Jurisprudencia sobre Pres...laborales.

Jurisprudencia sobre Prescripción de las faltas laborales.

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Prescripción de las faltas laborales
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Prescripción de las faltas laborales
Sentencia SOCIAL Nº 1240/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1566/2017, 26-04-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: DE LA CHICA CARREÑO, FRANCISCO MANUEL


Nº de sentencia: 1240/2018



...prescripción de las faltas laborales, existe un cuerpo de doctrina jurisprudencial resumida, entre otras, en la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de fecha 19 de septiembre de 2011-rcud 4572/2010- en la que, con cita y transcripción de la de 11 de octubre de 2005 -rcud. 3512/2004 -, y de las numerosas precedentes a las alude ésta, recuerda que: «Esta doctrina ha establecido los siguientes...
Sentencia SOCIAL Nº 1947/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2085/2017, 20-06-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: DE LA CHICA CARREÑO, FRANCISCO MANUEL


Nº de sentencia: 1947/2018



...transcurrido tanto en plazo de 60 días de prescripción corta como el de seis meses de prescripción larga que establecen los preceptos legal y convencional invocados; que desde el 22 de enero de 2015 el registrador tenía en su poder la escritura y conocía o podía conocer los hechos, y que no existe ocultación alguna por el recurrente.Acerca del instituto de la prescripción de las faltas laborales, su...
Sentencia SOCIAL Nº 994/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2858/2017, 19-04-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: CAPILLA RUIZ-COELLO, JOSE MARIA


Nº de sentencia: 994/2018



...empresa, que sirve para la ocultación de la propia falta, es una falta continua de lealtad que impide mientras perdura que se inicie el computo de la prescripción (...)» [TS 4ª 15-4-94, EDJ 3278; 19-6-02 y 11-3-14) y precisando la anterior, «se ha declarado que el cómputo de la prescripción de las faltas laborales cometidas fraudulentamente, con ocultación y eludiendo los controles del empresario, no se...
Sentencia SOCIAL Nº 465/2018, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 763/2017, 07-05-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: RAMOS REAL, EDUARDO JESUS


Nº de sentencia: 465/2018



..., en fase de conclusiones tampoco plantea la referida cuestión.Todo ello acredita que la parte demandante desistió en el plenario de la pretensión de prescripción de las faltas laborales que se le imputan por la empresa en la carta de despido y la vuelve a plantear en en sede de recurso,constituyendo ahora un hecho nuevo sobre el que nada se ha discutido ni probado en instancia y que justifican que...
Sentencia SOCIAL Nº 2608/2018, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1948/2018, 06-11-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: GONZALEZ RODRIGUEZ, JORGE


Nº de sentencia: 2608/2018



...10 de junio de 2010 (núm. 308/2010) y del Tribunal Constitucional de 18 de septiembre de 2000 (núm. 217/2000) y 26 de mayo de 1999 (núm. 89/1999).El art. 60.2 ET establece diferentes plazos para la prescripción de las faltas laborales cometidas por los trabajadores y permite distinguir entre 'prescripción corta' y 'prescripción larga': Prescripción corta: 'las faltas leves prescribirán a los diez...
Sentencia SOCIAL Nº 620/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2244/2017, 08-03-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: CAPILLA RUIZ-COELLO, JOSE MARIA


Nº de sentencia: 620/2018



..., «se ha declarado que el cómputo de la prescripción de las faltas laborales cometidas fraudulentamente, con ocultación y eludiendo los controles del empresario, no se inicia hasta que éste tenga conocimiento de los hechos y pueda ejercer sus facultades disciplinarias» ( TS 4ª auto 12-6-02).Pero, ello no obstante, ha de matizarse en éste orden de cosas un cuarto criterio: 4.- El referido a las 'Faltas...
Sentencia SOCIAL Nº 4/2018, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 343/2017, 17-01-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Baleares


