Jurisprudencia sobre Inde...rocedente.

Jurisprudencia sobre Indemnización por despido improcedente.

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Indemnización por despido improcedente
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Indemnización por despido improcedente
Sentencia Social Nº 193/2015, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 133/2015, 22-04-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: GARCÍA RUBIO, JOSÉ


Nº de sentencia: 193/2015



...indemnización por despido improcedente asciende a una cantidad superior a la establecida en la instancia.La solución a la cuestión planteada ha de venir dada de la redacción de la Disposición transitoria 5ª, - no del RD citado, sino de la Ley 3/2012 - que literalmente dice en su num. 2 lo siguiente: 'La indemnización por despido improcedente de los contratos formalizados con anterioridad al 12 de febrero de...
Sentencia Social Nº 412/2014, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 378/2014, 30-06-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: BERMUDEZ RODRIGUEZ, CARLOS


Nº de sentencia: 412/2014



...cálculo de la indemnización que correspondiera, si dicho último contrato se extinguiera por despido, que, impugnado, fuera declarado improcedente, salvo en supuestos en los que, al asignarse la mayor antigüedad, se pactare que la misma había de operar a todos los efectos -incluidos, por tanto, los del cálculo de la indemnización por despido improcedente- o así se estableciere en el orden normativo... ...supuesto ahora enjuiciado, -en el que no consta probado que se pactare entre las partes que la mayor antigüedad reconocida, adicionando el tiempo de servicios prestados en una tercera empresa independiente de la empleadora aunque del mismo sector de actividad, había de operar a todos los efectos, incluidos, por tanto, los del cálculo de la indemnización por despido improcedente, ni tampoco consta ni se...
Sentencia Social Nº 551/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 84/2014, 30-06-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: CEA AYALA, BENEDICTO


Nº de sentencia: 551/2014



PRIMERO.- La sentencia de instancia, que ha acogido en parte la demanda, en reclamación de cantidad, formulada en autos, al estimar solo la partida correspondiente a la liquidación, y desestimar la correspondiente a la indemnización por despido improcedente, que era una de las varias reclamadas, es recurrida en suplicación por la parte actora, por considerar le debe ser reconocida la...
Sentencia Social Nº 147/2014, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 103/2014, 10-03-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: BERMUDEZ RODRIGUEZ, CARLOS


Nº de sentencia: 147/2014



...duración de las soluciones de continuidad entre contratos sucesivos, en aquellos supuestos en que se acredite una actuación empresarial en fraude de ley y al mismo tiempo la unidad esencial del vínculo laboral, de manera que en tales casos se computa la totalidad de los servicios para el cálculo de la indemnización por despido improcedente (así, entre las más recientes, las SSTS 27/02/07 -rcud 3473/05... ...15/11/00 -rcud 663/00 -; 18/09/01 -rcud 4007/00 -; 27/07/02 -rec. 2087/01 -; 19/04/05 -rec. 805/04 -; y 04/07/06 -rcud 1077/05 -), porque el art. 56.1.a) ET dispone que la indemnización por despido improcedente ha de ser 'de cuarenta y cinco días de salario por año de servicio', expresión ésta - 'años de servicio'- que es genérica y engloba todos los años en que el empleado desarrolló su trabajo...
Sentencia SOCIAL Nº 391/2018, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2405/2016, 12-04-2018

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES


Nº de sentencia: 391/2018



DESPIDO IMPROCEDENTE: cálculo de la indemnización. Servicios prestados sin discusión sobre su continuidad para distintas entidades de la CAM. Cómputo de todos los periodos. Reitera doctrina: STS/4ª 16 octubre 2017 (rcud.1203/2016). PRIMERO.-1. El recurso de casación para unificación de doctrina interpuesto por la Administración empleadora busca revocar la sentencia recurrida en la medida en que en ésta se confirma la decisión judicial de instancia de incluir, a efectos del cómputo de la indemnización por despido improcedente, todo el tiempo de servicios que la trabajadora prestó para diversos organismos de la Comunidad... ...recurrente que de ello no cabe extraer que la indemnización por despido improcedente deba incluir también aquellos otros periodos.3. En apoyo de la contradicción exigida por el art. 219.1 LRJS para que por esta Sala se pueda conocer del recurso, se aporta la sentencia dictada por la misma Sala de Madrid en 22 julio 2015 (rollo 430/2015 ), con la que, en efecto, concurre ese requisito de la contradicción.En...
Sentencia Social Nº 2384/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 8753/2008, 16-03-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SOLER FERRER, FELIPE


