Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Jubilación anticipada.
Quisiste decir...
Filtros
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Acuerdo de Sala
Auto aclaratorio
Orden
Social
Supranacional
Constitucional
Sentido del fallo
Desestima
Estima
Se inadmite
Estima parcialmente
Condena
Ponente
Garcia Paredes, Maria Luz
Viroles Piñol, Rosa Maria
Calvo Ibarlucea, Milagros
Segoviano Astaburuaga, Maria Luisa
Ruiz-jarabo Quemada, Emilia
Voces
Búsqueda: Voces
Jubilación anticipada
Sentencia Social Nº 566/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 2401/2010, 29-06-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: HERNANI FERNANDEZ, MARIA BEGOÑA
Nº de sentencia: 566/2010
...quienes están legitimados, en un evidente fraude procesal. No tiene sentido declarar, otra vez, lo que contiene el "título de ejecución" (acta de conciliación). Sin duda se refiere la recurrente al acta de conciliación de fecha 25-junio-2004 suscrita entre partes en la que se recoge: "Aquellos trabajadores con categoría de conductor que accedan a la jubilación anticipada producirán plaza vacante de la...
...categoría de conductor cuando se jubilen de forma parcial, y será cuando su plaza sea cubierta por el primer mozo conductor de la lista de parque correspondiente.Cuando el trabajador jubilado parcial y anticipadamente pase a jubilación definitiva se entenderá que su plaza de conductor ya quedó cubierta al jubilarse parcial y anticipadamente.El Acuerdo adoptado por las partes aquí presentes tiene la misma...
Sentencia Social Nº 495/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 2654/2010, 26-07-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: GARCIA PAREDES, MARIA LUZ
Nº de sentencia: 495/2010
...trabajador de la empresa con un contrato de duración determinada y dado que tal previsión no se ha impuesto en la jubilación especial anticipada debería entenderse excluida esa posibilidad en estos casos y, por ende, considerar que es el supuesto que aquí nos ocupa dado que el trabajador sustituto era un trabajador de la empresa con contrato de duración determinada, no podría haber suscrito ese nuevo...
...preceptos se autoriza la jubilación anticipada a los 64 años, siempre que simultáneamente al cese por jubilación se le sustituya por otro trabajador en las condiciones previstas en dicho Real Decreto, esto es, contratando a cualquier trabajador que se encuentre inscrito como desempleado en la correspondiente Oficina de Empleo -la situación legal de desempleo es requisito distinto, necesario para obtener...
Sentencia Social Nº 310/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 3809/2008, 20-04-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: RUIZ-JARABO QUEMADA, EMILIA
Nº de sentencia: 310/2009
...que le permite acceder a la jubilación ordinaria o anticipada , se produjera el cese del trabajador relevista, la obligación de sustituirlo por otro trabajador en situación de desempleo o que tuviese concertado con la empresa un contrato de duración determinada y en el supuesto de incumplimiento de tal obligación, el empresario deberá abonar a la entidad gestora el importe devengado de la prestación...
...1131/2002, de 31 de Octubre , pues esta norma al establecer que, si durante la vigencia del contrato de relevo, antes de que el trabajador sustituido alcance la edad que le permite acceder a la jubilación ordinaria o anticipada , se produjera el cese del trabajador relevista, el empresario deberá sustituirlo por otro trabajador en situación de desempleo o que tuviese concertado con la empresa un...
Sentencia Social Nº 292/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 2060/2010, 24-05-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: GASCON VERA, LUIS
Nº de sentencia: 292/2010
...sustento argumentativo de que las eventuales irregularidades del contrato de relevo entre la empresa y el relevista podrán originar los perjuicios correspondientes para ambas partes contratantes, pero no se han de proyectar sobre la jubilación anticipada del trabajador sustituido, se ha de manifestar por esta Sección de Sala la conformidad a derecho de la denuncia deducida. Y ello de conformidad con el...
