Jurisprudencia sobre Modificación sustancial de las condiciones de trabajo.

...recurso y en concreto las cuestiones de legalidad ordinaria planteadas en el escrito de recurso y a tal efecto resulta indicativa la reciente sentencia del Tribunal Supremo de fecha 19 de octubre del 2022 (RCUD 1363/2019) que aunque analiza un supuesto de modificación sustancial de las condiciones de trabajo de carácter individual entendemos resulta de aplicación también al presente caso en lo... ...relativo a los criterios a tener en cuenta para determinar tal competencia de la Sala. Señala así dicha sentencia: "La cuestión a resolver es la de determinar si la sentencia de suplicación debe pronunciarse sobre las cuestiones de legalidad ordinaria suscitadas en un proceso de modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter individual, una vez desestimada la alegada...

...las funciones de coordinadora efectuada por la empresa sí suponen una modificación sustancial de las condiciones de trabajo que se ha llevado a cabo por la empresa sin cumplir con los requisitos del artículo 41 del ET y que redundan en un menoscabo de la dignidad de la trabajadora..." (apartado tercero); que "....la actora antes de iniciar la baja médica en octubre de 2021 realizaba... Club Nautic El Masnou" ( suplico del recurso). Alegará en primer término y al efecto la infracción del art. 50.1.a del E.T. en que habría incurrido el Juzgado indicando para ello que "...concluye la sentencia de instancia que hubo una modificación sustancial de las condiciones de trabajo sin cumplir los requisitos del artículo 41 del ET y que redundan en un menoscabo...

...a la tutela de derechos fundamentales sino a cuestiones de legalidad ordinaria relativas a la modificación sustancial de condiciones de trabajo considerando la recurrente que no ha existido ésta por cuanto las funciones que se le han suprimido al actor son las sindicales propias de una relación asociativa . Y respecto al recurso interpuesto por el actor, al referirse a la tutela de derechos... ...en relación con el artículo 218 de la LEC alegando en síntesis de nuevo que no se ha valorado la prueba aportada por la misma limitandose a copiar la demanda sin especificar la prueba en la que se ampara ni manifestar por qué copia y pega aquella. Y además que de los hechos probados no se infiere la existencia de una modificación sustancial de condiciones de trabajo y el objeto del...

Valenciana 8-04-2011 AS 2011, 1841 Rec. 3/2011. En dicho sentido, STS de 16-02- 1999 sobre congelación salarial de los empleados públicos durante el año 1997). 3.B.- De lo expuesto es procedente concluir que, mediante la comunicación fechada el 27-05-2018 por la empresa CETURSA SA, no se ha llevado a cabo por aquella una voluntaria modificación sustancial de las condiciones de trabajo del... ...proveniente de la conocida "Fundación Andaluza Fondo de Formación y Empleo" (FAFFE), efectuando entre otros, los siguientes pronunciamientos: "D. También se expone que la medida es nula, por constituir una modificación sustancial de las condiciones de trabajo de carácter colectivo, que infringe el artículo 41.4 del Estatuto de los Trabajadores, al eludir el periodo de consultas y no...

...por modificación sustancial de condiciones de trabajo, turnada al JS nº 2 de Terrassa, autos 599/2021, dictándose Auto de desistimiento de la misma del actor (Decreto de fecha 7-7-2022, confirmado por Auto de 20-7-2022... ...dicho proceso, no admitió, en ningún momento, que la medida objeto de impugnación fuera una modificación sustancial de condiciones de trabajo. Por su parte, el recurrido, en el escrito de impugnación del recurso, se opone a la estimación de la solicitud formulando una serie de alegaciones en relación con los procesos judiciales habidos anteriormente entre las partes...

...impugna dicha decisión, alegando que se trata de una condición más beneficiosa, que no puede ser suprimida unilateralmente por la empresa, que constituye una modificación sustancial de condiciones de trabajo, sin que la empresa haya acudido al trámite previsto en el artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores; solicitando que se declare la nulidad de dicha decisión, o subsidiariamente, que... ..., a fecha 31-12-2022, en el centro de trabajo 22@ de Barcelona, sin haberse seguido, previamente, la empresa el procedimiento establecido en el artículo 41.4 del Estatuto de los Trabajadores. Señala para valorar la modificación sustancial de condiciones, ha de estarse a la situación existente en el momento de interposición de la demanda el 28-11-2022, momento en que se había suprimido el...

...colectivo de conformidad con el apartado 2 del art. 41 del referido Estatuto". Previsión que reitera el art. 138.6 LRJS , al señalar que no cabe recurso contra las sentencias dictadas en procedimientos de modificación sustancial de condiciones de trabajo que no tengan carácter colectivo. 3.- El... ...modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter individual. 4.- Por su parte, el art. 192.2 LRJS dispone que "Cuando en un mismo proceso se ejerciten una o más acciones acumuladas de las que solamente alguna sea recurrible en suplicación, procederá igualmente dicho recurso, salvo expresa disposición en contrario". Con...

...en el artículo 193 c) de la LRJS la demandante mantiene su discrepancia se la sentencia dictada cuando aunque sí declara la extinción contractual por causa de modificación sustancial de las condiciones de trabajo como se sostiene en la demanda, no considera que las conductas de la empleadora son constitutivas de acoso laboral y por ello no estable correlativamente una indemnización que se había... ...demandante, en especial los documentos 12 a 15 identifican como desencadénate una patología dolorosa en la rodilla limitante en la deambulación y su autonomía funcional incluso tras la cirugía en septiembre de 2020.2º) El magistrado, analiza en segundo lugar la también mantenida extinción del contrato de trabajo indemnizada relacionada con una modificación sustancial de condiciones de trabajo en perjuicio...