Jurisprudencia sobre Prev...laborales.

Jurisprudencia sobre Prevención de riesgos laborales.

Filtrar...

Filtros

Tribunal

Tipo de sentencia

Orden

Sentido del fallo

Ponente

Año

Voces

Prevención de riesgos laborales

Orden por

Importancia

Voces

Prevención de riesgos laborales

Sentencia Social Nº 463/2004, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1258/2003, 26-04-2004

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: PEREZ OBREGON, SANTIAGO EDUARDO

Nº de sentencia: 463/2004

Sentencia Social Nº 439/2007, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 403/2007, 09-05-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: SANCHA SAIZ, MARIA DE LAS MERCEDES

Nº de sentencia: 439/2007

...convencional, como es la invocada, pueda dejarse sin efecto, debe infringir normas de derecho necesario, pues en caso contrario habría de prevalecer el resultado de la autonomía colectiva. Los preceptos que aluden a la formación fuera de la jornada laboral son los artículos 11.2.e), 23, 34.1 y 52.b) del Estatuto de los Trabajadores y el art. 19.2 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales . Pues bien...

Sentencia Social Nº 354/2007, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 203/2007, 18-04-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: SANCHA SAIZ, MARIA DE LAS MERCEDES

Nº de sentencia: 354/2007

...sentencia que se recurre no ha alterado los términos en que se ha planteado el debate procesal. Así, impuesto un recargo por falta de medidas de seguridad, la resolución de instancia da por probada la existencia de los dos incumplimientos en materia de prevención de riesgos laborales, que constan en la propuesta del Equipo de Valoración de Incapacidades de 13 de septiembre de 2005, a saber: a) carencia de... ...única de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales . Los preceptos que regulan la responsabilidad solidaria de las empresas en estas situaciones son: el artículo 24.3 de la citada Ley 31/1995 , en el que se dice que "las empresas que contraten o subcontraten con otras la realización de obras o servicios correspondientes a la propia actividad de aquéllas y que se desarrollen...

Sentencia Social Nº 411/2007, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 360/2007, 03-05-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: MARTIN MORILLO, JESUS MARIA

Nº de sentencia: 411/2007

..., en relación con los Art. 14 y 15 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales , y el Art. 3 del R.D. 487/1997, de 14 de abril , en relación con su anexo I. El incumplimiento de un medida seguridad, general o particular, establecida en la normas preventivas e incluso el incumplimiento de cualquier otra medida de seguridad que racionalmente fuera necesaria a consecuencia... ...de la evaluación de riesgos, aunque no fuera normativamente exigible genera el recargo de prestaciones en tanto entraña un incumplimiento de la obligación general de seguridad que alcanza al empresario y cuyo contenido no se agota con las singulares prescripciones normativas, ya que de acuerdo con el art. 14.2 de la Ley de Prevención de Riesgos laborales, aquel viene obligado a desarrollar un...

Sentencia Social Nº 800/2003, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 369/2001, 28-05-2003

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: RODRIGUEZ OJEDA, JUAN JOSE

Nº de sentencia: 800/2003

Octubre de 2001 (ED 49262 ) " la vulneración de las normas de seguridad en el trabajo merece un enjuiciamiento riguroso tras la promulgación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995, de 8 de noviembre, norma que estaba ya en vigor cuando acaeció el accidente que hoy se enjuicia. Esta Ley, en su artículo 14.2, establece que "en cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá... ...riguroso tras la promulgación de la Ley de prevención de Riesgos Laborales, ya que también hemos de tener en cuenta el Convenio núm. 155 de la OIT sobre seguridad y salud de los trabajadores y medio ambiente en el trabajo, ratificado por España mediante Instrumento de 26 de julio de 1985, publicado en el "Boletín Oficial del Estado" de 11 de noviembre de ese mismo año, así como las Directivas...

Sentencia Social Nº 47/2010, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 39/2010, 15-02-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Baleares

Ponente: OLIVER REUS, ANTONIO

Nº de sentencia: 47/2010

...hipotéticos se trata ello debe conseguirse mediante la aplicación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, pues el sistema de seguridad social no se basa ni protege riesgos hipotéticos, imprevisibles o futuribles sino repercusiones funcionales reales y concretas, lo que el demandante no presenta.En cuanto a las tareas concretas de la profesión del demandante hay que partir de cuanto se declara en el...

Sentencia Social Nº 483/2007, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 221/2007, 29-10-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Baleares

Ponente: OLIVER REUS, ANTONIO

Nº de sentencia: 483/2007

...justifica la falta de formación, dicho de otro modo, no hay que esperar a que se produzca un accidente para desarrollar la actividad formativa a que obliga el art. 19 de la Ley 31/95 de prevención de riesgos laborales. La empresa incumplió su deber de formación y en concreto la medida correctora que en tal sentido se establecía en la evaluación de riesgos de 13.ene.03 y a la que se ha hecho referencia. No...

Sentencia Social Nº 3/2007, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 595/2006, 09-01-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Baleares

Ponente: MUÑOZ JIMENEZ, FRANCISCO JAVIER

Nº de sentencia: 3/2007

Sentencia Social Nº 930/2006, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1196/2005, 24-03-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: FERNANDEZ FERNANDEZ, JUAN ALBERTO

Nº de sentencia: 930/2006

...tener a los ruidos carece de trascendencia a los efectos debatidos pues el deber de protección previsto en el artículo 25 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales para los trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos derivados del trabajo, debe llevar a extremar las medidas de protección e incluso asignar al trabajador un puesto de trabajo con menor riesgo de ruidos si ello es...

Sentencia Social Nº 1943/2006, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2346/2005, 09-06-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: GONZALEZ RODRIGUEZ, JORGE

Nº de sentencia: 1943/2006

...descriptor de las tareas del trabajador, pues ha de estarse a las características generales de la categoría profesional, no a las especificación de un determinado puesto de trabajo que, según insinúa el recurrente, conlleva el manejo de cargas superiores a las permitidas en la normativa de prevención de riesgos laborales. Durante la tramitación del expediente administrativo el INSS tuvo conocimiento de las...