Jurisprudencia sobre Fuerza mayor.

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Sentencia SOCIAL Nº 721/2022, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 661/2022, 10-10-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: FANJUL, CESAR ARTURO TOMAS


Nº de sentencia: 721/2022



...el concepto de compensación saldo horas. Alega que al no incluirse en el ERTE de fuerza mayor, no ha cobrado prestación por desempleo y la empresa le ha situado en paro técnico, de manera que al extinguiese la relación le ha descontado un total de 317,59 horas, en concepto de horas no trabajadas por paro técnico. Además, reclama el abono de la cantidad de 650 en concepto de PAVI de 2020.El... ...supuestos o circunstancias de fuerza mayor deben, en su opinión, quedar excluidos de la aplicación de la distribución irregular de jornada. Que la juzgadora de instancia viene a concluir erróneamente, que los paros técnicos (días no trabajador en función de circunstancias productivas y organizativas), no pueden ser utilizados para cubrir situaciones de fuerza mayor, a pesar de que el artículo 38 habla de...
Sentencia SOCIAL Nº 505/2022, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1744/2021, 06-05-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: DIEZ MORO, JAVIER RAMON


Nº de sentencia: 505/2022



PRIMERO.- En la demanda rectora de autos el demandante, que es Delegado de Personal, accionaba por el procedimiento de tutela de derechos fundamentales entendiendo que la decisión de incluirle en un ERTE suspensivo por fuerza mayor por la incidencia del COVID19 tramitado al amparo del Real Decreto Ley 8/2020 suponía una vulneración del Derecho a la Libertad Sindical al impedir el ejercicio de las... ...prioridad de permanencia en la empresa de los representantes de los trabajadores en los casos de suspensión de contrato por fuerza mayor constituye una garantía colectiva del conjunto de los trabajadores representados, tanto de los que continúan prestando servicios para la empresa durante la vigencia del ERTE de suspensión, como de los afectados por el mismo y que se encuentren con el contrato...
Sentencia ADMINISTRATIVO Nº 257/2022, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 149/2021, 14-10-2022

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: REVILLA REVILLA, EUSEBIO


Nº de sentencia: 257/2022



...situación de fuerza mayor antes de la solicitud del cálculo de liquidación de cuotas correspondiente, como exige, según dicha resolución, lo dispuesto en el art. 4.3 del RD Ley 18/2020, de 12 de mayo, de medidas sociales en defensa del empleo. Y la resolución de fecha 4 de noviembre de 2.021, que desestima el recurso de alzada, tras recordar el art. 26 del RD Legislativo 8/2015 por el que se aprueba el... ...comunicar a través del sistema RED de una declaración responsable antes de solicitar el cálculo de la liquidación, y se encontraba en disposición de hacerlo ya que la resolución por la que se estima el recurso de alzada presentado contra la resolución de la Directora General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales, y se constata la fuerza mayor como causa motivadora de la suspensión de los contratos...
Sentencia ADMINISTRATIVO AN, Sala de lo Contencioso, Sec. 4, Rec 601/2020, 17-11-2022

Orden: Administrativo


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: VIÑOLY PALOP, MARCIAL



Industria, Comercio y Turismo, dictada por delegación de la Ministra de Industria, Comercio y Turismo de fecha 2 de diciembre de 2020, se procedió a su desestimación tras razonar la inexistencia de fuerza mayor y el incumplimiento total del objetivo, dado que no se ha puesto en marcha la obra civil para la que se solicitó la ayuda y no se ha podido disponer en ella de la maquinaria y equipos necesarios... ...para la puesta en marcha de la ejecución del proyecto para el que se concedió la ayuda.SEGUNDO.-Por la mercantil recurrente se alega en su escrito de demanda:- Concurrencia de circunstancias que constituyen supuesto de causa de fuerza mayor que impidieron la finalización del proyecto de inversión.- Puesta en marcha parcial de la actividad objeto del proyecto de inversión, por lo que existiría un...
Sentencia CIVIL Nº 778/2022, TS, Sala de lo Civil, Sec. 1, Rec 9/2022, 16-11-2022

