Jurisprudencia sobre Modi...e trabajo.

Jurisprudencia sobre Modificación sustancial de las condiciones de trabajo.

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Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

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Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 148/2019, 12-04-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: LÓPEZ, JOSÉ ELIAS PAZ

PRIMERO.- La sentencia de instancia desestima la demanda interpuesta por el actor, denegando la rescisión de su contrato de trabajo por modificación sustancial de las condiciones de trabajo, absolviendo a las mercantiles demandadas AUTOMATIZACION INDUSTRIAL Y SERVICIOS, S.L. y DEXIBERICA SOLUCIONES INTEGRALES, S.A., de las pretensiones en su contra deducidas. Contra este pronunciamiento interpone... ...análogos contra el mismo empresario -como es el caso-. Por ello, no cabe sostener que la no declaración del testigo propuesto haya generado algún tipo de indefensión material al recurrente, dado que, de una parte, la Magistrada de instancia disponía de otos medios de prueba para acreditar la cuestión de fondo que se planteaba en la demanda sobre rescisión de contrato por modificación sustancial de las...

Sentencia SOCIAL Nº 1936/2018, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1757/2018, 09-10-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: LUMBRERAS LACARRA, ELENA

Nº de sentencia: 1936/2018

...aquel procedimiento que se sustanció ante el Juzgado de lo Social nº 4 de Bilbao, la actora solicitaba que se declarara nula o injustificada la modificación sustancial de condiciones de trabajo que le había sido comunicada por la demandada el día 9 de junio de 2016 y que consistía en una reducción de su jornada laboral, que pasaba de 40 a 32,5 horas semanales, por motivos de índole económica y...

Sentencia SOCIAL Nº 5791/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4601/2018, 06-11-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: RUIZ RUIZ, GREGORIO

Nº de sentencia: 5791/2018

...funciones de la actora constituye una modificación sustancial de condiciones laborales y si éstas han redundado en menoscabo a la dignidad de la trabajadora...(que) de la prueba practicada se deduce que sí se ha producido una modificación sustancial de las condiciones de trabajo... grave en el sentido de afectar a las legítimas expectativas laborales de la demandante que pasa de ocupar una posición de... ...trabajadora no supone una modificación sustancial de las condiciones sino que se encuentra dentro de los límites de la movilidad funcional ordinaria... (que) tres de las cuatro trabajadoras que dirigen dicha unidad solicitaron una reducción de jornada, lo cual dificultaba el funcionamiento normal de dicha unidad... (y) a ello se añade que la Sª. Amparo ...solicitó la adaptación de jornada a mañanas en la...

Sentencia SOCIAL Nº 1033/2019, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 513/2019, 21-05-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: GUTIÉRREZ CAMPOS, ISOLINA PALOMA

Nº de sentencia: 1033/2019

Fundamentos de Derecho de esta Sentencia han de darse aquí por reproducidos, pudiendo además añadirse que difícilmente ha podido ésta infringir los precitados artículos cuando los mismos no resultan de aplicación al caso que nos ocupa en el que, como ya se ha razonado, no nos hallamos en un proceso especial modificación sustancial de condiciones de trabajo, sino en el ordinario que regulan los preceptos 80... ...del interés moratorio, sin que por otra parte quepa acudir a la excepcionalidad alegada por la recurrente, que no es tal en criterio de esta Sala. Así la empresa acudió a los procedimientos de modificación sustancial de condiciones de trabajo para variar determinados extremos de la relación laboral de sus trabajadores, entre ellos, como hemos visto, la jornada y el salario, así como las partidas de...

Sentencia SOCIAL Nº 557/2017, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 430/2017, 29-12-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Baleares

Ponente: OLIVER REUS, ANTONIO

Nº de sentencia: 557/2017

...sentencia en el procedimiento 806/2016 de modificación sustancial de condiciones de trabajo entre las mismas partes, habiéndose notificado la sentencia a la parte demandada el día 13, por lo que no había tenido tiempo de solicitar el desglose y devolución de la prueba documental en ese procedimiento para presentarla en el juicio del que trae causa el presente procedimiento. Por ello, en el momento de la... ...también en el hecho probado primero de la sentencia recaída en el procedimiento 806/2016 en el que se desestimó la demanda de modificación sustancial de condiciones de trabajo. En los hechos probados de esta sentencia también se recoge que el horario de 8 h a 16 h fue el que vino desarrollando el demandante durante la temporada 2016, hasta que en el mes de septiembre se le pidió vía whatsapp que pasase...

Sentencia SOCIAL Nº 1895/2018, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2639/2017, 05-06-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: SANCHO ARANZASTI, ANA

Nº de sentencia: 1895/2018

...de servicio prestado en la empresa).En octubre de 2012, el Grupo Liberbank, en el que se integran la codemandadas, inició procedimiento de modificación sustancial de condiciones de trabajo, alcanzándose acuerdo de 25-6-13 que mantenía la vigencia del acuerdo colectivo de 3-1-2011, punto B.2 (movilidad geográfica), a excepción de las compensaciones económicas que se reducían en un 25%. Dicho acuerdo...

Sentencia SOCIAL Nº 1366/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2182/2017, 03-05-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: PEREZ-BENEYTO ABAD, JOSE JOAQUIN

Nº de sentencia: 1366/2018

Sentencia SOCIAL Nº 983/2018, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 587/2017, 05-07-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: PIQUERAS PIQUERAS, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 983/2018

...al que se trasladaba al trabajador no estaba habilitado.La Audiencia Nacional mediante sentencia 193/2013 anuló el Acuerdo de 25 de junio de 2013 (anteriormente indicado).El 27 de noviembre de 2013 se firma con acuerdo el Acta de final del periodo de consultas del expediente de movilidad geográfica, modificación sustancial de condiciones de trabajo, suspensión de contratos, reducción de jornada e...

Sentencia SOCIAL Nº 1676/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7044/2017, 13-03-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SOLER FERRER, FELIPE

Nº de sentencia: 1676/2018

...pretende en el motivo precisar el contenido de estos acuerdos, adicionando al citado ordinal lo que sigue: ' (...) En concreto, en fecha 27 de marzo de 2013 se alcanzó un acuerdo en el período de consultas del procedimiento de modificación sustancial de las condiciones de trabajo de carácter colectivo del personal de la empresa demandada, entre dicha empresa y la representación de los trabajadores, en el...

Sentencia SOCIAL Nº 6048/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4112/2018, 16-11-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: GARCÍA OLLES, EMILIO

Nº de sentencia: 6048/2018

...pliego de prescripciones técnicas de la concesión de estos servicios públicos es de diciembre de 2014, que mediante sendas cartas del 16 de octubre de 2017, entregadas a los trabajadores el día 18 y al comité de empresa el día 20, se comunicó a cinco trabajadores la modificación sustancial de condiciones de trabajo, por razones técnicas, organizativas y de producción, consistentes en el cambio de...