Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Jornada laboral.
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Orden
Social
Supranacional
Constitucional
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Gan Busto, Maria Del Mar
Oliet Pala, Fernando
Renedo Juarez, Maria Jose
Bosch Salas, Francisco
Sanchez Burriel, Miguel Angel
Voces
Incapacidad permanente
Incapacidad permanente absoluta
Convenio colectivo
Incapacidad permanente total
Jornada laboral
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Jornada laboral
Sentencia SOCIAL Nº 6444/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4908/2016, 08-11-2016
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLÉ, ASCENSIÓN PUIG
Nº de sentencia: 6444/2016
...realitzar torn diferent sense possibilitat de coincidir. S'estén en consideracions sobre la transcendència de la modificació en relació als quadrants dels horaris i a les manifestacions testificals que tampoc han admès la imputació.També postula un fet provat nou, el 15è. que digui que ' El treballador mai s'amagava ni s'ocultava durant la seva jornada laboral , i estava sempre acompanyat per dues...
Sentencia SOCIAL Nº 191/2017, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 138/2017, 12-05-2017
Orden: Social
Tribunal: TSJ Navarra
Ponente: ARNEDO DIEZ, MARIA DEL CARMEN
Nº de sentencia: 191/2017
...) del artículo 193 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social solicita las siguientes modificaciones del relato de hechos probados de la sentencia:1º) Del hecho probado primero, proponiendo la siguiente redacción alternativa:'La profesión que la demandante ha venido realizando en su empresa Gureak SLU es la de Peón, a lo largo de una jornada laboral completa. Y ello conforme a lo previsto en el...
...contenedores los materiales sobre los que ha de operar. La postura en la que desarrolla su trabajo habitualmente es de pie a lo largo de una jornada laboral completa, con inclinación de su cuerpo para acceder a los contenedores. Algunos de los objetos a manipular son tornillos, los más pesados, vienen en ristras vienen en ristras están destinados a los aerogeneradores de energía eólica. La clasificación de...
Sentencia SOCIAL Nº 590/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 341/2017, 16-06-2017
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO
Nº de sentencia: 590/2017
...un alcance limitado y era proporcionado por no resultar irrazonable que un empleador tenga interés en verificar que sus empleados están cumpliendo con sus obligaciones laborales durante su jornada laboral . En este caso, el TEDH concede relevancia a varios elementos concurrentes que decantan la balanza a favor del Empleador. En concreto, incide decisivamente en el resultado de la ponderación de...
...comunicaciones, sino que éstas se utilizaron únicamente para probar que el trabajador utilizó el ordenador de la empresa con fines distintos a los estrictamente laborales durante la jornada de trabajo.En corolario, declina el tercer motivo del recurso.QUINTO.-El cuarto motivo denuncia infracción del art. 90.2 LRJS , 20.3 ET y 11.1 LOPJ , sosteniendo, en síntesis, no debió aceptarse la prueba de detectives...
Sentencia SOCIAL Nº 401/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 216/2017, 20-04-2017
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: MARQUES FERRERO, SANTIAGO EZEQUIEL
Nº de sentencia: 401/2017
..., contestó que se trataba de jornada laboral ordinaria'.El motivo del recurso debe de ser desestimado por ser intrascendente para la resolución del recurso no siendo necesaria la transcripción parcial ni total ni parcial de la citada sentencia cuando la misma ya está expresamente citada.TERCERO.-Con amparo procesal en el apartado c) del art. 193 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social se alega por...
...organización y estructuración del sector de cajas, dentro del cual se distinguía entre:- Personal de 'estructura básica' (precisa para cubrir las necesidades de la venta media mensual en el año; al que se adscribe aproximadamente el 70% de la plantilla total del sector de cajas). Para este colectivo se estipuló la siguiente jornada laboral : 'El mínimo de jornada laboral mensual, que trabajará este personal...
