Jurisprudencia sobre Prev...laborales.

Jurisprudencia sobre Prevención de riesgos laborales.

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Prevención de riesgos laborales
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Prevención de riesgos laborales
Sentencia Social Nº 743/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 2796/2006, 18-09-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MOREIRAS CABALLERO, MIGUEL


Nº de sentencia: 743/2006



...de evitar los riesgos derivados del trabajo para trabajadores inexpertos, con lo que se estaba desconociendo e inaplicando el primer principio de la acción preventiva recogido en el artículo 15.1 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales ; ni el de su punto 2, del propio artículo 15 acabado de citar, pues no se tomaron en consideración por el empresarios las capacidades profesionales de sus... ..., tuvieran encargados esas tareas para la empresa que no observó las medidas generales o particulares de seguridad en el trabajo acabado de mencionar. Por lo que debe ser confirmada la sentencia impugnada en aplicación de lo dispuesto además de en el artículo 15.1 y 2 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales , en el artículo 123.1 y 2 de la Ley General de la Seguridad Social . VISTOS los anteriores...
Sentencia Social Nº 656/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1850/2006, 25-09-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO


Nº de sentencia: 656/2006



...infracciones trascendentes en materia de seguridad e higiene o de riesgos laborales. La referida desigualdad desaparecería, por motivos distintos a los de la gravedad de la infracción, de seguirse la tesis contraria a la que ahora se establece. Los empresarios tienen un deber de prevenir las distracciones o imprudencias no temerarias del trabajador. (Artículo 15 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales...
Sentencia Social Nº 569/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1720/2006, 17-07-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL


Nº de sentencia: 569/2006



Juez a quo razona es, precisamente, todo lo contrario, es decir, que la empresa no desvirtuó las afirmaciones fácticas contenidas en el acta de infracción, por lo que tampoco este motivo puede prosperar. SÉPTIMO.- El siguiente, enderezado ya a evidenciar errores in iudicando, señala como vulnerados los artículos 29 y 15.4 de la Ley 31/1.995, de 8 de noviembre , de Prevención de Riesgos Laborales... ...riguroso tras la promulgación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995, de 8 de noviembre , norma que estaba ya en vigor cuando acaeció el accidente que hoy se enjuicia. Esta Ley, en su artículo 14.2 , establece que «en cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el...
Sentencia Social Nº 439/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 748/2006, 05-06-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE


Nº de sentencia: 439/2006



...hacer el plan de prevención de riesgos laborales; que, como consecuencia de los riesgos detectados mediante este procedimiento, se proporcionó al Sr. Carlos Daniel formación y los medios materiales precisos para hacer frente a esos riesgos; que éste no hizo uso de tales medios por propia iniciativa; que, estando trabajando, se desvaneció por causas que no han podido constatarse y que la caída... ...su empresa en materia de prevención de riesgos laborales. El recurso se estima. QUINTO.- Con la consiguiente devolución del depósito efectuado para recurrir (art. 202.4 L.P. L.). No procede la imposición de costas, dado que la parte vencida de lo que habla el art. 233.1 L.P.L. es sólo la recurrente que ve íntegramente desestimada su pretensión y carece del beneficio de justicia gratuita.
Sentencia Social Nº 567/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 2052/2006, 04-07-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL


Nº de sentencia: 567/2006



...riesgos laborales. El recurso se desestima al efectuar un "totum revolutum" de los pretendidos incumplimientos empresariales sin que conste acreditado cual era el horario que realizaba y el que pretendidamente le obligan a realizar. No constan incumplimientos de la empresa en materia de prevención de riesgos laborales. En cuanto a la falta de retribución hay que tener en cuenta que el recurrente se... ...probado sexto se desestima al no citar documento o pericia en que basa la redacción alternativa que propone. SEGUNDO.-Finalmente, el recurrente ataca el razonamiento de la sentencia recurrida al considerar que ha existido falta de pago de la retribución debida, que no se ha realizado puntualmente; que se ha modificado el horario y que ha existido incumplimiento grave del empleador en la prevención de...
Sentencia Social Nº 902/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 3233/2006, 13-11-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: VIVES USANO, MARIA PAZ


Nº de sentencia: 902/2006



...andamiaje, ya que la tarea encomendada no consistía en la instalación de andamios. Del mismo modo que no se cumplen las obligaciones legales del empresario, en materia de prevención de riesgos laborales, por suministrar al trabajador elementos de protección individual cuando se necesitaban medidas de protección colectiva y además no se vigiló la utilización de las mismas, al estar los trabajadores solos... ...infracción de lo dispuesto en el anexo IV, parte C, puntos 3 a) y b) del Real Decreto 1627/1997, en el primero, por aplicación indebida y por la misma razón, los arts 17 y 18 de la L 31/ 1995 de Prevención de Riesgos Laborales. En los dos motivos se parte de la estimación previa de la modificación de los hechos probados para alegar la aplicación indebida de las normas alegadas, dado que no hay...
Sentencia Social Nº 607/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 2130/2006, 30-06-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: RUIZ-JARABO QUEMADA, EMILIA


