Jurisprudencia sobre Inde...rocedente.

Jurisprudencia sobre Indemnización por despido improcedente.

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Indemnización por despido improcedente
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Indemnización por despido improcedente
Sentencia SOCIAL Nº 102/2020, JSO Burgos, Sec. 2, Rec 638/2019, 26-06-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: MARTIN ALVAREZ, MARIA JESUS


Nº de sentencia: 102/2020



...temporales de los que quepa en principio predicar la regularidad (además de las que en ellas se citan, SSTS 15/11/00-rcud 663/00-; 18/09/01-rcud 4007/00-; 27/07/02 -rec. 2087/01 -; 19/04/05 -rec. 805/04 -; y 04/07/06 - rcud 1077/05 -), porque el art. 56.1.a) ET dispone que la indemnización por despido improcedente ha de ser «de cuarenta y cinco días de salario por año de servicio», expresión ésta... ...computa la totalidad de la contratación para el cálculo de la indemnización por despido improcedente, ha sido seguida por las Sentencias ya más recientes de 29 de septiembre de 1999 (rec. 4936/1998 ); 15 de febrero de 2000 (rec. 2554/1999 ); 15 de noviembre de 2000 (rec. 663/2000 ); 18 de septiembre de 2001 (rec. 4007/2000 ); 27 de julio de 2002 (rec. 2087/2001 ) 19 de abril de 2005 (rec. 805/2004...
Sentencia SOCIAL Nº 150/2019, JSO Cáceres, Sec. 2, Rec 504/2018, 16-09-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Cáceres


Ponente: CABEZAS VADILLO, JOSE MARIA


Nº de sentencia: 150/2019



...empresa debe considerarse un despido improcedente con las consecuencias legales que luego se dirán.En cuanto al salario a efectos de la indemnización por despido improcedente, debe tomarse el fijado de 24,75 euros día. No ha quedado acreditado que la trabajadora realizara de forma habitual tareas distintas de las correspondientes a la categoría profesional especificada en el contrato, pues en este...
Sentencia SOCIAL Nº 340/2017, JSO Gijón, Sec. 4, Rec 118/2017, 29-08-2017

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón


Ponente: SABATER DIEZ DE TEJADA, FRANCISCA


Nº de sentencia: 340/2017



PRIMERO.-Los actores reclaman la indemnización por despido improcedente concretada en las dos mensualidades que propugna el artículo 15.1 del real decreto 1006/1985 tomando como base la antigüedad total en el club demandado cifrada para el Sr. Daniel en agosto de 2002 y para el Sr. Alexander , en agosto de 2015; sobre la base de un salario anual de 170.000 euros que se ve incrementado con la... ...el caso de fijación judicial de la indemnización, de forma que podrían empleador y deportistas pactar una indemnización inferior o, incluso, la inexistencia de la misma.El segundo tema controvertido versa sobre si el legislador fijó límite máximo.Pues bien, si nos atenemos al precedente que supuso el RD 318/1981, se observa que su art. 10.1 estableció que la indemnización por despido improcedente...
Sentencia SOCIAL Nº 335/2019, JSO León, Sec. 1, Rec 211/2019, 19-07-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social León


Ponente: DE LAMO RUBIO, JAIME


Nº de sentencia: 335/2019



...causal, en virtud del Convenio 158 de la OIT, que consagra el derecho a no ser despedido sin justa causa.3.En cuanto alos servicios prestados, a efectos del cálculo de la indemnización por despido improcedente, partiendo del hecho probado primero (derivado de la vida laboral del trabajadora y demás documentación aportada, sobre todo el último de los contratos de trabajo), no se aprecian interrupciones... ...), por lo que es posible afirmar la unidad esencial del vinculo laboral, y computar la misma desde el contrato inicial -como solicita la parte actora-, pues además se acreditan los elementos necesarios para apreciaruna sucesión empresarial del art. 44 ET y, por tanto, procede reconocer como antigüedad a efectos del cálculo de la indemnización por despido improcedente la de 31 de agosto de 2016.4. La...
Sentencia SOCIAL Nº 23/2018, JSO León, Sec. 1, Rec 616/2017, 23-01-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social León


Ponente: DE LAMO RUBIO, JAIME


Nº de sentencia: 23/2018



...del despido, la de 5 de junio de 2017.5.En cambiono se ha acreditadocausa alguna de las previstas legal o jurisprudencialmente para declarar la nulidad del despido, lo que determina la desestimación de la pretensión principal de la demanda.6.1.En cuanto a los servicios prestados, a efectos del cálculo de la indemnización por despido improcedente, examinada la vida laboral del trabajador, no se... ...antigüedad a efectos del cálculo de la indemnización por despido improcedente la de 22 de enero de 2015.6.2.En todo caso, carece de virtualidad alguna a los efectos del presente proceso por despido, la afirmación de la representación de la empresa Requeijo y Serrano, S.L., el dia 21 de abril de 2017, le abono a la hoy actora, la cantidad de 1.719,00 euros en concepto de indemnización por despido...
Sentencia SOCIAL Nº 14/2018, JSO Oviedo, Sec. 5, Rec 843/2017, 10-01-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo


