Jurisprudencia sobre Hora...rdinarias.

Jurisprudencia sobre Horas extraordinarias.

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Horas extraordinarias
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Horas extraordinarias
Sentencia Social 86/2025 Juzgado de lo Social de Santiago de Compostela nº 3, Rec. 360/2024 de 26 de febrero del 2025

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 3


Ponente: PAULA VENTOSA BERMUDEZ


Nº de sentencia: 86/2025



...para el año 2023 y 2024 respectivamente para el caso de que se entienda que ostenta la categoría profesional de oficial 2ª.Solicita también el abono de las horas extraordinarias realizadas en el año 2023 y 2024, cifrando la cantidad adeudada en 1071, 98 euros para el año 2023; atendiendo al hecho de que el actor realiza todos los días media hora extraordinaria puesto que presta servicios en horario... ...el actor no ostenta categoría superior atendiendo a las funciones efectivamente desarrolladas, a la no descripción de las funciones en el convenio colectivo, así como a las conclusiones del informe de la Inspección de Trabajo. En cuanto a las horas extraordinarias, el horario del trabajador es de 8.30 a 17.00 horas, parando para comer media hora; de modo que nos se adeuda cantidad alguna en...
Sentencia Social 381/2023 Tribunal Supremo, Rec. 21/2021 de 30 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN


Nº de sentencia: 381/2023



Securitas Seguridad España, S.A. Al establecerse en el artículo 53 a) del convenio colectivo sectorial de aplicación que, en el supuesto de servicios que se gestionen con cuadrante anual, son horas extraordinarias las que excedan de las reflejadas en el reparto mensual de cada trabajador, no hay justificación para que tales horas no se abonen en el mes siguiente a su realización. Se confirma la... PRIMERO.- Cuestión planteada y la sentencia recurrida. 1. La cuestión que plantea el recurso de casación es si, en el supuesto, el abono de las horas extraordinarias puede realizarse una vez terminado el año y a comienzos del año siguiente o, por el contrario, debe abonarse en el mes inmediatamente siguiente al de la realización de dichas horas... . 2. Los sindicatos Confederación Intersindical Galega (CIG) y la Unión Xeral de Traballadores de Galicia (UGT) interpusieron demanda de conflicto colectivo solicitando que se declarara contraria a derecho la práctica empresarial consistente en acumular las horas extraordinarias que realiza el personal con horarios fijados en calendarios anuales en un saldo hasta el final del año, procediendo a su...
Sentencia Social 945/2025 Tribunal Superior de Justicia de Canarias . Sala de lo Social, Rec. 890/2024 de 18 de junio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: OSCAR GONZALEZ PRIETO


Nº de sentencia: 945/2025



Social n.º 4 de Las Palmas, en el procedimiento 494/2021, que versaba sobre el cómputo del valor de la hora extraordinaria común o general, es decir, no coincidente en descaso o festivo. Y el tercero, contiene la previsión, en caso de estimación de la demanda, de las cantidades adeudadas a cada trabajador, sin desglosar lo que correspondería a cada uno de los dos conceptos controvertidos. La... ..., identifica la controversia de la siguiente forma: "...Así, en el presente procedimiento, reclama la parte actora el abono de las diferencias salariales por la realización de horas extraordinarias que se realizan y coinciden con días festivos o de descaso del trabajador y los días dobles, en el periodo de octubre de 2021 a junio de 2023, en base al art. 47 del Real Decreto 2001/1983 sobre...
Sentencia Social 1606/2025 Tribunal Superior de Justicia de Comunidad Valenciana . Sala de lo Social, Rec. 1205/2024 de 03 de junio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: MIGUEL ANGEL BELTRAN ALEU


