Jurisprudencia sobre Falt... efectiva.

Jurisprudencia sobre Falta de ocupación efectiva.

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Falta de ocupación efectiva
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Falta de ocupación efectiva
Sentencia Social Nº 1299/2012, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1848/2011, 19-04-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA


Nº de sentencia: 1299/2012



...el sector de la construcción.El demandante pretende en su recurso que se declare que existió un despido tácito o que concurre una justa causa de extinción del contrato de trabajo por falta de ocupación efectiva, derivado del cierre del centro de trabajo por la venta de la vivienda en la que estaban sitas las oficinas el 25 de marzo de 2.010, lo que ha motivado que en estos autos se tramitaran tres... ...de Procedimiento Laboral , la infracción de los artículos 50.1 c), en relación con el artículo 4.2 a), 55.1 y 56.1 del Estatuto de los Trabajadores , por considerar que existió una falta de ocupación efectiva del actor desde la venta de la vivienda en la que estaba sita la oficina el 25 de marzo de 2.010, lo que supone la existencia de un despido táctico y el derecho a extinguir su contrato de...
Sentencia Social Nº 866/2012, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4524/2011, 03-02-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: FERNANDEZ DE MATA, EMILIO


Nº de sentencia: 866/2012



...pago de los salarios es suficientemente grave como para justificar la extinción del contrato interesada, llegando al final al impago total y que la falta de ocupación efectiva, la empresa, si existía la situación de crisis, debió actuar con anterioridad.En relación con el incumplimiento empresarial derivado de los retrasos continuados en el pago de los salarios, el Tribunal Supremo en su Sentencia de... ..., argumentado que ninguna previsión existe en este sentido en nuestro ordenamiento y que confiere esta acción sin ninguna limitación. En cuanto al motivo previsto en el artículo 50.1.c) del Estatuto de los Trabajadores, por falta de ocupación efectiva, el Tribunal Supremo en Sentencia de 3 de abril de 1997 ha señalado: "esta acción resolutoria concedida al trabajador, de antigua tradición en nuestro...
Auto Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1153/2011, 14-12-2011

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: CALVO IBARLUCEA, MILAGROS



...trabajadores.La Sentencia de contraste -de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 28 de abril de 2005 (R. 1138/2005 )- recae en proceso de extinción de contrato ex art. 50 ET por incumplimiento empresarial de las medidas de seguridad y salud y falta de ocupación efectiva instado por cuatro trabajadores contratados sucesiva y alternativamente por las demandadas Metalúrgicas Woga SA...
Sentencia Social Nº 2288/2011, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2637/2010, 15-09-2011

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: PEREZ-BENEYTO ABAD, JOSE JOAQUIN


Nº de sentencia: 2288/2011



PRIMERO.- Frente a la Sentencia desestimatoria de las pretensiones de extinción contractual -por acoso y falta de ocupación efectiva- y de despido , se alza el demandante por el cauce de los apartados a) b) y c) del art 191 LPL, solicitando la nulidad de la Sentencia por incongruencia, falta de motivación; proponiendose redacción alternativa de los hechos probados, los 1º, 3º ,6º, 12º y supresión...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2206/2012, 12-02-2013

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GILOLMO LOPEZ, JOSE LUIS



...actores durante la tramitación de un ERE en la empresa. Mientras que en el caso de autos, la demanda de extinción se sustenta en la falta de ocupación efectiva y en el acoso laboral, y el posterior despido disciplinario tuvo por causa la interposición de una denuncia penal falsa.Por otra parte, las cuestiones suscitadas y los términos del debate son diferentes, puesto que en la de referencia lo que se... ...que 27.991,35 Â? corresponden a la indemnización legal por extinción. La Sala para llegar a esa conclusión valora la falta de ocupación efectiva de la que ha sido objeto el trabajador, la situación de conflictividad existente - manifestada en diversas reclamaciones judiciales- y el desequilibrio psicológico ocasionado por la actuación empresarial. La empresa impugna la indemnización fijada, al...
Sentencia Social Nº 5471/2016, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1951/2016, 15-09-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: NAVEIRO, RAQUEL MARÍA SANTOS