Nº de sentencia: 2384/2009



...ÚNICO.- Se discute en el recurso el cálculo de la indemnización por despido improcedente efectuado por la sentencia de instancia. Como establece el art. 56, 1º letra a) del ET , la indemnización ha de calcularse en función del tiempo de servicio efectivamente trabajado en la empresa, por lo que ha de quedar limitada al momento en el que la relación laboral se extingue por el despido (art. 49...
Sentencia Social Nº 163/2016, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 742/2015, 13-03-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Murcia


Ponente: JIMENEZ FERNANDEZ, RUBEN ANTONIO


Nº de sentencia: 163/2016



...despido improcedente, no cabe pronunciarse sobre tal extremo en el presente recurso.Procede, por todo lo expuso, la desestimación del recurso. ...promovida de oficio por la autoridad laboral.La sentencia recurrida en cuanto estima la prescripción de la acción ejercitada para reclamar el pago de cantidades de naturaleza salaria, no vulnera el artículo 59 del ET .No habiéndose cuestionado en el presente recurso, la inadecuación del procedimiento estimada por la sentencia de instancia, en cuanto a la reclamación para el pago de una indemnización por...
Sentencia Social Nº 3639/2008, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3719/2008, 14-10-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: OLMOS PARES, ISABEL


Nº de sentencia: 3639/2008



...los períodos de tiempo inferiores a un año de los que 58.288,42 euros ya los había percibido el trabajador al haber reconocido la empresa, ya en la carta de despido, la improcedencia del despido con entrega al trabajador recurrente de la cantidad citada en concepto de indemnización por la improcedencia del despido. Frente a ese pronunciamiento interpone recurso la parte actora, construyendo un... ...esos meses. Que no procede acceder a la citada revisión por no tener trascendencia para la cuestión litigiosa como se verá.TERCERO.- El primer motivo de censura jurídica alega la infracción del art. 26 1º y 3º, 29 1º y 3º y 56 1º del E.T. atendiendo que la sentencia recurrida no ha tenido en cuenta en el salario regulador a efectos de la indemnización por despido improcedente, la retribución...
Sentencia SOCIAL Nº 801/2017, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1203/2016, 16-10-2017

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES


Nº de sentencia: 801/2017



DESPIDO IMPROCEDENTE: cálculo de la indemnización. Servicios prestados sin solución de continuidad para distintas entidades de la CAM. Cómputo de todos los periodos. PRIMERO.-1. El recurso de casación para unificación de doctrina interpuesto por la Administración empleadora busca revocar la sentencia recurrida en la medida en que en ésta se confirma la decisión judicial de instancia de incluir, a efectos del cómputo de la indemnización por despido improcedente, todo el tiempo de servicios que la trabajadora prestó para diversos organismos de la Comunidad... ...complemento de antigüedad, mas señala la parte recurrente que de ello no cabe extraer que la indemnización por despido improcedente deba incluir también aquellos periodos.3. En apoyo de la contradicción exigida por el art. 219.1 LRJS para que por esta Sala se pueda conocer del recurso, se aporta la sentencia dictada por la misma Sala de Madrid en 22 julio 2015 (rollo 430/2015 ), con la que, en efecto...
Sentencia Social Nº 587/2009, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2806/2008, 27-02-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: MARTIN MORILLO, JESUS MARIA


Nº de sentencia: 587/2009



...contratación para el cálculo de la indemnización por despido improcedente; esta doctrina ha sido seguida, así lo advierte la STS de 8 de marzo de 2007, entre otras, por las de 29 de septiembre de 1999 (rec. 4936/1998); 15 de febrero de 2000 (rec. 2554/1999); 15 de noviembre de 2000 (rec. 663/2000); 18 de septiembre de 2001 (rec. 4007/2000); 27 de julio de 2002 (rec. 2087/2001) 19 de abril de 2005 (rec. 805... )". En definitiva, la doctrina unificada sobre la materia señala que la solución jurídicamente correcta, a la hora de calcular la indemnización por despido improcedente, es la de computar todo el tiempo de prestación de servicios a que alude el Art. 56.1.b) del ET , con inclusión del que se prestó al amparo de precedentes contratos temporales, siempre que no haya existido una solución significativa de...