Sentencia SOCIAL Nº 1137/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7023/2016, 14-02-2017
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLÉ, ASCENSIÓN PUIG
Nº de sentencia: 1137/2017
...les afirmacions judicials amb valor fàctic que consten en la fonamentació de la sentència, en relació amb els termes de la carta d'acomiadament.Partim per tant dels càrrecs imputats en la carta d'acomiadament, suficientment detallats i circumstanciats respecte dels set dies entre novembre i desembre de 2015, i gener de 2016 en que el treballador es va reunir durant la seva jornada laboral en el...
...l'empresa en la prova d'interrogatori i ha considerat mes convincent la prova testifical de la governanta que la versió de l'acomiadat, qui per altra banda admet que en dos ocasions en aquell període els seus amics van romandre amb ell en el vestíbul del hotel durant la seva jornada laboral com a vigilant nocturn.Conseqüentment ens basem en els fets imputats en la carta d'acomiadament que la sentència te...
Sentencia SOCIAL Nº 1130/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 577/2016, 05-05-2016
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: PEREZ HEREDIA, BEATRIZ
Nº de sentencia: 1130/2016
Sentencia SOCIAL Nº 6947/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4853/2016, 24-11-2016
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: CASTELL VALLDOSERA, LIDIA
Nº de sentencia: 6947/2016
...durante la jornada laboral , sujetándose a un horario, actuando consecuentemente con las exigencias que comporta la integración en una empresa, dentro de un orden preestablecido y en interrelación con los quehaceres de otros compañeros, en cuanto no es posible pensar -concretan las sentencias de 3 de febrero, 20 y 24 de marzo, 12 de julio y 30 de septiembre, todas de 1986, entre las recientes-, que, en...
Sentencia Supranacional Nº C-175/16, TJUE, 26-07-2017
Orden: Supranacional
Tribunal: Tribunal de Justicia de la Union Europea
Nº de sentencia: C-175/16
.../1996) relativa a la jornada laboral ; en lo sucesivo, «Ley relativa a la jornada laboral »] dispone lo siguiente:«La presente Ley no se aplicará, sin perjuicio de lo dispuesto en su artículo 15, apartado 3:[...]3) a las prestaciones laborales desarrolladas por el trabajador en su casa o en otras circunstancias tales que no se pueda considerar que corresponde al empresario controlar la organización...
...acompañaban a los niños al exterior.9 Las recurrentes interpusieron un recurso ante el Etelä-Savon käräjäoikeus (Tribunal de Primera Instancia de la Región de Savonia del Sur, Finlandia) con objeto de que se declarase que su trabajo al servicio de SOS-Lapsikylä ry constituía un «trabajo» a efectos del artículo 1 de la Ley relativa a la jornada laboral y de que se condenase a SOS-Lapsikylä al pago de...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1535/2007, 04-03-2009
Jornada laboral . Descanso semanal y entre jornadas. MIR al servicio del SESPA. Se inadmite por falta de relación precisa y circunstanciada, por falta de fundamentación y de contradicción. Ya lo ha dicho la Sala en sentencia de 3-11-2008 y 10-12-2008.
...recurso 4257/2000. Con respecto a este motivo, aparte que la falta de una relación precisa y circunstanciada de la contradicción está más acentuada, la falta de contradicción se da por las siguientes razones: Primera. Porque los términos de las cláusulas contractuales que regulan la jornada laboral y los descansos son distintos en los supuestos comparados. En el caso de la sentencia de contraste la...
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL
Sentencia Social TSJ Asturias, 22-10-1999
Orden: Social
Tribunal: TSJ Asturias
Ponente: GARCIA GONZALEZ, FRANCISCO JAVIER
...horarios falsos. Por otra parte usted decide realizar trabajos de oficina y cumplimentar informes a partir de la 17 horas todos los días, siendo a partir de esta hora cuando muchos médicos comienzan a pasar consulta privada, ya que por la mañana trabajan en la Seguridad Social, causando con su actitud un grave quebranto para los intereses de la empresa. VIII)- En numerosas ocasiones y durante la jornada ...