Nº de sentencia: 1606/2025



PRIMERO.-Se recurre por el letrado designado por Luis Enrique la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social núm. 2 de Valencia de fecha 20-2-24 que estimo parcialmente la demanda formulada por el recurrente frente a Equipo Gastro Enologico S.L. desestimando la solicitud de abono de horas extraordinarias. Frente al recurso formula impugnación la... ...por horas extraordinarias, y ello en aplicación de las previsiones del art 217 de la LEC asi como los artículos 34,9 y 35,5 del ET. En el primero de los motivos estima que la sentencia recurrida no incluye por parte del juzgador que se sentaron y se probaron por parte del demandante las horas extras debidamente detalladas como consta en autos. Considera que...
Sentencia Social 696/2025 Tribunal Superior de Justicia de Comunidad Valenciana . Sala de lo Social, Rec. 443/2024 de 04 de marzo del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: ENCARNACION LORENZO HERNANDEZ


Nº de sentencia: 696/2025



...de descanso retribuido es de +549:09 horas, que se consideran (de forma predeterminante, añadiremos nosotros) compensables con horas extraordinarias. La pretensión revisora pretende que se suprima lo relativo a ese saldo y se indique que, en el periodo de referencia, no existe tiempo de descanso retribuido, invocando para ello los documentos 2 y 3 de su ramo de prueba. Con ello, la parte recurrente... ...actor hizo 109,60 horas extraordinarias en 2020 y 136,20 horas extraordinarias en el 2021, indicando que respectivamente fueron compensadas las primeras con descanso retribuido y las segundas solo 97,92 horas de ellas, existiendo una diferencia de 37,50 horas extras no compensadas en 2021 y, descontada la cantidad percibida por ese motivo de 151,24 , se fija la cantidad resultante de 335,89 . El...
Sentencia Social 1996/2025 Tribunal Superior de Justicia de Comunidad Valenciana . Sala de lo Social, Rec. 1525/2024 de 08 de julio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: TERESA PILAR BLANCO PERTEGAZ


Nº de sentencia: 1996/2025



...redacción solicitada respecto al hecho probado tercero ya que la cuantificación de las horas extraordinarias en cómputo bimensual realizada por la Magistrada "a quo" la obtiene de la valoración conjunta de los referidos informes periciales, como se ha expuesto, sin que sobre dicha valoración puede prevalecer la postulada por la parte recurrente, al ser ésta subjetiva e interesada.Pide también la parte... ...fáctico en el fundamento de derecho octavo que la demandada ha acreditado el abono al actor de la cantidad de 1802,90 euros en concepto de anticipos por vacaciones. TERCERO.- En el segundo motivo destinado a la censura jurídica de la sentencia de instancia se distinguen varias denuncias jurídicas que pasamos ahora a analizar.En el apartado A) y en relación con las horas extraordinarias se...
Sentencia Social 1321/2025 Tribunal Superior de Justicia de Asturias . Sala de lo Social, Rec. 509/2025 de 15 de julio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: MARIA DE LA ALMUDENA VEIGA VAZQUEZ


Nº de sentencia: 1321/2025



Sentencia Social 515/2024 Tribunal Superior de Justicia de Comunidad de Madrid. Sala de lo Social. Sección Primera, Rec. 1038/2023 de 24 de mayo del 2024

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera


Ponente: IGNACIO MORENO GONZALEZ-ALLER


Nº de sentencia: 515/2024



PRIMERO.- La cuestión sometida a debate en esta sede, tal como quedó delimitada ante el órgano judicial de primer grado, consiste en dirimir a quien corresponde la carga de la prueba de la realización de las horas extraordinarias y jornada nocturna reclamadas por el trabajador en el periodo 1-3-22 a 30-11-22. SEGUNDO.- El conocimiento del asunto... ...correspondió al Juzgado de lo Social nº 45 de los de Madrid que, mediante sentencia de 3 de octubre de 2022, en sus autos nº 320/2023, ha desestimado la pretensión rectora del proceso en curso argumentando básicamente que : " Del relato fáctico resulta que la parte actora no ha probado la realización de las horas extraordinarias que como tales reclama, se aporta como prueba...
Sentencia Social 1816/2025 Tribunal Superior de Justicia de Andalucía . Sala de lo Social, Rec. 2202/2024 de 21 de julio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: MARIA MILAGROSA VELASTEGUI GALISTEO


