Jurisprudencia sobre Modi...e trabajo.

Jurisprudencia sobre Modificación sustancial de las condiciones de trabajo.

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Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

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Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Sentencia SOCIAL Nº 2087/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 33/2019, 02-07-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: PEREZ SIBON, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 2087/2020

..., 269, 270 a 286, 287, 291, 292, 295, 297 a 300).Con fecha 9-10-2001 le fueron modificadas sus condiciones de trabajo, puesto de trabajo y actividad profesional y ello mediante resolución de la Dirección General de Personal 432/B/14, de fecha 27-9-2001, acuerda aprobar la modificación sustancial de condiciones de trabajo del actor, consistiendo en el traslado, desde el destino que tenía en el...

Sentencia SOCIAL Nº 1580/2020, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1301/2019, 03-11-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: GOMEZ GARRIDO, LUISA MARIA

Nº de sentencia: 1580/2020

...gestionarlas. El motivo debe ser desestimado.CUARTO: A continuación, resolveremos los motivos del recurso de Liberbank, que tienen una naturaleza más procesal que sustantiva. En el primero de ellos se invoca la infracción de los arts. 41 del ET y 80 y 138 de la LRJS, por entender que tratándose, como se afirma, de una modificación sustancial de condiciones de trabajo (MSCT), debió seguirse el trámite...

Sentencia SOCIAL Nº 1087/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1911/2019, 30-04-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: FERRER GONZÁLEZ, JORGE LUIS

Nº de sentencia: 1087/2020

...dispuesto en el vigente Convenio Colectivo del personal laboral al servicio de la administración de la Junta de Andalucía, lo que así les fue comunicado por escrito de fecha 27-05-2018.3. La sentencia dictada en la instancia desestimó la demanda, basándose en la doctrina general sobre la modificación sustancial de las condiciones de trabajo sentada por STS de fecha 08-03- 2017, partiendo para ello de que... .... 26 del Estatuto de los Trabajadores.'.5. Como dice la invocada por el impugnante STS de 26-12-2014 (Rec 66/2012), al prevalecer la Ley sobre el Convenio, no cabe acudir a la modificación sustancial de las condiciones de trabajo: 'CUARTO.-En el segundo motivo las recurrentes alegan la infracción del artículo 41. del Estatuto de los Trabajadores (RCL 1995, 997), esta vez para afirmar que al no...

Sentencia SOCIAL Nº 480/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1268/2019, 20-02-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: OLIET PALA, FERNANDO

Nº de sentencia: 480/2020

PRIMERO.-En la sentencia de instancia se ha estimado en parte la demanda interpuesta por la actora Dª Purificacion contra la Fundación Hermanos Obreros de María (Ciudad de los Niños ) de la que es profesora, seguida por el procedimiento de modificación sustancial de condiciones de trabajo, a cuyo través impugnaba la decisión de dicha demandada que consta en escrito recibido por la demandante el... ...se ha producido previa desestimación de las excepciones de modificación sustancial de la demanda y de caducidad de la acción, al estimarse que tal decisión que se ha calibrado como modificación sustancial de las condiciones de trabajo, no solo no se ha realizado incumpliendo los requisitos que para las de carácter individual establece el articulo 41.3 del ET, esto es la notificación al trabajador...

Sentencia SOCIAL Nº 929/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2172/2019, 17-06-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: UTRERA MARTÍN, ERNESTO

Nº de sentencia: 929/2020

...objeto de una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, convalidada judicialmente.SEGUNDO.-El modo en el que la parte recurrente concibe y materializa su recurso de suplicación -extremos sobre los que se volverá-, exige realizar una serie de consideraciones previas acerca de su interposición.En primer lugar, cabe señalar que la Ley de Procedimiento Laboral, en su texto refundido aprobado...

Sentencia SOCIAL Nº 3842/2020, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2175/2020, 01-10-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: MARIÑO COTELO, JOSÉ MANUEL

Nº de sentencia: 3842/2020

PRIMERO.- La sentencia de instancia estima la demanda rectora del procedimiento, articulada por D. Fidel contra la empresa Borgwarner Emissions Systems Spain S.L. sobre modificación sustancial de condiciones de trabajo con vulneración de derechos fundamentales, en los términos antes reseñados y frente a dicha resolución se alza en suplicación la mercantil demandada que, al efecto, articula su... ...indemnidad para sustentar su solicitud de nulidad de la modificación sustancial de las condiciones de trabajo que le fue notificada con fecha 4/10/2019, en atención, señala dicha parte actora, a la interposición de una demanda relativa a la vulneración de derechos fundamentales que aquel interpuso y en el que recayó sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Galicia de noviembre/2019, estimando el...

Sentencia SOCIAL Nº 126/2020, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1486/2019, 21-01-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: FERNANDEZ FERNANDEZ, MARIA PAZ

Nº de sentencia: 126/2020

...artículos cuando los mismos no resultan de aplicación al caso que nos ocupa en el que, como ya se ha razonado, no nos hallamos en un proceso especial modificación sustancial de condiciones de trabajo, sino en el ordinario que regulan los preceptos 80 y siguientes de aquella citada Ley Procesal ...'.La aplicación de dicho criterio al caso que nos ocupa, determina la desestimación de las denuncias indicadas... ...diecinueve (Rec. 608/2019), en el supuesto enjuiciado nos encontramos con una modificación sustancial de condiciones de trabajo adoptada por la entidad demandada que tuvo como efecto, entre otros, la suspensión de aportaciones al plan de pensiones del accionante por la contingencia de jubilación desde el 1 de Junio de 2013 hasta el 31 de Mayo de 2017, decisión empresarial posteriormente declarada nula.Así...

Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2286/2019, 17-07-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: REY EIBE, MARÍA ANTONIA

Sentencia SOCIAL Nº 609/2019, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 561/2019, 26-11-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: BRAVO GUTIERREZ, PEDRO

Nº de sentencia: 609/2019

Nacional de 23 de septiembre de 2016 que no afectaba, como también pretende la recurrente al mes de junio de 2013, sino a la 'totalidad de las medidas aplicadas unilateralmente por la empresa derivadas de un procedimiento de modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo (ERE presentado ante la Dirección General de Empleo) consistentes en: suspensión de contratos y reducción...

Sentencia SOCIAL Nº 1285/2019, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 865/2019, 18-06-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: PRADO FERNANDEZ, FRANCISCO JOSE DE

Nº de sentencia: 1285/2019

...aquí por reproducidos, pudiendo además añadirse que difícilmente ha podido ésta infringir los precitados artículos cuando los mismos no resultan de aplicación al caso que nos ocupa en el que, como ya se ha razonado, no nos hallamos en un proceso especial modificación sustancial de condiciones de trabajo, sino en el ordinario que regulan los preceptos 80 y siguientes de aquella citada Ley... ...acudir a la excepcionalidad alegada por la recurrente, que no es tal en criterio de esta Sala. Así la empresa acudió a los procedimientos de modificación sustancial de condiciones de trabajo para variar determinados extremos de la relación laboral de sus trabajadores, entre ellos, como hemos visto, la jornada y el salario, así como las partidas de seguro de vida y de salud, y las aportaciones a planes...