Jurisprudencia sobre Falt... efectiva.

Jurisprudencia sobre Falta de ocupación efectiva.

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Falta de ocupación efectiva

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Falta de ocupación efectiva

Sentencia SOCIAL Nº 737/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1166/2016, 08-03-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: DE LA CHICA CARREÑO, FRANCISCO MANUEL

Nº de sentencia: 737/2017

..., y haber aplicado erróneamente la doctrina referida a la vigencia de la relación laboral al momento de su ejercicio; así como al haber omitido toda referencia al acoso laboral y a la falta de ocupación efectiva como causas motivadoras de la resolución, incurriendo por ello en incongruencia omisiva.2.1.1Respecto de esta última objeción, aun cuando no se haya articulado como debiera por la vía de la... ..., de la otra acción.»En el presente caso, las causas de ambas acciones son claramente independientes, pues ninguna relación tiene el impago de salarios, el acoso en el trabajo y la falta de ocupación efectiva (que son los hechos que sustentan la resolutoria) con la disminución continuada y voluntaria en el rendimiento normal o pactado, que es la causa de despido disciplinario invocada por la empresa...

Sentencia SOCIAL Nº 497/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 342/2017, 10-07-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: URESTE GARCÍA, CONCEPCIÓN ROSARIO

Nº de sentencia: 497/2017

...previsiones del art. 96.1 LRJS .Denuncia en esencia la concurrencia de un vicio de incongruencia interna en la resolución negando que la conducta del empresario pueda obedecer a criterios objetivos y razonables, cuando se han probado los indicios de vulneración de derechos fundamentales que llevan la necesaria inversión de la carga de la prueba.Así, sobre la falta de ocupación efectiva entiende que la... ...médicos obrantes en las actuaciones en los que figura como diagnóstico principal trastorno ansioso depresivo y trastorno límite de la personalidad.Incide la parte recurrente en primer término sobre la falta de ocupación efectiva desde el mes de julio de 2011, más como ya se ha relatado, concurrió un cambio normativo en vigor desde el 30.06.2011 cambiando la tramitación y encomendando a la actora el...

Sentencia SOCIAL Nº 72/2017, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 24/2017, 15-02-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Aragon

Ponente: GARCIA-ATANCE, JUAN MOLINS

Nº de sentencia: 72/2017

...que se sustentan estas pretensiones revisoras, obrante a los folios 73, 125, 78, 81, 84, 87, 88, 93 y 61 a 63 de las actuaciones, demuestra su veracidad, con la única salvedad de la mención relativa a que al reubicar a la actora en el parque de La Jupe se cumplió el requerimiento de la Inspección de Trabajo, puesto que se ha acreditado que la empresa incurrió en falta de ocupación efectiva en este... ...mazo de 2015, y otra desde junio de 2013.Reincorporada tras una baja médica el 23-7-2015, el Ayuntamiento le comunicó que pasaba a desempeñar su trabajo en la oficina del Parque La Jupe. La trabajadora formuló nueva denuncia ante la Inspección de Trabajo, que comprobó la falta de ocupación efectiva de la empleada en el nuevo puesto, la falta de asignación de tareas propias de su categoría y la falta...

Sentencia SOCIAL Nº 1237/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 293/2017, 20-04-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: ÁLVAREZ DOMÍNGUEZ, FRANCISCO MANUEL

Nº de sentencia: 1237/2017

PRIMERO.-El trabajador, vigilante de seguridad de profesión, interpuso demanda sobre modificación sustancial de las condiciones de trabajo en solicitud de la nulidad radical de la conducta empresarial integrada por cambiarle de puesto de trabajo, con reposición a las condiciones previas, restitución del lucro cesante experimentado por su falta de ocupación efectiva desde el 26 de octubre de 2015...

Sentencia Social Nº 1865/2009, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 462/2009, 02-06-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MARTINEZ ZAMORA, ANTONIO

Nº de sentencia: 1865/2009

...equipo de empresas; d) que al ser readmitido no tuvo más opción que firmar el acuerdo suspendiendo su contrato de trabajo , incumpliendo la empresa dicho acuerdo, todo lo cual supone falta de ocupación efectiva , y le permite resolver su contrato con la indemnización máxima prevista; e) que la empresa no lleva en orden su contabilidad y oculta ingresos, lo que puede incluso constituir delito , y no...