Orden: Civil


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SARAZA JIMENA, RAFAEL


Nº de sentencia: 778/2022



..., sentencia 576/2017, de 25 de octubre).2.-Por tanto, la decisión de este tribunal debe ceñirse a valorar si concurre el motivo de revisión previsto en el art. 510.1.1.º de la Ley de Enjuiciamiento Civil, consistente en haber recobrado u obtenido el demandante de revisión documentos decisivos de los que no se hubiere podido disponer por fuerza mayor o por obra de la parte en cuyo favor se hubiere dictado... ...la sentencia cuya rescisión se solicita.3.-Como pone de manifiesto el Ministerio Fiscal en su contestación a la demanda, una sentencia posterior a aquella cuya rescisión se pide no puede ser considerada como documento recobrado u obtenido, del que no haya podido disponerse por fuerza mayor o por obra de la otra parte ( sentencias 81/2016, de 18 de febrero, 627/2018, de 13 de noviembre, y 11/2021...
Sentencia SOCIAL Nº 921/2022, TS, Sala de lo Social, Rec 138/2022, 16-11-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN


Nº de sentencia: 921/2022



Safari Sub, S.L. Denegación de ERTE por fuerza mayor (Covid-19) instado por la empresa al amparo del artículo 22 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo. De conformidad con el Ministerio Fiscal, se confirma la sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional. PRIMERO. La cuestión planteada y la sentencia recurrida.1.La cuestión que se plantea en el presente recurso es la corrección de la denegación del ERTE por fuerza mayor (Covid-19) instado por la empresa recurrente en casación al amparo del artículo 22 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del Covid-19 (en... ...adelante RDL 8/2020).2.La empresa ahora recurrente en casación instó ERTE por fuerza mayor (Covid-19), al amparo del artículo 22 RDL 8/2020.La resolución de 2 de abril de 2020 de la Directora General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Economía Social declaró no constatada la existencia de fuerza mayor y denegó la solicitud, sin perjuicio del derecho de la empresa de iniciar el procedimiento por...
Sentencia ADMINISTRATIVO Nº 112/2022, AN, Juzgados Centrales de lo Contencioso, Sec. 2, Rec 34/2022, 27-05-2022

Orden: Administrativo


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: DE DIEGO DIEZ, LUIS ALFREDO


Nº de sentencia: 112/2022



...?y que arrancaron el árbol que golpeó al camión? deben considerarse fuerza mayor. Así, pretende que se aplique a este caso lo dispuesto en el artículo 32.1 de la Ley 40/2015, en cuanto que los casos de fuerza mayor constituyen una salvedad a la responsabilidad patrimonial de la Administración.Segundo. Fuerza mayor.El Diccionario panhispánico del español jurídicodefine la fuerza mayor como... ...'circunstancia imprevisible e inevitable que altera las condiciones de una obligación. Son supuestos típicos de fuerza mayor los acontecimientos naturales extraordinarios como las inundaciones catastróficas, los terremotos, la caída de un rayo, etcétera'. Por su parte, el artículo 1105 del Código Civil, interpretado por la doctrina, nos ofrece una aproximación a lo que debe considerarse fuerza mayor...
Sentencia ADMINISTRATIVO Nº 1048/2022, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 1302/2020, 28-09-2022

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: MARTÍNEZ OLALLA, ANA MARÍA VICTORIA


Nº de sentencia: 1048/2022



...instancia del Consejo Consultivo.3. El artículo 106.2 de la Constitución española reconoce el derecho de los ciudadanos a ser indemnizados de toda lesión que sufran en cualquiera de sus bienes y derechos, salvo los casos de fuerza mayor, y que sea consecuencia del funcionamiento de los servicios públicos.Dicho derecho está hoy desarrollado en los artículos 32 y siguientes de la Ley 40/2015, de 1 de... ...consecuencia del funcionamiento normal o anormal del servicio público, entendido éste como toda actuación, gestión, actividad, o tarea propia de la función administrativa que se ejerce, incluso por omisión o pasividad; yc) que exista una relación de causa-efecto entre el funcionamiento del servicio y la lesión, sin que concurra fuerza mayor.4. La responsabilidad de las administraciones públicas, de talante...
Sentencia CIVIL Nº 271/2022, AP - Madrid, Sec. 11, Rec 676/2021, 08-07-2022

