Jurisprudencia sobre Plus de penosidad.

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Plus de penosidad
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Plus de penosidad
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 131/2018, 19-07-2018

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO



JUNTA DE ANDALUCÍA. Plus de peligrosidad, penosidad y toxicidad. Competencia de la Comisión del Convenio para su reconocimiento. Consejerías demandadas, cada una en el ámbito de sus competencias, a abonar al actor la cantidad de 4.793,88 , en concepto de plus de penosidad, toxicidad y peligrosidad en el período de abril de 2012 a septiembre de 2015.El actor presta servicios en el Grupo de Vigilancia y Conservación de Carreteras de la Delegación de Fomento y Vivienda de Córdoba, con categoría profesional de Oficial 2ª de Oficios, y... ...en el desarrollo de su actividad laboral está expuesto a riesgos que lo hacen acreedor de dicho plus de penosidad toxicidad y peligrosidad.La percepción del plus reclamado por el trabajador está prevista en el art. 58,14 del VI Convenio del Personal Laboral de la Junta de Andalucía , estableciendo dicho artículo que la Comisión del Convenio será competente para su reconocimiento o revisión, a...
Sentencia SOCIAL Nº 1988/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 919/2018, 04-09-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: PALOMO BALDA, EMILIO


Nº de sentencia: 1988/2019



...el 7 de octubre de 2016, solicitó se reconociese su derecho a percibir el plus de penosidad, toxicidad o peligrosidad previsto en el art. 54.8 del convenio colectivo para el personal laboral de la Junta de Andalucía y se condenase a su empleadora a abonarle la cantidad de 2.818,45 euros devengada por tal concepto durante el período de tiempo comprendido entre los meses de mayo de 2015 y mayo de... ...el precepto reseñado establece que 'La Comisión del Convenio será competente para el reconocimiento o revisión de los pluses de penosidad, toxicidad o peligrosidad, a propuesta de la Subcomisión de Valoración y Definición de Puestos de Trabajo', y que el Acuerdo referenciado regula el procedimiento que debe seguir el interesado a tal fin.En segundo lugar, y con cita de la misma disposición...
Sentencia SOCIAL Nº 1130/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2811/2018, 01-06-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: PEREZ-BENEYTO ABAD, JOSE JOAQUIN


Nº de sentencia: 1130/2020



PRIMERO.- Frente a la sentencia desestimatoria de la pretensión de abono de los pluses de penosidad, toxicidad y peligrosidad, se alza el demandante por el cauce del apartado c) del art 193 LRJS, denunciando la infracción del art. 24 CE, del art. 58.14 del VI Convenio Colectivo del personal laboral de la Junta de Andalucía y de la resolución de 2-2-1998 de regulación del procedimiento para el... Seguridad Social de la Junta de Andalucía, que establece el procedimiento para el reconocimiento de los pluses de penosidad, toxicidad y peligrosidad, dispone que este trámite debería tener una duración de 4 meses, plazo temporal que ha sido superado.Por lo expuesto debemos tener por cumplido el trámite preprocesal del artículo 58.14 del Convenio como mecanismo de garantía de una efectiva tutela judicial...
Sentencia SOCIAL Nº 2361/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 100/2019, 15-07-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA


Nº de sentencia: 2361/2020



...de la Junta de Andalucía, para que se deje sin efecto la desestimación de la demanda por falta de agotamiento de la vía previa que establece el convenio, al existir un pronunciamiento favorable del Equipo de Trabajo de pluses de penosidad, toxicidad y/o peligrosidad, y un reconocimiento por la Comisión del Convenio, motivo jurídico que no puede prosperar ya que si se hubiera producido tal... ...reconocimiento el recurrente estaría devengando el plus solicitado y nos encontraríamos ante un supuesto de falta de acción, lo que no es el caso.No obstante aunque esta Sala ha mantenido con reiteración que era necesario agotar esta vía previa debiendo pronunciarse la Comisión del Convenio con una resolución denegatoria del plus de penosidad, toxicidad y/o peligrosidad reclamado antes de acudir a la vía...
Sentencia SOCIAL Nº 2071/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 197/2020, 24-09-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: GONZALEZ VIÑAS, JOSE MANUEL