...negligencia cometida. Así lo ha expresado la jurisprudencia de nuestro Alto Tribunal en relación con el derecho a la prestación de jubilación no ordinaria -anticipada - y la incidencia en ella del incumplimiento empresarial en materia de suscripción de contrato de relevo señalando que "las posibles irregularidades de la contratación entre la empresa y el sustituto podrán originar los perjuicios...
Sentencia Social Nº 28/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 4980/2009, 18-01-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: CEA AYALA, BENEDICTO
Nº de sentencia: 28/2010
...trabajo, como consecuencia de una medida de prejubilación forzosa de los trabajadores de edades superiores a 55 años, en las condiciones que se especificaban en la resolución que acogió el acuerdo adoptado en período de consultas, entre la empresa y los representantes de los trabajadores, y que asimismo comprendía un plan social que regulaba medidas de jubilación anticipada . Y también, y en su...
Sentencia Social Nº 797/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 4468/2009, 07-12-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: JUANES FRAGA, ENRIQUE
Nº de sentencia: 797/2009
...voluntarias.B) Jubilaciones anticipadas:(...)5. Las vacantes producidas por jubilación forzosa o anticipada del personal no serán amortizables".El texto convencional transcrito pone de manifiesto que, dejando aparte las exigencias relativas al acceso a la pensión de Seguridad Social, solamente se establece en el convenio colectivo un objetivo de política de empleo que puede quedar encuadrado - dentro de las...
Sentencia Social Nº 145/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6317/2009, 12-02-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO
Nº de sentencia: 145/2010
...requisitos y condiciones para causar la pensión de jubilación según la LGSS, sin que sea imprescindible, en contra de lo que aduce el trabajador , su sustitución por otro con contrato de relevo, ya que ello solamente es necesario en caso de jubilación anticipada de trabajadores mayores de 63 años, no obstando, por último, el hecho de que haya transcurrido un tiempo desde el cumplimiento de la edad de...
...interesadas así lo acuerden, se solicitará la jubilación anticipada de los trabajadores o trabajadoras mayores de sesenta y tres años, quedando obligados los empresarios que adopten esta medida a sustituir al trabajador o trabajadora jubilado por un trabajador o trabajadora interino que mantendrá su contrato durante el tiempo que restara al sustituido para cumplir los sesenta y cinco años".Si bien se mira...
Sentencia Social Nº 205/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 5321/2006, 21-03-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: GARCIA PAREDES, MARIA LUZ
Nº de sentencia: 205/2007
...2001 , en la que se desestimaba la pretensión de jubilación anticipada al ser ineficaces las cotizaciones al Régimen de Clases Pasivas que realizó la demandante como maestra interina. Respecto de la sentencia del TSJ de Cataluña, de 22 de octubre de 2001 , que cita el recurso, debemos decir que en ella no se especifica el concreto periodo cotizado a la Mutualidad Nacional de la Enseñanza Primaria ni...
Sentencia Social Nº 199/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 5057/2006, 20-03-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: GARCIA PAREDES, MARIA LUZ
Nº de sentencia: 199/2007
...jornada de trabajo dejada vacante por aquél. Estos son los requisitos que deben ser cumplidos para determinar si el trabajador jubilado puede generar el derecho a la jubilación anticipada parcial, sin que el cumplimiento de las particularidades que debe reunir el contrato de relevo, ajenas a la persona del relevista y el objeto del contrato, deban incidir en aquél derecho ya que cualquier irregularidad...
...que pueda observarse en la contratación del relevista deberá solventarse entre las partes que hayan suscrito aquel contrato, pero en modo alguno puede condicionar el acceso a la prestación de jubilación anticipada parcial del trabajador relevado o sustituido cuya vinculación con aquél solo lo es respecto de la jornada a cubrir y no en relación con los restantes requisitos. Tal vinculación con la...
Sentencia Social Nº 193/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 6274/2006, 16-03-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: LUELMO MILLAN, MIGUEL ANGEL
Nº de sentencia: 193/2007
...por afectar al propio orden público procesal, cual es la de la acumulación indebida de acciones, tal y como se desprende del art 27 de la LPL , porque lo que el demandante ha hecho es ejercitar una acción relativa a una pensión de jubilación anticipada y otra que aunque relacionada con ella, se refiere a una reclamación salarial, por lo que de acuerdo con el art 28 de la LPL , la Juez de instancia...