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Indemnización por despido improcedente
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Indemnización por despido improcedente
Sentencia Social Nº 193/2015, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 133/2015, 22-04-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: GARCÍA RUBIO, JOSÉ


Nº de sentencia: 193/2015



...indemnización por despido improcedente asciende a una cantidad superior a la establecida en la instancia.La solución a la cuestión planteada ha de venir dada de la redacción de la Disposición transitoria 5ª, - no del RD citado, sino de la Ley 3/2012 - que literalmente dice en su num. 2 lo siguiente: 'La indemnización por despido improcedente de los contratos formalizados con anterioridad al 12 de febrero de...
Sentencia Social Nº 412/2014, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 378/2014, 30-06-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: BERMUDEZ RODRIGUEZ, CARLOS


Nº de sentencia: 412/2014



...cálculo de la indemnización que correspondiera, si dicho último contrato se extinguiera por despido, que, impugnado, fuera declarado improcedente, salvo en supuestos en los que, al asignarse la mayor antigüedad, se pactare que la misma había de operar a todos los efectos -incluidos, por tanto, los del cálculo de la indemnización por despido improcedente- o así se estableciere en el orden normativo... ...supuesto ahora enjuiciado, -en el que no consta probado que se pactare entre las partes que la mayor antigüedad reconocida, adicionando el tiempo de servicios prestados en una tercera empresa independiente de la empleadora aunque del mismo sector de actividad, había de operar a todos los efectos, incluidos, por tanto, los del cálculo de la indemnización por despido improcedente, ni tampoco consta ni se...
Sentencia Social Nº 551/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 84/2014, 30-06-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: CEA AYALA, BENEDICTO


Nº de sentencia: 551/2014



PRIMERO.- La sentencia de instancia, que ha acogido en parte la demanda, en reclamación de cantidad, formulada en autos, al estimar solo la partida correspondiente a la liquidación, y desestimar la correspondiente a la indemnización por despido improcedente, que era una de las varias reclamadas, es recurrida en suplicación por la parte actora, por considerar le debe ser reconocida la...
Sentencia Social Nº 147/2014, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 103/2014, 10-03-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: BERMUDEZ RODRIGUEZ, CARLOS


Nº de sentencia: 147/2014



...duración de las soluciones de continuidad entre contratos sucesivos, en aquellos supuestos en que se acredite una actuación empresarial en fraude de ley y al mismo tiempo la unidad esencial del vínculo laboral, de manera que en tales casos se computa la totalidad de los servicios para el cálculo de la indemnización por despido improcedente (así, entre las más recientes, las SSTS 27/02/07 -rcud 3473/05... ...15/11/00 -rcud 663/00 -; 18/09/01 -rcud 4007/00 -; 27/07/02 -rec. 2087/01 -; 19/04/05 -rec. 805/04 -; y 04/07/06 -rcud 1077/05 -), porque el art. 56.1.a) ET dispone que la indemnización por despido improcedente ha de ser 'de cuarenta y cinco días de salario por año de servicio', expresión ésta - 'años de servicio'- que es genérica y engloba todos los años en que el empleado desarrolló su trabajo...
Sentencia SOCIAL Nº 391/2018, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2405/2016, 12-04-2018

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES


Nº de sentencia: 391/2018



DESPIDO IMPROCEDENTE: cálculo de la indemnización. Servicios prestados sin discusión sobre su continuidad para distintas entidades de la CAM. Cómputo de todos los periodos. Reitera doctrina: STS/4ª 16 octubre 2017 (rcud.1203/2016). PRIMERO.-1. El recurso de casación para unificación de doctrina interpuesto por la Administración empleadora busca revocar la sentencia recurrida en la medida en que en ésta se confirma la decisión judicial de instancia de incluir, a efectos del cómputo de la indemnización por despido improcedente, todo el tiempo de servicios que la trabajadora prestó para diversos organismos de la Comunidad... ...recurrente que de ello no cabe extraer que la indemnización por despido improcedente deba incluir también aquellos otros periodos.3. En apoyo de la contradicción exigida por el art. 219.1 LRJS para que por esta Sala se pueda conocer del recurso, se aporta la sentencia dictada por la misma Sala de Madrid en 22 julio 2015 (rollo 430/2015 ), con la que, en efecto, concurre ese requisito de la contradicción.En...
Sentencia Social Nº 2384/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 8753/2008, 16-03-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SOLER FERRER, FELIPE


