Jurisprudencia sobre Inde...rocedente.

Jurisprudencia sobre Indemnización por despido improcedente.

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Indemnización por despido improcedente

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Indemnización por despido improcedente

Sentencia SOCIAL Nº 387/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 175/2017, 28-04-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: TORRES, JUAN MIGUEL ANDRÉS

Nº de sentencia: 387/2017

PRIMERO.- La sentencia de instancia rechazó en su integridad la demanda que rige estas actuaciones, dirigida contra el Fondo de Garantía Salarial (en adelante, FOGASA), y en la que la parte actora postula el abono de un total de 31.652,16 euros, en concepto de indemnización por despido improcedente con base en la responsabilidad subsidiaria que tal institución pública de garantía tiene atribuida... ...administrativa el día 29 de septiembre de 2.014 al que se refiere el párrafo segundo de este hecho probado, y en el que el importe de la indemnización convenida por despido improcedente quedó cifrado en 31.652,16 euros. Por tanto, el submotivo se rechaza, sin perjuicio de tener por no puesto el inciso final a que nos hemos referido anteriormente, que nada tiene que ver con la controversia que separa a las...

Sentencia SOCIAL Nº 2706/2017, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4630/2016, 28-04-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: YEBRA-PIMENTEL VILAR, PILAR

Nº de sentencia: 2706/2017

...exista contienda entre las partes, no es preciso que el trabajador obtenga sentencia por despido, bastando sentencia obtenida en procedimiento ordinario condenando a la empresa al pago de la indemnización por despido improcedente, pero no extiende el concepto de título habilitante al reconocimiento extrajudicial realizado por parte de la empresa y/o por la administración concursal, de adeudar la... ...este precepto llevadas a cabo en los últimos años ( Sentencia del Tribunal Supremo de 31 de enero de 2008 ).De ahí que se haya admitido como título habilitante para poner en marcha el mecanismo de garantía y la responsabilidad del FOGASA tanto la propia sentencia de despido, como la dictada en el procedimiento ordinario posterior incluyendo la condena al pago de la indemnización por despido...

Sentencia SOCIAL Nº 297/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 905/2016, 15-03-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MUÑOZ, FERNANDO ESTEBAN

Nº de sentencia: 297/2017

...de sucesión de contratos temporales, si existe unidad esencial del vínculo laboral, se computa la totalidad de la contratación para el cálculo de la indemnización por despido improcedente, ha sido seguida por las Sentencias ya más recientes de 29 de septiembre de 1999 (rec. 4936/1998 ); 15 de febrero de 2000 (rec.2554/1999 ); 15 de noviembre de 2000 (rec. 663/2000 ); 18 de septiembre de 2001 (rec...

Sentencia SOCIAL Nº 194/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 12/2017, 06-03-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: JUANES FRAGA, ENRIQUE

Nº de sentencia: 194/2017

...legal relativo a la determinación de la indemnización por despido improcedente y se ha razonado la infracción argumentando sobre el cómputo del período de prestación de servicios en una empresa anterior. Desde el punto de vista formal el motivo es admisible, por lo que se ha de examinar y resolver.El recurrente expone en el desarrollo del motivo que ha prestado servicios de manera sucesiva para las... ...sentencia ha considerado solamente desde el comienzo del contrato con la segunda empresa, NÚCLEO, el 1-4-08) siendo esa antigüedad la que ha de computarse según el art. 56 del ET . Añade que la jurisprudencia en unificación de doctrina declara que la antigüedad del trabajador a efectos de la indemnización por despido improcedente debe ser el período de prestación de servicios transcurrido desde el inicio...

