Jurisprudencia sobre Fuerza mayor.

GRUPO ARCELORMITTAL. ERTE por Fuerza Mayor. Impugnación de la resolución administrativa que desestimó el recurso de alzada frente a la declaración de la autoridad laboral que declaró no constatada la existencia de Fuerza Mayor derivada de las consecuencias de la COVID 19. Acto administrativo ajustado a derecho. No todas las irregularidades del procedimiento administrativo conllevan la nulidad de... ...la resolución. Inexistencia de indefensión relevante. Adecuación de la sentencia recurrida a la demanda formulada. No todas las consecuencias de la pandemia encajan en el supuesto de fuerza mayor, también pueden constituir causas técnicas, organizativas, productivas o económicas que justifiquen la suspensión de contratos o la reducción de jornada. ...en el procedimiento que le han causado indefensión. En concreto entiende vulnerado lo dispuesto en el artículo 97.2 de la mencionada norma procedimental por insuficiencia de hechos probados en relación al principal motivo de fondo cual es la existencia o no de fuerza mayor. Tal insuficiencia entiende el recurso habría provocado indefensión al no poder defender sus intereses en sede de recurso. Más... ...documentos, entre los que existen abundantes recortes de prensa, que no reflejan de forma clara e inequívoca la nueva redacción que se pretende. Y, en tercer lugar, porque en la redacción propuesta se incluyen hechos posteriores a la solicitud de constatación de la fuerza mayor formulada por la empresa y, también, posteriores a la resolución administrativa que se impugna, como son las reducciones de...

...momento en que haya precluído la posibilidad de aportarlos al proceso; y 'anteriores' a la data de la sentencia firme objeto de la revisión, habiendo estado 'retenidos' por fuerza mayor o por obra o acto de la parte favorecida con la resolución firme.En tal sentido, ha puntualizado esta Sala, con similar reiteración, que el citado artículo 102.1 a) de la LJCA se refiere a los documentos mismos, es... ...decir, al soporte material que los constituye y no, de entrada, a los datos en ellos constatados.Pues bien, resulta evidente que la certificación registral que la parte recurrente invoca carece de utilidad alguna exart. 102.1 a), toda vez que no puede ser considerada como documento recobrado, ni tampoco como retenido por fuerza mayor o voluntad de la parte procesal enfrentada. Al contrario, tratándose...

Social Nacional que estimó la demanda interpuesta por la empresa y declaró constatada la fuerza mayor. El hecho de que se pueda acudir a la vía del artículo 34 RDL 8/2020 no impide que la empresa pueda promover el expediente del artículo 22 RDL 8/2020. Aplica doctrina de las SSTS del Pleno 83/2021, 25 enero 2021 (rec. 125/2021) y 1134/2021,18 noviembre 2021 (rec. 178/2021)... ...de regulación temporal de empleo por fuerza mayor del artículo 22 del citado RDL 8/2020, sino que tenía que haber acudido al mencionado artículo 34 RDL 8/2020.2.La empresa Mediterránea de Catering, S.L., solicitó el 28 de abril de 2020 la constatación de la existencia de fuerza mayor respecto del expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) a aplicar a 434 de sus trabajadores que prestaban... ...de fuerza mayor en los términos solicitados por la empresa.La sentencia de la AN declara que la posibilidad de acudir a la vía resarcitoria del artículo 34 RDL 8/2020 no impide la aplicación de las medidas del artículo 22 RDL 8/2020. La sentencia de la AN menciona, en este sentido, la STS 83/2021, 25 enero 2021 (rec. 125/2021), a cuya fundamentación se remite.SEGUNDO. El recurso de casación, su...

...embargo, no impidió que otros 55 opositores residentes en Canarias acudieran a la fecha y hora previstas para el segundo examen en Madrid, que cambiaron sus vuelos o anticiparon la salida, a la vista de la situación meteorológica.Seguidamente, señalan los recurrentes que la circunstancia apreciada por el tribunal calificador no puede ser considerada como fuerza mayor, a tenor de lo dispuesto en el... ...existencia de calima en los días en los que se iba a celebrar el examen fue prevista y comunicada por los servicios meteorológicos, por lo que no existía la imprevisibilidad que es presupuesto de la fuerza mayor; así como en una vulneración por parte del Tribunal de las bases de la convocatoria, al no contemplar estas la realización de un examen extraordinario por fenómenos atmosféricos.En consecuencia...

...de los documentos núm. 7 y 8 adjuntados con la demanda.TERCERO.-Para resolver este litigio, después de las respectivas alegaciones de las partes, se debe determinar si el siniestro causado por el obstáculo en medio de la autopista consistente en un árbol, que había caído, obedeció a un supuesto de fuerza mayor, dado el temporal de lluvia y viento acontecido en la zona en dichas fechas.A los efectos... ...señalados, correspondía a la parte demandada acreditar la indicada concurrencia de fuerza mayor, y ha de concretarse que la misma no ha quedado acreditada y como tal no puede operar como causa de exoneración de responsabilidad al amparo del artículo 217 de la Ley de Enjuiciamiento Civil, con base a la aplicación de la legislación específica que en el presente fundamento se indicará, más adelante.Tampoco...

PRIMERO.-El Comité de Empresa de Barnices y Pinturas Modernas SA (en adelante BARPIMO) presentó demanda de conflicto colectivo en solicitud de que judicialmente se declarase la nulidad o subsidiariamente el carácter injustificado de la decisión empresarial de suspender los contratos de trabajo en virtud de ERTE por fuerza mayor, los días 14, 15 y 25/05/20, y el derecho de los trabajadores... Civil por el que estimara más conveniente y le ofreciera mayor credibilidad, sin que contra la apreciación conjunta de la prueba quepa la consideración aislada de alguno de sus elementos y solo pudiendo rectificarse aquel criterio por vía de recurso si el dictamen que se opone tiene mayor fuerza de convicción o rigor científico que el que ha servido de base a la resolución recurrida.d)El contenido del...

PRIMERO.- RECURSO INTERPUESTO.Interpone recurso el sindicato demandante, ELA, contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 1 de Vitoria-Gazteiz, de fecha 1 de mayo de 2.021, que desestima la demanda de impugnación de acto administrativo, en la que se solicitaba que se declare la no existencia de fuerza mayor para la aplicación de un ERTE en la empresa DHL.El recurso contiene un... ...motivo de nulidad, dos de revisión de hechos y cinco de censura jurídica; y termina suplicando que s e declare injustificado el ERTE por fuerza mayor aplicado en la empresa demandada.La empresa demandada y el Gobierno Vasco, (Departamento de Trabajo y Justicia), han impugnado el recurso, defendiendo los argumentos de la sentencia recurrida.SEGUNDO.- NULIDAD DE LA SENTENCIA.En el primer motivo del...