Jurisprudencia sobre Jornada laboral.

...permanent segons l'anterior normativa. Argumenta que les severes lesions neurològiques i psíquiques impedeixen qualsevol treball sedentari o lleuger amb la rendibilitat i constància exigides en situació de normalitat, perquè aquest treball també requereix assistir diàriament o amb regularitat al lloc de treball, romandre la jornada laboral. Exigències que considera te impedides principalment per la fatiga... ...jornada laboral, amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa, dintre de l'ordre preestablert i en interrelació amb les tasques dels altres treballadors, atès que no es pot pensar que dintre del camp ampli de les relacions laborals n'existeixi alguna que no exigeixi aquests mínims de dedicació, diligencia i atenció indispensables també...

...personal sanitario estatutario, ejerciendo funciones de personal médico y de enfermería.SEGUNDO.- Los demandantes distribuyen su jornada laboral desempeñando sus funciones en los centros de atención primaria realizando en los consultorios locales consultas programadas, visitas de atención domiciliaria continuada, y de urgencias, a cuyo efecto el personal sanitario debe desplazarse personalmente siendo de... ...su cuenta el medio de transporte público o privado utilizado para ello. La mayoría de los actores, para la realización de las visitas deben desplazarse fuera del término municipal del centro de atención primaria al que están destinados.TERCERO.- El desplazamiento realizado dentro de su jornada laboral se encuentra retribuido por un complemento de desplazamiento previsto en el art.3.c) de la Orden...

...derecho (por error del hombro en la sentencia) por encima de 90 grados, está claro que no se puede llevar a cabo una profesión que como la que es habitual de la actora, Peluquera, exige bipedestación durante toda la jornada laboral y constante utilización de ambos brazos, aunque no sea necesaria la abducción por encima de 90 grados. Y también está claro que no se está limitado para el ejercicio de las...

...impiden "realizar deambulaciones y bipedestaciones prolongadas, carga de pesos, y posturas forzadas" pero no las múltiples actividades de tipo burocrático o administrativo que no conllevan tales exigencias, por su carácter sedentario o cuasisedentario, permitiendo la alternancia postural durante la jornada laboral. VISTOS los anteriores preceptos y los demás de general aplicación,...

...jornada de trabajo y 2°) tratarse de una reducción definitiva y no temporal.Así, la STS de 24-2-97 afirma que, a tales efectos (desempleo por reducción definitiva de la jornada laboral) es irrelevante que la reducción se hubiere acordado por la autoridad administrativa o por acuerdo colectivo, y la STS de 14-7-97 contempla el mismo caso en supuesto de pacto individual.    ... ...de la jornada laboral de los conciliantes y por lo tanto supone una modificación sustancial de sus condiciones de Trabajo. A la vista de lo anterior y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 41 del E.T. la empresa ofrece a cada uno de los solicitantes las siguientes cantidades en concepto de indemnización: a Dª. Mª Jesús V , 128.760 pesetas, cantidad que le será abonada e» dos plazos el... ...referida ala reducción temporal - no a la definitiva- de la jornada ordinaria de trabajo). Así, la STS de 24-2-97 afirma que, a tales efectos (desempleo por reducción definitiva de la jornada laboral) es irrelevante que la reducción se hubiere acordado por la autoridad administrativa o por acuerdo colectivo, y la STS de 14-7-97 contempla el mismo caso en supuesto de pacto individual.   - En cuanto al...

...habituales del trabajador durante toda su jornada laboral en turnos de 8 horas diarias, se encuentran las siguientes: Realizar la puesta en marcha de la máquina, acceder al puente superior para llevar el cartón por las guías y los rodillos hasta la doble encoladora, control continuo de la máquina y de la calidad del cartón, limpieza de la máquina al termino de su jornada laboral. Su lugar de trabajo se...

...jornada laboral varias veces al cuarto de baño con carácter de urgencia y las deposiciones son blandas por la mañana y líquidas el resto del día, con escape ocasional", y se justifica la absoluta desde la perspectiva del defecto de rendimiento que se produce por los escapes ocasionales ya que "el trabajador y sus compañeros se sentirían molestos".Y es que la fijación de la invalidez permanente absoluta...

...y una especial penosidad en la realización de su trabajo, siéndole de gran dificultad mantener un ritmo normal de trabajo más allá de una parte muy reducida de su jornada laboral".El motivo se desestima, porque además de estar en contradicción con otros datos previos que constan en el referido hecho probado 5º, el texto que se propone es puramente valorativo y predeterminante del fallo, al...

PRIMERO.- En la demanda que encabeza las actuaciones de instancia se considera que la empresa demandada está haciendo objeto de un trato discriminatorio al actor, en su condición de Presidente del Comité de Empresa, relevado de la prestación de servicios, al no concederle un aumento de su jornada laboral de 30 a 40 horas semanales, por lo que en definitiva se solicita que se declare la nulidad... ...ordinales cinco y seis de la relación de probanza de la resolución que se impugna por ser predeterminantes del fallo, y para que se añada un nuevo ordinal a dicha relación, en el que se recoja que "en fecha 1 de octubre de 2.007, por la empresa se ha procedido a contratar a siete trabajadores a razón de una jornada laboral de 40 horas semanales, realizando el mismo trabajo que el dicente y trabajando en...