Jurisprudencia sobre Inde...rocedente.

Jurisprudencia sobre Indemnización por despido improcedente.

Filtrar...

Filtros

Tribunal

Tipo de sentencia

Orden

Sentido del fallo

Ponente

Año

Voces

Indemnización por despido improcedente

Orden por

Importancia

Voces

Indemnización por despido improcedente

Sentencia Social 353/2022 Juzgado de lo Social -, Rec. 190/2022 de 14 de julio del 2022

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo

Ponente: MARIA SOL ALONSO-BUENAPOSADA ASPIUNZA

Nº de sentencia: 353/2022

...despido, éste se produjo el 13 de enero de 2022, se presentó la papeleta de conciliación el 25 de febrero siguiente, y celebrado el acto de conciliación el 16 de marzo de 2022 no se presentó demanda hasta el 30 de marzo. Que la cantidad reclamada lo es en concepto de indemnización por despido improcedente. Que la extinción de la relación laboral se produjo por baja voluntaria de la trabajadora (abandono...

Sentencia Social 3560/2022 TSJ -, Rec. 2385/2022 de 22 de noviembre del 2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MARIA ISABEL SAIZ ARESES

Nº de sentencia: 3560/2022

...revocación de la Sentencia de instancia y que en consecuencia:"1.- Se declare el despido como nulo y se condene a la demandada a readmitir a Dª. María Esther y a abonarle los salarios dejados de percibir. 2.- Subsidiariamente, se declare el despido de la demandante como improcedente y se condene a la demandada a optar entre la readmisión de la trabajadora o el pago de la indemnización por despido... ...improcedente. 3.- Subsidiariamente, se declare el despido de la demandante como objetivo y se condene a la demandada a pagar la indemnización por despido objetivo." SEGUNDO.- Se formula el primer recurso por la parte actora a fin de reponer los autos al estado en el que se encontraban en el momento de cometer una infracción de normas o garantías del procedimiento que hayan producido...

Sentencia Social 354/2022 Juzgado de lo Social -, Rec. 295/2022 de 07 de julio del 2022

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo

Ponente: MARIA DEL SOL RUBIO ACEBES

Nº de sentencia: 354/2022

...declarar la improcedencia del despido y la aplicación del R. D. Legislativo 2/2015, 23 de octubre por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en concreto la Disposicion Transitoria Undecima. Indemnizaciones por despido improcedente.1. La indemnizacion por despido prevista en el articulo 56.1 sera de aplicacion a los contratos suscritos a partir del 12... ...de febrero de 2012.2. La indemnizacion por despido improcedente de los contratos formalizados con anterioridad al 12 de febrero de 2012 se calculara a razon de cuarenta y cinco dias de salario por ano de servicio por el tiempo de prestacion de servicios anterior a dicha fecha, prorrateandose por meses los periodos de tiempo inferiores a un ano, y a razon de treinta y tres dias de salario por ano de...

Sentencia Social 438/2022 Juzgado de lo Social -, Rec. 311/2022 de 25 de julio del 2022

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real

Ponente: ANA ISABEL RUBIO PRIETO

Nº de sentencia: 438/2022

Sentencia Social 453/2022 Juzgado de lo Social -, Rec. 320/2022 de 05 de octubre del 2022

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos

Ponente: MARIA DE LAS NIEVES PEREZ MARTIN

Nº de sentencia: 453/2022

...de las causas previstas en el artículo 50.1 del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 octubre) obliga a calcular la indemnización extintiva de acuerdo con el artículo 50.2 del Estatuto de los Trabajadores, que se remite a la indemnización por despido improcedente, esto es, al artículo 110.1 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social... ...transitoria undécima del Estatuto de los Trabajadores). En consecuencia, debemos contabilizar 128 meses en el segundo periodo. Por cada uno de ellos se devengan 2,75 días indemnizatorios (33 días de salario anuales divididos por los 12 meses del año). Sumando las indemnizaciones de ambos periodos, con el tope de 720 días, la indemnización por despido improcedente se cifra en 26.729,16 euros...

