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Jurisprudencia sobre Prevención de riesgos laborales.

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Prevención de riesgos laborales

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Prevención de riesgos laborales

Sentencia Social Nº 512/2016, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 974/2015, 15-06-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: SÁNCHEZ-PARODI PASCUA, MARÍA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 512/2016

...produciría un efecto «desmotivador» en la política de prevención de riesgos laborales, porque si el empresario ha de responder civilmente siempre hasta resarcir el daño en su integridad, haya o no observado las obligadas medidas de seguridad, no habría componente de beneficio alguno que le moviese no sólo a extremar la diligencia, sino tan siquiera a observar escrupulosamente la normativa en materia de... ...que pretende la demandante es que se extienda la responsabilidad a la empresa por haber incurrido en una falta de medidas de seguridad por no haberse observado la ley de Prevención de Riesgos laborales, ello no es posible al no haber quedado acreditado la necesidad de un Psicólogo las 24 horas del día, pues así se deduce del contenido del hecho probado séptimo, pudiéndose colegir tanto del relato...

Sentencia Social Nº 6431/2016, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2068/2016, 11-11-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: MARIÑO COTELO, JOSÉ MANUEL

Nº de sentencia: 6431/2016

Sentencia Social Nº 3658/2016, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 123/2016, 08-06-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: RODRIGUEZ RODRIGUEZ, ROSA MARIA

Nº de sentencia: 3658/2016

...prevención de riesgos laborales, porque si el empresario ha de responder civilmente siempre hasta resarcir el daño en su integridad, haya o no observado las obligadas medidas de seguridad, no habría componente de beneficio alguno que le moviese no sólo a extremar la diligencia, sino tan siquiera a observar escrupulosamente la normativa en materia de prevención; y exclusivamente actuaría de freno la posible...

Sentencia Social Nº 584/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 252/2016, 26-09-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: DE LA CUEVA ALEU, MARIA AURORA

Nº de sentencia: 584/2016

...auditoría de certificación OHSAS', 'Seguridad vial: ¿Cómo implantar un sistema de gestión conforme a ISO 39001?', 'Gestión de emergencias bajo criterios ISO 22320' y 'Responsabilidades en el ámbito de la prevención de riesgos laborales', y estos cursos son de contenido similar a los que tiene la empresa demandada.Desde esta fecha, en que se acredita que ha llevado a cabo una actividad económica y...

Sentencia Social Nº 1621/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1700/2015, 08-06-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: RODRIGUEZ ALVAREZ, MARIA BEGOÑA

Nº de sentencia: 1621/2016

...para que conste que el Informe del Centro de Prevención de Riesgos Laborales-Gabinete técnico de la Junta de Andalucía, data de 15/3/2013, a lo que ha de accederse por deducirse directamente sin necesidad de conjeturas o suposiciones del documento invocado que obra a los folios 354 y siguientes de las actuaciones, de lo que ha de dejarse constancia.La empresa por su parte, pretende una nueva...

Sentencia Social Nº 3509/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 854/2016, 06-06-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: DE QUINTANA PELLICER, JOSE

Nº de sentencia: 3509/2016

...y a una adecuada política de seguridad e higiene, y en forma aun más minuciosa y detallada la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, que desarrolla el mandato del art. 40.2 de la Constitución y traspone a nuestro ordenamiento positivo la Directiva 89/391/CEE, regula todo lo referente a la seguridad y salud en el trabajo ';B) En esta misma sentencia de 27 de enero de...

Sentencia Social Nº 244/2016, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 30/2016, 03-06-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Baleares

Ponente: OLIVER REUS, ANTONIO

Nº de sentencia: 244/2016

...jurídico anterior, sino por su clara inoportunidad en términos finalísticos, pues tal objetivación produciría un efecto «desmotivador» en la política de prevención de riesgos laborales, porque si el empresario ha de responder civilmente siempre hasta resarcir el daño en su integridad, haya o no observado las obligadas medidas de seguridad, no habría componente de beneficio alguno que le moviese no sólo a...

Sentencia Social Nº 2597/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2620/2015, 06-10-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: ORELLANA CANO, ANA MARIA

Nº de sentencia: 2597/2016

...a los Delegados de Prevención, de conformidad con los artículos 68 b) del Estatuto de los Trabajadores , 10.3 de la Ley Orgánica de Libertad Sindical y, 37.1 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales ; o la establecida mediante Convenio Colectivo o, acuerdo alcanzado durante el periodo de consultas respecto a determinados colectivos, a tenor del artículo 51.5 del Estatuto de los Trabajadores...

Sentencia Social Nº 2069/2015, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1919/2015, 03-11-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: MOLINA CASTIELLA, ANA ISABEL

Nº de sentencia: 2069/2015

...con el trabajador una deuda de seguridad que nace del contrato de trabajo, en concreto de los arts. 4.2.d ) y 19.1 ET que reconocen a los trabajadores, en el ámbito de la relación laboral, un derecho a su integridad física y a una adecuada política de seguridad e higiene, con protección eficaz, que reitera la Ley de Prevención de Riesgos Laborales de 8 de noviembre de 1995.Este deber empresarial si...

Sentencia Social Nº 509/2016, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 802/2015, 15-06-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: RAMOS REAL, EDUARDO JESUS

Nº de sentencia: 509/2016

...confidencialidad y exclusiva utilización procesal, pudiendo acompañarse el interesado de especialista de su elección y facilitándole copia del resultado.No será necesaria autorización judicial si la actuación viniera exigida por las normas de prevención de riesgos laborales, por la gestión o colaboración en la gestión de la Seguridad Social, por la específica normativa profesional aplicable o por norma legal o...