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Jurisprudencia sobre Notificación de la sentencia.

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Notificación de la sentencia
Sentencia SOCIAL Nº 166/2019, JSO Ciutadella de Menorca, Sec. 1, Rec 429/2018, 25-10-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ciutadella de Menorca


Ponente: MARTINEZ, SERGIO PASCUAL


Nº de sentencia: 166/2019



.../18), se está ante caso de despido improcedente.TERCERO.-De dicha declaración de improcedencia del despido se derivan las consecuencias establecidas en el Art. 56 del ET. '1. Cuando el despido sea declarado improcedente, el empresario, en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, podrá optar entre la readmisión del trabajador o el abono de una indemnización equivalente a treinta... ...salarios de tramitación. Estos equivaldrán a una cantidad igual a la suma de los salarios dejados de percibir desde la fecha de despido hasta la notificación de la sentencia que declarase la improcedencia o hasta que hubiera encontrado otro empleo, si tal colocación fuera anterior a dicha sentencia y se probase por el empresario lo percibido, para su descuento de los salarios de tramitación'.2. En el...
Sentencia SOCIAL Nº 186/2018, JSO Cuenca, Sec. 1, Rec 850/2017, 09-03-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Cuenca


Ponente: GONZÁLEZ DE LA ALEJA GONZÁLEZ DE LA ALEJA, RAMÓN


Nº de sentencia: 186/2018



...conforme a la nueva redacción dada por el Real Decreto Ley 3/2.012, y por ello procede condenar a la empresa demandada a que en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, opte entre la readmisión de la parte actora, con abono de los salarios dejados de percibir desde la fecha de despido hasta la notificación de la sentencia, o el abono de una indemnización en cuantía equivalente a 33...
Sentencia SOCIAL Nº 250/2018, JSO Cuenca, Sec. 1, Rec 899/2017, 06-04-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Cuenca


Ponente: GONZÁLEZ DE LA ALEJA GONZÁLEZ DE LA ALEJA, RAMÓN


Nº de sentencia: 250/2018



...conforme a la nueva redacción dada por el Real Decreto Ley 3/2.012, y por ello procede condenar a la empresa demandada a que en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, opte entre la readmisión de la parte actora, con abono de los salarios dejados de percibir desde la fecha de despido hasta la notificación de la sentencia a razón de 34,36 /día, o el abono de una indemnización en...
Sentencia SOCIAL Nº 252/2018, JSO Cuenca, Sec. 1, Rec 909/2017, 06-04-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Cuenca


Ponente: GONZÁLEZ DE LA ALEJA GONZÁLEZ DE LA ALEJA, RAMÓN


Nº de sentencia: 252/2018



...con el artículo 56.1 del Estatuto de los Trabajadores , y con lo dispuesto en el artículo 110 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social , procede condenar a la empresa demandada a que en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, opte entre la readmisión de la trabajadora demandante, con abono de los salarios dejados de percibir desde la fecha de despido hasta la notificación... ...de la sentencia, o el abono de una indemnización en cuantía equivalente el abono de una indemnización en cuantía equivalente 33 días por año de servicio, al ser el contrato posterior al 11 de Febrero de 2.012, partiendo como módulo del salario, el establecido en el hecho probado primero de la sentencia (124,29 /día), resultando una cuantía indemnizatoria de 683,60 .CUARTO.-En el supuesto de no...
Sentencia SOCIAL Nº 170/2018, JSO Cuenca, Sec. 1, Rec 729/2017, 08-03-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Cuenca


