Jurisprudencia sobre Jornada laboral.

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Jornada laboral
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Jornada laboral
Sentencia SOCIAL Nº 390/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2002/2016, 01-03-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: UTRERA MARTÍN, ERNESTO


Nº de sentencia: 390/2017



Sentencia SOCIAL Nº 1707/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7259/2016, 09-03-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SOLÉ, ASCENSIÓN PUIG


Nº de sentencia: 1707/2017



...dependència d'un empresari durant la jornada laboral, amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa, dintre de l'ordre preestablert i en interrelació amb les tasques dels altres treballadors, atès que no es pot pensar que dintre del camp ampli de les relacions laborals n'existeixi alguna que no exigeixi aquests mínims de dedicació...
Sentencia SOCIAL Nº 1063/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 412/2017, 30-03-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: DE LA CHICA CARREÑO, FRANCISCO MANUEL


Nº de sentencia: 1063/2017



...que en relación con los incumplimientos de 2013 y 2014, si la formación no se ha recibido ya no se puede recibir, ni dentro ni fuera de la jornada laboral, por lo que ni puede computar ya como tiempo de trabajo ni puede ser ya retribuida, operando la declaración de la conducta de la empresa solo como título de derecho futuro, estimó en definitiva solo parcialmente la demanda y declaró en el fallo... ...formativas de carácter permanente en la cuantía de 20 horas lectivas anuales, siéndoles retribuidas si se realizaran fuera de la jornada laboral o computadas como tiempo de trabajo efectivo si se realizaran dentro de su jornada laboral, condenando a la empresa demandada a estar y pasar por dicha declaración y a cuanto de la misma se derive'.Frente a dicha sentencia se alzan ahora en suplicación en primer...
Sentencia SOCIAL Nº 2436/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1272/2016, 03-11-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: GONZALEZ VIÑAS, JOSE MANUEL


Nº de sentencia: 2436/2016



..., cuales son, que no consta tuviera síntomas previos de infarto en horas de trabajo, que se ignora cual era su jornada laboral y que además, en la documental médica al respecto, nada refiere acerca de que el dolor o molestias se iniciaran en su jornada laboral.SEGUNDO:Ya por la vía del apartado c) del art. 193 LRJS denuncia acto seguido el recurrente, infracción por aplicación indebida y errónea del art... ...modo continuo y de acuerdo con la jornada laboral que sea la ordinaria en el sector de actividad o en la empresa concreta.d) Así como, finalmente, el desempeño de la teórica actividad, no debe de implicar un incremento del riesgo físico, propio o ajeno, de compañeros de trabajo o de terceros.Con lo que a la vista de la doctrina expuesta la infracción denunciada no puede ser apreciada, pues con...
Sentencia SOCIAL Nº 2430/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1233/2016, 27-10-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: OLIET PALA, FERNANDO


Nº de sentencia: 2430/2016



...desestimado.Segundo.- Los motivos segundo a cuarto los dedica el trabajador recurrente, a solicitar la revisión de los hechos probados, lo que hace el Instituto recurrente en el motivo primero del suyo. En concreto en el motivo segundo interesa aquél que se dé la siguiente redacción alternativa al hecho probado cuarto: 'El martes 15 de abril de 2014 el demandado Segismundo inicio su jornada laboral e la empresa... ...codemandada adscrito a la línea de autobús 21, en segundo turno, a las 15:03 horas de la tarde interrumpiendo el servicio de forma definitiva a las 20:55 horas teniendo prevista la conclusión de su jornada laboral a las 22:49 horas de la noche. En el parte de trabajo y liquidación correspondiente a esa fecha se recoge la expresión del demandado 'me retiro antes porque me siento indispuesto', lo que funda en...
Sentencia SOCIAL Nº 1369/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1280/2017, 10-05-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: DE LA CHICA CARREÑO, FRANCISCO MANUEL


Nº de sentencia: 1369/2017



...lo que únicamente se da respuesta en la sentencia; sino un cambio en el régimen de asignación de los turnos de trabajo, de forma que pasase de realizar jornada de mañana y tarde a realizar solo la jornada en turno de mañana para así poder conciliar su jornada laboral con la vida familiar y personal, lo que en la demanda se fundamenta genéricamente en la Ley Orgánica 3/2007 aunque de las alegaciones...
Sentencia SOCIAL Nº 6152/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3912/2016, 25-10-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SOLÉ, ASCENSIÓN PUIG


