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Jurisprudencia sobre Indemnización por despido improcedente.
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Acuerdo de Sala
Conclusiones
Orden
Social
Constitucional
Supranacional
Sentido del fallo
Desestima
Estima
Estima parcialmente
Se inadmite
Condena
Ponente
Garcia Alarcon, Maria Virginia
Torres Andres, Juan Miguel
De La Torre, María Dolores Román
Maria Del Sol Rubio Acebes
Cano Murillo, Alicia
Voces
Contrato de trabajo de duración determinada
Despido improcedente
Salarios de tramitación
Fondo de Garantía Salarial
Contrato de Trabajo
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Indemnización por despido improcedente
Sentencia Social 3/2023 Juzgado de lo Social Cartagena, Rec. 682/2022 de 10 de enero del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Cartagena
Ponente: CARLOS CONTRERAS DE MIGUEL
Nº de sentencia: 3/2023
..., por lo que el despido del actor será calificado como improcedente. Para finalizar con esta cuestión, cabe añadir que el propio letrado de la empresa dio a entender que no pretendía defender la procedencia del despido al afirmar, de forma reiterada, que la cuestión controvertida en este litigio es el cálculo de la indemnización por despido improcedente , según se expondrá a continuación. De...
...despido objetivo declarado improcedente, y lo que las partes pretendieron fue aplicar el régimen común del art. 56 del Estatuto de los Trabajadores, precepto que fue modificado en virtud de la reforma laboral de 2012, por lo que debe aplicarse la fórmula prevista en la disposición transitoria 11ª del actual texto refundido, que dispone que: La indemnización por despido improcedente ...
Sentencia Social 575/2022 Juzgado de lo Social Oviedo, Rec. 629/2022 de 22 de diciembre del 2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA DEL SOL RUBIO ACEBES
Nº de sentencia: 575/2022
. Procede la aplicación del R. D. Legislativo 2/2015, 23 de octubre por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en concreto la Disposición Transitoria Undécima. Indemnizaciones por despido improcedente .1. La indemnización por despido prevista en el artículo 56.1 será de aplicación a los contratos suscritos a partir del 12 de febrero de 2012.2. La...
...indemnización por despido improcedente de los contratos formalizados con anterioridad al 12 de febrero de 2012 se calculará a razón de cuarenta y cinco días de salario por año de servicio por el tiempo de prestación de servicios anterior a dicha fecha, prorrateándose por meses los periodos de tiempo inferiores a un año, y a razón de treinta y tres días de salario por año de servicio por el tiempo de...
Sentencia Social 161/2023 Juzgado de lo Social Oviedo, Rec. 46/2023 de 28 de marzo del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA DEL SOL RUBIO ACEBES
Nº de sentencia: 161/2023
...gradualista). Por lo que procede la declaración de improcedencia del despido y la aplicación del R. D. Legislativo 2/2015, 23 de octubre por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en concreto la Disposición Transitoria Undécima. Indemnizaciones por despido improcedente .1. La indemnización por despido prevista en el artículo 56.1 será de aplicación a los...
...contratos suscritos a partir del 12 de febrero de 2012.2. La indemnización por despido improcedente de los contratos formalizados con anterioridad al 12 de febrero de 2012 se calculara a razón de cuarenta y cinco días de salario por ano de servicio por el tiempo de prestación de servicios anterior a dicha fecha, prorrateándose por meses los periodos de tiempo inferiores a un año, y a razón de treinta y...
Sentencia Social 2/2023 Juzgado de lo Social Vigo, Rec. 513/2022 de 02 de enero del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Vigo
Ponente: ALEJANDRO COUSELO BARRIO
Nº de sentencia: 2/2023
...despido improcedente : antigüedad en la prestación continuada de servicios. No se acredita la ruptura de la unidad esencial del vínculo, pese al transcurso de 69 días. ) en donde transcurren 69 días de intervalo, en caso de reiterada contratación fraudulenta , o la STS 494/2017 de 7 junio (rec. 113/2015Jurisprudencia citadaSTS, Sala de lo Social, Sección 1 ª, 07-06-2017 (rec...
...de 45 días, en la que el recurrente percibió prestaciones de desempleo, teniendo en cuenta el tiempo de prestación de servicios anterior y posterior (desde el 6 de mayo de 1996 al 11 de agosto de 2012), o la STS 129/2016 de 23 de febrero (rec. 1423/2014Jurisprudencia citada a favorSTS , Sala de lo Social, Sección: 1ª ,23/02/2016 (rec. 1423/2014) Indemnización por...