Ponente: GONZÁLEZ DE LA ALEJA GONZÁLEZ DE LA ALEJA, RAMÓN


Nº de sentencia: 170/2018



Febrero de medidas urgentes para la Reforma del Mercado Laboral (B.O.E. nº 36, de 11 de febrero de 2.012) en relación con el artículo 56.1 del E.T ., y con lo dispuesto en el artículo 110 de la L.R.J.S ., procede condenar a la empresa demandada a que en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, opte entre la readmisión de la trabajadora, con abono de los salarios dejados de percibir... ...desde la fecha de despido hasta la notificación de la sentencia, o el abono de una indemnización en cuantía equivalente a 33 días por año de servicio, partiendo como módulo del salario, el establecido en el hecho probado primero de la sentencia (45,85 /día), ascendiendo la cantidad indemnizatoria a 1.386,96 .CUARTO.-En el supuesto de no optar por la readmisión o la indemnización, se entiende que...
Sentencia SOCIAL Nº 226/2018, JSO Cuenca, Sec. 1, Rec 407/2016, 22-03-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Cuenca


Ponente: GONZÁLEZ DE LA ALEJA GONZÁLEZ DE LA ALEJA, RAMÓN


Nº de sentencia: 226/2018



...105.1 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social . Por todo ello, de conformidad con el citado artículo 11.2 del R.D. 1.620/2011 , y el artículo 108.1, párrafo tercero, de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social , procede declarar improcedente el despido de la actora y condenar a la empresa demandada a que en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, opte entre la... ...readmisión de la trabajadora demandante, con abono de los salarios dejados de percibir desde la fecha de despido (18 de Abril de 2.016) hasta la notificación de la sentencia, a razón de 43,45 diarios, o el abono de una indemnización en cuantía equivalente el abono de una indemnización en cuantía equivalente 20 días por año de servicio, con el límite de doce mensualidades, resultando una cuantía...
Sentencia SOCIAL Nº 114/2018, JSO Cuenca, Sec. 1, Rec 794/2017, 15-02-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Cuenca


Ponente: GONZÁLEZ DE LA ALEJA GONZÁLEZ DE LA ALEJA, RAMÓN


Nº de sentencia: 114/2018



...lo dispuesto en el artículo 110 de la L.R.J.S ., procede condenar a la empresa demandada a que en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, opte entre la readmisión de la actora, con abono de los salarios dejados de percibir desde la fecha de despido hasta la notificación de la sentencia, a razón de 51,29 /día, o el abono de una indemnización en cuantía equivalente el abono de...
Sentencia SOCIAL Nº 163/2018, JSO Cuenca, Sec. 1, Rec 342/2017, 23-02-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Cuenca


Ponente: GONZÁLEZ DE LA ALEJA GONZÁLEZ DE LA ALEJA, RAMÓN


Nº de sentencia: 163/2018



...la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social , procede condenar a la empresa demandada a que en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, opte entre la readmisión de la trabajadora demandante, con abono de los salarios dejados de percibir desde la fecha de despido hasta la notificación de la sentencia, o el abono de una indemnización en cuantía equivalente el abono de una...
Sentencia SOCIAL Nº 162/2018, JSO Cuenca, Sec. 1, Rec 821/2017, 06-03-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Cuenca


Ponente: GONZÁLEZ DE LA ALEJA GONZÁLEZ DE LA ALEJA, RAMÓN


Nº de sentencia: 162/2018



...demandada a que en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, opte entre la readmisión de la trabajadora demandante, con abono de los salarios dejados de percibir desde la fecha de despido hasta la notificación de la sentencia, o el abono de una indemnización en cuantía equivalente el abono de una indemnización en cuantía equivalente 33 días por año de servicio, al ser el contrato...
Sentencia SOCIAL Nº 65/2018, JSO Cuenca, Sec. 1, Rec 764/2017, 31-01-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Cuenca


Ponente: GONZÁLEZ DE LA ALEJA GONZÁLEZ DE LA ALEJA, RAMÓN


Nº de sentencia: 65/2018



Trabajadores , y con lo dispuesto en el artículo 110 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social , procede condenar a la empresa demandada a que en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, opte entre la readmisión del actor, con abono de los salarios dejados de percibir desde la fecha de despido hasta la notificación de la sentencia, o el abono de una indemnización en cuantía...