Orden: Civil


Tribunal: AP - Madrid


Ponente: ABELLA MAESO, SILVIA


Nº de sentencia: 271/2022



...embargo conducía con la cortas. Subsidiariamente a la culpa exclusiva de la víctima, considera que al menos habría una concurrencia de culpas.Se alega además la existencia de fuerza mayor, que excluiría la responsabilidad del demandado, ex artículo 1905 del Código Civil, aludiendo a que no hubo imprudencia, ni temeridad en la guarda del animal, que se hallaba encerrado en un recinto con una valla de... ...injustificadaTERCERO.-La sentencia recurrida estimó en parte la demanda, considerando que no concurre en el caso fuerza mayor, precisamente porque el artículo 1905 del C.C. excluye expresamente el hecho extraviarse o escaparse el animal como causa de exoneración de la responsabilidad. Además considera, valorando la prueba practicadas, que no hubo concurrencia de culpa de la víctima, haciendo una valoración de cada...
Sentencia SOCIAL Nº 512/2022, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 442/2022, 29-06-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: MORA, JOSÉ ENRIQUE MATEO


Nº de sentencia: 512/2022



PRIMERO.- El demandante interpuso demanda, contra la empresa Opel España S.L.U., de reclamación de cantidad en la que solicitaba el abono de 2.072,48 euros netos en concepto de diferencias de indemnización, y el de 8.076,85 euros por salarios del tiempo (55 jornadas) en que no prestó servicios durante la aplicación al resto de la plantilla del ERTE por fuerza mayor, o, subsidiariamente, 6.682,46... ...la distribución irregular de jornada es posible exclusivamente cuando concurren causas productivas u organizativas, y que los supuestos o circunstancias de fuerza mayor deben, en su opinión, quedar excluidos de la aplicación de la distribución irregular de jornada. Que la sentencia recurrida viene a concluir erróneamente, que los paros técnicos (días no trabajador en función de circunstancias...

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Sentencia SOCIAL Nº 721/2022, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 661/2022, 10-10-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: FANJUL, CESAR ARTURO TOMAS


Nº de sentencia: 721/2022



...el concepto de compensación saldo horas. Alega que al no incluirse en el ERTE de fuerza mayor, no ha cobrado prestación por desempleo y la empresa le ha situado en paro técnico, de manera que al extinguiese la relación le ha descontado un total de 317,59 horas, en concepto de horas no trabajadas por paro técnico. Además, reclama el abono de la cantidad de 650 en concepto de PAVI de 2020.El... ...supuestos o circunstancias de fuerza mayor deben, en su opinión, quedar excluidos de la aplicación de la distribución irregular de jornada. Que la juzgadora de instancia viene a concluir erróneamente, que los paros técnicos (días no trabajador en función de circunstancias productivas y organizativas), no pueden ser utilizados para cubrir situaciones de fuerza mayor, a pesar de que el artículo 38 habla de...
Sentencia SOCIAL Nº 505/2022, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1744/2021, 06-05-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: DIEZ MORO, JAVIER RAMON


Nº de sentencia: 505/2022



PRIMERO.- En la demanda rectora de autos el demandante, que es Delegado de Personal, accionaba por el procedimiento de tutela de derechos fundamentales entendiendo que la decisión de incluirle en un ERTE suspensivo por fuerza mayor por la incidencia del COVID19 tramitado al amparo del Real Decreto Ley 8/2020 suponía una vulneración del Derecho a la Libertad Sindical al impedir el ejercicio de las... ...prioridad de permanencia en la empresa de los representantes de los trabajadores en los casos de suspensión de contrato por fuerza mayor constituye una garantía colectiva del conjunto de los trabajadores representados, tanto de los que continúan prestando servicios para la empresa durante la vigencia del ERTE de suspensión, como de los afectados por el mismo y que se encuentren con el contrato...
Sentencia ADMINISTRATIVO Nº 257/2022, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 149/2021, 14-10-2022