Sentencia Social Nº 225/2007, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 866/2006, 29-03-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: CANO MURILLO, ALICIA

Nº de sentencia: 225/2007

...mantenía en la demanda presentada, falta de pago del salario y falta de ocupación efectiva, ahora viene a resultar que la empresa le requirió para que se personara a trabajar, al menos el día 28 de abril de 2006 y que ya no concurre falta de pago del salario, para afirmar que no existe despido; pero viene también a resultar que la demanda de conciliación ante la UMAC la promueve por despido, y el recurso... ..., no podemos imputar la falta de ocupación al empresario para decretar la extinción; y por último si la falta de ocupación efectiva se debió a ser paralizadas las obras por la Inspección de Trabajo, no estaríamos ante un incumplimiento grave del empresario, exigido por el artículo 50.1.c) del Estatuto de los Trabajadores y voluntario, revelador de una conducta pertinaz y definitiva de incumplimiento...

Sentencia Social Nº 284/2008, TSJ Madrid, Rec 1220/2008, 21-04-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: LACAMBRA MORERA, LUIS

Nº de sentencia: 284/2008

...disponen de crédito horario sindical. Actualmente el demandante, además de ser presidente del Comité de Empresa, es delegado de prevención y titular del Comité europeo (hecho no discutido).TERCERO.- Con fecha 25-9-01 el actor interpuso demanda de Tutela de Derechos Fundamentales por falta de ocupación efectiva, que correspondió al Juzgado de 1o Social n° 22 de Madrid. Con fecha 24-1-02 recayó sentencia...

Sentencia Social Nº 2563/2004, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, 14-09-2004

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: LLUCH CORELL, FRANCISCO JAVIER

Nº de sentencia: 2563/2004

...artículo 50.1 ET, pronunciamiento que ha quedado firme al no haber sido combatido , sí que entendió que la falta de ocupación efectiva se podía incardinar en el supuesto contemplado en la letra c) del precepto mencionado, en cuanto se refiere a "cualquier otro incumplimiento grave de sus obligaciones por parte del empresario". Y es esta conclusión la que se combate en el recurso en argumentación que la...

Sentencia Social TSJ Galicia, Rec 3183, 13-07-2001

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: MARIÑO COTELO, JOSE MANUEL

...conciliación previa a la vía judicial social el 1-12-00, concluyendo "sin avenencia". Se interpuso demanda que fue repartida a este Juzgado de lo Social el 20-12-00, luego de su presentación v registro ante el Decanato de los de Lugo con fecha 13-12-00./5°.- El 8-11-00 presentó papeleta conciliatoria ante el SMAC sobre Extinción de Contrato por falta de ocupación efectiva con menoscabo de su dignidad... ...día 7.11.00 a las 12,15 horas fue girada visita al centro (le trabajo por la Inspección de Trabajo que constató, la falta de ocupación efectiva de la actora por lo que levantó la correspondiente acta sancionadora". Apoya su pretensión en el informe de la Inspección de Trabajo del folio 33 de autos. siendo así que, si la consideración de tales informes como prueba hábil a efectos...

Sentencia Social Nº 951/2016, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1544/2015, 15-11-2016

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL

Nº de sentencia: 951/2016

...indemnizada del contrato por entender que la falta de ocupación efectiva había sido parcial y había durado sólo mes y medio con motivo de la reorganización operada, razón por la que no existía un incumplimiento grave y culpable que justificara la extinción del contrato. No concurre la identidad requerida por el art. 219 de la LJS para que se pueda estimar que existe contradicción doctrinal porque los... ...hechos contemplados en cada caso son diferentes. En efecto, en el caso de la sentencia de contrate se dió ocupación y la minoración de la ocupación efectiva se produjo por falta de trabajo, a raíz de una reorganización, y solo durante mes y medio, sin que llegara a intervenir la inspección de trabajo. Por contra en el caso de la sentencia recurrida la falta de ocupación efectiva se produjo cuando, tras...