Jurisprudencia sobre Inde...rocedente.

Jurisprudencia sobre Indemnización por despido improcedente.

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Indemnización por despido improcedente

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Indemnización por despido improcedente

Sentencia SOCIAL Nº 3449/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 74/2016, 15-12-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA

Nº de sentencia: 3449/2016

...interpretación del artículo 56.1.a) del Estatuto de los Trabajadores , que «el salario regulador de la indemnización es aquel que corresponde al trabajador al tiempo del despido y no el que arbitrariamente abona la empresa». Pues bien, si ello es así, resulta palmario,que el salario a tener en cuenta para el cálculo de la indemnización por despido improcedente y salarios de tramitación, no es el que...

Sentencia SOCIAL Nº 1920/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1656/2016, 14-12-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: VELA TORRES, FRANCISCO JAVIER

Nº de sentencia: 1920/2016

...actora a tener en cuenta para el cálculo de la indemnización por despido improcedente debe ser el realmente percibido por la misma con anterioridad a la fecha del despido, sin que pueda considerarse como tal la cantidad que figura en los recibos de salarios de la trabajadora como base de cotización mensual de la misma, dado que en los preceptos legales alegados como infringidos se establece que la base... ...salario diario de la actora a efectos del despido que asciende a la cantidad de 68,69 euros y la indemnización por despido improcedente debe ascender a la suma de 3.548,84 € y no a la cantidad de 3.923,45 € fijada en la sentencia de instancia.TERCERO:Que con idéntico amparo procesal, se formula el último motivo de recurso para denunciar la infracción de los artículos 49.1.c ) y 56 del Estatuto de los...

Sentencia SOCIAL Nº 540/2017, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2402/2015, 21-06-2017

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: AGUSTI JULIA, JORDI

Nº de sentencia: 540/2017

...se sustituía «hasta donde alcance la indemnización por despido improcedente» y se disponía que se concertaría con una empresa aseguradora la correspondiente póliza, de suerte que, con el abono de la prima, se consideraría, «a todos los efectos, que la Compañía ha cumplido con las obligaciones establecidas en los anteriores párrafos, siendo a partir de entonces la aseguradora la ... responsable de...

Sentencia Social Nº 539/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 55/2016, 14-09-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Nº de sentencia: 539/2016

...ha determinado que se admita como título habilitante para poner en marcha el mecanismo de garantía y la responsabilidad del FOGASA tanto la propia sentencia de despido, como la dictada en el procedimiento ordinario posterior incluyendo la condena al pago de la indemnización por despido improcedente. Con esa idéntica doctrina la anterior STS de 3 de febrero de 2009 (rcud. 2226/2008 ) establecía en...

Sentencia Social Nº 1954/2009, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 926/2009, 09-06-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: GALLO LLANOS, RAMON

Nº de sentencia: 1954/2009

...ese mismo día imputándole las faltas de asistencia al trabajo los días 7 de julio, del 14 al 17 de julio y del 4 al 7 de agosto son haber dado explicación alguna para esa conducta, ni haber acreditado su no asistencia al trabajo, reconociendo en ese mismo acto la improcedencia del despido y poniendo a disposición del trabajador la cantidad de 2.081 euros como importe de la indemnización por despido... ...improcedente y parte proporcional de vacaciones , indicándole donde podía pasar a recogerlo y que de no hacerlo sería depositada en el juzgado, ingresando en la cuenta de Decanato dicha cantidad el día siguiente; 5) la obra de "La Cañada" indicada en el contrato del actor finalizó el día 30-6-2008, siendo cesados el resto de los trabajadores de la misma, salvo el trabajador que tuvo el accidente con el actor...

Sentencia Social Nº 672/2016, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 452/2016, 05-04-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: IRURETAGOYENA ITURRI, MODESTO

Nº de sentencia: 672/2016

...premio reclamado.Comenzando por la segunda denuncia, la doctrina jurisprudencial ha señalado ( SSTS 17.12.2007, rec.199/04 ; 30.6.2009, rec. 3066/06 ; 2.11.2009, rec. 3524/08 , entre otras) que ' En supuestos de sucesión de contratos temporales, si existe unidad esencial del vínculo laboral, se computa la totalidad de la contratación para el cálculo de la indemnización por despido improcedente, ha sido...

Sentencia Constitucional Nº 131/2006, TC, Sala Primera, Rec Recurso de amparo 8763-2005, 03-04-2006

Orden: Constitucional

Tribunal: Tribunal Constitucional

Nº de sentencia: 131/2006

..., la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña dictó Sentencia núm 6775/2004, dictada en fecha 6 de octubre de 2004, por la que declara estimar parcialmente el recurso de suplicación y revocar parcialmente la Sentencia recurrida, por lo que hace al importe del salario diario del trabajador y, en consecuencia, el importe de la indemnización por despido improcedente, condenando a...

Sentencia Social Nº 5702/2016, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2217/2016, 11-10-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: FERNÁNDEZ DE MATA, EMILIO

Nº de sentencia: 5702/2016

Transitoria Quinta de la Ley 3/2012 , establece: 'Indemnizaciones por despido improcedente 1. La indemnización por despido prevista en el apartado 1 del artículo 56 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores , aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, en la redacción dada por la presente Ley, será de aplicación a los contratos suscritos a partir del 12 de febrero de... 2012.2. La indemnización por despido improcedente de los contratos formalizados con anterioridad al 12 de febrero de 2012 se calculará a razón de 45 días de salario por año de servicio por el tiempo de prestación de servicios anterior a dicha fecha, prorrateándose por meses los períodos de tiempo inferiores a un año, y a razón de 33 días de salario por año de servicio por el tiempo de prestación de...

Sentencia Social Nº 722/2007, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 535/2007, 15-11-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: CANO MURILLO, ALICIA

Nº de sentencia: 722/2007

...de la adecuación a derecho de la consignación de indemnización por despido improcedente que la empresa alega, infringiendo la doctrina jurisprudencial construida en torno a la necesaria elaboración del relato fáctico y la motivación tanto fáctica como jurídica de las resoluciones judiciales donde ha de asentarse no solo la decisión en derecho del juez a quo sino también la resolución del recurso en...

Sentencia Social Nº 622/2008, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 478/2008, 27-11-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: CANO MURILLO, ALICIA

Nº de sentencia: 622/2008

...sobre la indemnización de despido improcedente debe computar todo el transcurso de la relación contractual de trabajo, siempre que no haya habido una solución de continuidad significativa en el desenvolvimiento de la misma». Esta doctrina, que establece, en definitiva, que en supuestos de sucesión de contratos temporales, si existe unidad esencial del vínculo laboral, se computa la totalidad de la... ...contratación para el cálculo de la indemnización por despido improcedente, ha sido seguida por las Sentencias ya más recientes de 29 de septiembre de 1999 (rec. 4936/1998); 15 de febrero de 2000 (rec. 2554/1999); 15 de noviembre de 2000 (rec. 663/2000); 18 de septiembre de 2001 (rec. 4007/2000); 27 de julio de 2002 (rec. 2087/2001 ) 19 de abril de 2005 (rec. 805/2004) y 4 de julio de 2006 (rec. 1077/2005...