Nº de sentencia: 2071/2020



...suplicación con recurso impugnado de contrario, formulando un único motivo al amparo del apartado c) del art. 193 LRJS para denunciar, infracción por interpretación errónea del art. 58.14 del VI C. Colectivo del Personal Laboral al servicio de la Junta de Andalucía así como de la Resolución de 2.2.88 sobre criterios y procedimiento para el reconocimiento y revisión de los pluses de penosidad toxicidad y... ...distinta del trabajo ordinario, excepto los retribuidos por el sistema de pluses. La cuantía será la establecida para el puesto en la correspondiente Relación de Puestos de Trabajo y su percepción dependerá exclusivamente del ejercicio de la actividad profesional en el puesto correspondiente, por lo que este complemento no tiene carácter consolidable.' 14. Plus de penosidad, toxicidad o peligrosidad...
Sentencia SOCIAL Nº 1921/2020, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 972/2020, 03-11-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: GONZALEZ GONZALEZ, CARMEN HILDA


Nº de sentencia: 1921/2020



PRIMERO.- La sentencia de instancia resuelve la demanda de reclamación de cantidad formulada por una trabajadora que prestó servicios para la empresa Confica Soluciones Integrales S.L. desde el 8-2-16 al 31-1-18, con la pretensión de que se condene a dicha empresa a abonarle un total de 24.76094 por diversos conceptos: plus de penosidad, dietas, diferencias salariales entre la categoria de... ...ser mujer.La sentencia de instancia estima parcialmente la demanda, condenando a la empresa al abono de las cantidades reclamadas en cocepto de plus de penosidad y dietas - 6354 y 3.04920 , respectivamente -, y desestima las restantes peticiones por considerar que, de la prueba practicada, no existe dato sólido que permita constatar la discriminación por razón de sexo alegada por la actora para...
Sentencia SOCIAL Nº 1244/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2937/2018, 03-06-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA BEGOÑA


Nº de sentencia: 1244/2020



PRIMERO : Interpone el presente recurso, la parte actora, trabajadora de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Andalucía, frente a la sentencia que, sin pronunciamiento sobre el fondo por falta de agotamiento de la vía previa prevista en el Convenio Colectivo, desestimó su demanda en reclamación del plus de peligrosidad, penosidad y toxicidad del período de 2015 (5... ...de septiembre de 2012; por lo que entiende que el criterio de la Sentencia de la Sala que se invoca, no resulta aquí de aplicación, y habida cuenta que la actora ha venido cobraando el plus reclamado de conformidad con sendos mandatos judiciales, existiendo una propuesta favorable al abono del plus emitido por el Equipo de Trabajo de Pluses de Penosidad, Toxicidad y/o peligrosidad y del Presidente...
Sentencia SOCIAL Nº 702/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2236/2018, 19-02-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: LOPEZ BERMEJO, OSCAR


Nº de sentencia: 702/2020



...circunstancias que dan lugar al cobro del plus de penosidad, toxicidad y peligrosidad, sin que estén dentro de las funciones inherentes y consustanciales a su categoría y actividad.Por las dos Consejerías demandadas, a través de su Sr. Letrado, se interpone suplicación, solicitando la revisión de tres hechos probados al amparo del art. 193 letra b) LRJS, y de dos infracciones en virtud del art. 193 letra c... ...de 1.998 de la Dirección General de Trabajo y Seguridad Social por la que se ordena la inscripción, depósito y publicación de los Acuerdos de la Comisión del V Convenio Colectivo de Personal Laboral al servicio de la Junta de Andalucía, que establece el procedimiento para el reconocimiento o revisión de los pluses de penosidad, toxicidad y peligrosidad en relación con el artículo 58.14 del VI...
Sentencia SOCIAL Nº 2594/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1320/2018, 30-10-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: PEREZ-BENEYTO ABAD, JOSE JOAQUIN


