Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Notificación de la sentencia.
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Juanes Fraga, Enrique
Cea Ayala, Benedicto
De Oro-pulido Sanz, Jose Ignacio
Lacambra Morera, Luis
Navarro Fajardo, Juan Jose
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Salarios de tramitación
Indefensión
Despido improcedente
Notificación de la sentencia
Instituto Nacional de la Seguridad Social
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Notificación de la sentencia
Sentencia Social TSJ Castilla y León, Rec. 1398/2023 de 16 de octubre del 2023
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla y León
Ponente: MARIA LAURA VEGA PEDRAZA
..., condenando a la demandada a que, en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia , opte entre la readmisión del trabajador o el abono de una indemnización de 3.336,49 euros. La opción por la indemnización, que deberá ser expresa ante este juzgado, determinara la extinción del contrato de trabajo, que se entenderá producida en la fecha del despido. En caso de que se opte por la...
...readmisión, el trabajador tendrá derecho a los salarios de tramitación en cuantía diaria de 67,40 euros brutos, desde la fecha de despido hasta la notificación de la sentencia que declarase la improcedencia o hasta que hubiera encontrado otro empleo, si tal colocación fuera anterior a dicha sentencia y se probase por el empresario lo percibido, para su descuento de los salarios de tramitación.- En el...
Sentencia Social 157/2023 Juzgado de lo Social Valladolid, Rec. 876/2022 de 23 de mayo del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid
Ponente: MARIA JOSE PEREZ SEVILLANO
Nº de sentencia: 157/2023
...improcedente, el empresario, en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia , podrá optar entre la readmisión del trabajador o el abono de una indemnización equivalente a treinta y tres días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses los períodos de tiempo inferiores a un año, hasta un máximo de veinticuatro mensualidades.La opción por la indemnización determinará la extinción...
...del contrato de trabajo, que se entenderá producida en la fecha del cese efectivo en el trabajo.2. En caso de que se opte por la readmisión, el trabajador tendrá derecho a los salarios de tramitación. Estos equivaldrán a una cantidad igual a la suma de los salarios dejados de percibir desde la fecha de despido hasta la notificación de la sentencia que declarase la improcedencia o hasta que hubiera...
Sentencia Social 140/2023 Juzgado de lo Social Badajoz, Rec. 560/2021 de 15 de mayo del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: FRANCISCO JOSE FLORES DE LA CRUZ
Nº de sentencia: 140/2023
...cinco días desde la notificación de la sentencia , podrá optar entre la readmisión del trabajador o el abono de una indemnización equivalente a treinta y tres días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses los periodos de tiempo inferiores a un año, hasta un máximo de veinticuatro mensualidades. La opción por la indemnización determinará la extinción del contrato de trabajo, que se...
...entenderá producida en la fecha del cese efectivo en el trabajo. 2. En caso de que se opte por la readmisión, el trabajador tendrá derecho a los salarios de tramitación. Estos equivaldrán a una cantidad igual a la suma de los salarios dejados de percibir desde la fecha de despido hasta la notificación de la sentencia que declarase la improcedencia o hasta que hubiera encontrado otro...
Sentencia Social 167/2023 Juzgado de lo Social Badajoz, Rec. 334/2022 de 29 de mayo del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: FRANCISCO JOSE FLORES DE LA CRUZ
Nº de sentencia: 167/2023
..., en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia , podrá optar entre la readmisión del trabajador o el abono de una indemnización equivalente a treinta y tres días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses los periodos de tiempo inferiores a un año, hasta un máximo de veinticuatro mensualidades. La opción por la indemnización determinará la extinción del contrato de...
...trabajo, que se entenderá producida en la fecha del cese efectivo en el trabajo. 2. En caso de que se opte por la readmisión, el trabajador tendrá derecho a los salarios de tramitación. Estos equivaldrán a una cantidad igual a la suma de los salarios dejados de percibir desde la fecha de despido hasta la notificación de la sentencia que declarase la improcedencia o hasta que hubiera...
Sentencia Penal 276/2023 AP Madrid, Rec. 419/2023 de 18 de mayo del 2023
Orden: Penal
Tribunal: AP Madrid
Ponente: JOSE SIERRA FERNANDEZ
Nº de sentencia: 276/2023
...ocupada, propiedad de la mercantil Enirod Properties 2021, S.L., reintegrando a la misma en la posesión de aquella, debiendo hacerlo en el plazo de un mes desde la notificación de la sentencia . El recurrente Don Avelino, alega los siguientes extremos en el escrito de recurso: "(...) PRIMERA. - la sentencia que recurrimos, dice que considera como hechos...
