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Jurisprudencia sobre Indemnización por despido improcedente.
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Acuerdo de Sala
Conclusiones
Orden
Social
Constitucional
Supranacional
Sentido del fallo
Desestima
Estima
Estima parcialmente
Se inadmite
Condena
Ponente
Garcia Alarcon, Maria Virginia
Torres Andres, Juan Miguel
De La Torre, María Dolores Román
Maria Del Sol Rubio Acebes
Cano Murillo, Alicia
Voces
Contrato de trabajo de duración determinada
Despido improcedente
Salarios de tramitación
Fondo de Garantía Salarial
Contrato de Trabajo
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Indemnización por despido improcedente
Auto Constitucional Nº 43/2014, TC, Pleno, Rec Cuestión de inconstitucionalidad 3801/2013, 12-02-2014
Orden: Constitucional
Tribunal: Tribunal Constitucional
Nº de sentencia: 43/2014
(ATC de 3 de diciembre de 2013 y otros posteriores). Como ya se ha dicho, el apartado 2 de la disposición transitoria quinta del Real Decreto-ley 3/2012 se encarga de fijar la indemnización por despido improcedente de los contratos formalizados antes de la entrada en vigor de este Real Decreto-ley, estableciendo un criterio de cálculo dual, según el cual y con los topes fijados en la propia...
...de servicio —que es la nueva indemnización fijada para los despidos improcedentes en la redacción dada al art. 56.1 LET por el Real Decreto-ley 3/2012mdash;. Por su parte, el art. 18.8 del Real Decreto-ley 3/2012 da nueva redacción al art. 56.2 LET, disponiendo que, en caso de que en el despido improcedente se opte por la readmisión, el trabajador tendrá derecho a los salarios de tramitación...
Sentencia Social Nº 920/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 821/2015, 10-12-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: GARCIA PAREDES, MARIA LUZ
Nº de sentencia: 920/2015
...nuestro]'.Es cierto que la indemnización por despido improcedente es superior a la establecida para la existencia de causas objetivas, pero ello, precisamente, es consecuencia de que un despido no es legal y el otro sí, sin que los días de preaviso que debe otorgar el empleador tenga que venir determinados por elementos extraños a los que justifican su imposición, como serían los derechos por extinción...
Sentencia Social Nº 712/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3177/2008, 13-10-2008
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: PARIS MARIN, JAVIER JOSE
Nº de sentencia: 712/2008
...relación al art. 1134 CC y de la jurisprudencia que cita, censura que debe prosperar conforme al criterio establecido en la STS UD de 29 de enero de 1997 en relación al art. 56.1 a) E.T . correspondiendo el abono de la indemnización por despido improcedente en cualquier caso, aun en el supuesto de extinción de la relación laboral antes de la declaración de improcedencia, sin posibilidad de optar el...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 878/2014, 15-05-2015
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: SOUTO PRIETO, JESUS
PRIMERO.-Es objeto del actual recurso de casación para la unificación de doctrina la
sentencia dictada por el Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 19 de diciembre de 2013 , recaída en procedimiento por despido y se contrae a dilucidar la antigüedad que se ha de computar al trabajador a los efectos del cálculo de la indemnización por despido improcedente .
El actor ha venido prestando...
...un nuevo contrato. Por ello se ha consolidado la doctrina que establece 'que en supuestos de sucesión de contratos temporales, si existe unidad esencial del vínculo laboral, se computa la totalidad de la contratación para el cálculo de la indemnización por despido improcedente , ha sido seguida por las
Sentencias ya más recientes de 29 de septiembre de 1999 (rec. 4936/1998 );
15 de febrero de 2000...
Sentencia Social Nº 379/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 135/2007, 17-01-2008
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: ESCUDERO ALONSO, LUIS JOSE
Nº de sentencia: 379/2008
...correspondiente a indemnización por despido improcedente en el Juzgado de lo Social 1 de Girona (folios 34 y 35). Fundamenta su pretensión en las pruebas documentales citadas, razón por la que ha de prosperar sin perjuicio de que pueda resultar intrascendente respecto de la sentencia que se dicta por esta Sala de lo Social.2)Del hecho probado cuarto para que se sustituya lo que en el mismo se establece y se...
