Jurisprudencia sobre Noti...sentencia.

Jurisprudencia sobre Notificación de la sentencia.

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Notificación de la sentencia
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Notificación de la sentencia
Sentencia Social Nº 8687/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3789/2006, 07-12-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: AZON VILAS, FELIX VICENTE


Nº de sentencia: 8687/2006



...declaración al 6-7-04, fecha de solicitud administrativa de la Invalidez (HDP 2º); en el Fallo de la sentencia no se habla de efectos económicos, sino que se establece una declaración general de efectos en la fecha citada. Se da la circunstancia de que el Sr. Imanol , continuó prestando servicios como Mosso d'Esquadra hasta la fecha de notificación de la sentencia de esta Sala, si bien no dispuso durante... ...constatar que ha estado percibiendo salarios y subsidio por incapacidad temporal durante el periodo que se extiende entre la fecha reconocida como de efectos y la de notificación de la sentencia, inicia la recogida de datos para determinar la posible compatibilidad de percepción de salarios y pensión de invalidez; tras constatar que había seguido trabajando para la Generalitat de Catalunya en la condición...
Sentencia Social Nº 2387/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 8220/2006, 28-03-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: AZON VILAS, FELIX VICENTE


Nº de sentencia: 2387/2007



...juzgado el correspondiente justificante. -El 13-4-06 recae sentencia del Tribunal Superior de Justicia que desestima el recurso anterior. Es notificada el 3-5-06 . -El 22-6-06 se solicita liquidación de intereses. -En providencia de 12-7-06 se fija en 3788.73 la cantidad devengada en concepto de salarios de tramitación desde el 10- 6-05 al 27-9-05 (fecha de notificación de la sentencia). -En Diligencia... ...inicial desde la cual deben ser liquidados intereses es aquella en la que fue dictada la sentencia; y la fecha final hasta la que han de liquidarse es la de notificación de la sentencia del Tribunal Superior de Justicia, 3-5-06 , por ser ésta última, se razona, en la que deviene firme la sentencia de instancia. Es conveniente recordar que el artículo 576 de la Ley de Enjuiciamiento Civil ("Intereses de...
Sentencia Social Nº 361/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6450/2006, 17-01-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: RUIZ RUIZ, GREGORIO


Nº de sentencia: 361/2007



...día 17/10/05 y condenaba a la misma a optar entre la readmisión del trabajador o indemnizarle en la cantidad de 20.160 así como al pago de los correspondientes salarios de tramitación desde la fecha del despido y la notificación de la sentencia a razón de 64,77 diarios. Segundo.- Interesa en primer término la recurrente, por el cauce procesal previsto en el art. 191.b de la L.P.L ., la...
Sentencia Social Nº 769/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7261/2006, 29-01-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: GAN BUSTO, MARIA DEL MAR


Nº de sentencia: 769/2007



...salarios devengados hasta la fecha de notificación de la sentencia ahora recurrida como se manifiesta, debe de ser considerado como un error mecanográfico de transcripción en relación ello con los motivos del recurso, quedando delimitado en consecuencia en cuanto a que se revoque la sentencia. El recurrente solicita la revisión del hecho 2º proponiendo la siguiente redacción: La actora ha venido...
Sentencia Social Nº 834/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 135/2006, 31-01-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: VIVAS LARRUY, MARIA ANGELES


Nº de sentencia: 834/2007



PRIMERO.- Contra el auto dictado por el juzgado de Tortosa en ejecución de la sentencia, en el que se confirma la providencia por la que se acordaba no haber lugar a devengar salarios de tramitación por haberse practicado la consignación de la indemnización dentro de los cinco días siguientes a la notificación de la sentencia, dictada por la sala al resolver el recurso de suplicación en... ...efectiva la indemnización dentro del plazo de cinco días de la opción... en este supuesto los salarios de tramitación tendrán que fijarse desde la fecha del despido hasta la notificación de la sentencia". De las actuaciones resulta que la sentencia de despido improcedente dictada por la Sala se notificó en 26.11.03 , y el 28.11 se ingresó la indemnización en la cuenta de consignaciones del TSJC y el día...
Sentencia Social Nº 7725/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 414/2003, 09-11-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: BOSCH SALAS, FRANCISCO


Nº de sentencia: 7725/2006



...tramitación dejados de percibir desde la fecha del despido hasta la notificación de la sentencia; entendiéndose que opta por la readmisión en caso de no efectuarse tal opción". En trámite de ejecución se fijaron los intereses por parte del Juzgado en el importe de 506,51, y por auto de 7/07/2005 se revocó la resolución en la que se fijaban declarando no haber lugar a intereses de ningún tipo, en base a que... ...la empresa ya había admitido la improcedencia del despido. Ha de recordarse que la sentencia de la sala condenó a la empresa a optar y que extendía los salarios de tramitación gasta la notificación de la sentencia, por lo que los salarios de trámite existían igualmente, prescindiendo de la declaración de nulidad o de improcedencia. Por ello no puede sostenerse que la declaración de improcedencia en...
Sentencia Social Nº 6954/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 8743/2006, 16-10-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: BRACERAS PEñA, MARIA NATIVIDAD