Ponente: OLIVER REUS, ANTONIO


Nº de sentencia: 4/2018



...tramitación de tal expediente sea conocida por el trabajador afectado, se produce la interrupción de la prescripción.En tal sentido, en la sentencia del Tribunal Supremo de 25 de enero de 1996 (rcud 1337/1995 ) se declaró lo siguiente: Es cierto que la doctrina de esta Sala ha venido sosteniendo que interrumpe la prescripción de las faltas laborales la tramitación de expediente disciplinario, cuando la...
Sentencia SOCIAL Nº 834/2018, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3540/2016, 14-09-2018

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: CALVO IBARLUCEA, MILAGROS


Nº de sentencia: 834/2018



...primer conocimiento y van conformando un conocimiento cabal de los hechos porque la transgresión contractual del actor fue conocida el 12-12-11 por quien tenía capacidad disciplinaria. Añade la Sala que el cómputo de la prescripción de las faltas laborales que se cometen fraudulentamente, con ocultación y eludiendo los posibles controles del empresario, no se inicia hasta que tenga conocimiento de los...
Sentencia Social Nº 478/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5671/2015, 27-01-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: ESCUDERO ALONSO, LUIS JOSE


Nº de sentencia: 478/2016



...del artículo 60.2 del Estatuto de los Trabajadores que fija en dos meses la prescripción de las faltas laborales, manifestando que las faltas imputadas no revisten las características de voluntariedad y gravedad suficiente exigida por su art. 54 para justificar un despido disciplinario procedente. Por último, termina solicitando que su despido sea declarado nulo y que se le indemnice con la...
Sentencia Social Nº 3366/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2013/2016, 26-05-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: PALOS PEÑARROYA, IGNACIO MARIA


Nº de sentencia: 3366/2016



...seis meses de antigüedad, tomando como dies ad quem el 14.6.2013, fecha del despido, estarían prescritas. El artículo 84 del Convenio establece como plazo de prescripción de las faltas laborales muy graves el de sesenta días a partir de la fecha en que la institución tuvo conocimiento de su comisión y, en todo caso, a los seis meses de haberse cometido, precepto que viene a coincidir con el...

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Prescripción de las faltas laborales
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Prescripción de las faltas laborales
Sentencia SOCIAL Nº 1240/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1566/2017, 26-04-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: DE LA CHICA CARREÑO, FRANCISCO MANUEL


Nº de sentencia: 1240/2018



...prescripción de las faltas laborales, existe un cuerpo de doctrina jurisprudencial resumida, entre otras, en la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de fecha 19 de septiembre de 2011-rcud 4572/2010- en la que, con cita y transcripción de la de 11 de octubre de 2005 -rcud. 3512/2004 -, y de las numerosas precedentes a las alude ésta, recuerda que: «Esta doctrina ha establecido los siguientes...
Sentencia SOCIAL Nº 1947/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2085/2017, 20-06-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: DE LA CHICA CARREÑO, FRANCISCO MANUEL


Nº de sentencia: 1947/2018



...transcurrido tanto en plazo de 60 días de prescripción corta como el de seis meses de prescripción larga que establecen los preceptos legal y convencional invocados; que desde el 22 de enero de 2015 el registrador tenía en su poder la escritura y conocía o podía conocer los hechos, y que no existe ocultación alguna por el recurrente.Acerca del instituto de la prescripción de las faltas laborales, su...
Sentencia SOCIAL Nº 994/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2858/2017, 19-04-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: CAPILLA RUIZ-COELLO, JOSE MARIA


Nº de sentencia: 994/2018



...empresa, que sirve para la ocultación de la propia falta, es una falta continua de lealtad que impide mientras perdura que se inicie el computo de la prescripción (...)» [TS 4ª 15-4-94, EDJ 3278; 19-6-02 y 11-3-14) y precisando la anterior, «se ha declarado que el cómputo de la prescripción de las faltas laborales cometidas fraudulentamente, con ocultación y eludiendo los controles del empresario, no se...
Sentencia SOCIAL Nº 465/2018, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 763/2017, 07-05-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: RAMOS REAL, EDUARDO JESUS