Sentencia Social Nº 533/2008, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 46/2008, 13-02-2008
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: TERRON MONTERO, JUAN CARLOS
Nº de sentencia: 533/2008
...originada por un sólo contrato de trabajo ni que sólo pudieran computarse a tales efectos los contratos indefinidos, y sin tampoco excluir el tiempo correspondiente a contratos temporales". A todo lo cual deben de añadirse las siguientes precisiones: 1).- Como es harto sabido el precepto que regula la determinación de la cuantía de la indemnización por despido improcedente es el art. 56-1-a) del Estatuto...
...incapacidad. Esta pretensión no puede ser acogida, ya que tratándose de una relación laboral fija para trabajos discontinuos, la indemnización por despido improcedente toma como módulo la antigüedad acreditada por el trabajador en los días efectivamente trabajados, por tanto, solo serán computables los días en que media relación laboral por virtud del llamamiento correspondiente y mientras dure éste, pero...
Sentencia Social Nº 1288/2008, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 538/2008, 09-05-2008
Orden: Social
Tribunal: TSJ Galicia
Ponente: RAMA INSUA, BEATRIZ
Nº de sentencia: 1288/2008
...consignación por despido improcedente practicado por la empresa ANA IZQUIERDO GALANTE S.L. a favor del trabajador Inocencio, por el que la primera consignó la cantidad de 678,20 euros en concepto de liquidación e indemnización por despido improcedente , cantidad que no fue aceptada por el trabajador que presento demanda por despido, recayendo en fecha 12/07/06 sentencia por la que estimándose la demanda...
Auto Constitucional Nº 34/2015, TC, Pleno, Rec Cuestión de inconstitucionalidad 983/2014, 17-02-2015
Orden: Constitucional
Tribunal: Tribunal Constitucional
Nº de sentencia: 34/2015
...apartado 2 de la citada disposición transitoria quinta establece la indemnización por despido improcedente de los contratos formalizados con anterioridad al 12 de febrero de 2012, y respecto a ellos fija un criterio de cálculo dual, según el cual y con los topes fijados en la propia disposición, el tiempo de servicios anterior a dicha fecha se indemnizará a razón de cuarenta y cinco días de salario por...
...por meses los períodos de tiempo inferiores a un año —que es la indemnización fijada para los despidos improcedentes en la redacción dada al art. 56.1 LET por el Real Decreto-ley 3/2012 y la Ley 3/2012—.En síntesis, a juicio del órgano promotor, los reproches dirigidos a esta norma vienen motivados por el carácter tasado de la indicada indemnización, establecida legalmente sólo en atención a dos...
Sentencia Social Nº 1251/2010, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1160/2010, 27-09-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Canarias
Ponente: RAMOS REAL, EDUARDO JESUS
Nº de sentencia: 1251/2010
...cantidad puesta a disposición de la trabajadora por el empresario demandado en concepto de indemnización por despido improcedente , redactado con el siguiente tenor literal:
'Que la cantidad de 4.421,25 euros, ofrecida por la empresa en concepto de indemnización al reconocer la improcedencia del despido en su carta de cese y que fue la que consignó en el juzgado, es sustancialmente inferior a la que ha de...
...indemnización por despido improcedente como los salarios de tramitación que le son debidos.
En el recurso extraordinario de suplicación si la parte legitimada para interponerlo no impugna con éxito los hechos declarados probados, el Tribunal superior no puede modificarlos y habrá de partir necesariamente de ellos para resolver en derecho el problema sometido a su consideración (principio de inmodificabilidad...
Sentencia Social Nº 412/2008, TSJ Cataluña, Rec 428/2007, 17-01-2008
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: ARAGO GASSIOT, MATILDE
Nº de sentencia: 412/2008
...permanece en situación de incapacidad temporal desde 21-5-07, por enfermedad común.6º.- La empresa, en fecha 24-5-07, consignó la suma de 2.726,26 ?, en concepto de indemnización por despido improcedente . La actora no ha dispuesto de la cantidad consignada.7º.- La minuta de honorarios del Letrado asistente de la trabajadora asciende a 1.500 ?.8º.- La papeleta de conciliación se presentó ante el órgano...