Nº de sentencia: 6954/2007



Se desestima el recurso de suplicación contra la sentencia del Juzgado de lo Social número 2 de Sabadell, sobre responsabilidad del Estado. El Tribunal Supremo tiene declarado que el Estado es responsable de los salarios dejados de percibir desde el despido hasta la notificación de la sentencia, si ésta ha sido dictada transcurridos más de sesenta días desde la fecha de la presentación de la... ...salarios de tramitación devengados hasta la fecha de la sentencia, sino a la suma de los salarios dejados de percibir desde la fecha del despido hasta la notificación de la sentencia". Con respecto a los días durante los que se suspendió la celebración del juicio, si bien es verdad que fue permitido por la empresa, se ha de tener en cuenta que la demora en el nuevo señalamiento -por encima de los diez... ...amistosa entre las partes. Por todo ello debe de estarse a la doctrina anteriormente expuesta y extender el daño indemnizable también a esos días cuestionados. SEGUNDO: De otro lado se alega que también debe de ser excluido el tiempo posterior a la notificación de la sentencia y hasta la notificación del auto de aclaración de la misma, con denuncia de infracción del art. 56.1.b) del Estatuto de los...
Sentencia Social Nº 6400/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4831/2006, 28-09-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SOLER FERRER, FELIPE


Nº de sentencia: 6400/2007



..., abarca desde la fecha de despido hasta la de notificación de la sentencia del Juzgado en que se declara la improcedencia del despido, sin que se devenguen salarios de trámite desde la fecha de la sentencia de instancia hasta la de suplicación. El segundo período, desde la fecha de la sentencia de suplicación hasta la del Tribunal Supremo que casa la anterior, en virtud de ejecución provisional de la... ...va desde la fecha del despido hasta la de notificación de la sentencia del Juzgado, por la que se declaró la improcedencia del despido. Como quiera que esta sentencia atribuía la opción por la readmisión o la indemnización al empresario, la opción ejercitada en su momento por la empresa por la indemnización es perfectamente válida, ya que respondía a los términos de la sentencia del Juzgado, la que... Tribunal Supremo de 19-9-2005 . En definitiva, tenemos un primer período de devengo de salarios de tramitación, que va desde el despido en 31-3-2002 hasta la notificación de la sentencia del Juzgado a la empresa en 5-7-2002 (ex. arts. 110.1 LPL y 56.1 .b ET). Período que aparece como abonado a la trabajadora recurrente. No puede haber, como se pretende en el recurso, devengo de salarios de trámite desde...
Sentencia Administrativo Nº 1146/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Contencioso, Sec. 2, Rec 162/2004, 18-12-2006

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MORA ALARCON, JOSE ANTONIO


Nº de sentencia: 1146/2006



...la resolución de la entidad gestora que decida sobre la reclamación previa no impide a la Tesorería General de la Seguridad Social continuar el procedimiento recaudatorio incluso en vía ejecutiva hasta la notificación de la sentencia recaída, salvo que en el Juzgado de lo Social acordase, a instancias del actor, la suspensión del procedimiento administrativo (artículo 21.2 del Reglamento General de... ...cautelar adoptada. Cuando se produce la impugnación ante la jurisdicción social la Tesorería puede continuar el procedimiento recaudatorio incluso en vía ejecutiva hasta la notificación de la sentencia recaída, salvo que el Juzgado de lo social acuerde, a instancias del actor, la suspensión del procedimiento administrativo. Las cuestiones referentes a la ejecución de la sentencia ya dictada corresponden...
Sentencia Social Nº 6171/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3880/2007, 20-09-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: PALOS PEÑARROYA, IGNACIO MARIA


Nº de sentencia: 6171/2007



...establece. SEGUNDO.- Conforme al artículo 56.1 del ET cuando el despido sea declarado improcedente, el empresario, en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, podrá optar entre la readmisión del trabajador, con abono de los salarios de tramitación previstos n el párrafo b) de este apartado 1, o el abono de las siguientes percepciones económicas que deberán ser fijadas en aquella: a... ...) una indemnización de cuarenta y cinco días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses los periodos de tiempo inferiores a un año hasta un máximo d cuarenta y dos mensualidades. b) Una cantidad igual a la suma de los salarios dejados de percibir desde la fecha del despido hasta la notificación de la sentencia que declare la improcedencia o hasta que hubiera encontrado otro empleo, si...