Nº de sentencia: 5471/2016



...manifestado en demanda otros incumplimientos empresariales que concreta en falta de ocupación efectiva e impago de la prestación de IT.La sentencia de instancia desestima la demanda presentada al estimar la excepción de falta de jurisdicción opuesta por la representación de la empresa SUMTEC S.L. y el FOGASA , y acuerda la inhibición de los autos al Juzgado de lo Mercantil nº 2 de A Coruña al objeto de su... ...probado tercero , para que se recoja las fechas de abono de las mensualidades que cita así como datos en relación a la falta de ocupación efectiva y del impago de la prestación de IT. En el segundo de ellos alega su discrepancia sobre la falta de jurisdicción de los órganos de la jurisdicción social para conocer de la litis planteada y se reafirma en la existencia de motivos suficientes para proceder a...
Sentencia Social Nº 1550/2016, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1256/2016, 12-07-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: LUMBRERAS LACARRA, ELENA


Nº de sentencia: 1550/2016



PRIMERO.-La sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 1 de Vitoria resuelve las dos demandas acumuladas interpuestas por D. Darío frente a las empresas del grupo Faustino: desestima la demanda de extinción de contrato por falta de ocupación efectiva y estima la demanda de despido declarando la improcedencia del despido de fecha 29 de junio de 2015 con las consecuencias legales inherentes a... ...el día 22 de enero de 2015, el actor continuó con plena normalidad su relación laboral hasta el 16 de junio de 2015, día en el que se le entregó la carta de despido, texto que no se desprende de los hechos probados que cita. Es más, iría incluso en contra de su propia demanda de extinción del contrato por falta de ocupación efectiva. Por último, también desestimamos su última pretensión revisora de...
Sentencia Social Nº 3663/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2181/2016, 09-06-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: RUIZ RUIZ, GREGORIO


Nº de sentencia: 3663/2016



...por falta de ocupación efectiva que se alega al efecto, e igualmente, en el escrito de demanda, es que 'la Inspección de Trabajo solo detectó una falta de ocupación efectiva el 6/3/2014 respecto del Sr. Horacio y tras requerimiento, la empresa procedió a dar ocupación efectiva al trabajador el 8/3/2014....'SEGUNDO.-Pretenden los recurrentes, por el cauce procesal previsto en el art. 193.c de la... ...la sentencia 'no se ha acreditado que se dispense de un trato más favorable a otros trabajadores no afiliados o afiliados a otro sindicato'; y que, y en el caso de uno de los demandantes, el Sr. Epifanio , 'no consta que solicitara de la empresa la no realización de horas extras'. Por lo que se refiere a la falta de ocupación efectiva que también se alega al efecto en la demanda ésta se concreta en...
Sentencia Social Nº 1079/2016, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 456/2016, 08-11-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Murcia


Ponente: RODRIGUEZ GOMEZ, MANUEL


Nº de sentencia: 1079/2016



...posterior alta en Seguridad Social, y, por otro lado, no han quedado acreditados ni los retrasos reiterados en el pago de salarios desde el mes de septiembre de 2012, ni los impagos revisten el carácter de incumplimiento grave y culpable, ni tampoco existe falta de ocupación efectiva, pero, sin embargo, se adeudan 3.129,77 euros líquidos, correspondientes a nómina de septiembre de 2013, nómina de octubre... ...justificada.Por todo ello, debe desestimarse este primer motivo de recurso.FUNDAMENTO TERCERO.- Como segundo motivo de recurso, se alega la infracción de los artículos 4.2 y 50 del Estatuto de los Trabajadores , en relación con la falta de ocupación efectiva; denuncia normativa que no puede prosperar ya que, tal como indica por la Juzgadora de instancia y sin que ello se hubiese visto desvirtuado, a la fecha de...
Sentencia Social Nº 675/2015, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 424/2015, 23-09-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: BARRIUSO ALGAR, FELIX


Nº de sentencia: 675/2015



...que en realidad suponían falta de ocupación efectiva fuera un tema planteado y debatido en juicio, y ese tipo de conducta empresarial, en el que se asignan al trabajador, sin causa justificada, trabajos muy por debajo de los propios de su categoría profesional, o se le dejan sin funciones efectivas, es una conducta de acoso típica y podía englobarse dentro de una conducta dirigida a denigrar al... ...existía una causa objetiva y razonable para que la empresa demandada pasara a asignar al actor unas funciones que solamente podían abarcar dos o tres horas en toda su jornada de trabajo, lo que, sumado a la actividad sindical del actor que se declara probada en la sentencia, le lleva a concluir que esa falta de ocupación efectiva del actor responde a su actividad sindical y en consecuencia lesiona el...