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Indemnización por despido improcedente
Auto Constitucional Nº 43/2014, TC, Pleno, Rec Cuestión de inconstitucionalidad 3801/2013, 12-02-2014
Orden: Constitucional
Tribunal: Tribunal Constitucional
Nº de sentencia: 43/2014
(ATC de 3 de diciembre de 2013 y otros posteriores). Como ya se ha dicho, el apartado 2 de la disposición transitoria quinta del Real Decreto-ley 3/2012 se encarga de fijar la indemnización por despido improcedente de los contratos formalizados antes de la entrada en vigor de este Real Decreto-ley, estableciendo un criterio de cálculo dual, según el cual y con los topes fijados en la propia...
...de servicio —que es la nueva indemnización fijada para los despidos improcedentes en la redacción dada al art. 56.1 LET por el Real Decreto-ley 3/2012mdash;. Por su parte, el art. 18.8 del Real Decreto-ley 3/2012 da nueva redacción al art. 56.2 LET, disponiendo que, en caso de que en el despido improcedente se opte por la readmisión, el trabajador tendrá derecho a los salarios de tramitación...
Sentencia Social Nº 920/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 821/2015, 10-12-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: GARCIA PAREDES, MARIA LUZ
Nº de sentencia: 920/2015
...nuestro]'.Es cierto que la indemnización por despido improcedente es superior a la establecida para la existencia de causas objetivas, pero ello, precisamente, es consecuencia de que un despido no es legal y el otro sí, sin que los días de preaviso que debe otorgar el empleador tenga que venir determinados por elementos extraños a los que justifican su imposición, como serían los derechos por extinción...
Sentencia Social Nº 712/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3177/2008, 13-10-2008
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: PARIS MARIN, JAVIER JOSE
Nº de sentencia: 712/2008
...relación al art. 1134 CC y de la jurisprudencia que cita, censura que debe prosperar conforme al criterio establecido en la STS UD de 29 de enero de 1997 en relación al art. 56.1 a) E.T . correspondiendo el abono de la indemnización por despido improcedente en cualquier caso, aun en el supuesto de extinción de la relación laboral antes de la declaración de improcedencia, sin posibilidad de optar el...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 878/2014, 15-05-2015
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: SOUTO PRIETO, JESUS
PRIMERO.-Es objeto del actual recurso de casación para la unificación de doctrina la
sentencia dictada por el Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 19 de diciembre de 2013 , recaída en procedimiento por despido y se contrae a dilucidar la antigüedad que se ha de computar al trabajador a los efectos del cálculo de la indemnización por despido improcedente .
El actor ha venido prestando...
...un nuevo contrato. Por ello se ha consolidado la doctrina que establece 'que en supuestos de sucesión de contratos temporales, si existe unidad esencial del vínculo laboral, se computa la totalidad de la contratación para el cálculo de la indemnización por despido improcedente , ha sido seguida por las
Sentencias ya más recientes de 29 de septiembre de 1999 (rec. 4936/1998 );
15 de febrero de 2000...
Sentencia Social Nº 379/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 135/2007, 17-01-2008
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: ESCUDERO ALONSO, LUIS JOSE
Nº de sentencia: 379/2008
...correspondiente a indemnización por despido improcedente en el Juzgado de lo Social 1 de Girona (folios 34 y 35). Fundamenta su pretensión en las pruebas documentales citadas, razón por la que ha de prosperar sin perjuicio de que pueda resultar intrascendente respecto de la sentencia que se dicta por esta Sala de lo Social.2)Del hecho probado cuarto para que se sustituya lo que en el mismo se establece y se...