Nº de sentencia: 1816/2025



...siguientes:A) Incumplimiento del acuerdo suscrito entre la representación de los trabajadores y la empresa (documento nº 5) sobre sistema continuo de trabajo sin parada. Se acordó que los dos días de descanso semanal se disfrutaran de forma consecutiva conforme al art 12.b) del Convenio.1) Respecto del pago de las horas extraordinarias el acuerdo dice que se compensarán con descanso las que excedan de 80... ...anuales de forma que sólo se deben abonar en metálico las realizadas hasta ese limite, lo que la empresa no respeta.2) La empresa considera el trabajo en festivo como horas extraordinarias lo que altera el cupo de 80 horas anuales y entiende la demandante que vulnera el art 15 del Convenio Colectivo que dispone que se consideran horas extraordinarias las que excedan de la jornada anual. En los...
Sentencia Supranacional Nº C-184/22 y C-185/22, TJUE,

Orden: Supranacional


Tribunal: Tribunal de Justicia de la Union Europea


Nº de sentencia: C-184/22 y C-185/22



  Prohibición de tratar a los trabajadores a tiempo parcial de manera menos favorable que a los trabajadores a tiempo completo comparables  Pago de un complemento salarial únicamente por las horas extraordinarias realizadas por los trabajadores a tiempo parcial en exceso de la jornada laboral ordinaria fijada para los trabajadores a tiempo completo»... ...parcial  Directiva 97/81/CE  Acuerdo Marco sobre el Trabajo a Tiempo Parcial  Cláusula 4  Prohibición de tratar a los trabajadores a tiempo parcial de manera menos favorable que a los trabajadores a tiempo completo comparables  Pago de un complemento salarial únicamente por las horas extraordinarias realizadas por los trabajadores a tiempo parcial en exceso de la jornada laboral ordinaria fijada... ...han presentado en el contexto de sendos litigios entre IK (C?184/22) y CM (C?185/22), por una parte, y su empleador, KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation eV, por otra, en relación con el pago de un complemento salarial por las horas extraordinarias realizadas en exceso de la jornada laboral ordinaria pactada en sus contratos de trabajo. Marco jurídico Derecho de la Unión Directiva...

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Sentencia Social 86/2025 Juzgado de lo Social de Santiago de Compostela nº 3, Rec. 360/2024 de 26 de febrero del 2025

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 3


Ponente: PAULA VENTOSA BERMUDEZ


Nº de sentencia: 86/2025



...para el año 2023 y 2024 respectivamente para el caso de que se entienda que ostenta la categoría profesional de oficial 2ª.Solicita también el abono de las horas extraordinarias realizadas en el año 2023 y 2024, cifrando la cantidad adeudada en 1071, 98 euros para el año 2023; atendiendo al hecho de que el actor realiza todos los días media hora extraordinaria puesto que presta servicios en horario... ...el actor no ostenta categoría superior atendiendo a las funciones efectivamente desarrolladas, a la no descripción de las funciones en el convenio colectivo, así como a las conclusiones del informe de la Inspección de Trabajo. En cuanto a las horas extraordinarias, el horario del trabajador es de 8.30 a 17.00 horas, parando para comer media hora; de modo que nos se adeuda cantidad alguna en...
Sentencia Social 381/2023 Tribunal Supremo, Rec. 21/2021 de 30 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN


Nº de sentencia: 381/2023



Securitas Seguridad España, S.A. Al establecerse en el artículo 53 a) del convenio colectivo sectorial de aplicación que, en el supuesto de servicios que se gestionen con cuadrante anual, son horas extraordinarias las que excedan de las reflejadas en el reparto mensual de cada trabajador, no hay justificación para que tales horas no se abonen en el mes siguiente a su realización. Se confirma la... PRIMERO.- Cuestión planteada y la sentencia recurrida. 1. La cuestión que plantea el recurso de casación es si, en el supuesto, el abono de las horas extraordinarias puede realizarse una vez terminado el año y a comienzos del año siguiente o, por el contrario, debe abonarse en el mes inmediatamente siguiente al de la realización de dichas horas... . 2. Los sindicatos Confederación Intersindical Galega (CIG) y la Unión Xeral de Traballadores de Galicia (UGT) interpusieron demanda de conflicto colectivo solicitando que se declarara contraria a derecho la práctica empresarial consistente en acumular las horas extraordinarias que realiza el personal con horarios fijados en calendarios anuales en un saldo hasta el final del año, procediendo a su...
Sentencia Social 945/2025 Tribunal Superior de Justicia de Canarias . Sala de lo Social, Rec. 890/2024 de 18 de junio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: OSCAR GONZALEZ PRIETO


