Jurisprudencia sobre Indemnización por despido improcedente.

...(febrero de 2010 a enero de 2012), la cantidad total que reflejan como cantidades percibidas o devengadas, sin descuento alguno, salvo el importe de las dietas y la aportación de la empresa a la Seguridad social, asciende a 38,07 euros diarios, que es el salario que debe ser tenido en cuenta para la indemnización por despido improcedente y salarios de tramitación. En consecuencia, procede estimar en... . SÉPTIMO.-Por todo ello, procede la estimación parcial del recurso y la revocación parcial de la sentencia de instancia, en el sentido de acompasar la indemnización por despido improcedente y los salarios de tramitación al salario de 38,07 euros diarios. En virtud de lo expuesto,...

...indemnización por despido reclamando la de 29.901.94 €. TERCERO : Y debe prosperar parcialmente la pretensión de la parte recurrente en orden al cálculo de la indemnización por el despido improcedente declarado por la sentencia recurrida en la que ciertamente hay error. Ya se ha analizado la cuestión relativa al cálculo de la indemnización por despido en diversas sentencias de la Sala, a la vista de la... Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores , aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, en la redacción dada por el presente real decreto- ley, será de aplicación a los contratos suscritos a partir de la entrada en vigor del mismo. 2. La indemnización por despido improcedente de los contratos formalizados con anterioridad a la entrada en vigor del presente real...

...lo que detecta la infracción del artículo 56 del Estatuto de los Trabajadores , pues la indemnización por despido improcedente ha de fijarse teniendo en cuenta el conjunto de todos los años de servicios en el club militar, desde el 5 abril 2004, y no desde el 4 enero 2011, como fija la sentencia recurrida. Tercero. Respecto de la primera infracción alegada, atinente a la alegación de existir como... ...tenido lugar desde el 5 abril 2004, a efectos de la cuantificación de la indemnización por despido improcedente, ya decretado como tal por sentencia de instancia, antigüedad real desarrollada para su profesión de auxiliar administrativa en el mismo centro deportivo, puesto que, como establece el articulo 44, apartado primero, el cambio de titularidad de una empresa, en un centro de trabajo o de una...

...para fijar la indemnización por despido ha de estarse a la reiterada jurisprudencia del Tribunal Supremo, según la cual: 'a efectos de cuantificar la indemnización por despido improcedente, no es confundible la antigüedad que pudiera asignarse al trabajador en el contrato de trabajo que inicie relación laboral, derivada de respetar la lograda con anteriores contratos, respecto a los cuales, aquel no... ...operar a todos los efectos -incluidos, por tanto, los del cálculo de la indemnización por despido improcedente- o así se estableciere en el orden normativo aplicable' ( sentencia de fecha 13-11-2006, rec. 3110/2005 , con cita de las anteriores de fechas 8-III-1993 (recurso 29/1992 ), 30-VI-1997 (recurso 2698/1996 ), 30-XI-1998 (recurso 1879/1997 ), 21-III-2000 (recurso 1042/1999 ). Esta precisión...

...complemento salarial de antigüedad, o bien, lo que es igualmente distinto, para cuantificar la indemnización por despido improcedente o cualquier otro supuesto de extinción contractual indemnizada. Pues bien, como ya indicara la lejana STS de 8 de junio de 1998 , el tiempo de servicio a que se refiere la normativa laboral vigente cuando construye el sistema de cálculo de la indemnización por despido es la... ...antecedentes jurisprudenciales sobre la materia, concluyendo que 'Esta doctrina, que establece, en definitiva, que en supuestos de sucesión de contratos temporales, si existe unidad esencial del vínculo laboral, se computa la totalidad de la contratación para el cálculo de la indemnización por despido improcedente, ha sido seguida por las Sentencias ya más recientes de 29 de septiembre de 1999 (rec. 4936...

..., si oposa solament de manera formal. L'article 56 de l'Estatut dels Treballadors estableix que la indemnització serà equivalent a trenta-tres dies de salari per any de servei i que s'han de prorratejar per mesos els períodes de temps inferiors a un any, fins a un màxim de vint-i-quatre mensualitats. Nogensmenys la Disposició Transitòria 5a del RDL 3/2012 estableix que: La indemnización por despido... ...improcedente de los contratos formalizados con anterioridad a la entrada en vigor del presente real decreto-ley se calculará a razón de 45 días de salario por año de servicio por el tiempo de prestación de servicios anterior a dicha fecha de entrada en vigor y a razón de 33 días de salario por año de servicio por el tiempo de prestación de servicios posterior. El importe indemnizatorio resultante no podrá...

..., para interesar la modificación fáctica y la revisión del Derecho aplicado en la sentencia recurrida, finalizando su recurso interesando la estimación de la demanda y la declaración de improcedencia del despido, con condena a la empresa a abonar la indemnización por despido improcedente establecida en el artículo 56.1 del Estatuto de los Trabajadores , así como la condena de la parte demandada al... ...de redactar el contrato, estableció la indemnización por despido improcedente en el apartado a) del artículo 56 incluido, al igual que el artículo 55, en el capítulo III de la citada ley'. Lo desprende del documento 1 de la actora, folios 24 y 25, y folios 277 y 278 del ramo de la demandada. Se estima parcialmente la adición, únicamente en lo que se refiere a introducir las cláusulas sexta y...

...de 13 noviembre 2006, rec.3110/2005 , 5 febrero 2001, rec. 2450/2000 , 21 marzo 2000, rec. 1042/1999 , 30 noviembre 1998, rec. 1879/1997 , 30 junio 1997, rec. 2698/1996 , 8 marzo 1993, Rec. 29/1992 , se sintetiza así: a) A efectos de cuantificar la indemnización por despido improcedente, no es confundible la antigüedad que pudiera asignarse al trabajador en el contrato de trabajo que inicie... ...improcedente, salvo en supuestos en los que, al asignarse la mayor antigüedad, se pactare que la misma había de operar a todos los efectos -incluidos, por tanto, los del cálculo de la indemnización por despido improcedente- o así se estableciere en el orden normativo aplicable. b) Consiguientemente, y como interpreta la STSJ Madrid de 10 julio 2009, rec. 2548/2009 , una cosa es la antigüedad fijada en el...