Sentencia Contencioso-Administrativo 537/2023 TSJ Madrid, Rec. 931/2022 de 15 de junio del 2023
Orden: Administrativo
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: JUANA PATRICIA RIVAS MORENO
Nº de sentencia: 537/2023
...cuanto a los intereses de demora, han de ser indemnizados los recurrentes con los que se devenguen desde la notificación de la sentencia del TSJ, que puso término al pleito, aunque precisase de un liquidación posterior, hasta el momento del pago, conforme a lo dispuesto en el art. 106.2 de la ley jurisdiccional. Y además, los intereses previstos en el art. 106.3 del mismo texto...
..., incrementados en dos puntos por la pasividad de la administración en el pago, artículo 106.3 de la LJCA, habían de devengarse desde la fecha de notificación de la sentencia de primera instancia. Pero como se ha dicho, el auto de 30 diciembre de 2021 sólo fue impugnado por los recurrentes en un concreto aspecto, que no incluía el cómputo de los intereses, por lo que la introducción en el...
Sentencia Social 93/2023 Juzgado de lo Social Badajoz, Rec. 247/2022 de 23 de marzo del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: FRANCISCO JOSE FLORES DE LA CRUZ
Nº de sentencia: 93/2023
...plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia , podrá optar entre la readmisión del trabajador o el abono de una indemnización equivalente a treinta y tres días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses los periodos de tiempo inferiores a un año, hasta un máximo de veinticuatro mensualidades. La opción por la indemnización determinará la extinción del contrato de trabajo, que...
...se entenderá producida en la fecha del cese efectivo en el trabajo. 2. En caso de que se opte por la readmisión, el trabajador tendrá derecho a los salarios de tramitación. Estos equivaldrán a una cantidad igual a la suma de los salarios dejados de percibir desde la fecha de despido hasta la notificación de la sentencia que declarase la improcedencia o hasta que hubiera encontrado...
Sentencia Social 94/2023 Juzgado de lo Social Badajoz, Rec. 13/2022 de 23 de marzo del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: FRANCISCO JOSE FLORES DE LA CRUZ
Nº de sentencia: 94/2023
...cinco días desde la notificación de la sentencia , podrá optar entre la readmisión del trabajador o el abono de una indemnización equivalente a treinta y tres días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses los periodos de tiempo inferiores a un año, hasta un máximo de veinticuatro mensualidades. La opción por la indemnización determinará la extinción del contrato de trabajo, que se...
...entenderá producida en la fecha del cese efectivo en el trabajo. 2. En caso de que se opte por la readmisión, el trabajador tendrá derecho a los salarios de tramitación. Estos equivaldrán a una cantidad igual a la suma de los salarios dejados de percibir desde la fecha de despido hasta la notificación de la sentencia que declarase la improcedencia o hasta que hubiera encontrado otro...
Sentencia Social 98/2023 Juzgado de lo Social Vigo, Rec. 610/2022 de 08 de marzo del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Vigo
Ponente: MARIA DEL PILAR CAO FERNANDEZ
Nº de sentencia: 98/2023
...corresponderá al trabajador.3. La opción deberá ejercitarse mediante escrito o comparecencia ante la oficina del Juzgado de lo Social, dentro del plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia que declare el despido improcedente, sin esperar a la firmeza de la misma, si fuera la de instancia.4. Cuando el despido fuese declarado improcedente por incumplimiento de los requisitos de forma establecidos...
...y se hubiese optado por la readmisión, podrá efectuarse un nuevo despido dentro del plazo de siete días desde la notificación de la sentencia . Dicho despido no constituirá una subsanación del primitivo acto extintivo, sino un nuevo despido, que surtirá efectos desde su fecha."Por lo tanto, y según lo dispuesto por los artículos 110 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social y...
Sentencia Social 344/2022 Juzgado de lo Social Valladolid, Rec. 103/2022 de 20 de diciembre del 2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid
Ponente: MARIA DOLORES ROMAN DE LA TORRE
Nº de sentencia: 344/2022
...de 2015), conforme al cual "1.- Cuando el despido sea declarado improcedente, el empresario en el plazo de cinco días desde la notificación de la Sentencia , podrá optar entre la readmisión del trabajador o el abono de una indemnización equivalente a treinta y tres días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses los periodos de tiempo inferiores a un año, hasta un...