Nº de sentencia: 2594/2019



PRIMERO.- Frente a la sentencia desestimatoria de la pretensión de abono de los pluses de penosidad, toxicidad y peligrosidad se alza la demandante por el cauce del apartado c) del art 193 LRJS, denunciando la infracción del art. 58.14 del VI Convenio Colectivo del personal laboral de la Junta de Andalucía y de la resolución de 2-2-1998 de regulación del procedimiento para el reconocimiento o la... Seguridad Social de la Junta de Andalucía, que establece el procedimiento para el reconocimiento de los pluses de penosidad, toxicidad y peligrosidad, dispone que este trámite debería tener una duración de 4 meses, plazo temporal que han sido superado.Por lo expuesto debemos tener por cumplido el trámite preprocesal del artículo 58.14 del Convenio como mecanismo de garantía de una efectiva tutela judicial...
Sentencia SOCIAL Nº 1307/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2205/2019, 28-05-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: VILLAR DEL MORAL, FRANCISCO JOSE


Nº de sentencia: 1307/2020



...presente caso.Los argumentos esgrimidos por el juzgador a que estriban en:'...El art. 58.14 del convenio de aplicación establece que el Plus de penosidad, toxicidad o peligrosidad 'Responderá a circunstancias excepcionales, por cuanto la regla general debe ser su eliminación cuando desaparezcan las circunstancias negativas que lo justifiquen, por lo que se tenderá a la desaparición de este plus a medida... ...que por la Administración se tomen los medios adecuados para subsanar las condiciones tóxicas o peligrosas que les dieran origen. Además de las circunstancias a que se hace referencia, podrán tenerse en cuenta y, en su caso, valorarse, la exposición a riesgos diversos por parte del personal. La Comisión del Convenio será competente para el reconocimiento o revisión de los pluses de penosidad...

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Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 131/2018, 19-07-2018

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO



JUNTA DE ANDALUCÍA. Plus de peligrosidad, penosidad y toxicidad. Competencia de la Comisión del Convenio para su reconocimiento. Consejerías demandadas, cada una en el ámbito de sus competencias, a abonar al actor la cantidad de 4.793,88 , en concepto de plus de penosidad, toxicidad y peligrosidad en el período de abril de 2012 a septiembre de 2015.El actor presta servicios en el Grupo de Vigilancia y Conservación de Carreteras de la Delegación de Fomento y Vivienda de Córdoba, con categoría profesional de Oficial 2ª de Oficios, y... ...en el desarrollo de su actividad laboral está expuesto a riesgos que lo hacen acreedor de dicho plus de penosidad toxicidad y peligrosidad.La percepción del plus reclamado por el trabajador está prevista en el art. 58,14 del VI Convenio del Personal Laboral de la Junta de Andalucía , estableciendo dicho artículo que la Comisión del Convenio será competente para su reconocimiento o revisión, a...
Sentencia SOCIAL Nº 1988/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 919/2018, 04-09-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: PALOMO BALDA, EMILIO


Nº de sentencia: 1988/2019



...el 7 de octubre de 2016, solicitó se reconociese su derecho a percibir el plus de penosidad, toxicidad o peligrosidad previsto en el art. 54.8 del convenio colectivo para el personal laboral de la Junta de Andalucía y se condenase a su empleadora a abonarle la cantidad de 2.818,45 euros devengada por tal concepto durante el período de tiempo comprendido entre los meses de mayo de 2015 y mayo de... ...el precepto reseñado establece que 'La Comisión del Convenio será competente para el reconocimiento o revisión de los pluses de penosidad, toxicidad o peligrosidad, a propuesta de la Subcomisión de Valoración y Definición de Puestos de Trabajo', y que el Acuerdo referenciado regula el procedimiento que debe seguir el interesado a tal fin.En segundo lugar, y con cita de la misma disposición...
Sentencia SOCIAL Nº 1130/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2811/2018, 01-06-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: PEREZ-BENEYTO ABAD, JOSE JOAQUIN


