Jurisprudencia sobre Quebranto de moneda.

Convenio colectivo de Logirail y del art. 20 del IV Convenio colectivo sectorial estatal de servicios externos auxiliares y atención al cliente en las empresas de servicios ferroviarias. Alega que estos trabajadores perciben el plus de quebranto de moneda, por lo que deben reponer las cantidades de descuadre de caja. 4.El Ministerio Fiscal emitió informe en el que manifiesta que la parte... ...anterior complemento extrasalarial de quebranto de moneda, que está comprendido en el actual complemento de handling.Debemos precisar que, como consecuencia de la progresiva sustitución del pago en metálico por otros medios de pago, en los cuatro años transcurridos desde 2021 a 2024, ambos inclusive, solo hubo un total de 36 descuadres de caja, con un faltante total de 1.350,13 euros. QUINTO.- 1...

...euros, explicando la diferencia entre ambas cantidades, en que los cálculos efectuados por el trabajador han incluido el complemento de quebranto de moneda, de carácter extrasalarial, y que por tanto no puede ser incluido en el salario regulador para el cálculo de la indemnización por despido. La representación del trabajador sostiene que dicho complemento debe quedar incluido en el cálculo.Para... ...resolver la polémica planteada conviene recordar la jurisprudencia sentada entre otras en las que las SSTS de 19-6-1995 , 21-10-1994 califican el quebranto de moneda como una partida de naturaleza no salarial. En el mismo sentido se pronuncia la sentencia de 4-11-1994 , que indica: «El quebranto de moneda es un concepto económico de pago ordenado a compensar los riesgos y, en su caso, perjuicios...

...acceder a dicha titulación.Asimismo, sostiene la actora que no se han cumplido las formalidades previstas en el artículo 53 del ET, toda vez que la indemnización puesta a su disposición por la empresa no ha tenido en cuenta el concepto de 'quebranto de moneda' que venía percibiendo la trabajadora y, por tanto, ha existido un error en el cálculo de la indemnización.En apoyo de su pretensión, la parte... ...actora ofrece la prueba documental y el interrogatorio de la empresa demandada.Por su parte, la empresa demandada JULIO MARTÍNEZ PÉREZ se opuso a las pretensiones de la parte actora alegando que el despido objetivo es procedente, toda vez que resulta acreditada la causa objetiva alegada en la carta de despido, negando asimismo que el concepto de 'quebranto de moneda' constituya un concepto salarial, de...

...eses dinero , y por miedo a sufrir un despido no dijo nada a la empresa y trato de reintegrar el mismo de su bolsillo, y que aún de haber existido tampoco son de entidad suficiente para ejecutar el despido, asimismo reclama la cantidad de 501,48 euros en concepto de plus de quebranto de moneda que no se le ha abonado. En cuanto a la reconvención formulada por la empresa, se opone a la misma alegando... ...la excepción de incompetencia de jurisdicción, pues al alegarse que el actor se apropió de un dinero le está imputando un delito, no siendo esta la jurisdicción competente para ello, el actor no niega que no entregó el dinero pero niega que se lo quedase, alegando la perdida de la cartera; asimismo entiende que en aplicación al art 19 del Convenio tiene derecho al plus de quebranto de moneda, y si...

..., antigüedad y prima de convenio), los de plus de transporte, dieta de bocadillo y quebranto de moneda por integrar el salario ordinario de los trabajadores todo ello sobre la base de las alegaciones fácticas y jurídicas que tuvo por conveniente y que por brevedad se dan por reproducidas. Por su parte la entidad demandada, se opuso invocando la excepción de cosa juzgada material, y en cuanto al fono... ..., dieta bocadillo y quebranto de moneda tendrían esa naturaleza. El Art. 26 del TRET dispone en su apartado 1 que se considerará salario la totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores en dinero o en especie, por la prestación profesional de los servicios laborales por cuenta ajena, ya retribuyan el trabajo efectivo, cualquiera que sea la forma de remuneración o los períodos de descanso...

...equivale a 1.100,4€ mensuales.Según las nóminas aportadas percibe en el mes de diciembre de 2018(ya que no se aporta la de enero) un salario de 1.074,19€ correspondiendo a salario base 816,11€, plus formación 25,92€, quebranto de moneda 28,13€, p.p. extra 68,01€, p.p. extra 68,01€ y p.p. beneficios 68,01€.La parte actora ni en el escrito de demanda ni en el de subsanación ha desglosado los importes y... ...categoría de dependiente 1ª el salario base es de 1.026,68€, el plus de formación 25,92€, plus quebranto de moneda 35,39€ y tres paga extras, lo que supone un salario anual de 16.135,92€ para jornada completa. La jornada habitual de la actora, excepto un mes al año, es de 31 horas semanales que representa el 79,49%, siendo el alta en S. Social del 79,5%, por lo que admitiendo este último porcentaje el...

.- Quebranto de moneda Todos los trabajadores que, por sus funciones habituales, realicen cobros o pagos, percibirán en concepto de quebranto de moneda, la cantidad de 12,36 euros mensuales, salvo acuerdo anterior o posterior entre las partes. Estableciendo un salario base para un Conductor Repartidor de 893,57 Euros. 3.- La entidad demandada DORREBIGURI S.L. debía haber abonado al actor D. Casimiro las... ...siguientes cantidades por los siguientes conceptos: Abril 2.003 (9 días): 271,79 Euros. Salario Base: 268,08 Euros. Quebranto de Moneda : 3,71 Euros. Mayo 2.003: 905,93 Euros. Salario Base: 893,57 Euros. Quebranto de Moneda: 12,36 Euros. Junio 2.003: 905,93 Euros. Salario Base: 893,57Euros. Quebranto de Moneda: 12,36 Euros. Julio 2.003: 905,93 Euros. Salario Base: 893,57Euros. Quebranto de...

VERIFICACIONES INDUSTRIALES DE ANDALUCÍA SA (VEIASA). Falta de abono del Plus quebranto de moneda previsto en el artículo 32 del Convenio aplicable con motivo de la supresión de los pagos en efectivo. No es necesario tramitar una inaplicación del convenio. No constituye modificación sustancial de condiciones de trabajo. No cabe apreciar discriminación por razón de género por el simple dato de que... ...tampoco lo tiene que se incorpore que, inicialmente, la empresa comunicó una determinada fecha de efectividad de la medida. En el fondo lo que revela el hecho es, por un lado, la supresión de los pagos en metálico y la no aplicación del plus quebranto de moneda; y, por otro, que se mantuvieron negociaciones con los sindicatos para buscar una alternativa jurídica que permitiera el mantenimiento del... ...quebranto de moneda. Y para la solución de tal cuestión jurídica, el añadido pretendido ninguna influencia tiene, menos aún si el relato fáctico que incorpora la sentencia se entiende suficientemente completo para la resolución de la cuestión jurídica debatida. TERCERO.- 1.-El segundo motivo del recurso de UGT coincide sustancialmente, tal como se avanzó, con el motivo tercero del recurso...