...laboral , resulta imposible contactar con Ud mediante telefax, dando la explicación que no lo puede conectar porque su marido está conectado a Internet, y tampoco resulta posible contactar con Ud por teléfono, ya que cada vez que se pone al aparato su esposo y le indicamos que le llamamos del Laboratorio nos indica que no tiene nada que hablar con nosotros o cuelga el teléfono. Como ejemplo el día 26 de...
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Jornada laboral
Sentencia SOCIAL Nº 6444/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4908/2016, 08-11-2016
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLÉ, ASCENSIÓN PUIG
Nº de sentencia: 6444/2016
...realitzar torn diferent sense possibilitat de coincidir. S'estén en consideracions sobre la transcendència de la modificació en relació als quadrants dels horaris i a les manifestacions testificals que tampoc han admès la imputació.També postula un fet provat nou, el 15è. que digui que ' El treballador mai s'amagava ni s'ocultava durant la seva jornada laboral , i estava sempre acompanyat per dues...
Sentencia SOCIAL Nº 191/2017, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 138/2017, 12-05-2017
Orden: Social
Tribunal: TSJ Navarra
Ponente: ARNEDO DIEZ, MARIA DEL CARMEN
Nº de sentencia: 191/2017
...) del artículo 193 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social solicita las siguientes modificaciones del relato de hechos probados de la sentencia:1º) Del hecho probado primero, proponiendo la siguiente redacción alternativa:'La profesión que la demandante ha venido realizando en su empresa Gureak SLU es la de Peón, a lo largo de una jornada laboral completa. Y ello conforme a lo previsto en el...
...contenedores los materiales sobre los que ha de operar. La postura en la que desarrolla su trabajo habitualmente es de pie a lo largo de una jornada laboral completa, con inclinación de su cuerpo para acceder a los contenedores. Algunos de los objetos a manipular son tornillos, los más pesados, vienen en ristras vienen en ristras están destinados a los aerogeneradores de energía eólica. La clasificación de...
Sentencia SOCIAL Nº 590/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 341/2017, 16-06-2017
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO
Nº de sentencia: 590/2017
...un alcance limitado y era proporcionado por no resultar irrazonable que un empleador tenga interés en verificar que sus empleados están cumpliendo con sus obligaciones laborales durante su jornada laboral . En este caso, el TEDH concede relevancia a varios elementos concurrentes que decantan la balanza a favor del Empleador. En concreto, incide decisivamente en el resultado de la ponderación de...
...comunicaciones, sino que éstas se utilizaron únicamente para probar que el trabajador utilizó el ordenador de la empresa con fines distintos a los estrictamente laborales durante la jornada de trabajo.En corolario, declina el tercer motivo del recurso.QUINTO.-El cuarto motivo denuncia infracción del art. 90.2 LRJS , 20.3 ET y 11.1 LOPJ , sosteniendo, en síntesis, no debió aceptarse la prueba de detectives...
Sentencia SOCIAL Nº 401/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 216/2017, 20-04-2017
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: MARQUES FERRERO, SANTIAGO EZEQUIEL
Nº de sentencia: 401/2017
..., contestó que se trataba de jornada laboral ordinaria'.El motivo del recurso debe de ser desestimado por ser intrascendente para la resolución del recurso no siendo necesaria la transcripción parcial ni total ni parcial de la citada sentencia cuando la misma ya está expresamente citada.TERCERO.-Con amparo procesal en el apartado c) del art. 193 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social se alega por...
...organización y estructuración del sector de cajas, dentro del cual se distinguía entre:- Personal de 'estructura básica' (precisa para cubrir las necesidades de la venta media mensual en el año; al que se adscribe aproximadamente el 70% de la plantilla total del sector de cajas). Para este colectivo se estipuló la siguiente jornada laboral : 'El mínimo de jornada laboral mensual, que trabajará este personal...
Sentencia SOCIAL Nº 1137/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7023/2016, 14-02-2017
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLÉ, ASCENSIÓN PUIG
Nº de sentencia: 1137/2017
...les afirmacions judicials amb valor fàctic que consten en la fonamentació de la sentència, en relació amb els termes de la carta d'acomiadament.Partim per tant dels càrrecs imputats en la carta d'acomiadament, suficientment detallats i circumstanciats respecte dels set dies entre novembre i desembre de 2015, i gener de 2016 en que el treballador es va reunir durant la seva jornada laboral en el...