Nº de sentencia: 1130/2020



PRIMERO.- Frente a la sentencia desestimatoria de la pretensión de abono de los pluses de penosidad, toxicidad y peligrosidad, se alza el demandante por el cauce del apartado c) del art 193 LRJS, denunciando la infracción del art. 24 CE, del art. 58.14 del VI Convenio Colectivo del personal laboral de la Junta de Andalucía y de la resolución de 2-2-1998 de regulación del procedimiento para el... Seguridad Social de la Junta de Andalucía, que establece el procedimiento para el reconocimiento de los pluses de penosidad, toxicidad y peligrosidad, dispone que este trámite debería tener una duración de 4 meses, plazo temporal que ha sido superado.Por lo expuesto debemos tener por cumplido el trámite preprocesal del artículo 58.14 del Convenio como mecanismo de garantía de una efectiva tutela judicial...
Sentencia SOCIAL Nº 2361/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 100/2019, 15-07-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA


Nº de sentencia: 2361/2020



...de la Junta de Andalucía, para que se deje sin efecto la desestimación de la demanda por falta de agotamiento de la vía previa que establece el convenio, al existir un pronunciamiento favorable del Equipo de Trabajo de pluses de penosidad, toxicidad y/o peligrosidad, y un reconocimiento por la Comisión del Convenio, motivo jurídico que no puede prosperar ya que si se hubiera producido tal... ...reconocimiento el recurrente estaría devengando el plus solicitado y nos encontraríamos ante un supuesto de falta de acción, lo que no es el caso.No obstante aunque esta Sala ha mantenido con reiteración que era necesario agotar esta vía previa debiendo pronunciarse la Comisión del Convenio con una resolución denegatoria del plus de penosidad, toxicidad y/o peligrosidad reclamado antes de acudir a la vía...
Sentencia SOCIAL Nº 2071/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 197/2020, 24-09-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: GONZALEZ VIÑAS, JOSE MANUEL


Nº de sentencia: 2071/2020



...suplicación con recurso impugnado de contrario, formulando un único motivo al amparo del apartado c) del art. 193 LRJS para denunciar, infracción por interpretación errónea del art. 58.14 del VI C. Colectivo del Personal Laboral al servicio de la Junta de Andalucía así como de la Resolución de 2.2.88 sobre criterios y procedimiento para el reconocimiento y revisión de los pluses de penosidad toxicidad y... ...distinta del trabajo ordinario, excepto los retribuidos por el sistema de pluses. La cuantía será la establecida para el puesto en la correspondiente Relación de Puestos de Trabajo y su percepción dependerá exclusivamente del ejercicio de la actividad profesional en el puesto correspondiente, por lo que este complemento no tiene carácter consolidable.' 14. Plus de penosidad, toxicidad o peligrosidad...
Sentencia SOCIAL Nº 1921/2020, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 972/2020, 03-11-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: GONZALEZ GONZALEZ, CARMEN HILDA


Nº de sentencia: 1921/2020



PRIMERO.- La sentencia de instancia resuelve la demanda de reclamación de cantidad formulada por una trabajadora que prestó servicios para la empresa Confica Soluciones Integrales S.L. desde el 8-2-16 al 31-1-18, con la pretensión de que se condene a dicha empresa a abonarle un total de 24.76094 por diversos conceptos: plus de penosidad, dietas, diferencias salariales entre la categoria de... ...ser mujer.La sentencia de instancia estima parcialmente la demanda, condenando a la empresa al abono de las cantidades reclamadas en cocepto de plus de penosidad y dietas - 6354 y 3.04920 , respectivamente -, y desestima las restantes peticiones por considerar que, de la prueba practicada, no existe dato sólido que permita constatar la discriminación por razón de sexo alegada por la actora para...
Sentencia SOCIAL Nº 1244/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2937/2018, 03-06-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA BEGOÑA


