Jurisprudencia sobre Modi...e trabajo.

Jurisprudencia sobre Modificación sustancial de las condiciones de trabajo.

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Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

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Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Sentencia SOCIAL Nº 621/2019, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 541/2019, 29-11-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: BRAVO GUTIERREZ, PEDRO

Nº de sentencia: 621/2019

...la de la Audiencia Nacional de 23 de septiembre de 2016 que no afectaba, como también pretende la recurrente al mes de junio de 2013, sino a la 'totalidad de las medidas aplicadas unilateralmente por la empresa derivadas de un procedimiento de modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo (ERE presentado ante la Dirección General de Empleo) consistentes en: suspensión de...

Sentencia SOCIAL Nº 359/2020, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1802/2019, 18-02-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: NIÑO ROMERO, JOSE LUIS

Nº de sentencia: 359/2020

...derivadas de la anulación de las medidas impuestas por la empresa, debía iniciar procedimiento ordinario. Así que la acción no está prescrita.' En el presente caso se ha de ratificar la adecuación del procedimiento seguido en la instancia, pues no se cuestiona por la parte demandante la procedencia o no de la decisión empresarial de modificación sustancial de condiciones de trabajo adoptadas en el año... ...que nada más se puede decir al concurrir las mismas razones expuestas anteriormente. Respecto a las sentencias que se citan por la parte recurrente, no son de aplicación al presente caso pues se trata, en los supuestos resueltos por los citados tribunales superiores de justicia, del procedimiento especial de modificación sustancial de condiciones de trabajo que, se reitera, no es la modalidad...

Sentencia SOCIAL Nº 37/2020, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1222/2019, 20-01-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: DIEZ MORO, JAVIER RAMON

Nº de sentencia: 37/2020

...indemnización adicional de 6000 € por antigüedad.El Juez a quo consideró por una parte acreditado que las secciones sindicales habían acordado su intervención como interlocutores ante la dirección de la empresa como comisión negociadora a los efectos de la negociación del procedimiento colectivo de movilidad geográfica y modificación sustancial de condiciones de trabajo y que los mismos tienen mayoría en los... ...sindicales de la empresa hubieran acordado su intervención como interlocutores ante la dirección de la empresa como comisión negociadora en el procedimiento colectivo seguido para modificación sustancial de condiciones de trabajo y movilidad geográfica, así como que no se acreditó que tuvieran la mayoría en los Comités de empresa y delegados de personal de los centros de trabajo afectados.La parte actora...

Sentencia SOCIAL Nº 1922/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 12/2020, 26-06-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: PALOMO BALDA, EMILIO

Nº de sentencia: 1922/2020

...una modificación sustancial de las condiciones de trabajo de carácter colectivo de las reguladas en el art. 41 del Estatuto de los Trabajadores sometida a las causas y al procedimiento que en él se establecen.Al respecto, debemos traer a colación la doctrina jurisprudencial que resume la sentencia de 19 de enero de 2019 (Rec. 186/17), de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, según la cual... ...colectivo aplicable, que en obligado respeto al principio de jerarquía normativa ha de ceder ante la normas de superior rango.IV.- Las consideraciones precedentes abocan la pretensión principal deducida por el Sindicato accionante al fracaso al no constituir la medida impugnada una modificación sustancial de las condiciones de trabajo en el sentido del art. 41 del Estatuto de los Trabajadores.V.- La...

Sentencia SOCIAL Nº 479/2020, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 1119/2019, 15-06-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL

Nº de sentencia: 479/2020

ET, así como del artículo 82.3 del ET y jurisprudencia. En síntesis expone que se ha producido una modificación sustancial de las condiciones de trabajo que no se ha efectuado por escrito ni notificado a los representantes de los trabajadores, ni se ha permitido a la trabajadora efectuar alegaciones, efectuándose cambio de convenio colectivo aplicable, que es menos beneficioso para la...

Sentencia SOCIAL Nº 1514/2020, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6681/2019, 19-05-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: PALOS PEÑARROYA, IGNACIO MARIA

Nº de sentencia: 1514/2020

...distinto de lo planteado en el proceso ( STC 136/1998 y 29/1999).El actor en su demanda alegaba que la decisión del Ayuntamiento de cambiarle su puesto de trabajo como Responsable Técnico de Juventud a otro distinto como es el de Técnico de Servicios a la Ciudadanía constituía una modificación sustancial de sus condiciones de trabajo, que además se habría producido con vulneración de sus derechos... ...modificación sustancial de las condiciones de trabajo, pues para ello hubiera sido necesario, según el artículo 41.1.f) del ET, que las funciones encomendadas excedieran de los límites que para la movilidad funcional prevé el artículo 39.Por consiguiente este primer motivo de censura jurídica debe ser desestimado.SÉPTIMO.-En el siguiente motivo denuncia la infracción de los artículos 39 y 41.1.d) y f...

Sentencia SOCIAL Nº 1933/2020, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 213/2020, 29-05-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: GARCIA ROS, AMADOR

Nº de sentencia: 1933/2020

...de trabajo, consistente en la implantación de un nuevo sistema de comisiones, a fin de homogenizar el sistema para todos los empleados, pues de lo contrario se incurre en agravios comparativos entre los comerciales.' Se ofrece para conseguir el éxito de esta revisión los documentos 36 y 37 del su ramo de prueba.-Hechosexto: 'El sistema de comisiones que constituye la modificación sustancial de las... ...condiciones de trabajo que se practicó a los actores, implica que, con el nuevo sistema, percibirán un máximo de 125 euros de comisión por coche vendido, frente a los 450€ que percibían anteriormente.' Acuden a los documentos 13 a 30, 33 y 36 de su ramo de prueba.Es doctrina jurisprudencial contenida entre otras sentencias de la Sala IV del Tribunal Supremo en las de13 julio 2010 (Rec. 17/2009), 21 octubre...

Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1905/2020, 06-10-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: CONDE-PUMPIDO TOURON, MARIA TERESA

...vehículo de empresa, lo que considera constitutivo de una modificación sustancial de las condiciones de trabajo que impugna en esta litis.' La revisión no se admite puesto que es cierto, como señala el juzgador de instancia, que la actora en su demanda solo se refiere al acuerdo de 27 de junio; en cualquier caso, el magistrado incluye en el relato fáctico tanto el acuerdo de dicha fecha como el posterior...

Sentencia SOCIAL Nº 1794/2020, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1256/2019, 19-05-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MONTESINOS LLORENS, MARIA ESPERANZA

Nº de sentencia: 1794/2020

...de Trabajo de 11-06-2.018, que se dice aportado a otro proceso pendiente entre las partes, ante el Juzgado de lo Social 6 de Valencia sobre modificación sustancial de condiciones de trabajo, que también se pronuncia sobre el grado profesional asignar a la demandante ya que dice, accedió cuando le dio traslado dicho Juzgado de su contenido en el procedimiento ante el mismo seguido (autos 10325/18... ...denuncias a la Inspección con imputación de mobbing o acoso, reducción de funciones, interponiendo una demanda de modificación sustancial de condiciones de trabajo en noviembre de 2018, manifestando estar en IT en el periodo de 3-7-18 a 29-11-18.' También consta en el hecho probado tercero que: ' La actora tiene reflejada en sus nominas desde el año 2008 un grupo tarifa de cotización numero 5 como oficial...