERNANDEZ, RUBEN ANTONIO


Nº de sentencia: 757/2009



...conformidad con los términos del artículo 50 del ET , la falta de ocupación efectiva y el impago de salarios, constituyen incumplimientos contractuales que facultan al trabajador para solicitar la extinción del contrato de trabajo. La acción ejercitada es de carácter constitutivo, por lo que, en caso de estimar el juzgador al existencia de tal grave incumplimiento contractual, la sentencia declara la... FUNDAMENTO PRIMERO.- La sentencia de fecha 5 de Febrero del 2009, dictada por el juzgado de lo social nº 2 de Cartagena en los autos 674/08, desestimó la demanda deducida por D. Gustavo contra las empresas Agrícola Meroño SL, J.A. Meroño SL, Obras y proyectos San José SL y José Antonio Meroño Buendia y contra el Fondo de Garantía Salarial accionando por despido (tacito) ante la falta de ocupación...

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