Quisiste decir...
Búsqueda: Voces
Jubilación anticipada
Sentencia Social Nº 566/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 2401/2010, 29-06-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: HERNANI FERNANDEZ, MARIA BEGOÑA
Nº de sentencia: 566/2010
...quienes están legitimados, en un evidente fraude procesal. No tiene sentido declarar, otra vez, lo que contiene el "título de ejecución" (acta de conciliación). Sin duda se refiere la recurrente al acta de conciliación de fecha 25-junio-2004 suscrita entre partes en la que se recoge: "Aquellos trabajadores con categoría de conductor que accedan a la jubilación anticipada producirán plaza vacante de la...
...categoría de conductor cuando se jubilen de forma parcial, y será cuando su plaza sea cubierta por el primer mozo conductor de la lista de parque correspondiente.Cuando el trabajador jubilado parcial y anticipadamente pase a jubilación definitiva se entenderá que su plaza de conductor ya quedó cubierta al jubilarse parcial y anticipadamente.El Acuerdo adoptado por las partes aquí presentes tiene la misma...
Sentencia Social Nº 495/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 2654/2010, 26-07-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: GARCIA PAREDES, MARIA LUZ
Nº de sentencia: 495/2010
...trabajador de la empresa con un contrato de duración determinada y dado que tal previsión no se ha impuesto en la jubilación especial anticipada debería entenderse excluida esa posibilidad en estos casos y, por ende, considerar que es el supuesto que aquí nos ocupa dado que el trabajador sustituto era un trabajador de la empresa con contrato de duración determinada, no podría haber suscrito ese nuevo...
...preceptos se autoriza la jubilación anticipada a los 64 años, siempre que simultáneamente al cese por jubilación se le sustituya por otro trabajador en las condiciones previstas en dicho Real Decreto, esto es, contratando a cualquier trabajador que se encuentre inscrito como desempleado en la correspondiente Oficina de Empleo -la situación legal de desempleo es requisito distinto, necesario para obtener...
Sentencia Social Nº 310/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 3809/2008, 20-04-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: RUIZ-JARABO QUEMADA, EMILIA
Nº de sentencia: 310/2009
...que le permite acceder a la jubilación ordinaria o anticipada , se produjera el cese del trabajador relevista, la obligación de sustituirlo por otro trabajador en situación de desempleo o que tuviese concertado con la empresa un contrato de duración determinada y en el supuesto de incumplimiento de tal obligación, el empresario deberá abonar a la entidad gestora el importe devengado de la prestación...
...1131/2002, de 31 de Octubre , pues esta norma al establecer que, si durante la vigencia del contrato de relevo, antes de que el trabajador sustituido alcance la edad que le permite acceder a la jubilación ordinaria o anticipada , se produjera el cese del trabajador relevista, el empresario deberá sustituirlo por otro trabajador en situación de desempleo o que tuviese concertado con la empresa un...
Sentencia Social Nº 292/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 2060/2010, 24-05-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: GASCON VERA, LUIS
Nº de sentencia: 292/2010
...sustento argumentativo de que las eventuales irregularidades del contrato de relevo entre la empresa y el relevista podrán originar los perjuicios correspondientes para ambas partes contratantes, pero no se han de proyectar sobre la jubilación anticipada del trabajador sustituido, se ha de manifestar por esta Sección de Sala la conformidad a derecho de la denuncia deducida. Y ello de conformidad con el...
...negligencia cometida. Así lo ha expresado la jurisprudencia de nuestro Alto Tribunal en relación con el derecho a la prestación de jubilación no ordinaria -anticipada - y la incidencia en ella del incumplimiento empresarial en materia de suscripción de contrato de relevo señalando que "las posibles irregularidades de la contratación entre la empresa y el sustituto podrán originar los perjuicios...