Sentencia Social 322/2022 Juzgado de lo Social Valladolid, Rec. 18/2022 de 23 de noviembre del 2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid
Ponente: MARIA DOLORES ROMAN DE LA TORRE
Nº de sentencia: 322/2022
...la improcedencia del despido, así como la extinción del contrato de trabajo a efectos indemnizatorios a fecha del despido, condenando por tanto a la empresa demandada MULTILIMPIEZAS, S.L. a que abone a la demandante la cantidad de 391,05 euros en concepto de indemnización por despido improcedente . Para el cálculo de dicha cantidad se ha tenido en cuenta el tiempo de prestación de servicios desde el...
Sentencia Social 543/2022 Juzgado de lo Social Oviedo, Rec. 40/2022 de 25 de noviembre del 2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA DEL SOL RUBIO ACEBES
Nº de sentencia: 543/2022
...se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en concreto la Disposición Transitoria Undécima. Indemnizaciones por despido improcedente .1. La indemnización por despido prevista en el artículo 56.1 será de aplicación a los contratos suscritos a partir del 12 de febrero de 2012.2. La indemnización por despido improcedente de los contratos formalizados con...
...ningún caso.3. A efectos de indemnización por extinción por causas objetivas, los contratos de fomento de la contratación indefinida celebrados con anterioridad al 12 de febrero de 2012 continuarán rigiéndose por la normativa a cuyo amparo se concertaron.En caso de despido disciplinario, la indemnización por despido improcedente se calculará conforme a lo dispuesto en el apartado 2 .El Art. 56,1 y 2...
Sentencia Social 586/2022 Juzgado de lo Social Oviedo, Rec. 692/2022 de 23 de diciembre del 2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA DEL SOL RUBIO ACEBES
Nº de sentencia: 586/2022
. Legislativo 2/2015, 23 de octubre por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en concreto la Disposición Transitoria Undécima. Indemnizaciones por despido improcedente .1. La indemnización por despido prevista en el artículo 56.1 será de aplicación a los contratos suscritos a partir del 12 de febrero de 2012.2. La indemnización por despido improcedente de...
...a cuarenta y dos mensualidades, en ningún caso.3. A efectos de indemnización por extinción por causas objetivas, los contratos de fomento de la contratación indefinida celebrados con anterioridad al 12 de febrero de 2012 continuarán rigiéndose por la normativa a cuyo amparo se concertaron.En caso de despido disciplinario, la indemnización por despido improcedente se calculará conforme a lo...
Sentencia Social Nº 2487/2003, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Rec 1956/2003, 26-03-0034
Orden: Social
Tribunal: TSJ País Vasco
Ponente: ITURRI GARATE, JUAN CARLOS
Nº de sentencia: 2487/2003
...partes y en demanda se fijó tal fecha, el demandante reconoció en la fecha del juicio tener cincuenta y ocho años, no sesenta, como sería caso de seguir tales documentos) y se ha de considerar la de 23 de febrero de mil novecientos cuarenta y cinco. En cuanto a la del noveno, es cierto que primero fue la consignación de la cantidad correspondiente a la indemnización por despido improcedente y luego la...
Sentencia Social Nº 3463/2011, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 812/2011, 15-12-2011
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucía
Ponente: SANCHEZ ANDRADA, JESUS
Nº de sentencia: 3463/2011
...los efectos de fijar la antigüedad a efectos de despido , ha sido resuelto en unificación de doctrina y así, la ST.S. , Sala de lo Social , de 16 abril 1999, Recurso núm. 2779/1998, nos recuerda que terminado injustamente el último de los contratos , juegue, a la hora de calcular la indemnización por despido improcedente , todo el tiempo «de servicio» a que alude el art. 56.1.a) del ET, con inclusión...
...acogida al Real Decreto-ley 8/1997, de 16 de mayo, hoy Ley 63/1997 , de 28 de diciembre; a propósito de la indemnización por improcedencia del despido acordado por la empresa, con base en una supuesta disminución en el rendimiento, observase que «el tiempo de servicio a que se refiere el art. 56.1 del ET, debe computar todo el transcurso de la relación contractual de trabajo, siempre que no haya habido...