...l'empresa en la prova d'interrogatori i ha considerat mes convincent la prova testifical de la governanta que la versió de l'acomiadat, qui per altra banda admet que en dos ocasions en aquell període els seus amics van romandre amb ell en el vestíbul del hotel durant la seva jornada laboral com a vigilant nocturn.Conseqüentment ens basem en els fets imputats en la carta d'acomiadament que la sentència te...
Sentencia SOCIAL Nº 1130/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 577/2016, 05-05-2016
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: PEREZ HEREDIA, BEATRIZ
Nº de sentencia: 1130/2016
Sentencia SOCIAL Nº 6947/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4853/2016, 24-11-2016
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: CASTELL VALLDOSERA, LIDIA
Nº de sentencia: 6947/2016
...durante la jornada laboral , sujetándose a un horario, actuando consecuentemente con las exigencias que comporta la integración en una empresa, dentro de un orden preestablecido y en interrelación con los quehaceres de otros compañeros, en cuanto no es posible pensar -concretan las sentencias de 3 de febrero, 20 y 24 de marzo, 12 de julio y 30 de septiembre, todas de 1986, entre las recientes-, que, en...
Sentencia Supranacional Nº C-175/16, TJUE, 26-07-2017
Orden: Supranacional
Tribunal: Tribunal de Justicia de la Union Europea
Nº de sentencia: C-175/16
.../1996) relativa a la jornada laboral ; en lo sucesivo, «Ley relativa a la jornada laboral »] dispone lo siguiente:«La presente Ley no se aplicará, sin perjuicio de lo dispuesto en su artículo 15, apartado 3:[...]3) a las prestaciones laborales desarrolladas por el trabajador en su casa o en otras circunstancias tales que no se pueda considerar que corresponde al empresario controlar la organización...
...acompañaban a los niños al exterior.9 Las recurrentes interpusieron un recurso ante el Etelä-Savon käräjäoikeus (Tribunal de Primera Instancia de la Región de Savonia del Sur, Finlandia) con objeto de que se declarase que su trabajo al servicio de SOS-Lapsikylä ry constituía un «trabajo» a efectos del artículo 1 de la Ley relativa a la jornada laboral y de que se condenase a SOS-Lapsikylä al pago de...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1535/2007, 04-03-2009
Jornada laboral . Descanso semanal y entre jornadas. MIR al servicio del SESPA. Se inadmite por falta de relación precisa y circunstanciada, por falta de fundamentación y de contradicción. Ya lo ha dicho la Sala en sentencia de 3-11-2008 y 10-12-2008.
...recurso 4257/2000. Con respecto a este motivo, aparte que la falta de una relación precisa y circunstanciada de la contradicción está más acentuada, la falta de contradicción se da por las siguientes razones: Primera. Porque los términos de las cláusulas contractuales que regulan la jornada laboral y los descansos son distintos en los supuestos comparados. En el caso de la sentencia de contraste la...
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL
Sentencia Social TSJ Asturias, 22-10-1999
Orden: Social
Tribunal: TSJ Asturias
Ponente: GARCIA GONZALEZ, FRANCISCO JAVIER
...horarios falsos. Por otra parte usted decide realizar trabajos de oficina y cumplimentar informes a partir de la 17 horas todos los días, siendo a partir de esta hora cuando muchos médicos comienzan a pasar consulta privada, ya que por la mañana trabajan en la Seguridad Social, causando con su actitud un grave quebranto para los intereses de la empresa. VIII)- En numerosas ocasiones y durante la jornada ...
...laboral , resulta imposible contactar con Ud mediante telefax, dando la explicación que no lo puede conectar porque su marido está conectado a Internet, y tampoco resulta posible contactar con Ud por teléfono, ya que cada vez que se pone al aparato su esposo y le indicamos que le llamamos del Laboratorio nos indica que no tiene nada que hablar con nosotros o cuelga el teléfono. Como ejemplo el día 26 de...