Sentencia Social Nº 28/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 4980/2009, 18-01-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: CEA AYALA, BENEDICTO
Nº de sentencia: 28/2010
...trabajo, como consecuencia de una medida de prejubilación forzosa de los trabajadores de edades superiores a 55 años, en las condiciones que se especificaban en la resolución que acogió el acuerdo adoptado en período de consultas, entre la empresa y los representantes de los trabajadores, y que asimismo comprendía un plan social que regulaba medidas de jubilación anticipada . Y también, y en su...
Sentencia Social Nº 797/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 4468/2009, 07-12-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: JUANES FRAGA, ENRIQUE
Nº de sentencia: 797/2009
...voluntarias.B) Jubilaciones anticipadas:(...)5. Las vacantes producidas por jubilación forzosa o anticipada del personal no serán amortizables".El texto convencional transcrito pone de manifiesto que, dejando aparte las exigencias relativas al acceso a la pensión de Seguridad Social, solamente se establece en el convenio colectivo un objetivo de política de empleo que puede quedar encuadrado - dentro de las...
Sentencia Social Nº 145/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6317/2009, 12-02-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO
Nº de sentencia: 145/2010
...requisitos y condiciones para causar la pensión de jubilación según la LGSS, sin que sea imprescindible, en contra de lo que aduce el trabajador , su sustitución por otro con contrato de relevo, ya que ello solamente es necesario en caso de jubilación anticipada de trabajadores mayores de 63 años, no obstando, por último, el hecho de que haya transcurrido un tiempo desde el cumplimiento de la edad de...
...interesadas así lo acuerden, se solicitará la jubilación anticipada de los trabajadores o trabajadoras mayores de sesenta y tres años, quedando obligados los empresarios que adopten esta medida a sustituir al trabajador o trabajadora jubilado por un trabajador o trabajadora interino que mantendrá su contrato durante el tiempo que restara al sustituido para cumplir los sesenta y cinco años".Si bien se mira...
Sentencia Social Nº 205/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 5321/2006, 21-03-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: GARCIA PAREDES, MARIA LUZ
Nº de sentencia: 205/2007
...2001 , en la que se desestimaba la pretensión de jubilación anticipada al ser ineficaces las cotizaciones al Régimen de Clases Pasivas que realizó la demandante como maestra interina. Respecto de la sentencia del TSJ de Cataluña, de 22 de octubre de 2001 , que cita el recurso, debemos decir que en ella no se especifica el concreto periodo cotizado a la Mutualidad Nacional de la Enseñanza Primaria ni...
Sentencia Social Nº 199/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 5057/2006, 20-03-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: GARCIA PAREDES, MARIA LUZ
Nº de sentencia: 199/2007
...jornada de trabajo dejada vacante por aquél. Estos son los requisitos que deben ser cumplidos para determinar si el trabajador jubilado puede generar el derecho a la jubilación anticipada parcial, sin que el cumplimiento de las particularidades que debe reunir el contrato de relevo, ajenas a la persona del relevista y el objeto del contrato, deban incidir en aquél derecho ya que cualquier irregularidad...
...que pueda observarse en la contratación del relevista deberá solventarse entre las partes que hayan suscrito aquel contrato, pero en modo alguno puede condicionar el acceso a la prestación de jubilación anticipada parcial del trabajador relevado o sustituido cuya vinculación con aquél solo lo es respecto de la jornada a cubrir y no en relación con los restantes requisitos. Tal vinculación con la...
Sentencia Social Nº 193/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 6274/2006, 16-03-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: LUELMO MILLAN, MIGUEL ANGEL
Nº de sentencia: 193/2007
...por afectar al propio orden público procesal, cual es la de la acumulación indebida de acciones, tal y como se desprende del art 27 de la LPL , porque lo que el demandante ha hecho es ejercitar una acción relativa a una pensión de jubilación anticipada y otra que aunque relacionada con ella, se refiere a una reclamación salarial, por lo que de acuerdo con el art 28 de la LPL , la Juez de instancia...