Sentencia Social Nº 227/2011, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 145/2011, 17-05-2011
Orden: Social
Tribunal: TSJ Extremadura
Ponente: CANO MURILLO, ALICIA
Nº de sentencia: 227/2011
...de 6.438 euros en concepto de indemnización por despido improcedente , y que consignó en el juzgado un total de 7.723,08 euros netos (hechos probados tercero y cuarto de la Resolución de instancia) , desestimando la pretensión relativa a las solicitadas diferencias de convenio por aplicar la absorción y compensación dado que el demandante percibía retribuciones Superiores a las pactadas en el...
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Indemnización por despido improcedente
Sentencia Social 3/2023 Juzgado de lo Social Cartagena, Rec. 682/2022 de 10 de enero del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Cartagena
Ponente: CARLOS CONTRERAS DE MIGUEL
Nº de sentencia: 3/2023
..., por lo que el despido del actor será calificado como improcedente. Para finalizar con esta cuestión, cabe añadir que el propio letrado de la empresa dio a entender que no pretendía defender la procedencia del despido al afirmar, de forma reiterada, que la cuestión controvertida en este litigio es el cálculo de la indemnización por despido improcedente , según se expondrá a continuación. De...
...despido objetivo declarado improcedente, y lo que las partes pretendieron fue aplicar el régimen común del art. 56 del Estatuto de los Trabajadores, precepto que fue modificado en virtud de la reforma laboral de 2012, por lo que debe aplicarse la fórmula prevista en la disposición transitoria 11ª del actual texto refundido, que dispone que: La indemnización por despido improcedente ...
Sentencia Social 575/2022 Juzgado de lo Social Oviedo, Rec. 629/2022 de 22 de diciembre del 2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA DEL SOL RUBIO ACEBES
Nº de sentencia: 575/2022
. Procede la aplicación del R. D. Legislativo 2/2015, 23 de octubre por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en concreto la Disposición Transitoria Undécima. Indemnizaciones por despido improcedente .1. La indemnización por despido prevista en el artículo 56.1 será de aplicación a los contratos suscritos a partir del 12 de febrero de 2012.2. La...
...indemnización por despido improcedente de los contratos formalizados con anterioridad al 12 de febrero de 2012 se calculará a razón de cuarenta y cinco días de salario por año de servicio por el tiempo de prestación de servicios anterior a dicha fecha, prorrateándose por meses los periodos de tiempo inferiores a un año, y a razón de treinta y tres días de salario por año de servicio por el tiempo de...
Sentencia Social 161/2023 Juzgado de lo Social Oviedo, Rec. 46/2023 de 28 de marzo del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA DEL SOL RUBIO ACEBES
Nº de sentencia: 161/2023
...gradualista). Por lo que procede la declaración de improcedencia del despido y la aplicación del R. D. Legislativo 2/2015, 23 de octubre por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en concreto la Disposición Transitoria Undécima. Indemnizaciones por despido improcedente .1. La indemnización por despido prevista en el artículo 56.1 será de aplicación a los...
...contratos suscritos a partir del 12 de febrero de 2012.2. La indemnización por despido improcedente de los contratos formalizados con anterioridad al 12 de febrero de 2012 se calculara a razón de cuarenta y cinco días de salario por ano de servicio por el tiempo de prestación de servicios anterior a dicha fecha, prorrateándose por meses los periodos de tiempo inferiores a un año, y a razón de treinta y...
Sentencia Social 2/2023 Juzgado de lo Social Vigo, Rec. 513/2022 de 02 de enero del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Vigo
Ponente: ALEJANDRO COUSELO BARRIO
Nº de sentencia: 2/2023
...despido improcedente : antigüedad en la prestación continuada de servicios. No se acredita la ruptura de la unidad esencial del vínculo, pese al transcurso de 69 días. ) en donde transcurren 69 días de intervalo, en caso de reiterada contratación fraudulenta , o la STS 494/2017 de 7 junio (rec. 113/2015Jurisprudencia citadaSTS, Sala de lo Social, Sección 1 ª, 07-06-2017 (rec...
...de 45 días, en la que el recurrente percibió prestaciones de desempleo, teniendo en cuenta el tiempo de prestación de servicios anterior y posterior (desde el 6 de mayo de 1996 al 11 de agosto de 2012), o la STS 129/2016 de 23 de febrero (rec. 1423/2014Jurisprudencia citada a favorSTS , Sala de lo Social, Sección: 1ª ,23/02/2016 (rec. 1423/2014) Indemnización por...