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Falta de ocupación efectiva
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Falta de ocupación efectiva
Sentencia Social Nº 1299/2012, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1848/2011, 19-04-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA


Nº de sentencia: 1299/2012



...el sector de la construcción.El demandante pretende en su recurso que se declare que existió un despido tácito o que concurre una justa causa de extinción del contrato de trabajo por falta de ocupación efectiva, derivado del cierre del centro de trabajo por la venta de la vivienda en la que estaban sitas las oficinas el 25 de marzo de 2.010, lo que ha motivado que en estos autos se tramitaran tres... ...de Procedimiento Laboral , la infracción de los artículos 50.1 c), en relación con el artículo 4.2 a), 55.1 y 56.1 del Estatuto de los Trabajadores , por considerar que existió una falta de ocupación efectiva del actor desde la venta de la vivienda en la que estaba sita la oficina el 25 de marzo de 2.010, lo que supone la existencia de un despido táctico y el derecho a extinguir su contrato de...
Sentencia Social Nº 866/2012, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4524/2011, 03-02-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: FERNANDEZ DE MATA, EMILIO


Nº de sentencia: 866/2012



...pago de los salarios es suficientemente grave como para justificar la extinción del contrato interesada, llegando al final al impago total y que la falta de ocupación efectiva, la empresa, si existía la situación de crisis, debió actuar con anterioridad.En relación con el incumplimiento empresarial derivado de los retrasos continuados en el pago de los salarios, el Tribunal Supremo en su Sentencia de... ..., argumentado que ninguna previsión existe en este sentido en nuestro ordenamiento y que confiere esta acción sin ninguna limitación. En cuanto al motivo previsto en el artículo 50.1.c) del Estatuto de los Trabajadores, por falta de ocupación efectiva, el Tribunal Supremo en Sentencia de 3 de abril de 1997 ha señalado: "esta acción resolutoria concedida al trabajador, de antigua tradición en nuestro...
Auto Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1153/2011, 14-12-2011

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: CALVO IBARLUCEA, MILAGROS



...trabajadores.La Sentencia de contraste -de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 28 de abril de 2005 (R. 1138/2005 )- recae en proceso de extinción de contrato ex art. 50 ET por incumplimiento empresarial de las medidas de seguridad y salud y falta de ocupación efectiva instado por cuatro trabajadores contratados sucesiva y alternativamente por las demandadas Metalúrgicas Woga SA...
Sentencia Social Nº 2288/2011, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2637/2010, 15-09-2011

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: PEREZ-BENEYTO ABAD, JOSE JOAQUIN


Nº de sentencia: 2288/2011



PRIMERO.- Frente a la Sentencia desestimatoria de las pretensiones de extinción contractual -por acoso y falta de ocupación efectiva- y de despido , se alza el demandante por el cauce de los apartados a) b) y c) del art 191 LPL, solicitando la nulidad de la Sentencia por incongruencia, falta de motivación; proponiendose redacción alternativa de los hechos probados, los 1º, 3º ,6º, 12º y supresión...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2206/2012, 12-02-2013

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GILOLMO LOPEZ, JOSE LUIS



...actores durante la tramitación de un ERE en la empresa. Mientras que en el caso de autos, la demanda de extinción se sustenta en la falta de ocupación efectiva y en el acoso laboral, y el posterior despido disciplinario tuvo por causa la interposición de una denuncia penal falsa.Por otra parte, las cuestiones suscitadas y los términos del debate son diferentes, puesto que en la de referencia lo que se... ...que 27.991,35 Â? corresponden a la indemnización legal por extinción. La Sala para llegar a esa conclusión valora la falta de ocupación efectiva de la que ha sido objeto el trabajador, la situación de conflictividad existente - manifestada en diversas reclamaciones judiciales- y el desequilibrio psicológico ocasionado por la actuación empresarial. La empresa impugna la indemnización fijada, al...
Sentencia Social Nº 5471/2016, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1951/2016, 15-09-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: NAVEIRO, RAQUEL MARÍA SANTOS