Nº de sentencia: 465/2018



..., en fase de conclusiones tampoco plantea la referida cuestión.Todo ello acredita que la parte demandante desistió en el plenario de la pretensión de prescripción de las faltas laborales que se le imputan por la empresa en la carta de despido y la vuelve a plantear en en sede de recurso,constituyendo ahora un hecho nuevo sobre el que nada se ha discutido ni probado en instancia y que justifican que...
Sentencia SOCIAL Nº 2608/2018, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1948/2018, 06-11-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: GONZALEZ RODRIGUEZ, JORGE


Nº de sentencia: 2608/2018



...10 de junio de 2010 (núm. 308/2010) y del Tribunal Constitucional de 18 de septiembre de 2000 (núm. 217/2000) y 26 de mayo de 1999 (núm. 89/1999).El art. 60.2 ET establece diferentes plazos para la prescripción de las faltas laborales cometidas por los trabajadores y permite distinguir entre 'prescripción corta' y 'prescripción larga': Prescripción corta: 'las faltas leves prescribirán a los diez...
Sentencia SOCIAL Nº 620/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2244/2017, 08-03-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: CAPILLA RUIZ-COELLO, JOSE MARIA


Nº de sentencia: 620/2018



..., «se ha declarado que el cómputo de la prescripción de las faltas laborales cometidas fraudulentamente, con ocultación y eludiendo los controles del empresario, no se inicia hasta que éste tenga conocimiento de los hechos y pueda ejercer sus facultades disciplinarias» ( TS 4ª auto 12-6-02).Pero, ello no obstante, ha de matizarse en éste orden de cosas un cuarto criterio: 4.- El referido a las 'Faltas...
Sentencia SOCIAL Nº 4/2018, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 343/2017, 17-01-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Baleares


Ponente: OLIVER REUS, ANTONIO


Nº de sentencia: 4/2018



...tramitación de tal expediente sea conocida por el trabajador afectado, se produce la interrupción de la prescripción.En tal sentido, en la sentencia del Tribunal Supremo de 25 de enero de 1996 (rcud 1337/1995 ) se declaró lo siguiente: Es cierto que la doctrina de esta Sala ha venido sosteniendo que interrumpe la prescripción de las faltas laborales la tramitación de expediente disciplinario, cuando la...
Sentencia SOCIAL Nº 834/2018, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3540/2016, 14-09-2018

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: CALVO IBARLUCEA, MILAGROS


Nº de sentencia: 834/2018



...primer conocimiento y van conformando un conocimiento cabal de los hechos porque la transgresión contractual del actor fue conocida el 12-12-11 por quien tenía capacidad disciplinaria. Añade la Sala que el cómputo de la prescripción de las faltas laborales que se cometen fraudulentamente, con ocultación y eludiendo los posibles controles del empresario, no se inicia hasta que tenga conocimiento de los...
Sentencia Social Nº 478/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5671/2015, 27-01-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: ESCUDERO ALONSO, LUIS JOSE


Nº de sentencia: 478/2016



...del artículo 60.2 del Estatuto de los Trabajadores que fija en dos meses la prescripción de las faltas laborales, manifestando que las faltas imputadas no revisten las características de voluntariedad y gravedad suficiente exigida por su art. 54 para justificar un despido disciplinario procedente. Por último, termina solicitando que su despido sea declarado nulo y que se le indemnice con la...
Sentencia Social Nº 3366/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2013/2016, 26-05-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: PALOS PEÑARROYA, IGNACIO MARIA


Nº de sentencia: 3366/2016



...seis meses de antigüedad, tomando como dies ad quem el 14.6.2013, fecha del despido, estarían prescritas. El artículo 84 del Convenio establece como plazo de prescripción de las faltas laborales muy graves el de sesenta días a partir de la fecha en que la institución tuvo conocimiento de su comisión y, en todo caso, a los seis meses de haberse cometido, precepto que viene a coincidir con el...

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