Ponente: MARIA DEL SOL RUBIO ACEBES


Nº de sentencia: 14/2018



PRIMERO.-La actora Dª Silvia frente a EL HORNO EL FONTÁN S.L. a través de su representación legal ejercita la presente acción a fin de que se declare la improcedencia del despido con las consecuencias legales solicitando en caso de que la empresa opte por la readmisión una indemnización por despido improcedente que comprenda todo el período de vigencia del contrato temporal de trabajo todo ello... R.D.Legislativo 2/2015, 23 de octubre por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en concreto la Disposicion Transitoria Undecima. Indemnizaciones por despido improcedente. 1. La indemnizacion por despido prevista en el articulo 56.1 sera de aplicacion a los contratos suscritos a partir del 12 de febrero de 2012. Conforme el Artículo 56. 1 . Cuando el despido sea...
Sentencia SOCIAL Nº 13/2018, JSO Oviedo, Sec. 5, Rec 842/2017, 10-01-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo


Ponente: MARIA DEL SOL RUBIO ACEBES


Nº de sentencia: 13/2018



PRIMERO.-La actora Dª Bibiana frente a EL HORNO EL FONTÁN S.L. a través de su representación legal ejercita la presente acción a fin de que se declare la improcedencia del despido con las consecuencias legales solicitando en caso de que la empresa opte por la readmisión una indemnización por despido improcedente que comprenda todo el período de vigencia del contrato temporal de trabajo todo ello... R.D.Legislativo 2/2015, 23 de octubre por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en concreto la Disposicion Transitoria Undecima. Indemnizaciones por despido improcedente. 1. La indemnizacion por despido prevista en el articulo 56.1 sera de aplicacion a los contratos suscritos a partir del 12 de febrero de 2012. Conforme el Artículo 56. 1 . Cuando el despido sea...
Sentencia SOCIAL Nº 265/2021, JSO Palma de Mallorca, Sec. 1, Rec 796/2020, 09-06-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca


Ponente: POU LÓPEZ, MARÍA JESÚS


Nº de sentencia: 265/2021



...indemnización que correspondiera, si dicho último contrato se extinguiera por despido, que, impugnado, fuera declarado improcedente, salvo en supuestos en los que, al asignarse la mayor antigüedad, se pactare que la misma había de operar a todos los efectos - incluidos, por tanto, los del cálculo de la indemnización por despido improcedente - o así se estableciere en el orden normativo aplicable'. Siendo que... ...unificada, como señala la STS/IV 8-III-1993 (recurso 29/1992) STS (Social) de 8 marzo de 1993, -seguida, entre otras, por las SSTS/IV 30-VI-1997 (recurso 2698/1996) STS (Social) de 30 junio de 1997, 30-1998 (recurso 1879/1997) STS (Social) de 30 noviembre de 1998, 21-III-2000 (recurso 1042/1999) STS (Social) de 21 marzo de 2000-, que: a)'A efectos de cuantificar la indemnización por despido...
Sentencia SOCIAL Nº 159/2019, JSO Palma de Mallorca, Sec. 4, Rec 434/2018, 22-05-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca


Ponente: GONZALEZ GONZALEZ, MARIA ANGELES


Nº de sentencia: 159/2019



Sentencia SOCIAL Nº 46/2019, JSO Palma de Mallorca, Sec. 3, Rec 315/2017, 24-01-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca


Ponente: SAMANIEGO FUENTE, MARIA INMACULADA


Nº de sentencia: 46/2019



Supremo de 31 de mayo y 9 de octubre de 2006 , rec. 1802/2005 y 1803/2005 ) fijó el criterio de que la empresa no puede descontará la indemnización por despido improcedente las cantidades que hubiera satisfecho al trabajador como consecuencia de las liquidaciones de los sucesivos contratos temporales declarados fraudulentos, pues 'las cantidades que se pretende compensen parte del importe de la... ...663/00 -; 18/09/01 -rcud 4007/00 -; 27/07/02 -rec. 2087/01 -; 19/04/05 -rec. 805/04 -; y 04/07/06 -rcud 1077/05 -), porque el art. 56.1.a)ET (EDL 1995/13475) dispone que la indemnización por despido improcedente ha de ser 'de cuarenta y cinco días de salario por año de servicio', expresión ésta - 'años de servicio'- que es genérica y engloba todos los años en que el empleado desarrolló su trabajo...

