Jurisprudencia sobre Redu...rda legal.

Jurisprudencia sobre Reducción de jornada por guarda legal.

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Reducción de jornada por guarda legal

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Reducción de jornada por guarda legal

Sentencia Social Nº 316/2012, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 298/2012, 13-09-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ La Rioja

Ponente: IRIBAS GENUA, CRISTOBAL

Nº de sentencia: 316/2012

Sentencia Social Nº 586/2012, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2016/2011, 20-04-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: MARTÍN SUÁREZ, ÁNGEL MIGUEL

Nº de sentencia: 586/2012

Sentencia Social Nº 112/2006, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 43/2006, 27-04-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Navarra

Ponente: SANTOS MARTIN, CONCEPCION

Nº de sentencia: 112/2006

Sentencia Social Nº 71/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 5368/2006, 28-02-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: DE ORO-PULIDO SANZ, JOSE IGNACIO

Nº de sentencia: 71/2007

Sentencia Social Nº 4058/2006, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4063/2006, 19-12-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL

Nº de sentencia: 4058/2006

...legal por el tiempo máximo de seis años. De este modo la causa de reducción de jornada por guarda legal de un menor es la que dio lugar a su concesión salvo que otra cosa se acredite , y como la Sentencia dice que después de disfrutar del permiso por maternidad de su segunda hija se acogió a la reducción de jornada por guarda del menor, afirmación que no se ha conseguido rebatir, no se observa la... ...pues impecable la Sentencia que declara el despido nulo , por aplicación de lo establecido en el art 55.5 b) del Estatuto de los Trabajadores al estar disfrutando la trabajadora de reducción de jornada por guarda legal de un menor, dado que no procede declararlo procedente al no concretarse ni acreditarse las faltas imputadas en la carta de despido por remisión a la de apertura del expediente...

Sentencia Social Nº 618/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 9882/2004, 24-01-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: PALOS PEÑARROYA, IGNACIO MARIA

Nº de sentencia: 618/2006

...de hijos del artículo 46.3 del Estatuto de los trabajadores y la reducción de jornada por guarda legal del artículo 37.5 y 6 del Estatuto de los Trabajadores . Pero para que estas medidas logren plena efectividad entiende la sentencia citada que es importante que de ellas no se deriven efectos negativos sobre los derechos en curso de adquisición de los trabajadores y en este sentido se orientan... Trabajadores y la reducción de jornada por guarda legal del artículo 37.5 del mismo texto legal . En primer lugar, no se cumple la exigencia de que exista una laguna, porque el supuesto de la reducción de jornada está regulado en el artículo 211 de la Ley General de la Seguridad Social que establece el principio general de proporcionalidad entre la renta sustituida (el salario perdido como consecuencia del...

Sentencia Social Nº 7768/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5300/2008, 27-10-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SOLER FERRER, FELIPE

Nº de sentencia: 7768/2009

Sentencia Social Nº 3902/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1774/2005, 19-05-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: RUIZ RUIZ, GREGORIO

Nº de sentencia: 3902/2006

Sentencia Social Nº 464/2006, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1430/2004, 16-03-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha

Ponente: SOLIS GARCIA DEL POZO, JOSE RAMON

Nº de sentencia: 464/2006

...de 7 a 13 horas los sábados, sin trabajar, en consecuencia, los domingos y festivos que la empresa decida abrir sus instalaciones. Recordando ahora que el mencionado horario es consecuencia de una reducción de jornada por razón de guarda legal que fue pactada en acto de conciliación, siendo el objeto de debate si durante la reducción de la jornada el trabajador debe prestar o no servicios los...