Nº de sentencia: 945/2025



Social n.º 4 de Las Palmas, en el procedimiento 494/2021, que versaba sobre el cómputo del valor de la hora extraordinaria común o general, es decir, no coincidente en descaso o festivo. Y el tercero, contiene la previsión, en caso de estimación de la demanda, de las cantidades adeudadas a cada trabajador, sin desglosar lo que correspondería a cada uno de los dos conceptos controvertidos. La... ..., identifica la controversia de la siguiente forma: "...Así, en el presente procedimiento, reclama la parte actora el abono de las diferencias salariales por la realización de horas extraordinarias que se realizan y coinciden con días festivos o de descaso del trabajador y los días dobles, en el periodo de octubre de 2021 a junio de 2023, en base al art. 47 del Real Decreto 2001/1983 sobre...
Sentencia Social 1606/2025 Tribunal Superior de Justicia de Comunidad Valenciana . Sala de lo Social, Rec. 1205/2024 de 03 de junio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: MIGUEL ANGEL BELTRAN ALEU


Nº de sentencia: 1606/2025



PRIMERO.-Se recurre por el letrado designado por Luis Enrique la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social núm. 2 de Valencia de fecha 20-2-24 que estimo parcialmente la demanda formulada por el recurrente frente a Equipo Gastro Enologico S.L. desestimando la solicitud de abono de horas extraordinarias. Frente al recurso formula impugnación la... ...por horas extraordinarias, y ello en aplicación de las previsiones del art 217 de la LEC asi como los artículos 34,9 y 35,5 del ET. En el primero de los motivos estima que la sentencia recurrida no incluye por parte del juzgador que se sentaron y se probaron por parte del demandante las horas extras debidamente detalladas como consta en autos. Considera que...
Sentencia Social 696/2025 Tribunal Superior de Justicia de Comunidad Valenciana . Sala de lo Social, Rec. 443/2024 de 04 de marzo del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: ENCARNACION LORENZO HERNANDEZ


Nº de sentencia: 696/2025



...de descanso retribuido es de +549:09 horas, que se consideran (de forma predeterminante, añadiremos nosotros) compensables con horas extraordinarias. La pretensión revisora pretende que se suprima lo relativo a ese saldo y se indique que, en el periodo de referencia, no existe tiempo de descanso retribuido, invocando para ello los documentos 2 y 3 de su ramo de prueba. Con ello, la parte recurrente... ...actor hizo 109,60 horas extraordinarias en 2020 y 136,20 horas extraordinarias en el 2021, indicando que respectivamente fueron compensadas las primeras con descanso retribuido y las segundas solo 97,92 horas de ellas, existiendo una diferencia de 37,50 horas extras no compensadas en 2021 y, descontada la cantidad percibida por ese motivo de 151,24 , se fija la cantidad resultante de 335,89 . El...
Sentencia Social 1996/2025 Tribunal Superior de Justicia de Comunidad Valenciana . Sala de lo Social, Rec. 1525/2024 de 08 de julio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: TERESA PILAR BLANCO PERTEGAZ