Nº de sentencia: 6152/2016



...professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral, amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa, dintre de l'ordre preestablert i en interrelació amb les tasques dels altres treballadors, atès que no es pot pensar que dintre del camp ampli de les relacions laborals n'existeixi alguna que no... ...professió d'empresària autònoma al capdavant d'un bar, que exigeix la deambulació permanent, continuada i sostinguda durant la jornada laboral que acostuma a ser extensa. Que la deambulació s'efectua per altra banda en marxa curta, en la que es presenta claudicació intermitent, amb dolor muscular i falta de rec sanguini, en persona pacient d'alt risc.Quart.- La discrepància sorgeix, respecte del recurs de...
Sentencia SOCIAL Nº 1177/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6647/2016, 14-02-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SOLÉ, ASCENSIÓN PUIG


Nº de sentencia: 1177/2017



..., ha d'existir limitació per a la seva realització en les mateixes condicions de rendibilitat que qualsevol altre treballador en el mateix lloc de treball, ja que el treball assalariat comporta no solament la possibilitat d'efectuar qualsevol tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral, amb...
Sentencia SOCIAL Nº 7688/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6039/2016, 29-12-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: POSE VIDAL, SARA MARÍA


Nº de sentencia: 7688/2016



...escrito de formalización del recurso.En relación con el hecho probado tercero se interesa que se añada que 'durante la jornada laboral' el trabajador manifestó tener molestias en el pecho y en el brazo, remitiéndose al contenido del documento obrante al folio 143 de las actuaciones, que se corresponde con el escrito que el administrador de la empresa NÚCLEOS MAGNÉTICOS BALERMA S.L. remite al INSS en el... ...del juicio, ya valorado en sentido negativo por la juzgadora, lo que impide absolutamente el éxito de la pretensión.También interesa el recurrente que se deje constancia en el referido ordinal fáctico del recorrido efectuado por el trabajador el día 21 de marzo de 2013, desde que finaliza su jornada laboral y hasta que es ingresado en Urgencias, invocando para ello el contenido de los documentos...
Sentencia SOCIAL Nº 2153/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 272/2017, 28-03-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: FALGUERA BARÓ, MIQUEL ÁNGEL


Nº de sentencia: 2153/2017



...tarea, sino la de llevarla a cabo con un mínimo de profesionalidad, rendimiento y eficacia, y la necesidad de consumarlo en régimen de dependencia de un empresario durante la jornada laboral, sujetándose a un horario, actuando consecuentemente con las exigencias que comporta la integración en una empresa, dentro de un orden preestablecido y en interrelación con los quehaceres de otros compañeros, en...

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Sentencia SOCIAL Nº 390/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2002/2016, 01-03-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: UTRERA MARTÍN, ERNESTO


Nº de sentencia: 390/2017



Sentencia SOCIAL Nº 1707/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7259/2016, 09-03-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SOLÉ, ASCENSIÓN PUIG


Nº de sentencia: 1707/2017



...dependència d'un empresari durant la jornada laboral, amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa, dintre de l'ordre preestablert i en interrelació amb les tasques dels altres treballadors, atès que no es pot pensar que dintre del camp ampli de les relacions laborals n'existeixi alguna que no exigeixi aquests mínims de dedicació...
Sentencia SOCIAL Nº 1063/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 412/2017, 30-03-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: DE LA CHICA CARREÑO, FRANCISCO MANUEL


Nº de sentencia: 1063/2017



...que en relación con los incumplimientos de 2013 y 2014, si la formación no se ha recibido ya no se puede recibir, ni dentro ni fuera de la jornada laboral, por lo que ni puede computar ya como tiempo de trabajo ni puede ser ya retribuida, operando la declaración de la conducta de la empresa solo como título de derecho futuro, estimó en definitiva solo parcialmente la demanda y declaró en el fallo... ...formativas de carácter permanente en la cuantía de 20 horas lectivas anuales, siéndoles retribuidas si se realizaran fuera de la jornada laboral o computadas como tiempo de trabajo efectivo si se realizaran dentro de su jornada laboral, condenando a la empresa demandada a estar y pasar por dicha declaración y a cuanto de la misma se derive'.Frente a dicha sentencia se alzan ahora en suplicación en primer...
Sentencia SOCIAL Nº 2436/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1272/2016, 03-11-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: GONZALEZ VIÑAS, JOSE MANUEL


Nº de sentencia: 2436/2016



..., cuales son, que no consta tuviera síntomas previos de infarto en horas de trabajo, que se ignora cual era su jornada laboral y que además, en la documental médica al respecto, nada refiere acerca de que el dolor o molestias se iniciaran en su jornada laboral.SEGUNDO:Ya por la vía del apartado c) del art. 193 LRJS denuncia acto seguido el recurrente, infracción por aplicación indebida y errónea del art... ...modo continuo y de acuerdo con la jornada laboral que sea la ordinaria en el sector de actividad o en la empresa concreta.d) Así como, finalmente, el desempeño de la teórica actividad, no debe de implicar un incremento del riesgo físico, propio o ajeno, de compañeros de trabajo o de terceros.Con lo que a la vista de la doctrina expuesta la infracción denunciada no puede ser apreciada, pues con...
Sentencia SOCIAL Nº 2430/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1233/2016, 27-10-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: OLIET PALA, FERNANDO


