Jurisprudencia sobre Prev...laborales.

Jurisprudencia sobre Prevención de riesgos laborales.

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Prevención de riesgos laborales
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Prevención de riesgos laborales
Sentencia Social Nº 3104/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 9688/2005, 27-04-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: PALOS PEÑARROYA, IGNACIO MARIA


Nº de sentencia: 3104/2007



...la podría exonerar del recargo tal como expresa el artículo 15.4 de la Ley 31/1995 de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales . No podemos olvidar que uno de los derechos laborales básicos de los trabajadores en la relación de trabajo, según establece el artículo 4.2 del Estatuto de los Trabajadores en relación con el 19.1 del mismo texto legal es "a su integridad física y a una adecuada...
Sentencia Social Nº 3563/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 913/2006, 15-05-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: DE QUINTANA PELLICER, JOSE


Nº de sentencia: 3563/2007



...resultado lesivo se origine a causa de dichas infracciones».Ya hemos dicho que de conformidad con las normas de la ley de prevención de riesgos laborales el trabajador tiene derecho a una protección eficaz que en este caso no se le ha dispensado. Este derecho es por supuesto también plenamente vigente en el caso de enfermedad profesional supuesto que incluye también el artículo 123 de la LGSS , y en...
Sentencia Social Nº 5496/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1101/2007, 20-07-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION


Nº de sentencia: 5496/2007



...trabajo de la empresa principal y medidas previstas para la coordinación de actividades desde el punto de vista de la prevención de riesgos laborales. El personal de operaciones, previo acuerdo con el empresario, podrá prestar servicios a la misma empresa en otras campañas o servicios, cuando vea reducida su jornada por causa ajena a la empresa de telemarketing, durante el período que dure dicha...
Sentencia Social Nº 4875/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4966/2006, 02-07-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: ENFEDAQUE I MARCO, ANDREU


Nº de sentencia: 4875/2007



...sancionadoras y el de imposición del recargo no tiene exactamente esa naturaleza jurídica. Su finalidad es, de una parte, disuasoria para obtener el mayor grado de cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales, de otra, incrementar el importe de unas prestaciones debidas en virtud de la relación trabajador empresa cuando esta no ha dispensado las medidas de protección que el contrato de...
Sentencia Social Nº 4944/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4018/2006, 03-07-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: ENFEDAQUE I MARCO, ANDREU


Nº de sentencia: 4944/2007



...ejerciten potestades sancionadoras y el de imposición del recargo no tiene exactamente esa naturaleza jurídica. Su finalidad es, de una parte, disuasoria para obtener el mayor grado de cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales, de otra, incrementar el importe de unas prestaciones debidas en virtud de la relación trabajador empresa cuando esta no ha dispensado las medidas de protección...
Sentencia Social Nº 3651/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1352/2006, 17-05-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: FIGUERAS CUADRA, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 3651/2007



...sufrido por el trabajador y el dato, acreditado de que la empleadora vulneró la normativa en materia de prevención de riesgos laborales, concretamente el art. 17.2 de la Ley 31/1995 , en atención a lo cual procede la desestimación del recurso formulado.SEGUNDO.- Por su parte el trabajador codemandado, desarrolla el recurso formulado en dos motivos, el primero de los cuales, con adecuado marco procesal...
Sentencia Social Nº 2683/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2068/2006, 13-04-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: ARAGO GASSIOT, MATILDE


Nº de sentencia: 2683/2007



...perjudici evident causat pel sinistre. En el cas que ens ocupa es donen tots els elemens indicats.La sentència del TS, dictada en data 8 d'octubre de 2001 (RJ 20031424), en un procediment de similar objecte, aplicable al cas indica que:"La vulneración de las normas de seguridad en el trabajo merece un enjuiciamiento riguroso tras la promulgación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995, de 8...
Sentencia Social Nº 5118/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6199/2006, 06-07-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SOLER FERRER, FELIPE


Nº de sentencia: 5118/2007



...caducidad se produce únicamente en los procedimientos en los que se ejerciten potestades sancionadoras y el de imposición del recargo no tiene exactamente esa naturaleza jurídica. Su finalidad es, de una parte, disuasoria para obtener el mayor grado de cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales, de otra, incrementar el importe de unas prestaciones debidas en virtud de la relación...
Sentencia Social Nº 3818/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1084/2006, 23-05-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: BARBANCHO TOVILLAS, FRANCISCO JOSE


Nº de sentencia: 3818/2007



...porque entre las obligaciones recogidas en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales se incluye el deber de que prevea las distracciones o imprudencias no temerarias que pueda cometer el trabajador, adoptando las medidas oportunas para evitar el riesgo laboral . En particular, la imprudencia profesional o exceso de confianza en la ejecución del trabajo no parece que pueda excluir totalmente la...
Sentencia Social Nº 3827/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2244/2006, 23-05-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: VALLE MUÑOZ, FRANCISCO ANDRES


Nº de sentencia: 3827/2007



...ordenamiento impone a todo empleador. Así, la STS de 8-10-01 señala que: "la vulneración de las normas de seguridad en el trabajo merece un enjuiciamiento riguroso tras la promulgación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995, de 8 de noviembre , norma que estaba ya en vigor cuando acaeció el accidente que hoy se enjuicia. Esta Ley, en su artículo 14.2 establece que "en cumplimiento del deber de... ...aprobación de la plataforma que se incorporó a la carretilla y la ausencia de condiciones de seguridad de esta, hecho del que se desprende que el accidente ocurrió por haber infringido la empresa lo dispuesto en el artículo 14.2 y 3 así como 17.1 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales , en relación con el artículo 3.1 y el apartado 3.1.b) del anexo II del Real Decreto 1215/1997 .En consecuencia se ha...