Sentencia Social 322/2022 Juzgado de lo Social Valladolid, Rec. 18/2022 de 23 de noviembre del 2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid
Ponente: MARIA DOLORES ROMAN DE LA TORRE
Nº de sentencia: 322/2022
...la improcedencia del despido, así como la extinción del contrato de trabajo a efectos indemnizatorios a fecha del despido, condenando por tanto a la empresa demandada MULTILIMPIEZAS, S.L. a que abone a la demandante la cantidad de 391,05 euros en concepto de indemnización por despido improcedente . Para el cálculo de dicha cantidad se ha tenido en cuenta el tiempo de prestación de servicios desde el...
Sentencia Social 543/2022 Juzgado de lo Social Oviedo, Rec. 40/2022 de 25 de noviembre del 2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA DEL SOL RUBIO ACEBES
Nº de sentencia: 543/2022
...se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en concreto la Disposición Transitoria Undécima. Indemnizaciones por despido improcedente .1. La indemnización por despido prevista en el artículo 56.1 será de aplicación a los contratos suscritos a partir del 12 de febrero de 2012.2. La indemnización por despido improcedente de los contratos formalizados con...
...ningún caso.3. A efectos de indemnización por extinción por causas objetivas, los contratos de fomento de la contratación indefinida celebrados con anterioridad al 12 de febrero de 2012 continuarán rigiéndose por la normativa a cuyo amparo se concertaron.En caso de despido disciplinario, la indemnización por despido improcedente se calculará conforme a lo dispuesto en el apartado 2 .El Art. 56,1 y 2...
Sentencia Social 586/2022 Juzgado de lo Social Oviedo, Rec. 692/2022 de 23 de diciembre del 2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA DEL SOL RUBIO ACEBES
Nº de sentencia: 586/2022
. Legislativo 2/2015, 23 de octubre por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en concreto la Disposición Transitoria Undécima. Indemnizaciones por despido improcedente .1. La indemnización por despido prevista en el artículo 56.1 será de aplicación a los contratos suscritos a partir del 12 de febrero de 2012.2. La indemnización por despido improcedente de...
...a cuarenta y dos mensualidades, en ningún caso.3. A efectos de indemnización por extinción por causas objetivas, los contratos de fomento de la contratación indefinida celebrados con anterioridad al 12 de febrero de 2012 continuarán rigiéndose por la normativa a cuyo amparo se concertaron.En caso de despido disciplinario, la indemnización por despido improcedente se calculará conforme a lo...
Sentencia Social Nº 2487/2003, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Rec 1956/2003, 26-03-0034
Orden: Social
Tribunal: TSJ País Vasco
Ponente: ITURRI GARATE, JUAN CARLOS
Nº de sentencia: 2487/2003
...partes y en demanda se fijó tal fecha, el demandante reconoció en la fecha del juicio tener cincuenta y ocho años, no sesenta, como sería caso de seguir tales documentos) y se ha de considerar la de 23 de febrero de mil novecientos cuarenta y cinco. En cuanto a la del noveno, es cierto que primero fue la consignación de la cantidad correspondiente a la indemnización por despido improcedente y luego la...
Sentencia Social Nº 3463/2011, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 812/2011, 15-12-2011
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucía
Ponente: SANCHEZ ANDRADA, JESUS
Nº de sentencia: 3463/2011
...los efectos de fijar la antigüedad a efectos de despido , ha sido resuelto en unificación de doctrina y así, la ST.S. , Sala de lo Social , de 16 abril 1999, Recurso núm. 2779/1998, nos recuerda que terminado injustamente el último de los contratos , juegue, a la hora de calcular la indemnización por despido improcedente , todo el tiempo «de servicio» a que alude el art. 56.1.a) del ET, con inclusión...
...acogida al Real Decreto-ley 8/1997, de 16 de mayo, hoy Ley 63/1997 , de 28 de diciembre; a propósito de la indemnización por improcedencia del despido acordado por la empresa, con base en una supuesta disminución en el rendimiento, observase que «el tiempo de servicio a que se refiere el art. 56.1 del ET, debe computar todo el transcurso de la relación contractual de trabajo, siempre que no haya habido...
Sentencia Social Nº 227/2011, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 145/2011, 17-05-2011
Orden: Social
Tribunal: TSJ Extremadura
Ponente: CANO MURILLO, ALICIA
Nº de sentencia: 227/2011
...de 6.438 euros en concepto de indemnización por despido improcedente , y que consignó en el juzgado un total de 7.723,08 euros netos (hechos probados tercero y cuarto de la Resolución de instancia) , desestimando la pretensión relativa a las solicitadas diferencias de convenio por aplicar la absorción y compensación dado que el demandante percibía retribuciones Superiores a las pactadas en el...