Nº de sentencia: 2384/2009



...ÚNICO.- Se discute en el recurso el cálculo de la indemnización por despido improcedente efectuado por la sentencia de instancia. Como establece el art. 56, 1º letra a) del ET , la indemnización ha de calcularse en función del tiempo de servicio efectivamente trabajado en la empresa, por lo que ha de quedar limitada al momento en el que la relación laboral se extingue por el despido (art. 49...
Sentencia Social Nº 163/2016, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 742/2015, 13-03-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Murcia


Ponente: JIMENEZ FERNANDEZ, RUBEN ANTONIO


Nº de sentencia: 163/2016



...despido improcedente, no cabe pronunciarse sobre tal extremo en el presente recurso.Procede, por todo lo expuso, la desestimación del recurso. ...promovida de oficio por la autoridad laboral.La sentencia recurrida en cuanto estima la prescripción de la acción ejercitada para reclamar el pago de cantidades de naturaleza salaria, no vulnera el artículo 59 del ET .No habiéndose cuestionado en el presente recurso, la inadecuación del procedimiento estimada por la sentencia de instancia, en cuanto a la reclamación para el pago de una indemnización por...
Sentencia Social Nº 3639/2008, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3719/2008, 14-10-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: OLMOS PARES, ISABEL


Nº de sentencia: 3639/2008



...los períodos de tiempo inferiores a un año de los que 58.288,42 euros ya los había percibido el trabajador al haber reconocido la empresa, ya en la carta de despido, la improcedencia del despido con entrega al trabajador recurrente de la cantidad citada en concepto de indemnización por la improcedencia del despido. Frente a ese pronunciamiento interpone recurso la parte actora, construyendo un... ...esos meses. Que no procede acceder a la citada revisión por no tener trascendencia para la cuestión litigiosa como se verá.TERCERO.- El primer motivo de censura jurídica alega la infracción del art. 26 1º y 3º, 29 1º y 3º y 56 1º del E.T. atendiendo que la sentencia recurrida no ha tenido en cuenta en el salario regulador a efectos de la indemnización por despido improcedente, la retribución...
Sentencia SOCIAL Nº 801/2017, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1203/2016, 16-10-2017

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES


Nº de sentencia: 801/2017



DESPIDO IMPROCEDENTE: cálculo de la indemnización. Servicios prestados sin solución de continuidad para distintas entidades de la CAM. Cómputo de todos los periodos. PRIMERO.-1. El recurso de casación para unificación de doctrina interpuesto por la Administración empleadora busca revocar la sentencia recurrida en la medida en que en ésta se confirma la decisión judicial de instancia de incluir, a efectos del cómputo de la indemnización por despido improcedente, todo el tiempo de servicios que la trabajadora prestó para diversos organismos de la Comunidad... ...complemento de antigüedad, mas señala la parte recurrente que de ello no cabe extraer que la indemnización por despido improcedente deba incluir también aquellos periodos.3. En apoyo de la contradicción exigida por el art. 219.1 LRJS para que por esta Sala se pueda conocer del recurso, se aporta la sentencia dictada por la misma Sala de Madrid en 22 julio 2015 (rollo 430/2015 ), con la que, en efecto...
Sentencia Social Nº 587/2009, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2806/2008, 27-02-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: MARTIN MORILLO, JESUS MARIA


Nº de sentencia: 587/2009



...contratación para el cálculo de la indemnización por despido improcedente; esta doctrina ha sido seguida, así lo advierte la STS de 8 de marzo de 2007, entre otras, por las de 29 de septiembre de 1999 (rec. 4936/1998); 15 de febrero de 2000 (rec. 2554/1999); 15 de noviembre de 2000 (rec. 663/2000); 18 de septiembre de 2001 (rec. 4007/2000); 27 de julio de 2002 (rec. 2087/2001) 19 de abril de 2005 (rec. 805... )". En definitiva, la doctrina unificada sobre la materia señala que la solución jurídicamente correcta, a la hora de calcular la indemnización por despido improcedente, es la de computar todo el tiempo de prestación de servicios a que alude el Art. 56.1.b) del ET , con inclusión del que se prestó al amparo de precedentes contratos temporales, siempre que no haya existido una solución significativa de...

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