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Jurisprudencia sobre Notificación de la sentencia.

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Notificación de la sentencia

Sentencia Social Nº 2095/2007, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1337/2007, 05-06-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: BLANCO PERTEGAZ, TERESA PILAR

Nº de sentencia: 2095/2007

...el plazo de cinco días desde la recepción de la notificación de la sentencia, readmita al actor en las mismas condiciones que regían con anterioridad a producirse el despido o le abone una indemnización de 45 días por año de servicio cifrada en 9.725,4 euros junto a los salarios de tramitación devengados desde que el despido tuvo efectos el 15-9-2006 hasta la notificación de la sentencia a razón de...

Sentencia Social Nº 2558/2006, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2144/2006, 18-07-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: PONS GIL, MANUEL JOSE

Nº de sentencia: 2558/2006

...ÚNICO.- Frente a la sentencia de instancia, que estimó la demanda y declaró la improcedencia del despido del demandante, condenando solidariamente a las codemandadas a la readmisión de dicho trabajador o el pago de la indemnización fijada en la parte dispositiva de dicha resolución, con abono en todo caso de los salarios dejados de percibir desde el cese hasta la notificación de la sentencia, se... ...percibir. Respecto esto último, señalar que es la propia parte dispositiva de la sentencia la que así lo decide, pues condena al abono de los salarios dejados de percibir desde el cese de la IT a la notificación de la sentencia, por lo que si el cese de dicho abono ha tenido lugar, como se afirma en el recurso, en coincidencia con el despido, no hay duda que será la empresa la obligada al pago y...

Sentencia Social Nº 3430/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 530/2010, 10-05-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: PURCALLA BONILLA, MIGUEL ANGEL

Nº de sentencia: 3430/2010

...salarios de tramitación, a razón de 75,88 euros diarios, desde el 17.5.2009, fecha del despido, hasta la notificación de la sentencia. Contra ella formula la mercantil demandada recurso de suplicación, que ha sido impugnado de contrario, basado en un doble motivo. Como primer motivo, cobijado en la letra b) del referido precepto, propone el recurrente la adición de un nuevo ordinal, el noveno , con la...

Sentencia Social Nº 3230/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 42/2010, 04-05-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: BOSCH SALAS, FRANCISCO

Nº de sentencia: 3230/2010

PRIMERO.- Recurren el trabajador y la empresa contra la sentencia que en materia de despido ha declarado incorrecta la consignación efectuada tras el reconocimiento de la improcedencia del despido, y en consecuencia ha condenado a la empresa al abono de la indemnización superior que fija el fallo así como los salarios de tramitación hasta el momento de la notificación de la sentencia. La...

Sentencia Social Nº 2980/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3492/2009, 26-04-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: GAN BUSTO, MARIA DEL MAR

Nº de sentencia: 2980/2010

...cantidad líquida, salvo las legalmente previstas para las Haciendas Públicas.Partiendo del inalterado relato fáctico del auto recurrido que se da por reproducido a todos los efectos en este fundamento.Se produce la infracción de los arts citados en el presente caso ya que el INSS debe de abonar los intereses desde la fecha de notificación de la sentencia de instancia el 23 11.2005, que se dictó el...

Sentencia Social Nº 282/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6668/2009, 20-01-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: BRACERAS PEñA, MARIA NATIVIDAD

Nº de sentencia: 282/2010

...notificación de la sentencia que declarara la improcedencia del despido, dado que en dicha fecha ulterior ya está extinguida la relación laboral. La solución adoptada en la sentencia recurrida en cuanto a la indemnización, limitando el periodo computable como tiempo de servicios al comprendido entre la fecha de inicio de la relación laboral y la fecha del despido, que sería la aplicable cuando la empresa... ...la LPL , en el que se dispone expresamente que " se computará, como tiempo de servicios, el transcurrido hasta la fecha del auto " en el que se extingue la relación laboral, y además la condena de salarios de tramitación se ampliaría desde la fecha de la notificación de la sentencia que por primera vez declare la improcedencia hasta la de la mencionada resolución en que se efectúa la extinción...

Sentencia Social Nº 1120/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7675/2008, 09-02-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SANCHEZ BURRIEL, MIGUEL ANGEL

Nº de sentencia: 1120/2010

...notificación de la sentencia del órgano judicial de instancia que entendió del procedimiento de despido contra la mencionada empresa hasta la fecha de notificación de la sentencia dictada por esta Sala que resolvió el recurso de suplicación interpuesto por el recurrente contra la sentencia de instancia. De estimarse lo anterior, interesa el recurrente el abono de los salarios de tramitación con descuento de... ...recurso se contrae a la determinación de si corresponde al actor devengar salarios de tramitación desde la fecha de la sentencia de instancia declarativa de la improcedencia del despido, hasta la dictada por esta Sala que, manteniendo aquella declaración de improcedencia, declaró el derecho del actor a percibir salarios de tramitación hasta la notificación de la sentencia, sin especificar claramente, a...

Sentencia Social Nº 9116/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5947/2009, 15-12-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: ESCUDERO ALONSO, LUIS JOSE

Nº de sentencia: 9116/2009

...tramitación a razón de 60,04 euros diarios desde el día siguiente al despido hasta la notificación de la sentencia, compensando todo ello con la suma de 1.621 ,08 euros que el trabajador ya había percibido de la consignación judicial efectuada por la empresa en fecha 31 de marzo en concepto de indemnización por despido más 1035,31 euros en concepto del salario del mes de marzo de 2.009, de los que... ...correspondía percibir al trabajador era de 1350,98 Euros.A este respecto, el artículo 56.apartados 1 y 2 del ET , en su actual redacción dada por la Ley 45/2002 , dice literalmente lo siguiente: «1. Cuando el despido sea declarado improcedente, el empresario, en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, podrá optar entre la readmisión del trabajador, con abono de los salarios de...

Sentencia Social Nº 7948/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7364/2007, 14-11-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS

Nº de sentencia: 7948/2007

...declaración de improcedencia del despido, realizado por la empresa sin haber observado los requisitos formales, cuando, posteriormente, tras la notificación de la sentencia, subsana tales requisitos formales remitiendo nueva carta de despido.El defecto de forma determinante de la declaración de improcedencia del despido, por falta de carta, puede ser reparado para subsanar un despido formalmente válido. El... ...optado por la readmisión, podrá efectuarse un nuevo despido dentro del plazo de 7 días desde la notificación de la sentencia. Dicho despido no constituirá una subsanación del primitivo acto extintivo, sino un nuevo despido que surtirá efectos desde su fecha", es decir, en virtud del precepto aludido se permite al empresario, cuando el despido haya sido declarado improcedente por defecto de forma y...

Sentencia Social Nº 6850/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5152/2006, 16-10-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: DE QUINTANA PELLICER, JOSE

Nº de sentencia: 6850/2006

PRIMERO.- La sentencia de instancia estima la demanda planteada por la parte actora, declara el despido improcedente con las con secuencias legales a ello inherentes y al pago de los salarios de tramitación desde la fecha del despido hasta la de la notificación de la sentencia, no incluye pues la limitación a dichos salarios que regula el Art. 56-2 del ET . Frente a este pronunciamiento se alza... ..., deben abonarse tales salarios hasta la fecha de notificación de la sentencia. TERCERO.- En el supuesto que ahora se ofrece a la contemplación del Tribunal la recurrente en la comunicación dirigida al trabajador no reconoce explícitamente que el despido es improcedente aunque si se manifiesta que "hemos procedido en el día de hoy 23 de Diciembre a ingresar en la cuenta de depósitos y consignaciones del...