...la fecha del despido hasta la notificación de la sentencia que declarase la improcedencia o hasta que hubiera encontrado otro empleo si tal colocación fuera anterior a la Sentencia y se probase por el empresario lo percibido, para su descuento de los salarios de tramitación". 3. En el supuesto de no optar el empresario por la readmisión o la indemnización, se entiende que procede...
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Notificación de la sentencia
Sentencia Social TSJ Castilla y León, Rec. 1398/2023 de 16 de octubre del 2023
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla y León
Ponente: MARIA LAURA VEGA PEDRAZA
..., condenando a la demandada a que, en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia , opte entre la readmisión del trabajador o el abono de una indemnización de 3.336,49 euros. La opción por la indemnización, que deberá ser expresa ante este juzgado, determinara la extinción del contrato de trabajo, que se entenderá producida en la fecha del despido. En caso de que se opte por la...
...readmisión, el trabajador tendrá derecho a los salarios de tramitación en cuantía diaria de 67,40 euros brutos, desde la fecha de despido hasta la notificación de la sentencia que declarase la improcedencia o hasta que hubiera encontrado otro empleo, si tal colocación fuera anterior a dicha sentencia y se probase por el empresario lo percibido, para su descuento de los salarios de tramitación.- En el...
Sentencia Social 157/2023 Juzgado de lo Social Valladolid, Rec. 876/2022 de 23 de mayo del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid
Ponente: MARIA JOSE PEREZ SEVILLANO
Nº de sentencia: 157/2023
...improcedente, el empresario, en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia , podrá optar entre la readmisión del trabajador o el abono de una indemnización equivalente a treinta y tres días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses los períodos de tiempo inferiores a un año, hasta un máximo de veinticuatro mensualidades.La opción por la indemnización determinará la extinción...
...del contrato de trabajo, que se entenderá producida en la fecha del cese efectivo en el trabajo.2. En caso de que se opte por la readmisión, el trabajador tendrá derecho a los salarios de tramitación. Estos equivaldrán a una cantidad igual a la suma de los salarios dejados de percibir desde la fecha de despido hasta la notificación de la sentencia que declarase la improcedencia o hasta que hubiera...
Sentencia Social 140/2023 Juzgado de lo Social Badajoz, Rec. 560/2021 de 15 de mayo del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: FRANCISCO JOSE FLORES DE LA CRUZ
Nº de sentencia: 140/2023
...cinco días desde la notificación de la sentencia , podrá optar entre la readmisión del trabajador o el abono de una indemnización equivalente a treinta y tres días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses los periodos de tiempo inferiores a un año, hasta un máximo de veinticuatro mensualidades. La opción por la indemnización determinará la extinción del contrato de trabajo, que se...
...entenderá producida en la fecha del cese efectivo en el trabajo. 2. En caso de que se opte por la readmisión, el trabajador tendrá derecho a los salarios de tramitación. Estos equivaldrán a una cantidad igual a la suma de los salarios dejados de percibir desde la fecha de despido hasta la notificación de la sentencia que declarase la improcedencia o hasta que hubiera encontrado otro...
Sentencia Social 167/2023 Juzgado de lo Social Badajoz, Rec. 334/2022 de 29 de mayo del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: FRANCISCO JOSE FLORES DE LA CRUZ
Nº de sentencia: 167/2023
..., en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia , podrá optar entre la readmisión del trabajador o el abono de una indemnización equivalente a treinta y tres días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses los periodos de tiempo inferiores a un año, hasta un máximo de veinticuatro mensualidades. La opción por la indemnización determinará la extinción del contrato de...
...trabajo, que se entenderá producida en la fecha del cese efectivo en el trabajo. 2. En caso de que se opte por la readmisión, el trabajador tendrá derecho a los salarios de tramitación. Estos equivaldrán a una cantidad igual a la suma de los salarios dejados de percibir desde la fecha de despido hasta la notificación de la sentencia que declarase la improcedencia o hasta que hubiera...
Sentencia Penal 276/2023 AP Madrid, Rec. 419/2023 de 18 de mayo del 2023
Orden: Penal
Tribunal: AP Madrid
Ponente: JOSE SIERRA FERNANDEZ
Nº de sentencia: 276/2023
...ocupada, propiedad de la mercantil Enirod Properties 2021, S.L., reintegrando a la misma en la posesión de aquella, debiendo hacerlo en el plazo de un mes desde la notificación de la sentencia . El recurrente Don Avelino, alega los siguientes extremos en el escrito de recurso: "(...) PRIMERA. - la sentencia que recurrimos, dice que considera como hechos...
