Jurisprudencia sobre Prev...laborales.

Jurisprudencia sobre Prevención de riesgos laborales.

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Prevención de riesgos laborales
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Prevención de riesgos laborales
Sentencia Social Nº 20000/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 157/2006, 13-03-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL


Nº de sentencia: 20000/2006



...establecen disposiciones mínimas de seguridad y de salud en las obras de construcción, a lo que se añade que esta vez no existió la imprescindible coordinación de actividades empresariales que la Ley 31/1.995, de 8 de noviembre , de Prevención de Riesgos Laborales, impone a las empresas cuyos trabajadores prestan servicios en un mismo centro. QUINTO.- Insisten las recurrentes, como ya hicieran en la... Laboral , sin que en nada pueda influir en la suerte del recurso. SEXTO.- Téngase en cuenta que según la jurisprudencia, de la que citaremos la sentencia de Sala Cuarta del Tribunal Supremo de 8 de octubre de 2.001 , dictada igualmente en función unificadora: "La vulneración de las normas de seguridad en el trabajo merece un enjuiciamiento riguroso tras la promulgación de la Ley de Prevención de Riesgos...
Sentencia Social Nº 957/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 3124/2009, 10-11-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: URESTE GARCIA, CONCEPCION ROSARIO


Nº de sentencia: 957/2009



...se han manifestado en los hechos que se declaran probados, así en relación a la falta de respeto hacia los mismos, en el abuso de autoridad o arbitrariedad en las decisiones adoptadas e inclusive en el abandono de las normas de seguridad y salud, ello en relación con lo prevenido en los arts. 4 del ET, 14 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y el convenio de cobertura.La proyección de tales...
Sentencia Social Nº 827/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4297/2009, 13-11-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE


Nº de sentencia: 827/2009



...reproche laboral requiere proporcionalidad entre la provocación y la reacción, y aquí ni hay tal provocación ni menos reacción adecuada a los hechos ocurridos.Tal como vemos en el tercer hecho declarado probado, lo realmente acontecido es que el Sr. Pedro asistía como alumno a un curso de formación sobre prevención de riesgos laborales, habiendo acudido con normalidad a la sesión de mañana del día 30 de...
Sentencia Social Nº 192/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 192/2006, 06-03-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO


Nº de sentencia: 192/2006



...observar Carlos María, deben quedar reflejados en la sentencia, y por consiguiente puede pedirse su revisión, cuando revelen un comportamiento contrario a lo previsto por la norma. Ello es muy frecuente en los pleitos por incumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales. Así, por ejemplo, pedir en el recurso la revisión fáctica, para que se diga que el trabajador no llevaba puesto el...
Sentencia Social Nº 785/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 4252/2009, 30-10-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: LUELMO MILLAN, MIGUEL ANGEL


Nº de sentencia: 785/2009



...cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales, de otra, incrementar el importe de unas prestaciones debidas en virtud de la relación trabajador empresa cuando esta no ha dispensado las medidas de protección que el contrato de trabajo impone (art. 19 del Estatuto de los Trabajadores ). El recargo no deriva de la potestad sancionadora de la Administración -esa potestad se manifiesta en la...
Sentencia Social Nº 786/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 2109/2009, 30-09-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: HERNANI FERNANDEZ, MARIA BEGOÑA


Nº de sentencia: 786/2009



Sentencia Social Nº 780/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 1977/2009, 30-09-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MOREIRAS CABALLERO, MIGUEL


Nº de sentencia: 780/2009



.../2003 se aplican medidas correctoras en extracción y ventilación.Efectuada Auditoria del sistema de prevención de Riesgos laborales por UDELCO en diciembre de 1998. Las NO Adecuaciones de la Auditoria han sido subsanadas y dadas por el auditor como concluidas.Se informa a los trabajadores de los riesgos y de las Fichas de Datos de Seguridad.Se han realizado estudios higiénicos. En los efectuados el 23... ...necesarias para evitar la exposición a ambientes con agentes químicos según el artículo 25 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos laborales. (Protección de trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos).Recomendaciones: cambio de puesto de trabajo o, en su defecto Informe Propuesta ante el INSS por patología común."Al folio 31 consta el informe de la Dra. Paulina en el que se dice...
Sentencia Social Nº 694/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 1098/2009, 14-09-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: TRIGUERO AGUDO, JOSEFINA