Sentencia SOCIAL Nº 831/2016, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 281/2016, 07-11-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: RAMOS REAL, EDUARDO JESUS

Nº de sentencia: 831/2016

...resolución. Como puede comprobarse fácilmente, la Magistrada de instancia en los fundamentos de derecho segundo y cuarto y a la hora de fijar la indemnización por despido improcedente debida a la trabajadora ha tenido en cuenta la fecha correcta (el 25 de marzo de 2015), por tanto nos encontramos ante un mero error material de transcripción que ha de tenerse por subsanado en este momento.En consecuencia... ...que los tres años de prestación de servicios (entre 1993 y 1996) al amparo de un contrato temporal deben contabilizarse a efectos de la indemnización por despido improcedente, queda por despejar el modo de cuantificarla.1.Elementos fácticos del cálculo.Coherentemente con lo dispuesto respecto de la demanda ( art. 104.a LRJS ) el legislador exige que las sentencias por despido incorporen como hechos...

Sentencia SOCIAL Nº 791/2017, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 651/2017, 04-04-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: PALOMO BALDA, EMILIO

Nº de sentencia: 791/2017

...conforme a lo estipulado en el contrato, el salario regulador de la indemnización por despido improcedente debe ser el fijado, para la categoría de Titulado Superior en el convenio colectivo de oficinas y despachos de Bizkaia, y no el inferior abonado y postulado por la empresa sobre la base del decaimiento de la citada norma convencional por haber finalizado el período legal de vigencia...

Auto SOCIAL Nº 26/2013, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 15/2013, 08-10-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: MONTIEL GONZALEZ, JOSE

Nº de sentencia: 26/2013

...marzo de 2013, en el que modifica el hecho probado primero, alterando la antigüedad del trabajador; el fundamento jurídico quinto, para justificar un aumento de la indemnización por despido improcedente, que pasa de 25.095 # a 52.197,61 #, y el fallo de la resolución, para concretar el importe de la nueva indemnización.Notificado el Auto de aclaración, se dicta Auto de fecha 2 de mayo de 2013 en el...

Sentencia SOCIAL Nº 2431/2017, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4627/2016, 28-04-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: RODRIGUEZ RODRIGUEZ, ROSA MARIA

Nº de sentencia: 2431/2017

...reconoce el despido improcedente y la indemnización de 40.000 € y 5000€ por salarios saldo y finiquito.Y la denuncia no se admite porque, como ya ha mantenido este Tribunal (sentencia de 7-10-2014 , 30-9-2014 , 14-2-2014 ...) el artículo 33.2 del Estatuto de los Trabajadores establece que, el Fondo de Garantía Salarial, en los casos de insolvencia o concurso del empresario, 'abonará las indemnizaciones... ...como título habilitante para poner en marcha el mecanismo de garantía y la responsabilidad del FOGASA tanto la propia sentencia de despido, como la dictada en el procedimiento ordinario posterior incluyendo la condena al pago de la indemnización por despido improcedente, como los acuerdos alcanzados en conciliación judicial.Por tanto, puede decirse que la doctrina jurisprudencial excluye, como...

Sentencia SOCIAL Nº 68/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 564/2016, 02-02-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GARCIA ALARCON, MARIA VIRGINIA

Nº de sentencia: 68/2017

PRIMERO.- Con amparo en el apartado b) del artículo 193 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social interesa la recurrente que se añada al hecho probado segundo lo siguiente:'La comunidad de propietarios en junta general extraordinaria, celebrada el 21 de abril de 2015, asumió el coste de la indemnización por despido improcedente acordando establecer una derrama por 26.297,79 euros de la cual... ...del artículo 56.2 del Estatuto de los Trabajadores a propósito de la interpretación del concepto de la puesta a disposición del trabajador de las cantidades reconocidas por la empresa como indemnización por despido improcedente. En el supuesto que se somete a debate el despido es de carácter objetivo, por razones económicas. La empresa, en virtud de lo dispuesto en el artículo 53.1º.b) del...

Auto SOCIAL Nº 38/2012, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 49/2012, 07-06-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: ESCUDERO ALONSO, LUIS JOSE

Nº de sentencia: 38/2012

...cabía recurso.Del contenido del recurso de queja interpuesto se desprende que se está ante un supuesto de hecho en el que se ha dictado una sentencia de despido en fecha 28 de julio de 2.010 , que lo declaró improcedente, fijando exclusivamente, tal como había pedido el trabajador en su escrito de demanda, las cantidades correspondientes a indemnización por despido improcedente y pago de salarios de...