Sentencia Contencioso-Administrativo 537/2023 TSJ Madrid, Rec. 931/2022 de 15 de junio del 2023
Orden: Administrativo
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: JUANA PATRICIA RIVAS MORENO
Nº de sentencia: 537/2023
...cuanto a los intereses de demora, han de ser indemnizados los recurrentes con los que se devenguen desde la notificación de la sentencia del TSJ, que puso término al pleito, aunque precisase de un liquidación posterior, hasta el momento del pago, conforme a lo dispuesto en el art. 106.2 de la ley jurisdiccional. Y además, los intereses previstos en el art. 106.3 del mismo texto...
..., incrementados en dos puntos por la pasividad de la administración en el pago, artículo 106.3 de la LJCA, habían de devengarse desde la fecha de notificación de la sentencia de primera instancia. Pero como se ha dicho, el auto de 30 diciembre de 2021 sólo fue impugnado por los recurrentes en un concreto aspecto, que no incluía el cómputo de los intereses, por lo que la introducción en el...
Sentencia Social 93/2023 Juzgado de lo Social Badajoz, Rec. 247/2022 de 23 de marzo del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: FRANCISCO JOSE FLORES DE LA CRUZ
Nº de sentencia: 93/2023
...plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia , podrá optar entre la readmisión del trabajador o el abono de una indemnización equivalente a treinta y tres días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses los periodos de tiempo inferiores a un año, hasta un máximo de veinticuatro mensualidades. La opción por la indemnización determinará la extinción del contrato de trabajo, que...
...se entenderá producida en la fecha del cese efectivo en el trabajo. 2. En caso de que se opte por la readmisión, el trabajador tendrá derecho a los salarios de tramitación. Estos equivaldrán a una cantidad igual a la suma de los salarios dejados de percibir desde la fecha de despido hasta la notificación de la sentencia que declarase la improcedencia o hasta que hubiera encontrado...
Sentencia Social 94/2023 Juzgado de lo Social Badajoz, Rec. 13/2022 de 23 de marzo del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: FRANCISCO JOSE FLORES DE LA CRUZ
Nº de sentencia: 94/2023
...cinco días desde la notificación de la sentencia , podrá optar entre la readmisión del trabajador o el abono de una indemnización equivalente a treinta y tres días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses los periodos de tiempo inferiores a un año, hasta un máximo de veinticuatro mensualidades. La opción por la indemnización determinará la extinción del contrato de trabajo, que se...
...entenderá producida en la fecha del cese efectivo en el trabajo. 2. En caso de que se opte por la readmisión, el trabajador tendrá derecho a los salarios de tramitación. Estos equivaldrán a una cantidad igual a la suma de los salarios dejados de percibir desde la fecha de despido hasta la notificación de la sentencia que declarase la improcedencia o hasta que hubiera encontrado otro...
Sentencia Social 98/2023 Juzgado de lo Social Vigo, Rec. 610/2022 de 08 de marzo del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Vigo
Ponente: MARIA DEL PILAR CAO FERNANDEZ
Nº de sentencia: 98/2023
...corresponderá al trabajador.3. La opción deberá ejercitarse mediante escrito o comparecencia ante la oficina del Juzgado de lo Social, dentro del plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia que declare el despido improcedente, sin esperar a la firmeza de la misma, si fuera la de instancia.4. Cuando el despido fuese declarado improcedente por incumplimiento de los requisitos de forma establecidos...
...y se hubiese optado por la readmisión, podrá efectuarse un nuevo despido dentro del plazo de siete días desde la notificación de la sentencia . Dicho despido no constituirá una subsanación del primitivo acto extintivo, sino un nuevo despido, que surtirá efectos desde su fecha."Por lo tanto, y según lo dispuesto por los artículos 110 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social y...
Sentencia Social 344/2022 Juzgado de lo Social Valladolid, Rec. 103/2022 de 20 de diciembre del 2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid
Ponente: MARIA DOLORES ROMAN DE LA TORRE
Nº de sentencia: 344/2022
...de 2015), conforme al cual "1.- Cuando el despido sea declarado improcedente, el empresario en el plazo de cinco días desde la notificación de la Sentencia , podrá optar entre la readmisión del trabajador o el abono de una indemnización equivalente a treinta y tres días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses los periodos de tiempo inferiores a un año, hasta un...
...la fecha del despido hasta la notificación de la sentencia que declarase la improcedencia o hasta que hubiera encontrado otro empleo si tal colocación fuera anterior a la Sentencia y se probase por el empresario lo percibido, para su descuento de los salarios de tramitación". 3. En el supuesto de no optar el empresario por la readmisión o la indemnización, se entiende que procede...