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Prevención de riesgos laborales
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Prevención de riesgos laborales
Sentencia Social Nº 3104/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 9688/2005, 27-04-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: PALOS PEÑARROYA, IGNACIO MARIA


Nº de sentencia: 3104/2007



...la podría exonerar del recargo tal como expresa el artículo 15.4 de la Ley 31/1995 de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales . No podemos olvidar que uno de los derechos laborales básicos de los trabajadores en la relación de trabajo, según establece el artículo 4.2 del Estatuto de los Trabajadores en relación con el 19.1 del mismo texto legal es "a su integridad física y a una adecuada...
Sentencia Social Nº 3563/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 913/2006, 15-05-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: DE QUINTANA PELLICER, JOSE


Nº de sentencia: 3563/2007



...resultado lesivo se origine a causa de dichas infracciones».Ya hemos dicho que de conformidad con las normas de la ley de prevención de riesgos laborales el trabajador tiene derecho a una protección eficaz que en este caso no se le ha dispensado. Este derecho es por supuesto también plenamente vigente en el caso de enfermedad profesional supuesto que incluye también el artículo 123 de la LGSS , y en...
Sentencia Social Nº 5496/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1101/2007, 20-07-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION


Nº de sentencia: 5496/2007



...trabajo de la empresa principal y medidas previstas para la coordinación de actividades desde el punto de vista de la prevención de riesgos laborales. El personal de operaciones, previo acuerdo con el empresario, podrá prestar servicios a la misma empresa en otras campañas o servicios, cuando vea reducida su jornada por causa ajena a la empresa de telemarketing, durante el período que dure dicha...
Sentencia Social Nº 4875/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4966/2006, 02-07-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: ENFEDAQUE I MARCO, ANDREU


Nº de sentencia: 4875/2007



...sancionadoras y el de imposición del recargo no tiene exactamente esa naturaleza jurídica. Su finalidad es, de una parte, disuasoria para obtener el mayor grado de cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales, de otra, incrementar el importe de unas prestaciones debidas en virtud de la relación trabajador empresa cuando esta no ha dispensado las medidas de protección que el contrato de...
Sentencia Social Nº 4944/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4018/2006, 03-07-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: ENFEDAQUE I MARCO, ANDREU


Nº de sentencia: 4944/2007



...ejerciten potestades sancionadoras y el de imposición del recargo no tiene exactamente esa naturaleza jurídica. Su finalidad es, de una parte, disuasoria para obtener el mayor grado de cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales, de otra, incrementar el importe de unas prestaciones debidas en virtud de la relación trabajador empresa cuando esta no ha dispensado las medidas de protección...
Sentencia Social Nº 3651/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1352/2006, 17-05-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: FIGUERAS CUADRA, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 3651/2007



...sufrido por el trabajador y el dato, acreditado de que la empleadora vulneró la normativa en materia de prevención de riesgos laborales, concretamente el art. 17.2 de la Ley 31/1995 , en atención a lo cual procede la desestimación del recurso formulado.SEGUNDO.- Por su parte el trabajador codemandado, desarrolla el recurso formulado en dos motivos, el primero de los cuales, con adecuado marco procesal...
Sentencia Social Nº 2683/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2068/2006, 13-04-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: ARAGO GASSIOT, MATILDE


Nº de sentencia: 2683/2007



...perjudici evident causat pel sinistre. En el cas que ens ocupa es donen tots els elemens indicats.La sentència del TS, dictada en data 8 d'octubre de 2001 (RJ 20031424), en un procediment de similar objecte, aplicable al cas indica que:"La vulneración de las normas de seguridad en el trabajo merece un enjuiciamiento riguroso tras la promulgación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995, de 8...
Sentencia Social Nº 5118/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6199/2006, 06-07-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SOLER FERRER, FELIPE


Nº de sentencia: 5118/2007



...caducidad se produce únicamente en los procedimientos en los que se ejerciten potestades sancionadoras y el de imposición del recargo no tiene exactamente esa naturaleza jurídica. Su finalidad es, de una parte, disuasoria para obtener el mayor grado de cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales, de otra, incrementar el importe de unas prestaciones debidas en virtud de la relación...
Sentencia Social Nº 3818/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1084/2006, 23-05-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: BARBANCHO TOVILLAS, FRANCISCO JOSE


Nº de sentencia: 3818/2007



...porque entre las obligaciones recogidas en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales se incluye el deber de que prevea las distracciones o imprudencias no temerarias que pueda cometer el trabajador, adoptando las medidas oportunas para evitar el riesgo laboral . En particular, la imprudencia profesional o exceso de confianza en la ejecución del trabajo no parece que pueda excluir totalmente la...
Sentencia Social Nº 3827/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2244/2006, 23-05-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: VALLE MUÑOZ, FRANCISCO ANDRES


Nº de sentencia: 3827/2007



...ordenamiento impone a todo empleador. Así, la STS de 8-10-01 señala que: "la vulneración de las normas de seguridad en el trabajo merece un enjuiciamiento riguroso tras la promulgación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995, de 8 de noviembre , norma que estaba ya en vigor cuando acaeció el accidente que hoy se enjuicia. Esta Ley, en su artículo 14.2 establece que "en cumplimiento del deber de... ...aprobación de la plataforma que se incorporó a la carretilla y la ausencia de condiciones de seguridad de esta, hecho del que se desprende que el accidente ocurrió por haber infringido la empresa lo dispuesto en el artículo 14.2 y 3 así como 17.1 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales , en relación con el artículo 3.1 y el apartado 3.1.b) del anexo II del Real Decreto 1215/1997 .En consecuencia se ha...

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