Sentencia Social 11/2023 del Tribunal Supremo, Rec. 3638/2021 de 10 de enero del 2023

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: ANGEL ANTONIO BLASCO PELLICER

Nº de sentencia: 11/2023

...", con efectos de ese mismo día y entrega de la indemnización por despido improcedente. El 29 de marzo de 2020 se inició en la empresa un periodo de consultas para la suspensión o reducción de los 313 contratos vigentes en la empresa, alcanzándose un acuerdo el 31 de marzo de 2020. La suspensión o reducción de los contratos afectó finalmente a 140 trabajadores con efectos del 2 de abril de 2020. El...

Sentencia Social 537/2004 TSJ Castilla la Mancha, Rec. 2237/2003 de 31 de marzo del 2004

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla la Mancha

Ponente: MARTINEZ MOYA, JUAN

Nº de sentencia: 537/2004

...de veinte días por año de servicio, hasta un máximo de doce mensualidades, sin que haya lugar a establecer salarios de tramitación; b) subsidiariamente, previa declaración de la existencia de una subrogación convencional en el persona del empleador con el consentimiento del trabajador, se fije como indemnización por despido improcedente la pactada en la cuantía indicada de 7.298.553 pesetas.B) En... ...el recurso de la empresa COOPERATIVA DEL CAMPO "SAN GINES" se pide que se declare que entre el actor y las dos cooperativas codemandadas se suscribió un pacto de novación contractual de carácter extintivo, y con base en ello se fije como fecha de antigüedad a efectos del cálculo de la indemnización por despido improcedente la de 1-1-2003 (fecha de suscripción del pacto). Subsidiariamente, para el...

Sentencia Social 893/2023 TSJ -, Rec. 4849/2022 de 09 de febrero del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: FELIX VICENTE AZON VILAS

Nº de sentencia: 893/2023

. La Disposición transitoria undécima. Indemnizaciones por despido improcedente. 1. La indemnización por despido prevista en el artículo 56.1 será de aplicación a los contratos suscritos a partir del 12 de febrero de 2012.2. La indemnización por despido improcedente de los contratos formalizados con anterioridad al 12 de febrero de 2012 se calculará a razón de cuarenta y cinco días de salario... ...contratos de fomento de la contratación indefinida celebrados con anterioridad al 12 de febrero de 2012 continuarán rigiéndose por la normativa a cuyo amparo se concertaron.En caso de despido disciplinario, la indemnización por despido improcedente se calculará conforme a lo dispuesto en el apartado 2. CUARTO.- Análisis del derecho aplicado por la sentencia. Recurso empresarial e...

Sentencia SOCIAL Nº 757/2022, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 642/2022, 14-11-2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: CANO MURILLO, ALICIA

Nº de sentencia: 757/2022

...la narración histórica de la sentencia'. En este mismo sentido se pronuncia la STS de 23 de octubre de 2020.OCTAVO:En el segundo y último motivo de recurso, propone el examen de las normas sustantivas y de la jurisprudencia en lo que atañe al salario tenido en consideración para el cálculo de la indemnización por despido improcedente en la sentencia recurrida, citando, acogido al artículo 193.c... . Y en cuanto a la acción de reclamación de cantidad acumulada a la de despido, la estima íntegramente, incluida la condena al pago de intereses de demora previstos en el artículo 29.3 del TRET.Frente a dicha decisión se alzan ambas partes en litigio, interponiendo sendos recursos de suplicación. La demandante, para solicitar que se tome como salario regulador de la indemnización por despido...

Sentencia SOCIAL Nº 1947/2022, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1514/2022, 11-10-2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: VEIGA VAZQUEZ, MARIA DE LA ALMUDENA

Nº de sentencia: 1947/2022

...representación letrada de la empresa demandada para, al amparo de los apartados b) y c) del artículo 193 de la Ley reguladora de la Jurisdicción Social, interesar la revocación parcial de la sentencia de instancia en un único sentido que, combatiendo la fecha de antigüedad tomada en consideración para el cálculo de la indemnización por despido improcedente, solicita su minoración atendida la fecha que en su... ...: indefinido con cuatro años de antigüedad' cuando no consta pacto alguno entre las partes de que la misma opere a todos los efectos, no es admisible reconocer una antigüedad a efectos indemnizatorios que considera hubiera requerido de una suerte de pacto expreso o tácito que no existió. Consecuentemente, solicita la minoración de la indemnización fijada para el despido improcedente en el fallo...