Nº de sentencia: 1244/2020



PRIMERO : Interpone el presente recurso, la parte actora, trabajadora de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Andalucía, frente a la sentencia que, sin pronunciamiento sobre el fondo por falta de agotamiento de la vía previa prevista en el Convenio Colectivo, desestimó su demanda en reclamación del plus de peligrosidad, penosidad y toxicidad del período de 2015 (5... ...de septiembre de 2012; por lo que entiende que el criterio de la Sentencia de la Sala que se invoca, no resulta aquí de aplicación, y habida cuenta que la actora ha venido cobraando el plus reclamado de conformidad con sendos mandatos judiciales, existiendo una propuesta favorable al abono del plus emitido por el Equipo de Trabajo de Pluses de Penosidad, Toxicidad y/o peligrosidad y del Presidente...
Sentencia SOCIAL Nº 702/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2236/2018, 19-02-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: LOPEZ BERMEJO, OSCAR


Nº de sentencia: 702/2020



...circunstancias que dan lugar al cobro del plus de penosidad, toxicidad y peligrosidad, sin que estén dentro de las funciones inherentes y consustanciales a su categoría y actividad.Por las dos Consejerías demandadas, a través de su Sr. Letrado, se interpone suplicación, solicitando la revisión de tres hechos probados al amparo del art. 193 letra b) LRJS, y de dos infracciones en virtud del art. 193 letra c... ...de 1.998 de la Dirección General de Trabajo y Seguridad Social por la que se ordena la inscripción, depósito y publicación de los Acuerdos de la Comisión del V Convenio Colectivo de Personal Laboral al servicio de la Junta de Andalucía, que establece el procedimiento para el reconocimiento o revisión de los pluses de penosidad, toxicidad y peligrosidad en relación con el artículo 58.14 del VI...
Sentencia SOCIAL Nº 2594/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1320/2018, 30-10-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: PEREZ-BENEYTO ABAD, JOSE JOAQUIN


Nº de sentencia: 2594/2019



PRIMERO.- Frente a la sentencia desestimatoria de la pretensión de abono de los pluses de penosidad, toxicidad y peligrosidad se alza la demandante por el cauce del apartado c) del art 193 LRJS, denunciando la infracción del art. 58.14 del VI Convenio Colectivo del personal laboral de la Junta de Andalucía y de la resolución de 2-2-1998 de regulación del procedimiento para el reconocimiento o la... Seguridad Social de la Junta de Andalucía, que establece el procedimiento para el reconocimiento de los pluses de penosidad, toxicidad y peligrosidad, dispone que este trámite debería tener una duración de 4 meses, plazo temporal que han sido superado.Por lo expuesto debemos tener por cumplido el trámite preprocesal del artículo 58.14 del Convenio como mecanismo de garantía de una efectiva tutela judicial...
Sentencia SOCIAL Nº 1307/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2205/2019, 28-05-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: VILLAR DEL MORAL, FRANCISCO JOSE


Nº de sentencia: 1307/2020



...presente caso.Los argumentos esgrimidos por el juzgador a que estriban en:'...El art. 58.14 del convenio de aplicación establece que el Plus de penosidad, toxicidad o peligrosidad 'Responderá a circunstancias excepcionales, por cuanto la regla general debe ser su eliminación cuando desaparezcan las circunstancias negativas que lo justifiquen, por lo que se tenderá a la desaparición de este plus a medida... ...que por la Administración se tomen los medios adecuados para subsanar las condiciones tóxicas o peligrosas que les dieran origen. Además de las circunstancias a que se hace referencia, podrán tenerse en cuenta y, en su caso, valorarse, la exposición a riesgos diversos por parte del personal. La Comisión del Convenio será competente para el reconocimiento o revisión de los pluses de penosidad...

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