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: REVILLA REVILLA, EUSEBIO


Nº de sentencia: 257/2022



...situación de fuerza mayor antes de la solicitud del cálculo de liquidación de cuotas correspondiente, como exige, según dicha resolución, lo dispuesto en el art. 4.3 del RD Ley 18/2020, de 12 de mayo, de medidas sociales en defensa del empleo. Y la resolución de fecha 4 de noviembre de 2.021, que desestima el recurso de alzada, tras recordar el art. 26 del RD Legislativo 8/2015 por el que se aprueba el... ...comunicar a través del sistema RED de una declaración responsable antes de solicitar el cálculo de la liquidación, y se encontraba en disposición de hacerlo ya que la resolución por la que se estima el recurso de alzada presentado contra la resolución de la Directora General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales, y se constata la fuerza mayor como causa motivadora de la suspensión de los contratos...
Sentencia ADMINISTRATIVO AN, Sala de lo Contencioso, Sec. 4, Rec 601/2020, 17-11-2022

Orden: Administrativo


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: VIÑOLY PALOP, MARCIAL



Industria, Comercio y Turismo, dictada por delegación de la Ministra de Industria, Comercio y Turismo de fecha 2 de diciembre de 2020, se procedió a su desestimación tras razonar la inexistencia de fuerza mayor y el incumplimiento total del objetivo, dado que no se ha puesto en marcha la obra civil para la que se solicitó la ayuda y no se ha podido disponer en ella de la maquinaria y equipos necesarios... ...para la puesta en marcha de la ejecución del proyecto para el que se concedió la ayuda.SEGUNDO.-Por la mercantil recurrente se alega en su escrito de demanda:- Concurrencia de circunstancias que constituyen supuesto de causa de fuerza mayor que impidieron la finalización del proyecto de inversión.- Puesta en marcha parcial de la actividad objeto del proyecto de inversión, por lo que existiría un...
Sentencia CIVIL Nº 778/2022, TS, Sala de lo Civil, Sec. 1, Rec 9/2022, 16-11-2022

Orden: Civil


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SARAZA JIMENA, RAFAEL


Nº de sentencia: 778/2022



..., sentencia 576/2017, de 25 de octubre).2.-Por tanto, la decisión de este tribunal debe ceñirse a valorar si concurre el motivo de revisión previsto en el art. 510.1.1.º de la Ley de Enjuiciamiento Civil, consistente en haber recobrado u obtenido el demandante de revisión documentos decisivos de los que no se hubiere podido disponer por fuerza mayor o por obra de la parte en cuyo favor se hubiere dictado... ...la sentencia cuya rescisión se solicita.3.-Como pone de manifiesto el Ministerio Fiscal en su contestación a la demanda, una sentencia posterior a aquella cuya rescisión se pide no puede ser considerada como documento recobrado u obtenido, del que no haya podido disponerse por fuerza mayor o por obra de la otra parte ( sentencias 81/2016, de 18 de febrero, 627/2018, de 13 de noviembre, y 11/2021...
Sentencia SOCIAL Nº 921/2022, TS, Sala de lo Social, Rec 138/2022, 16-11-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN


Nº de sentencia: 921/2022



Safari Sub, S.L. Denegación de ERTE por fuerza mayor (Covid-19) instado por la empresa al amparo del artículo 22 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo. De conformidad con el Ministerio Fiscal, se confirma la sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional. PRIMERO. La cuestión planteada y la sentencia recurrida.1.La cuestión que se plantea en el presente recurso es la corrección de la denegación del ERTE por fuerza mayor (Covid-19) instado por la empresa recurrente en casación al amparo del artículo 22 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del Covid-19 (en... ...adelante RDL 8/2020).2.La empresa ahora recurrente en casación instó ERTE por fuerza mayor (Covid-19), al amparo del artículo 22 RDL 8/2020.La resolución de 2 de abril de 2020 de la Directora General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Economía Social declaró no constatada la existencia de fuerza mayor y denegó la solicitud, sin perjuicio del derecho de la empresa de iniciar el procedimiento por...
Sentencia ADMINISTRATIVO Nº 112/2022, AN, Juzgados Centrales de lo Contencioso, Sec. 2, Rec 34/2022, 27-05-2022