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Indemnización por despido improcedente
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Indemnización por despido improcedente
Sentencia SOCIAL Nº 102/2020, JSO Burgos, Sec. 2, Rec 638/2019, 26-06-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: MARTIN ALVAREZ, MARIA JESUS


Nº de sentencia: 102/2020



...temporales de los que quepa en principio predicar la regularidad (además de las que en ellas se citan, SSTS 15/11/00-rcud 663/00-; 18/09/01-rcud 4007/00-; 27/07/02 -rec. 2087/01 -; 19/04/05 -rec. 805/04 -; y 04/07/06 - rcud 1077/05 -), porque el art. 56.1.a) ET dispone que la indemnización por despido improcedente ha de ser «de cuarenta y cinco días de salario por año de servicio», expresión ésta... ...computa la totalidad de la contratación para el cálculo de la indemnización por despido improcedente, ha sido seguida por las Sentencias ya más recientes de 29 de septiembre de 1999 (rec. 4936/1998 ); 15 de febrero de 2000 (rec. 2554/1999 ); 15 de noviembre de 2000 (rec. 663/2000 ); 18 de septiembre de 2001 (rec. 4007/2000 ); 27 de julio de 2002 (rec. 2087/2001 ) 19 de abril de 2005 (rec. 805/2004...
Sentencia SOCIAL Nº 150/2019, JSO Cáceres, Sec. 2, Rec 504/2018, 16-09-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Cáceres


Ponente: CABEZAS VADILLO, JOSE MARIA


Nº de sentencia: 150/2019



...empresa debe considerarse un despido improcedente con las consecuencias legales que luego se dirán.En cuanto al salario a efectos de la indemnización por despido improcedente, debe tomarse el fijado de 24,75 euros día. No ha quedado acreditado que la trabajadora realizara de forma habitual tareas distintas de las correspondientes a la categoría profesional especificada en el contrato, pues en este...
Sentencia SOCIAL Nº 340/2017, JSO Gijón, Sec. 4, Rec 118/2017, 29-08-2017

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón


Ponente: SABATER DIEZ DE TEJADA, FRANCISCA


Nº de sentencia: 340/2017



PRIMERO.-Los actores reclaman la indemnización por despido improcedente concretada en las dos mensualidades que propugna el artículo 15.1 del real decreto 1006/1985 tomando como base la antigüedad total en el club demandado cifrada para el Sr. Daniel en agosto de 2002 y para el Sr. Alexander , en agosto de 2015; sobre la base de un salario anual de 170.000 euros que se ve incrementado con la... ...el caso de fijación judicial de la indemnización, de forma que podrían empleador y deportistas pactar una indemnización inferior o, incluso, la inexistencia de la misma.El segundo tema controvertido versa sobre si el legislador fijó límite máximo.Pues bien, si nos atenemos al precedente que supuso el RD 318/1981, se observa que su art. 10.1 estableció que la indemnización por despido improcedente...
Sentencia SOCIAL Nº 335/2019, JSO León, Sec. 1, Rec 211/2019, 19-07-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social León


Ponente: DE LAMO RUBIO, JAIME


Nº de sentencia: 335/2019



...causal, en virtud del Convenio 158 de la OIT, que consagra el derecho a no ser despedido sin justa causa.3.En cuanto alos servicios prestados, a efectos del cálculo de la indemnización por despido improcedente, partiendo del hecho probado primero (derivado de la vida laboral del trabajadora y demás documentación aportada, sobre todo el último de los contratos de trabajo), no se aprecian interrupciones... ...), por lo que es posible afirmar la unidad esencial del vinculo laboral, y computar la misma desde el contrato inicial -como solicita la parte actora-, pues además se acreditan los elementos necesarios para apreciaruna sucesión empresarial del art. 44 ET y, por tanto, procede reconocer como antigüedad a efectos del cálculo de la indemnización por despido improcedente la de 31 de agosto de 2016.4. La...
Sentencia SOCIAL Nº 23/2018, JSO León, Sec. 1, Rec 616/2017, 23-01-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social León


Ponente: DE LAMO RUBIO, JAIME


Nº de sentencia: 23/2018



...del despido, la de 5 de junio de 2017.5.En cambiono se ha acreditadocausa alguna de las previstas legal o jurisprudencialmente para declarar la nulidad del despido, lo que determina la desestimación de la pretensión principal de la demanda.6.1.En cuanto a los servicios prestados, a efectos del cálculo de la indemnización por despido improcedente, examinada la vida laboral del trabajador, no se... ...antigüedad a efectos del cálculo de la indemnización por despido improcedente la de 22 de enero de 2015.6.2.En todo caso, carece de virtualidad alguna a los efectos del presente proceso por despido, la afirmación de la representación de la empresa Requeijo y Serrano, S.L., el dia 21 de abril de 2017, le abono a la hoy actora, la cantidad de 1.719,00 euros en concepto de indemnización por despido...
Sentencia SOCIAL Nº 14/2018, JSO Oviedo, Sec. 5, Rec 843/2017, 10-01-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo


Ponente: MARIA DEL SOL RUBIO ACEBES


Nº de sentencia: 14/2018



PRIMERO.-La actora Dª Silvia frente a EL HORNO EL FONTÁN S.L. a través de su representación legal ejercita la presente acción a fin de que se declare la improcedencia del despido con las consecuencias legales solicitando en caso de que la empresa opte por la readmisión una indemnización por despido improcedente que comprenda todo el período de vigencia del contrato temporal de trabajo todo ello... R.D.Legislativo 2/2015, 23 de octubre por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en concreto la Disposicion Transitoria Undecima. Indemnizaciones por despido improcedente. 1. La indemnizacion por despido prevista en el articulo 56.1 sera de aplicacion a los contratos suscritos a partir del 12 de febrero de 2012. Conforme el Artículo 56. 1 . Cuando el despido sea...
Sentencia SOCIAL Nº 13/2018, JSO Oviedo, Sec. 5, Rec 842/2017, 10-01-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo


Ponente: MARIA DEL SOL RUBIO ACEBES


Nº de sentencia: 13/2018



PRIMERO.-La actora Dª Bibiana frente a EL HORNO EL FONTÁN S.L. a través de su representación legal ejercita la presente acción a fin de que se declare la improcedencia del despido con las consecuencias legales solicitando en caso de que la empresa opte por la readmisión una indemnización por despido improcedente que comprenda todo el período de vigencia del contrato temporal de trabajo todo ello... R.D.Legislativo 2/2015, 23 de octubre por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en concreto la Disposicion Transitoria Undecima. Indemnizaciones por despido improcedente. 1. La indemnizacion por despido prevista en el articulo 56.1 sera de aplicacion a los contratos suscritos a partir del 12 de febrero de 2012. Conforme el Artículo 56. 1 . Cuando el despido sea...
Sentencia SOCIAL Nº 265/2021, JSO Palma de Mallorca, Sec. 1, Rec 796/2020, 09-06-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca


Ponente: POU LÓPEZ, MARÍA JESÚS


Nº de sentencia: 265/2021



...indemnización que correspondiera, si dicho último contrato se extinguiera por despido, que, impugnado, fuera declarado improcedente, salvo en supuestos en los que, al asignarse la mayor antigüedad, se pactare que la misma había de operar a todos los efectos - incluidos, por tanto, los del cálculo de la indemnización por despido improcedente - o así se estableciere en el orden normativo aplicable'. Siendo que... ...unificada, como señala la STS/IV 8-III-1993 (recurso 29/1992) STS (Social) de 8 marzo de 1993, -seguida, entre otras, por las SSTS/IV 30-VI-1997 (recurso 2698/1996) STS (Social) de 30 junio de 1997, 30-1998 (recurso 1879/1997) STS (Social) de 30 noviembre de 1998, 21-III-2000 (recurso 1042/1999) STS (Social) de 21 marzo de 2000-, que: a)'A efectos de cuantificar la indemnización por despido...
Sentencia SOCIAL Nº 159/2019, JSO Palma de Mallorca, Sec. 4, Rec 434/2018, 22-05-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca


Ponente: GONZALEZ GONZALEZ, MARIA ANGELES


Nº de sentencia: 159/2019



Sentencia SOCIAL Nº 46/2019, JSO Palma de Mallorca, Sec. 3, Rec 315/2017, 24-01-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca


Ponente: SAMANIEGO FUENTE, MARIA INMACULADA


Nº de sentencia: 46/2019



Supremo de 31 de mayo y 9 de octubre de 2006 , rec. 1802/2005 y 1803/2005 ) fijó el criterio de que la empresa no puede descontará la indemnización por despido improcedente las cantidades que hubiera satisfecho al trabajador como consecuencia de las liquidaciones de los sucesivos contratos temporales declarados fraudulentos, pues 'las cantidades que se pretende compensen parte del importe de la... ...663/00 -; 18/09/01 -rcud 4007/00 -; 27/07/02 -rec. 2087/01 -; 19/04/05 -rec. 805/04 -; y 04/07/06 -rcud 1077/05 -), porque el art. 56.1.a)ET (EDL 1995/13475) dispone que la indemnización por despido improcedente ha de ser 'de cuarenta y cinco días de salario por año de servicio', expresión ésta - 'años de servicio'- que es genérica y engloba todos los años en que el empleado desarrolló su trabajo...

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