Jurisprudencia sobre Prev...laborales.

Jurisprudencia sobre Prevención de riesgos laborales.

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Prevención de riesgos laborales

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Prevención de riesgos laborales

Sentencia Social Nº 2150/2007, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2150/2006, 10-01-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: CASAS NOMBELA, JUAN JOSE

Nº de sentencia: 2150/2007

...22 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de riesgos laborales, y 8 del Real Decreto 1389/1997, de 5 de septiembre, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud de los trabajadores en las actividades mineras, puesto que no efectuó reconocimiento médico alguno al Sr. Dos Santos a lo largo del tiempo de prestación de servicios de este trabajador en la citada empresa, y porque el...

Sentencia Social Nº 1259/2007, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1259/2007, 03-10-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: LOPEZ PARADA, RAFAEL ANTONIO

Nº de sentencia: 1259/2007

...entidad, no puede considerarse que la limitación que padece la actora suponga una completa abolición de la capacidad para el desarrollo del núcleo esencial de la profesión, por más que haya de evitar algunas tareas concretas de la misma, lo que en su caso ha de resolverse mediante la organización empresarial conforme a la legislación de prevención de riesgos laborales y, en concreto, el Real Decreto 487...

Sentencia Social Nº 2178/2007, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2178/2006, 10-01-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: LOPEZ PARADA, RAFAEL ANTONIO

Nº de sentencia: 2178/2007

...actor. Pues bien, el artículo 5.5 del Real Decreto 1311/2005, de 4 de noviembre , se remite al artículo 25 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre , de prevención de riesgos laborales Este artículo legal prohíbe que los trabajadores sean empleados en aquellos puestos de trabajo en los que, a causa de sus características personales, estado biológico o por su discapacidad física, psíquica o sensorial... ...máquinas de movimientos de tierra, que el trabajador tiene vedada como consecuencia de su situación clínica y de la aplicación a la misma del artículo 25 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y del Real Decreto 1311/2005 , configura una profesión con sustancialidad propia, que es la que ha de tenerse en cuenta a efectos de calificar la invalidez, según se ha razonado antes por referencia al Real...

Sentencia Social Nº 703/2007, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 521/2007, 23-10-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: MARTINEZ TORAL, CARLOS JOSE COSME

Nº de sentencia: 703/2007

..., en el caso de que las actividades preventivas a realizar lo hicieran necesario, mediante una acción formativa de nivel básico en el marco de la formación continua. 3. La formación mínima prevista en el párrafo a) del apartado anterior se acreditará mediante certificación de formación específica en materia de prevención de riesgos laborales, emitida por un servicio de prevención o por una entidad...

Sentencia Social Nº 398/2007, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 398/2007, 25-04-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: RIESCO IGLESIAS, JOSE MANUEL

Nº de sentencia: 398/2007

...detectadas. Pues bien, del cumplimiento de las medidas de seguridad infringidas era responsable la empresa recurrente, la cual tiene una deuda de seguridad con sus trabajadores, según dispone con carácter general el artículo 14.2 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales , de modo que al haberse producido el fatal accidente de trabajo por la no adopción por la empresa de las...

Sentencia Social Nº 1437/2007, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1437/2007, 27-07-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: ESCUADRA BUENO, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 1437/2007

Servicio de Prevención de Riesgos Laborales y la selección del puesto compatible para posteriormente hacer la oferta al trabajador. Este procedimiento fue imposible realizarlo en el tiempo que medió desde que la demandada tuvo conocimiento de la declaración del actor en situación de incapacidad permanente total, que no consta que fuera anterior al momento de solicitud del trabajador de puesto compatible...

Sentencia Social Nº 302/2007, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 302/2007, 11-04-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: LOPEZ PARADA, RAFAEL ANTONIO

Nº de sentencia: 302/2007

...las responsabilidades de todo orden que se pudieran exigir a cualquiera de las partes o a terceros por causa de incumplimiento normativo, como pudiera ser el de la prohibición contenida en el artículo 25 de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales , o el de los artículos 196 y 197 de la Ley General de la Seguridad Social , cuestiones que quedan aquí imprejuzgadas Vistos los preceptos...

Sentencia Social Nº 303/2007, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 303/2007, 02-05-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: COULLAUT ARIñO, GABRIEL

Nº de sentencia: 303/2007

...accidente acaecido en su centro de trabajo y causado por un trabajador de su plantilla aunque la trabajadora accidentada lo fuera de otra empresa; el artículo 24.1 de la Ley 31/95 obliga a las empresas aunque no exista relación de subcontratación entre ellas a cooperar y coordinarse en materia de prevención de riesgos laborales cuando en un mismo centro de trabajo desarrollen actividades trabajadores de...

Sentencia Social Nº 1233/2007, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1233/2007, 23-07-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: ESCUADRA BUENO, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 1233/2007

...medidas de seguridad. Concluye que debe desestimarse la demanda de la recurrente al considerar que concurre la responsabilidad de dicha empresa en el accidente de su trabajador, actuando esta como empleadora del mismo, porque la misma conforme al artículo 11 del RD 1627/1997 de 24 de octubre tiene la obligación de prevención de riesgos laborales y en este caso se concreta en el hecho de comprobar que se...

Sentencia Social Nº 2123/2007, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2123/2006, 17-01-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: BENITO LOPEZ, MANUEL MARIA

Nº de sentencia: 2123/2007

...codemandado. Aceptando que los criterios de graduación de las sanciones administrativas en materia de prevención de riesgos laborales explicitados en el art. 39.3 del R.D.Leg 5/2000, de 4 de agosto , puedan servir de referente para la graduación del porcentaje del recargo aplicado, no se justifica en este caso la imposición del recargo en su máximo o mínimo importe, dispuesto respectivamente por la Gestora...