Nº de sentencia: 5471/2016



...manifestado en demanda otros incumplimientos empresariales que concreta en falta de ocupación efectiva e impago de la prestación de IT.La sentencia de instancia desestima la demanda presentada al estimar la excepción de falta de jurisdicción opuesta por la representación de la empresa SUMTEC S.L. y el FOGASA , y acuerda la inhibición de los autos al Juzgado de lo Mercantil nº 2 de A Coruña al objeto de su... ...probado tercero , para que se recoja las fechas de abono de las mensualidades que cita así como datos en relación a la falta de ocupación efectiva y del impago de la prestación de IT. En el segundo de ellos alega su discrepancia sobre la falta de jurisdicción de los órganos de la jurisdicción social para conocer de la litis planteada y se reafirma en la existencia de motivos suficientes para proceder a...
Sentencia Social Nº 1550/2016, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1256/2016, 12-07-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: LUMBRERAS LACARRA, ELENA


Nº de sentencia: 1550/2016



PRIMERO.-La sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 1 de Vitoria resuelve las dos demandas acumuladas interpuestas por D. Darío frente a las empresas del grupo Faustino: desestima la demanda de extinción de contrato por falta de ocupación efectiva y estima la demanda de despido declarando la improcedencia del despido de fecha 29 de junio de 2015 con las consecuencias legales inherentes a... ...el día 22 de enero de 2015, el actor continuó con plena normalidad su relación laboral hasta el 16 de junio de 2015, día en el que se le entregó la carta de despido, texto que no se desprende de los hechos probados que cita. Es más, iría incluso en contra de su propia demanda de extinción del contrato por falta de ocupación efectiva. Por último, también desestimamos su última pretensión revisora de...
Sentencia Social Nº 3663/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2181/2016, 09-06-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: RUIZ RUIZ, GREGORIO


Nº de sentencia: 3663/2016



...por falta de ocupación efectiva que se alega al efecto, e igualmente, en el escrito de demanda, es que 'la Inspección de Trabajo solo detectó una falta de ocupación efectiva el 6/3/2014 respecto del Sr. Horacio y tras requerimiento, la empresa procedió a dar ocupación efectiva al trabajador el 8/3/2014....'SEGUNDO.-Pretenden los recurrentes, por el cauce procesal previsto en el art. 193.c de la... ...la sentencia 'no se ha acreditado que se dispense de un trato más favorable a otros trabajadores no afiliados o afiliados a otro sindicato'; y que, y en el caso de uno de los demandantes, el Sr. Epifanio , 'no consta que solicitara de la empresa la no realización de horas extras'. Por lo que se refiere a la falta de ocupación efectiva que también se alega al efecto en la demanda ésta se concreta en...
Sentencia Social Nº 1079/2016, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 456/2016, 08-11-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Murcia


Ponente: RODRIGUEZ GOMEZ, MANUEL


Nº de sentencia: 1079/2016



...posterior alta en Seguridad Social, y, por otro lado, no han quedado acreditados ni los retrasos reiterados en el pago de salarios desde el mes de septiembre de 2012, ni los impagos revisten el carácter de incumplimiento grave y culpable, ni tampoco existe falta de ocupación efectiva, pero, sin embargo, se adeudan 3.129,77 euros líquidos, correspondientes a nómina de septiembre de 2013, nómina de octubre... ...justificada.Por todo ello, debe desestimarse este primer motivo de recurso.FUNDAMENTO TERCERO.- Como segundo motivo de recurso, se alega la infracción de los artículos 4.2 y 50 del Estatuto de los Trabajadores , en relación con la falta de ocupación efectiva; denuncia normativa que no puede prosperar ya que, tal como indica por la Juzgadora de instancia y sin que ello se hubiese visto desvirtuado, a la fecha de...
Sentencia Social Nº 675/2015, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 424/2015, 23-09-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: BARRIUSO ALGAR, FELIX


Nº de sentencia: 675/2015



...que en realidad suponían falta de ocupación efectiva fuera un tema planteado y debatido en juicio, y ese tipo de conducta empresarial, en el que se asignan al trabajador, sin causa justificada, trabajos muy por debajo de los propios de su categoría profesional, o se le dejan sin funciones efectivas, es una conducta de acoso típica y podía englobarse dentro de una conducta dirigida a denigrar al... ...existía una causa objetiva y razonable para que la empresa demandada pasara a asignar al actor unas funciones que solamente podían abarcar dos o tres horas en toda su jornada de trabajo, lo que, sumado a la actividad sindical del actor que se declara probada en la sentencia, le lleva a concluir que esa falta de ocupación efectiva del actor responde a su actividad sindical y en consecuencia lesiona el...

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