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Notificación de la sentencia
Sentencia Social Nº 8687/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3789/2006, 07-12-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: AZON VILAS, FELIX VICENTE


Nº de sentencia: 8687/2006



...declaración al 6-7-04, fecha de solicitud administrativa de la Invalidez (HDP 2º); en el Fallo de la sentencia no se habla de efectos económicos, sino que se establece una declaración general de efectos en la fecha citada. Se da la circunstancia de que el Sr. Imanol , continuó prestando servicios como Mosso d'Esquadra hasta la fecha de notificación de la sentencia de esta Sala, si bien no dispuso durante... ...constatar que ha estado percibiendo salarios y subsidio por incapacidad temporal durante el periodo que se extiende entre la fecha reconocida como de efectos y la de notificación de la sentencia, inicia la recogida de datos para determinar la posible compatibilidad de percepción de salarios y pensión de invalidez; tras constatar que había seguido trabajando para la Generalitat de Catalunya en la condición...
Sentencia Social Nº 2387/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 8220/2006, 28-03-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: AZON VILAS, FELIX VICENTE


Nº de sentencia: 2387/2007



...juzgado el correspondiente justificante. -El 13-4-06 recae sentencia del Tribunal Superior de Justicia que desestima el recurso anterior. Es notificada el 3-5-06 . -El 22-6-06 se solicita liquidación de intereses. -En providencia de 12-7-06 se fija en 3788.73 la cantidad devengada en concepto de salarios de tramitación desde el 10- 6-05 al 27-9-05 (fecha de notificación de la sentencia). -En Diligencia... ...inicial desde la cual deben ser liquidados intereses es aquella en la que fue dictada la sentencia; y la fecha final hasta la que han de liquidarse es la de notificación de la sentencia del Tribunal Superior de Justicia, 3-5-06 , por ser ésta última, se razona, en la que deviene firme la sentencia de instancia. Es conveniente recordar que el artículo 576 de la Ley de Enjuiciamiento Civil ("Intereses de...
Sentencia Social Nº 361/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6450/2006, 17-01-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: RUIZ RUIZ, GREGORIO


Nº de sentencia: 361/2007



...día 17/10/05 y condenaba a la misma a optar entre la readmisión del trabajador o indemnizarle en la cantidad de 20.160 así como al pago de los correspondientes salarios de tramitación desde la fecha del despido y la notificación de la sentencia a razón de 64,77 diarios. Segundo.- Interesa en primer término la recurrente, por el cauce procesal previsto en el art. 191.b de la L.P.L ., la...
Sentencia Social Nº 769/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7261/2006, 29-01-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: GAN BUSTO, MARIA DEL MAR


Nº de sentencia: 769/2007



...salarios devengados hasta la fecha de notificación de la sentencia ahora recurrida como se manifiesta, debe de ser considerado como un error mecanográfico de transcripción en relación ello con los motivos del recurso, quedando delimitado en consecuencia en cuanto a que se revoque la sentencia. El recurrente solicita la revisión del hecho 2º proponiendo la siguiente redacción: La actora ha venido...
Sentencia Social Nº 834/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 135/2006, 31-01-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: VIVAS LARRUY, MARIA ANGELES


Nº de sentencia: 834/2007



PRIMERO.- Contra el auto dictado por el juzgado de Tortosa en ejecución de la sentencia, en el que se confirma la providencia por la que se acordaba no haber lugar a devengar salarios de tramitación por haberse practicado la consignación de la indemnización dentro de los cinco días siguientes a la notificación de la sentencia, dictada por la sala al resolver el recurso de suplicación en... ...efectiva la indemnización dentro del plazo de cinco días de la opción... en este supuesto los salarios de tramitación tendrán que fijarse desde la fecha del despido hasta la notificación de la sentencia". De las actuaciones resulta que la sentencia de despido improcedente dictada por la Sala se notificó en 26.11.03 , y el 28.11 se ingresó la indemnización en la cuenta de consignaciones del TSJC y el día...
Sentencia Social Nº 7725/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 414/2003, 09-11-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: BOSCH SALAS, FRANCISCO


Nº de sentencia: 7725/2006



...tramitación dejados de percibir desde la fecha del despido hasta la notificación de la sentencia; entendiéndose que opta por la readmisión en caso de no efectuarse tal opción". En trámite de ejecución se fijaron los intereses por parte del Juzgado en el importe de 506,51, y por auto de 7/07/2005 se revocó la resolución en la que se fijaban declarando no haber lugar a intereses de ningún tipo, en base a que... ...la empresa ya había admitido la improcedencia del despido. Ha de recordarse que la sentencia de la sala condenó a la empresa a optar y que extendía los salarios de tramitación gasta la notificación de la sentencia, por lo que los salarios de trámite existían igualmente, prescindiendo de la declaración de nulidad o de improcedencia. Por ello no puede sostenerse que la declaración de improcedencia en...
Sentencia Social Nº 6954/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 8743/2006, 16-10-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: BRACERAS PEñA, MARIA NATIVIDAD