Orden: Administrativo


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: DE DIEGO DIEZ, LUIS ALFREDO


Nº de sentencia: 112/2022



...?y que arrancaron el árbol que golpeó al camión? deben considerarse fuerza mayor. Así, pretende que se aplique a este caso lo dispuesto en el artículo 32.1 de la Ley 40/2015, en cuanto que los casos de fuerza mayor constituyen una salvedad a la responsabilidad patrimonial de la Administración.Segundo. Fuerza mayor.El Diccionario panhispánico del español jurídicodefine la fuerza mayor como... ...'circunstancia imprevisible e inevitable que altera las condiciones de una obligación. Son supuestos típicos de fuerza mayor los acontecimientos naturales extraordinarios como las inundaciones catastróficas, los terremotos, la caída de un rayo, etcétera'. Por su parte, el artículo 1105 del Código Civil, interpretado por la doctrina, nos ofrece una aproximación a lo que debe considerarse fuerza mayor...
Sentencia ADMINISTRATIVO Nº 1048/2022, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 1302/2020, 28-09-2022

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: MARTÍNEZ OLALLA, ANA MARÍA VICTORIA


Nº de sentencia: 1048/2022



...instancia del Consejo Consultivo.3. El artículo 106.2 de la Constitución española reconoce el derecho de los ciudadanos a ser indemnizados de toda lesión que sufran en cualquiera de sus bienes y derechos, salvo los casos de fuerza mayor, y que sea consecuencia del funcionamiento de los servicios públicos.Dicho derecho está hoy desarrollado en los artículos 32 y siguientes de la Ley 40/2015, de 1 de... ...consecuencia del funcionamiento normal o anormal del servicio público, entendido éste como toda actuación, gestión, actividad, o tarea propia de la función administrativa que se ejerce, incluso por omisión o pasividad; yc) que exista una relación de causa-efecto entre el funcionamiento del servicio y la lesión, sin que concurra fuerza mayor.4. La responsabilidad de las administraciones públicas, de talante...
Sentencia CIVIL Nº 271/2022, AP - Madrid, Sec. 11, Rec 676/2021, 08-07-2022

Orden: Civil


Tribunal: AP - Madrid


Ponente: ABELLA MAESO, SILVIA


Nº de sentencia: 271/2022



...embargo conducía con la cortas. Subsidiariamente a la culpa exclusiva de la víctima, considera que al menos habría una concurrencia de culpas.Se alega además la existencia de fuerza mayor, que excluiría la responsabilidad del demandado, ex artículo 1905 del Código Civil, aludiendo a que no hubo imprudencia, ni temeridad en la guarda del animal, que se hallaba encerrado en un recinto con una valla de... ...injustificadaTERCERO.-La sentencia recurrida estimó en parte la demanda, considerando que no concurre en el caso fuerza mayor, precisamente porque el artículo 1905 del C.C. excluye expresamente el hecho extraviarse o escaparse el animal como causa de exoneración de la responsabilidad. Además considera, valorando la prueba practicadas, que no hubo concurrencia de culpa de la víctima, haciendo una valoración de cada...
Sentencia SOCIAL Nº 512/2022, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 442/2022, 29-06-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: MORA, JOSÉ ENRIQUE MATEO


Nº de sentencia: 512/2022



PRIMERO.- El demandante interpuso demanda, contra la empresa Opel España S.L.U., de reclamación de cantidad en la que solicitaba el abono de 2.072,48 euros netos en concepto de diferencias de indemnización, y el de 8.076,85 euros por salarios del tiempo (55 jornadas) en que no prestó servicios durante la aplicación al resto de la plantilla del ERTE por fuerza mayor, o, subsidiariamente, 6.682,46... ...la distribución irregular de jornada es posible exclusivamente cuando concurren causas productivas u organizativas, y que los supuestos o circunstancias de fuerza mayor deben, en su opinión, quedar excluidos de la aplicación de la distribución irregular de jornada. Que la sentencia recurrida viene a concluir erróneamente, que los paros técnicos (días no trabajador en función de circunstancias...

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