Nº de sentencia: 607/2006



...compatibles entre si, el procedimiento sancionador y el procedimiento para exigir el recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad. Avala esta tesis el hecho de que el art. 42.3 de la Ley 31/95 de 8 de noviembre , de prevención de Riesgos Laborales establece que las responsabilidades administrativas que se deriven del procedimiento sancionador serán compatibles con las indemnizaciones por daños...
Sentencia Social Nº 655/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 3867/2006, 18-10-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: NAVARRO FAJARDO, JUAN JOSE


Nº de sentencia: 655/2006



...infracción de los arts. 10.3.1 y 10.3.2 de la LOLS , en relación con el art. 38.2.3 de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales , argumentando que los delegados sindicales no son titulares del derecho de recibir la documentación que declara la sentencia, consistente en la misma documentación que se entrega a los delegados de prevención. Sostiene la empresa recurrente que el art. 38.2 de la Ley de... Prevención de Riesgos Laborales atribuye exclusivamente a los delegados de prevención y a nadie más el derecho a recibir información y documentación sobre las cuestiones de seguridad y salud propias del Comité de seguridad y salud, y que el art. 10.3 de la Ley Orgánica 11/1985, de Libertad Sindical , reconoce a los delegados sindicales determinados derechos, entre los que no se encuentra el de recibir...
Sentencia Social Nº 650/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 274/2006, 18-10-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: NAVARRO FAJARDO, JUAN JOSE


Nº de sentencia: 650/2006



Profesionales de la Seguridad Social (FREMAP), ha encargado la elaboración de la Planificación de la vigilancia de la Salud ha efectos de la normativa de Prevención de riesgos laborales, ha suscrito una póliza de seguro colectivo de vida para sus empleados con la compañía Sud América Vida y Pensiones ha efectuado la Declaración Censal en el censo de obligados Tributarios con fecha 26 de Enero de 2005. Su...
Sentencia Social Nº 560/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 1452/2006, 03-11-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA PAREDES, MARIA LUZ


Nº de sentencia: 560/2006



...correspondientes a la propia actividad de aquellas y que se desarrollen en sus centros de trabajo, deberán vigilar el cumplimiento por dichos contratistas y subcontratistas de la normativa de prevención de riesgos laborales. Esta labor de control es la que no consta realiza por la recurrente quién no se libera de su responsabilidad por haber adoptado el Plan de Seguridad y Salud Laboral. Ciertamente no es...

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Prevención de riesgos laborales
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Prevención de riesgos laborales
Sentencia Social Nº 743/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 2796/2006, 18-09-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MOREIRAS CABALLERO, MIGUEL


Nº de sentencia: 743/2006



...de evitar los riesgos derivados del trabajo para trabajadores inexpertos, con lo que se estaba desconociendo e inaplicando el primer principio de la acción preventiva recogido en el artículo 15.1 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales ; ni el de su punto 2, del propio artículo 15 acabado de citar, pues no se tomaron en consideración por el empresarios las capacidades profesionales de sus... ..., tuvieran encargados esas tareas para la empresa que no observó las medidas generales o particulares de seguridad en el trabajo acabado de mencionar. Por lo que debe ser confirmada la sentencia impugnada en aplicación de lo dispuesto además de en el artículo 15.1 y 2 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales , en el artículo 123.1 y 2 de la Ley General de la Seguridad Social . VISTOS los anteriores...
Sentencia Social Nº 656/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1850/2006, 25-09-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO


Nº de sentencia: 656/2006



...infracciones trascendentes en materia de seguridad e higiene o de riesgos laborales. La referida desigualdad desaparecería, por motivos distintos a los de la gravedad de la infracción, de seguirse la tesis contraria a la que ahora se establece. Los empresarios tienen un deber de prevenir las distracciones o imprudencias no temerarias del trabajador. (Artículo 15 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales...
Sentencia Social Nº 569/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1720/2006, 17-07-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL


Nº de sentencia: 569/2006



Juez a quo razona es, precisamente, todo lo contrario, es decir, que la empresa no desvirtuó las afirmaciones fácticas contenidas en el acta de infracción, por lo que tampoco este motivo puede prosperar. SÉPTIMO.- El siguiente, enderezado ya a evidenciar errores in iudicando, señala como vulnerados los artículos 29 y 15.4 de la Ley 31/1.995, de 8 de noviembre , de Prevención de Riesgos Laborales... ...riguroso tras la promulgación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995, de 8 de noviembre , norma que estaba ya en vigor cuando acaeció el accidente que hoy se enjuicia. Esta Ley, en su artículo 14.2 , establece que «en cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el...
Sentencia Social Nº 439/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 748/2006, 05-06-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE


Nº de sentencia: 439/2006



...hacer el plan de prevención de riesgos laborales; que, como consecuencia de los riesgos detectados mediante este procedimiento, se proporcionó al Sr. Carlos Daniel formación y los medios materiales precisos para hacer frente a esos riesgos; que éste no hizo uso de tales medios por propia iniciativa; que, estando trabajando, se desvaneció por causas que no han podido constatarse y que la caída... ...su empresa en materia de prevención de riesgos laborales. El recurso se estima. QUINTO.- Con la consiguiente devolución del depósito efectuado para recurrir (art. 202.4 L.P. L.). No procede la imposición de costas, dado que la parte vencida de lo que habla el art. 233.1 L.P.L. es sólo la recurrente que ve íntegramente desestimada su pretensión y carece del beneficio de justicia gratuita.
Sentencia Social Nº 567/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 2052/2006, 04-07-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL


Nº de sentencia: 567/2006



...riesgos laborales. El recurso se desestima al efectuar un "totum revolutum" de los pretendidos incumplimientos empresariales sin que conste acreditado cual era el horario que realizaba y el que pretendidamente le obligan a realizar. No constan incumplimientos de la empresa en materia de prevención de riesgos laborales. En cuanto a la falta de retribución hay que tener en cuenta que el recurrente se... ...probado sexto se desestima al no citar documento o pericia en que basa la redacción alternativa que propone. SEGUNDO.-Finalmente, el recurrente ataca el razonamiento de la sentencia recurrida al considerar que ha existido falta de pago de la retribución debida, que no se ha realizado puntualmente; que se ha modificado el horario y que ha existido incumplimiento grave del empleador en la prevención de...
Sentencia Social Nº 902/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 3233/2006, 13-11-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: VIVES USANO, MARIA PAZ


Nº de sentencia: 902/2006



...andamiaje, ya que la tarea encomendada no consistía en la instalación de andamios. Del mismo modo que no se cumplen las obligaciones legales del empresario, en materia de prevención de riesgos laborales, por suministrar al trabajador elementos de protección individual cuando se necesitaban medidas de protección colectiva y además no se vigiló la utilización de las mismas, al estar los trabajadores solos... ...infracción de lo dispuesto en el anexo IV, parte C, puntos 3 a) y b) del Real Decreto 1627/1997, en el primero, por aplicación indebida y por la misma razón, los arts 17 y 18 de la L 31/ 1995 de Prevención de Riesgos Laborales. En los dos motivos se parte de la estimación previa de la modificación de los hechos probados para alegar la aplicación indebida de las normas alegadas, dado que no hay...
Sentencia Social Nº 607/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 2130/2006, 30-06-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: RUIZ-JARABO QUEMADA, EMILIA


Nº de sentencia: 607/2006



...compatibles entre si, el procedimiento sancionador y el procedimiento para exigir el recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad. Avala esta tesis el hecho de que el art. 42.3 de la Ley 31/95 de 8 de noviembre , de prevención de Riesgos Laborales establece que las responsabilidades administrativas que se deriven del procedimiento sancionador serán compatibles con las indemnizaciones por daños...
Sentencia Social Nº 655/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 3867/2006, 18-10-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: NAVARRO FAJARDO, JUAN JOSE


Nº de sentencia: 655/2006



...infracción de los arts. 10.3.1 y 10.3.2 de la LOLS , en relación con el art. 38.2.3 de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales , argumentando que los delegados sindicales no son titulares del derecho de recibir la documentación que declara la sentencia, consistente en la misma documentación que se entrega a los delegados de prevención. Sostiene la empresa recurrente que el art. 38.2 de la Ley de... Prevención de Riesgos Laborales atribuye exclusivamente a los delegados de prevención y a nadie más el derecho a recibir información y documentación sobre las cuestiones de seguridad y salud propias del Comité de seguridad y salud, y que el art. 10.3 de la Ley Orgánica 11/1985, de Libertad Sindical , reconoce a los delegados sindicales determinados derechos, entre los que no se encuentra el de recibir...
Sentencia Social Nº 650/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 274/2006, 18-10-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: NAVARRO FAJARDO, JUAN JOSE


Nº de sentencia: 650/2006



Profesionales de la Seguridad Social (FREMAP), ha encargado la elaboración de la Planificación de la vigilancia de la Salud ha efectos de la normativa de Prevención de riesgos laborales, ha suscrito una póliza de seguro colectivo de vida para sus empleados con la compañía Sud América Vida y Pensiones ha efectuado la Declaración Censal en el censo de obligados Tributarios con fecha 26 de Enero de 2005. Su...
Sentencia Social Nº 560/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 1452/2006, 03-11-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA PAREDES, MARIA LUZ


Nº de sentencia: 560/2006



...correspondientes a la propia actividad de aquellas y que se desarrollen en sus centros de trabajo, deberán vigilar el cumplimiento por dichos contratistas y subcontratistas de la normativa de prevención de riesgos laborales. Esta labor de control es la que no consta realiza por la recurrente quién no se libera de su responsabilidad por haber adoptado el Plan de Seguridad y Salud Laboral. Ciertamente no es...

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