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Sentencia SOCIAL Nº 166/2019, JSO Ciutadella de Menorca, Sec. 1, Rec 429/2018, 25-10-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ciutadella de Menorca


Ponente: MARTINEZ, SERGIO PASCUAL


Nº de sentencia: 166/2019



.../18), se está ante caso de despido improcedente.TERCERO.-De dicha declaración de improcedencia del despido se derivan las consecuencias establecidas en el Art. 56 del ET. '1. Cuando el despido sea declarado improcedente, el empresario, en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, podrá optar entre la readmisión del trabajador o el abono de una indemnización equivalente a treinta... ...salarios de tramitación. Estos equivaldrán a una cantidad igual a la suma de los salarios dejados de percibir desde la fecha de despido hasta la notificación de la sentencia que declarase la improcedencia o hasta que hubiera encontrado otro empleo, si tal colocación fuera anterior a dicha sentencia y se probase por el empresario lo percibido, para su descuento de los salarios de tramitación'.2. En el...
Sentencia SOCIAL Nº 186/2018, JSO Cuenca, Sec. 1, Rec 850/2017, 09-03-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Cuenca


Ponente: GONZÁLEZ DE LA ALEJA GONZÁLEZ DE LA ALEJA, RAMÓN


Nº de sentencia: 186/2018



...conforme a la nueva redacción dada por el Real Decreto Ley 3/2.012, y por ello procede condenar a la empresa demandada a que en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, opte entre la readmisión de la parte actora, con abono de los salarios dejados de percibir desde la fecha de despido hasta la notificación de la sentencia, o el abono de una indemnización en cuantía equivalente a 33...
Sentencia SOCIAL Nº 250/2018, JSO Cuenca, Sec. 1, Rec 899/2017, 06-04-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Cuenca


Ponente: GONZÁLEZ DE LA ALEJA GONZÁLEZ DE LA ALEJA, RAMÓN


Nº de sentencia: 250/2018



...conforme a la nueva redacción dada por el Real Decreto Ley 3/2.012, y por ello procede condenar a la empresa demandada a que en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, opte entre la readmisión de la parte actora, con abono de los salarios dejados de percibir desde la fecha de despido hasta la notificación de la sentencia a razón de 34,36 /día, o el abono de una indemnización en...
Sentencia SOCIAL Nº 252/2018, JSO Cuenca, Sec. 1, Rec 909/2017, 06-04-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Cuenca


Ponente: GONZÁLEZ DE LA ALEJA GONZÁLEZ DE LA ALEJA, RAMÓN


Nº de sentencia: 252/2018



...con el artículo 56.1 del Estatuto de los Trabajadores , y con lo dispuesto en el artículo 110 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social , procede condenar a la empresa demandada a que en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, opte entre la readmisión de la trabajadora demandante, con abono de los salarios dejados de percibir desde la fecha de despido hasta la notificación... ...de la sentencia, o el abono de una indemnización en cuantía equivalente el abono de una indemnización en cuantía equivalente 33 días por año de servicio, al ser el contrato posterior al 11 de Febrero de 2.012, partiendo como módulo del salario, el establecido en el hecho probado primero de la sentencia (124,29 /día), resultando una cuantía indemnizatoria de 683,60 .CUARTO.-En el supuesto de no...
Sentencia SOCIAL Nº 170/2018, JSO Cuenca, Sec. 1, Rec 729/2017, 08-03-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Cuenca