Sentencia Social Nº 533/2008, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 46/2008, 13-02-2008
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: TERRON MONTERO, JUAN CARLOS
Nº de sentencia: 533/2008
...originada por un sólo contrato de trabajo ni que sólo pudieran computarse a tales efectos los contratos indefinidos, y sin tampoco excluir el tiempo correspondiente a contratos temporales". A todo lo cual deben de añadirse las siguientes precisiones: 1).- Como es harto sabido el precepto que regula la determinación de la cuantía de la indemnización por despido improcedente es el art. 56-1-a) del Estatuto...
...incapacidad. Esta pretensión no puede ser acogida, ya que tratándose de una relación laboral fija para trabajos discontinuos, la indemnización por despido improcedente toma como módulo la antigüedad acreditada por el trabajador en los días efectivamente trabajados, por tanto, solo serán computables los días en que media relación laboral por virtud del llamamiento correspondiente y mientras dure éste, pero...
Sentencia Social Nº 1288/2008, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 538/2008, 09-05-2008
Orden: Social
Tribunal: TSJ Galicia
Ponente: RAMA INSUA, BEATRIZ
Nº de sentencia: 1288/2008
...consignación por despido improcedente practicado por la empresa ANA IZQUIERDO GALANTE S.L. a favor del trabajador Inocencio, por el que la primera consignó la cantidad de 678,20 euros en concepto de liquidación e indemnización por despido improcedente , cantidad que no fue aceptada por el trabajador que presento demanda por despido, recayendo en fecha 12/07/06 sentencia por la que estimándose la demanda...
Auto Constitucional Nº 34/2015, TC, Pleno, Rec Cuestión de inconstitucionalidad 983/2014, 17-02-2015
Orden: Constitucional
Tribunal: Tribunal Constitucional
Nº de sentencia: 34/2015
...apartado 2 de la citada disposición transitoria quinta establece la indemnización por despido improcedente de los contratos formalizados con anterioridad al 12 de febrero de 2012, y respecto a ellos fija un criterio de cálculo dual, según el cual y con los topes fijados en la propia disposición, el tiempo de servicios anterior a dicha fecha se indemnizará a razón de cuarenta y cinco días de salario por...
...por meses los períodos de tiempo inferiores a un año —que es la indemnización fijada para los despidos improcedentes en la redacción dada al art. 56.1 LET por el Real Decreto-ley 3/2012 y la Ley 3/2012—.En síntesis, a juicio del órgano promotor, los reproches dirigidos a esta norma vienen motivados por el carácter tasado de la indicada indemnización, establecida legalmente sólo en atención a dos...
Sentencia Social Nº 1251/2010, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1160/2010, 27-09-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Canarias
Ponente: RAMOS REAL, EDUARDO JESUS
Nº de sentencia: 1251/2010
...cantidad puesta a disposición de la trabajadora por el empresario demandado en concepto de indemnización por despido improcedente , redactado con el siguiente tenor literal:
'Que la cantidad de 4.421,25 euros, ofrecida por la empresa en concepto de indemnización al reconocer la improcedencia del despido en su carta de cese y que fue la que consignó en el juzgado, es sustancialmente inferior a la que ha de...
...indemnización por despido improcedente como los salarios de tramitación que le son debidos.
En el recurso extraordinario de suplicación si la parte legitimada para interponerlo no impugna con éxito los hechos declarados probados, el Tribunal superior no puede modificarlos y habrá de partir necesariamente de ellos para resolver en derecho el problema sometido a su consideración (principio de inmodificabilidad...
Sentencia Social Nº 412/2008, TSJ Cataluña, Rec 428/2007, 17-01-2008
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: ARAGO GASSIOT, MATILDE
Nº de sentencia: 412/2008
...permanece en situación de incapacidad temporal desde 21-5-07, por enfermedad común.6º.- La empresa, en fecha 24-5-07, consignó la suma de 2.726,26 ?, en concepto de indemnización por despido improcedente . La actora no ha dispuesto de la cantidad consignada.7º.- La minuta de honorarios del Letrado asistente de la trabajadora asciende a 1.500 ?.8º.- La papeleta de conciliación se presentó ante el órgano...