Nº de sentencia: 1996/2025



...redacción solicitada respecto al hecho probado tercero ya que la cuantificación de las horas extraordinarias en cómputo bimensual realizada por la Magistrada "a quo" la obtiene de la valoración conjunta de los referidos informes periciales, como se ha expuesto, sin que sobre dicha valoración puede prevalecer la postulada por la parte recurrente, al ser ésta subjetiva e interesada.Pide también la parte... ...fáctico en el fundamento de derecho octavo que la demandada ha acreditado el abono al actor de la cantidad de 1802,90 euros en concepto de anticipos por vacaciones. TERCERO.- En el segundo motivo destinado a la censura jurídica de la sentencia de instancia se distinguen varias denuncias jurídicas que pasamos ahora a analizar.En el apartado A) y en relación con las horas extraordinarias se...
Sentencia Social 1321/2025 Tribunal Superior de Justicia de Asturias . Sala de lo Social, Rec. 509/2025 de 15 de julio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: MARIA DE LA ALMUDENA VEIGA VAZQUEZ


Nº de sentencia: 1321/2025



Sentencia Social 515/2024 Tribunal Superior de Justicia de Comunidad de Madrid. Sala de lo Social. Sección Primera, Rec. 1038/2023 de 24 de mayo del 2024

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera


Ponente: IGNACIO MORENO GONZALEZ-ALLER


Nº de sentencia: 515/2024



PRIMERO.- La cuestión sometida a debate en esta sede, tal como quedó delimitada ante el órgano judicial de primer grado, consiste en dirimir a quien corresponde la carga de la prueba de la realización de las horas extraordinarias y jornada nocturna reclamadas por el trabajador en el periodo 1-3-22 a 30-11-22. SEGUNDO.- El conocimiento del asunto... ...correspondió al Juzgado de lo Social nº 45 de los de Madrid que, mediante sentencia de 3 de octubre de 2022, en sus autos nº 320/2023, ha desestimado la pretensión rectora del proceso en curso argumentando básicamente que : " Del relato fáctico resulta que la parte actora no ha probado la realización de las horas extraordinarias que como tales reclama, se aporta como prueba...
Sentencia Social 1816/2025 Tribunal Superior de Justicia de Andalucía . Sala de lo Social, Rec. 2202/2024 de 21 de julio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: MARIA MILAGROSA VELASTEGUI GALISTEO


Nº de sentencia: 1816/2025



...siguientes:A) Incumplimiento del acuerdo suscrito entre la representación de los trabajadores y la empresa (documento nº 5) sobre sistema continuo de trabajo sin parada. Se acordó que los dos días de descanso semanal se disfrutaran de forma consecutiva conforme al art 12.b) del Convenio.1) Respecto del pago de las horas extraordinarias el acuerdo dice que se compensarán con descanso las que excedan de 80... ...anuales de forma que sólo se deben abonar en metálico las realizadas hasta ese limite, lo que la empresa no respeta.2) La empresa considera el trabajo en festivo como horas extraordinarias lo que altera el cupo de 80 horas anuales y entiende la demandante que vulnera el art 15 del Convenio Colectivo que dispone que se consideran horas extraordinarias las que excedan de la jornada anual. En los...
Sentencia Supranacional Nº C-184/22 y C-185/22, TJUE,

Orden: Supranacional


Tribunal: Tribunal de Justicia de la Union Europea


Nº de sentencia: C-184/22 y C-185/22



  Prohibición de tratar a los trabajadores a tiempo parcial de manera menos favorable que a los trabajadores a tiempo completo comparables  Pago de un complemento salarial únicamente por las horas extraordinarias realizadas por los trabajadores a tiempo parcial en exceso de la jornada laboral ordinaria fijada para los trabajadores a tiempo completo»... ...parcial  Directiva 97/81/CE  Acuerdo Marco sobre el Trabajo a Tiempo Parcial  Cláusula 4  Prohibición de tratar a los trabajadores a tiempo parcial de manera menos favorable que a los trabajadores a tiempo completo comparables  Pago de un complemento salarial únicamente por las horas extraordinarias realizadas por los trabajadores a tiempo parcial en exceso de la jornada laboral ordinaria fijada... ...han presentado en el contexto de sendos litigios entre IK (C?184/22) y CM (C?185/22), por una parte, y su empleador, KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation eV, por otra, en relación con el pago de un complemento salarial por las horas extraordinarias realizadas en exceso de la jornada laboral ordinaria pactada en sus contratos de trabajo. Marco jurídico Derecho de la Unión Directiva...

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