Nº de sentencia: 694/2009



...que aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social y el artículo 1º4 y concordantes de la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales ", ya que afirma al desarrollarlo se dan las notas que acarrean la responsabilidad empresarial al haberse producido un daño a la trabajadora, existir negligencia o dolo en la patronal al no haber dado a la conductora la formación adecuada siendo... ...relación histórica de la sentencia no recoge ni aquí hemos insertado, no cabe achacar a la patronal falta alguna en cuanto a la omisión de medidas de seguridad ni de prevención de riesgos laborales; y, en consecuencia, no existiendo dolo, culpa ni negligencia por su parte no cabe derivarle responsabilidad; sin que la juventud de la conductora , en posesión de carnet de conducir, constituya un aspecto...
Sentencia Social Nº 733/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 3626/2009, 16-10-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: LUELMO MILLAN, MIGUEL ANGEL


Nº de sentencia: 733/2009



...prevención de riesgos laborales, de otra, incrementar el importe de unas prestaciones debidas en virtud de la relación trabajador empresa cuando esta no ha dispensado las medidas de protección que el contrato de trabajo impone (art. 19 del Estatuto de los Trabajadores ). El recargo no deriva de la potestad sancionadora de la Administración -esa potestad se manifiesta en la imposición de la correspondiente...
Sentencia Social Nº 665/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 2573/2009, 28-09-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GASCON VERA, LUIS


Nº de sentencia: 665/2009



...noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales , en el que se recoge, en términos generales, el derecho de los trabajadores a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo, que deriva del hecho de la prestación laboral dentro del ámbito de organización empresarial, y el correlativo deber del empresario de proteger a sus trabajadores, como deudor de la seguridad que es, frente a los... ...de incondicionado y, prácticamente, ilimitado que se ha de dispensar aun en los supuestos de imprudencia no temeraria del trabajador (STS 08 octubre 2001 ) conforme se sigue del apartado 4 del artículo 15 de a Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales . Sin que las consideraciones precedentes queden enervadas ni por la ruptura del nexo causal que afirma la parte recurrente...

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Prevención de riesgos laborales
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Sentencia Social Nº 20000/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 157/2006, 13-03-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL


Nº de sentencia: 20000/2006



...establecen disposiciones mínimas de seguridad y de salud en las obras de construcción, a lo que se añade que esta vez no existió la imprescindible coordinación de actividades empresariales que la Ley 31/1.995, de 8 de noviembre , de Prevención de Riesgos Laborales, impone a las empresas cuyos trabajadores prestan servicios en un mismo centro. QUINTO.- Insisten las recurrentes, como ya hicieran en la... Laboral , sin que en nada pueda influir en la suerte del recurso. SEXTO.- Téngase en cuenta que según la jurisprudencia, de la que citaremos la sentencia de Sala Cuarta del Tribunal Supremo de 8 de octubre de 2.001 , dictada igualmente en función unificadora: "La vulneración de las normas de seguridad en el trabajo merece un enjuiciamiento riguroso tras la promulgación de la Ley de Prevención de Riesgos...
Sentencia Social Nº 957/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 3124/2009, 10-11-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: URESTE GARCIA, CONCEPCION ROSARIO


Nº de sentencia: 957/2009



...se han manifestado en los hechos que se declaran probados, así en relación a la falta de respeto hacia los mismos, en el abuso de autoridad o arbitrariedad en las decisiones adoptadas e inclusive en el abandono de las normas de seguridad y salud, ello en relación con lo prevenido en los arts. 4 del ET, 14 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y el convenio de cobertura.La proyección de tales...
Sentencia Social Nº 827/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4297/2009, 13-11-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE


Nº de sentencia: 827/2009



...reproche laboral requiere proporcionalidad entre la provocación y la reacción, y aquí ni hay tal provocación ni menos reacción adecuada a los hechos ocurridos.Tal como vemos en el tercer hecho declarado probado, lo realmente acontecido es que el Sr. Pedro asistía como alumno a un curso de formación sobre prevención de riesgos laborales, habiendo acudido con normalidad a la sesión de mañana del día 30 de...
Sentencia Social Nº 192/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 192/2006, 06-03-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO


Nº de sentencia: 192/2006



...observar Carlos María, deben quedar reflejados en la sentencia, y por consiguiente puede pedirse su revisión, cuando revelen un comportamiento contrario a lo previsto por la norma. Ello es muy frecuente en los pleitos por incumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales. Así, por ejemplo, pedir en el recurso la revisión fáctica, para que se diga que el trabajador no llevaba puesto el...
Sentencia Social Nº 785/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 4252/2009, 30-10-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: LUELMO MILLAN, MIGUEL ANGEL


Nº de sentencia: 785/2009



...cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales, de otra, incrementar el importe de unas prestaciones debidas en virtud de la relación trabajador empresa cuando esta no ha dispensado las medidas de protección que el contrato de trabajo impone (art. 19 del Estatuto de los Trabajadores ). El recargo no deriva de la potestad sancionadora de la Administración -esa potestad se manifiesta en la...
Sentencia Social Nº 786/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 2109/2009, 30-09-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: HERNANI FERNANDEZ, MARIA BEGOÑA


Nº de sentencia: 786/2009



Sentencia Social Nº 780/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 1977/2009, 30-09-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MOREIRAS CABALLERO, MIGUEL


Nº de sentencia: 780/2009



.../2003 se aplican medidas correctoras en extracción y ventilación.Efectuada Auditoria del sistema de prevención de Riesgos laborales por UDELCO en diciembre de 1998. Las NO Adecuaciones de la Auditoria han sido subsanadas y dadas por el auditor como concluidas.Se informa a los trabajadores de los riesgos y de las Fichas de Datos de Seguridad.Se han realizado estudios higiénicos. En los efectuados el 23... ...necesarias para evitar la exposición a ambientes con agentes químicos según el artículo 25 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos laborales. (Protección de trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos).Recomendaciones: cambio de puesto de trabajo o, en su defecto Informe Propuesta ante el INSS por patología común."Al folio 31 consta el informe de la Dra. Paulina en el que se dice...
Sentencia Social Nº 694/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 1098/2009, 14-09-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: TRIGUERO AGUDO, JOSEFINA


Nº de sentencia: 694/2009



...que aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social y el artículo 1º4 y concordantes de la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales ", ya que afirma al desarrollarlo se dan las notas que acarrean la responsabilidad empresarial al haberse producido un daño a la trabajadora, existir negligencia o dolo en la patronal al no haber dado a la conductora la formación adecuada siendo... ...relación histórica de la sentencia no recoge ni aquí hemos insertado, no cabe achacar a la patronal falta alguna en cuanto a la omisión de medidas de seguridad ni de prevención de riesgos laborales; y, en consecuencia, no existiendo dolo, culpa ni negligencia por su parte no cabe derivarle responsabilidad; sin que la juventud de la conductora , en posesión de carnet de conducir, constituya un aspecto...
Sentencia Social Nº 733/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 3626/2009, 16-10-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: LUELMO MILLAN, MIGUEL ANGEL


Nº de sentencia: 733/2009



...prevención de riesgos laborales, de otra, incrementar el importe de unas prestaciones debidas en virtud de la relación trabajador empresa cuando esta no ha dispensado las medidas de protección que el contrato de trabajo impone (art. 19 del Estatuto de los Trabajadores ). El recargo no deriva de la potestad sancionadora de la Administración -esa potestad se manifiesta en la imposición de la correspondiente...
Sentencia Social Nº 665/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 2573/2009, 28-09-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GASCON VERA, LUIS


Nº de sentencia: 665/2009



...noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales , en el que se recoge, en términos generales, el derecho de los trabajadores a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo, que deriva del hecho de la prestación laboral dentro del ámbito de organización empresarial, y el correlativo deber del empresario de proteger a sus trabajadores, como deudor de la seguridad que es, frente a los... ...de incondicionado y, prácticamente, ilimitado que se ha de dispensar aun en los supuestos de imprudencia no temeraria del trabajador (STS 08 octubre 2001 ) conforme se sigue del apartado 4 del artículo 15 de a Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales . Sin que las consideraciones precedentes queden enervadas ni por la ruptura del nexo causal que afirma la parte recurrente...

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