Nº de sentencia: 2430/2016



...desestimado.Segundo.- Los motivos segundo a cuarto los dedica el trabajador recurrente, a solicitar la revisión de los hechos probados, lo que hace el Instituto recurrente en el motivo primero del suyo. En concreto en el motivo segundo interesa aquél que se dé la siguiente redacción alternativa al hecho probado cuarto: 'El martes 15 de abril de 2014 el demandado Segismundo inicio su jornada laboral e la empresa... ...codemandada adscrito a la línea de autobús 21, en segundo turno, a las 15:03 horas de la tarde interrumpiendo el servicio de forma definitiva a las 20:55 horas teniendo prevista la conclusión de su jornada laboral a las 22:49 horas de la noche. En el parte de trabajo y liquidación correspondiente a esa fecha se recoge la expresión del demandado 'me retiro antes porque me siento indispuesto', lo que funda en...
Sentencia SOCIAL Nº 1369/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1280/2017, 10-05-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: DE LA CHICA CARREÑO, FRANCISCO MANUEL


Nº de sentencia: 1369/2017



...lo que únicamente se da respuesta en la sentencia; sino un cambio en el régimen de asignación de los turnos de trabajo, de forma que pasase de realizar jornada de mañana y tarde a realizar solo la jornada en turno de mañana para así poder conciliar su jornada laboral con la vida familiar y personal, lo que en la demanda se fundamenta genéricamente en la Ley Orgánica 3/2007 aunque de las alegaciones...
Sentencia SOCIAL Nº 6152/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3912/2016, 25-10-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SOLÉ, ASCENSIÓN PUIG


Nº de sentencia: 6152/2016



...professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral, amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa, dintre de l'ordre preestablert i en interrelació amb les tasques dels altres treballadors, atès que no es pot pensar que dintre del camp ampli de les relacions laborals n'existeixi alguna que no... ...professió d'empresària autònoma al capdavant d'un bar, que exigeix la deambulació permanent, continuada i sostinguda durant la jornada laboral que acostuma a ser extensa. Que la deambulació s'efectua per altra banda en marxa curta, en la que es presenta claudicació intermitent, amb dolor muscular i falta de rec sanguini, en persona pacient d'alt risc.Quart.- La discrepància sorgeix, respecte del recurs de...
Sentencia SOCIAL Nº 1177/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6647/2016, 14-02-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SOLÉ, ASCENSIÓN PUIG


Nº de sentencia: 1177/2017



..., ha d'existir limitació per a la seva realització en les mateixes condicions de rendibilitat que qualsevol altre treballador en el mateix lloc de treball, ja que el treball assalariat comporta no solament la possibilitat d'efectuar qualsevol tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral, amb...
Sentencia SOCIAL Nº 7688/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6039/2016, 29-12-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: POSE VIDAL, SARA MARÍA


Nº de sentencia: 7688/2016



...escrito de formalización del recurso.En relación con el hecho probado tercero se interesa que se añada que 'durante la jornada laboral' el trabajador manifestó tener molestias en el pecho y en el brazo, remitiéndose al contenido del documento obrante al folio 143 de las actuaciones, que se corresponde con el escrito que el administrador de la empresa NÚCLEOS MAGNÉTICOS BALERMA S.L. remite al INSS en el... ...del juicio, ya valorado en sentido negativo por la juzgadora, lo que impide absolutamente el éxito de la pretensión.También interesa el recurrente que se deje constancia en el referido ordinal fáctico del recorrido efectuado por el trabajador el día 21 de marzo de 2013, desde que finaliza su jornada laboral y hasta que es ingresado en Urgencias, invocando para ello el contenido de los documentos...
Sentencia SOCIAL Nº 2153/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 272/2017, 28-03-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: FALGUERA BARÓ, MIQUEL ÁNGEL


Nº de sentencia: 2153/2017



...tarea, sino la de llevarla a cabo con un mínimo de profesionalidad, rendimiento y eficacia, y la necesidad de consumarlo en régimen de dependencia de un empresario durante la jornada laboral, sujetándose a un horario, actuando consecuentemente con las exigencias que comporta la integración en una empresa, dentro de un orden preestablecido y en interrelación con los quehaceres de otros compañeros, en...

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