Nº de sentencia: 6954/2007



Se desestima el recurso de suplicación contra la sentencia del Juzgado de lo Social número 2 de Sabadell, sobre responsabilidad del Estado. El Tribunal Supremo tiene declarado que el Estado es responsable de los salarios dejados de percibir desde el despido hasta la notificación de la sentencia, si ésta ha sido dictada transcurridos más de sesenta días desde la fecha de la presentación de la... ...salarios de tramitación devengados hasta la fecha de la sentencia, sino a la suma de los salarios dejados de percibir desde la fecha del despido hasta la notificación de la sentencia". Con respecto a los días durante los que se suspendió la celebración del juicio, si bien es verdad que fue permitido por la empresa, se ha de tener en cuenta que la demora en el nuevo señalamiento -por encima de los diez... ...amistosa entre las partes. Por todo ello debe de estarse a la doctrina anteriormente expuesta y extender el daño indemnizable también a esos días cuestionados. SEGUNDO: De otro lado se alega que también debe de ser excluido el tiempo posterior a la notificación de la sentencia y hasta la notificación del auto de aclaración de la misma, con denuncia de infracción del art. 56.1.b) del Estatuto de los...
Sentencia Social Nº 6400/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4831/2006, 28-09-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SOLER FERRER, FELIPE


Nº de sentencia: 6400/2007



..., abarca desde la fecha de despido hasta la de notificación de la sentencia del Juzgado en que se declara la improcedencia del despido, sin que se devenguen salarios de trámite desde la fecha de la sentencia de instancia hasta la de suplicación. El segundo período, desde la fecha de la sentencia de suplicación hasta la del Tribunal Supremo que casa la anterior, en virtud de ejecución provisional de la... ...va desde la fecha del despido hasta la de notificación de la sentencia del Juzgado, por la que se declaró la improcedencia del despido. Como quiera que esta sentencia atribuía la opción por la readmisión o la indemnización al empresario, la opción ejercitada en su momento por la empresa por la indemnización es perfectamente válida, ya que respondía a los términos de la sentencia del Juzgado, la que... Tribunal Supremo de 19-9-2005 . En definitiva, tenemos un primer período de devengo de salarios de tramitación, que va desde el despido en 31-3-2002 hasta la notificación de la sentencia del Juzgado a la empresa en 5-7-2002 (ex. arts. 110.1 LPL y 56.1 .b ET). Período que aparece como abonado a la trabajadora recurrente. No puede haber, como se pretende en el recurso, devengo de salarios de trámite desde...
Sentencia Administrativo Nº 1146/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Contencioso, Sec. 2, Rec 162/2004, 18-12-2006

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MORA ALARCON, JOSE ANTONIO


Nº de sentencia: 1146/2006



...la resolución de la entidad gestora que decida sobre la reclamación previa no impide a la Tesorería General de la Seguridad Social continuar el procedimiento recaudatorio incluso en vía ejecutiva hasta la notificación de la sentencia recaída, salvo que en el Juzgado de lo Social acordase, a instancias del actor, la suspensión del procedimiento administrativo (artículo 21.2 del Reglamento General de... ...cautelar adoptada. Cuando se produce la impugnación ante la jurisdicción social la Tesorería puede continuar el procedimiento recaudatorio incluso en vía ejecutiva hasta la notificación de la sentencia recaída, salvo que el Juzgado de lo social acuerde, a instancias del actor, la suspensión del procedimiento administrativo. Las cuestiones referentes a la ejecución de la sentencia ya dictada corresponden...
Sentencia Social Nº 6171/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3880/2007, 20-09-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: PALOS PEÑARROYA, IGNACIO MARIA


Nº de sentencia: 6171/2007



...establece. SEGUNDO.- Conforme al artículo 56.1 del ET cuando el despido sea declarado improcedente, el empresario, en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, podrá optar entre la readmisión del trabajador, con abono de los salarios de tramitación previstos n el párrafo b) de este apartado 1, o el abono de las siguientes percepciones económicas que deberán ser fijadas en aquella: a... ...) una indemnización de cuarenta y cinco días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses los periodos de tiempo inferiores a un año hasta un máximo d cuarenta y dos mensualidades. b) Una cantidad igual a la suma de los salarios dejados de percibir desde la fecha del despido hasta la notificación de la sentencia que declare la improcedencia o hasta que hubiera encontrado otro empleo, si...

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