Ponente: GONZÁLEZ DE LA ALEJA GONZÁLEZ DE LA ALEJA, RAMÓN


Nº de sentencia: 170/2018



Febrero de medidas urgentes para la Reforma del Mercado Laboral (B.O.E. nº 36, de 11 de febrero de 2.012) en relación con el artículo 56.1 del E.T ., y con lo dispuesto en el artículo 110 de la L.R.J.S ., procede condenar a la empresa demandada a que en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, opte entre la readmisión de la trabajadora, con abono de los salarios dejados de percibir... ...desde la fecha de despido hasta la notificación de la sentencia, o el abono de una indemnización en cuantía equivalente a 33 días por año de servicio, partiendo como módulo del salario, el establecido en el hecho probado primero de la sentencia (45,85 /día), ascendiendo la cantidad indemnizatoria a 1.386,96 .CUARTO.-En el supuesto de no optar por la readmisión o la indemnización, se entiende que...
Sentencia SOCIAL Nº 226/2018, JSO Cuenca, Sec. 1, Rec 407/2016, 22-03-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Cuenca


Ponente: GONZÁLEZ DE LA ALEJA GONZÁLEZ DE LA ALEJA, RAMÓN


Nº de sentencia: 226/2018



...105.1 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social . Por todo ello, de conformidad con el citado artículo 11.2 del R.D. 1.620/2011 , y el artículo 108.1, párrafo tercero, de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social , procede declarar improcedente el despido de la actora y condenar a la empresa demandada a que en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, opte entre la... ...readmisión de la trabajadora demandante, con abono de los salarios dejados de percibir desde la fecha de despido (18 de Abril de 2.016) hasta la notificación de la sentencia, a razón de 43,45 diarios, o el abono de una indemnización en cuantía equivalente el abono de una indemnización en cuantía equivalente 20 días por año de servicio, con el límite de doce mensualidades, resultando una cuantía...
Sentencia SOCIAL Nº 114/2018, JSO Cuenca, Sec. 1, Rec 794/2017, 15-02-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Cuenca


Ponente: GONZÁLEZ DE LA ALEJA GONZÁLEZ DE LA ALEJA, RAMÓN


Nº de sentencia: 114/2018



...lo dispuesto en el artículo 110 de la L.R.J.S ., procede condenar a la empresa demandada a que en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, opte entre la readmisión de la actora, con abono de los salarios dejados de percibir desde la fecha de despido hasta la notificación de la sentencia, a razón de 51,29 /día, o el abono de una indemnización en cuantía equivalente el abono de...
Sentencia SOCIAL Nº 163/2018, JSO Cuenca, Sec. 1, Rec 342/2017, 23-02-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Cuenca


Ponente: GONZÁLEZ DE LA ALEJA GONZÁLEZ DE LA ALEJA, RAMÓN


Nº de sentencia: 163/2018



...la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social , procede condenar a la empresa demandada a que en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, opte entre la readmisión de la trabajadora demandante, con abono de los salarios dejados de percibir desde la fecha de despido hasta la notificación de la sentencia, o el abono de una indemnización en cuantía equivalente el abono de una...
Sentencia SOCIAL Nº 162/2018, JSO Cuenca, Sec. 1, Rec 821/2017, 06-03-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Cuenca


Ponente: GONZÁLEZ DE LA ALEJA GONZÁLEZ DE LA ALEJA, RAMÓN


Nº de sentencia: 162/2018



...demandada a que en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, opte entre la readmisión de la trabajadora demandante, con abono de los salarios dejados de percibir desde la fecha de despido hasta la notificación de la sentencia, o el abono de una indemnización en cuantía equivalente el abono de una indemnización en cuantía equivalente 33 días por año de servicio, al ser el contrato...
Sentencia SOCIAL Nº 65/2018, JSO Cuenca, Sec. 1, Rec 764/2017, 31-01-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Cuenca


Ponente: GONZÁLEZ DE LA ALEJA GONZÁLEZ DE LA ALEJA, RAMÓN


Nº de sentencia: 65/2018



Trabajadores , y con lo dispuesto en el artículo 110 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social , procede condenar a la empresa demandada a que en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, opte entre la readmisión del actor, con abono de los salarios dejados de percibir desde la fecha de despido hasta la notificación de la sentencia, o el abono de una indemnización en cuantía...

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