Jurisprudencia sobre Prevención de riesgos laborales.

...responsabilidad a la empresa. Como recuerda la más reciente sentencia de 1/4/2010 'La condena a indemnizar por los daños y perjuicios causados por la mercantil URALITA SA tiene su fundamento en el incumplimiento de un conjunto de infracciones de normas vigentes en materia de prevención de riesgos laborales tal y como pone de manifiesto el Magistrado a quo. Como ha venido reiterando la doctrina de esta Sala...

...trabajadores. Y es que en efecto, el artículo 19 del Estatuto de los Trabajadores impone a los empresarios, respecto de sus trabajadores, una deuda de seguridad que, sin duda aparece reforzada de los artículos 14 y 15 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales de 8 de noviembre de 1995, preceptos en los que, además de declarar el derecho del trabajador a la protección eficaz y al correlativo deber...

...escalera de acceso estaba quitado, siendo así que la empresa debe cumplir las normas de seguridad para evitar una potencial consecuencia dañosa, y no dejar en manos del trabajador la eventual utilización de elementos no protegidos. A este respecto debe recordarse que la promulgación el apartado 4 del artículo 15 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece que «la efectividad de las medidas... ...reconocido por la Entidad Gestora que asciende al 50 %.CUARTO: El último motivo del recurso denuncia con idéntico amparo adjetivo, la infracción de los arts. 123.1 de la Ley General de la Seguridad Social y 24.3 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales , así como de la Jurisprudencia dictada en la materia.El motivo se formula al objeto de obtener la condena de la empresa BOVIS LEND LEASE S.A., que fue...

..., finalmente, el desempeño de la teórica actividad, no debe de implicar un incremento del riesgo físico, ni propio (en cuanto que la misma se debe de prestar en las adecuadas condiciones de seguridad, conforme a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales), ni ajeno, tanto de compañeros de trabajo como de terceros (conforme a diversas Sentencias de esta Sala, entre otras, de fechas 22-9-92 , 5-11-93 , 22-2-94...

...datos, certificados de aptitud, cumplimiento de obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales, gestión de días de huelga, abono de salarios y cotizaciones'.Se postula, por último, la sustitución del contenido del ordinal octavo por otro en el que se diga que:'El 13 de octubre de 2011 TELETEMAS S.L. comunica al Juzgado de lo mercantil que se encuentra en situación de insolvencia y que...

...la jornada laboral que sea la ordinaria en el sector de actividad o en la empresa concreta ( SSTS 16-2-89 o de 23-2-90 ). f) Así como, finalmente, el desempeño de la teórica actividad, no debe de implicar un incremento del riesgo físico, ni propio (en cuanto que la misma se debe de prestar en las adecuadas condiciones de seguridad, conforme a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales), ni ajeno...

...a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales), ni ajeno, tanto de compañeros de trabajo como de terceros (conforme a diversas Sentencias de esta Sala, entre otras, de fechas 22-9-92 , 5-11-93 , 22-2-94 , 25-4-95 , 14-3-96 o 26-5-96 ). QUINTO.- En consecuencia con todo ello, que por lo tanto, más que de incapacidades en general, de lo que tiene que hablarse es de incapacitados (STS 24- 1-91...

. Además, fue dicha empresa la que les ofreció a sus trabajadores la formación en materia de prevención de riesgos laborales. Atlas Servicios Empresariales también alquiló a Toyota Material Handling España tres transpaletas eléctricas mediante contrato de 14 de febrero de 2011, abonando el precio correspondiente, y solo con anterioridad a esta fecha, Atlas usó en las tareas de descarga transpaletas...

...empresa concreta ( SSTS 16-2-89 o de 23-2-90 ). f) Así como, finalmente, el desempeño de la teórica actividad, no debe de implicar un incremento del riesgo físico, ni propio (en cuanto que la misma se debe de prestar en las adecuadas condiciones de seguridad, conforme a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales), ni ajeno, tanto de compañeros de trabajo como de terceros (conforme a diversas...

...porcentual mínima reconociendo una infracción muy grave, o cuando el porcentaje establecido fuese el máximo y la falta declara, por su entidad o circunstancias, no mereciera el máximo rigor sancionador.En el presente caso, la Magistrada de instancia declara que se han incumplido por las empresas las reglas en materia de prevención de riesgos laborales que se referencian en el inatacado hecho probado...