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Sentencia Social 495/2024 , Rec. 76/2022 de 20 de marzo del 2024

Orden: Social

Ponente: SEBASTIAN MORALO GALLEGO

Nº de sentencia: 495/2024

Nº de recurso: 76/2022

El plus transporte previsto en el art. 37 del IV Convenio Colectivo Estatal de instalaciones deportivas y gimnasios es partida extrasalarial, no compensable ni absorbible por incrementos del SMI.

Sentencia Social 506/2024 , Rec. 52/2022 de 20 de marzo del 2024

Orden: Social

Ponente: ANTONIO VICENTE SEMPERE NAVARRO

Nº de sentencia: 506/2024

Nº de recurso: 52/2022

Conflicto colectivo. Se discute si el art. 25, C) del Convenio de Alojamientos de Gipuzkoa, que prevé complemento de prestación desempleo hasta el 100% del salario en casos de suspensión por fuerza mayor, se aplica o no a ERTE Covid-19 (Reales Decretos-leyes 8/2020, 24/2020, 30/2020, 2/2021 y 11/2021). Compara normativa COVID19 y la norma convencional: concurren los dos presupuestos para aplicar el precepto convencional (suspensión por causa de fuerza mayor y exoneración de cuotas al empresario)

Sentencia Social 501/2024 , Rec. 268/2021 de 20 de marzo del 2024

Orden: Social

Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN

Nº de sentencia: 501/2024

Nº de recurso: 268/2021

Sociedad de Salvamento y Seguridad Marítima (Sasemar). Los días de permiso retribuido de las letras b) (fallecimiento y supuestos similares de familiares) y c) (traslado del domicilio habitual) del artículo 43 del convenio colectivo aplicable no pueden computarse como de descanso.Se confirma la sentencia de la sala de lo social de la Audiencia Nacional.

Sentencia Social 472/2024 , Rec. 56/2022 de 13 de marzo del 2024

Orden: Social

Ponente: SEBASTIAN MORALO GALLEGO

Nº de sentencia: 472/2024

Nº de recurso: 56/2022

Impugnación de convenio colectivo: La negociación del convenio se llevó a cabo entre el empresario y CCOO, excluyendo a UGT por la sola razón de que no contaba con sección sindical constituida en la empresa, si bien contaba con 5 de los 12 representantes unitarios. Anulación del convenio y conservación como extraestatutario. Reitera doctrina: STS núm. 569/2022, de 22 de julio.

Sentencia Social 480/2024 , Rec. 271/2021 de 19 de marzo del 2024

Orden: Social

Ponente: ANTONIO VICENTE SEMPERE NAVARRO

Nº de sentencia: 480/2024

Nº de recurso: 271/2021

IBM (International Business Machines S.A.) Conflicto colectivo. Tique comida no abonado tras acordar teletrabajo por COVID19. Posee naturaleza extrasalarial y el pacto que lo implantó precisaba su aplicación solo los días de trabajo. Sólo procede su abono como indemnización para quienes almuerzan fuera de su domicilio a causa de la prestación de servicios.

Sentencia Social 466/2024 , Rec. 220/2021 de 13 de marzo del 2024

Orden: Social

Ponente: ANGEL ANTONIO BLASCO PELLICER

Nº de sentencia: 466/2024

Nº de recurso: 220/2021

Conflicto colectivo. IDEO. Derecho a percibir la actualización del 5% de todos los conceptos salariales suprimidos por la LPGCAC 11/2010 con efectos retroactivos desde el año 2010, así como que se abone en adelante el porcentaje descontado. Desestimación del recurso de la demandada por falta de legitimación para recurrir por haber resultado absuelto en la instancia. Recurso defectuoso del demandante.

Sentencia Social 499/2024 , Rec. 175/2021 de 20 de marzo del 2024

Orden: Social

Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN

Nº de sentencia: 499/2024

Nº de recurso: 175/2021

RENFE. Interpretación del Acuerdo de Desarrollo Profesional del colectivo de conducción publicado en el BOE de 27 de febrero de 2013. Maquinistas Prima Variable de Conducción. Loa maquinistas con reducción de jornada por guarda legal (artículo 37.6 ET) no tienen derecho a percibir aquella Prima en la misma cuantía que los maquinistas con jornada completa. Se confirma la sentencia de la Audiencia Na

Sentencia Social 457/2024 , Rec. 27/2022 de 12 de marzo del 2024

Orden: Social

Ponente: SEBASTIAN MORALO GALLEGO

Nº de sentencia: 457/2024

Nº de recurso: 27/2022

La exigencia de llevar corbata en verano por los vigilantes de seguridad no es contraria a la normativa vigente. (Aplica la vigente Orden 318/2011)

Sentencia Social 475/2024 , Rec. 166/2022 de 13 de marzo del 2024

Orden: Social

Ponente: CONCEPCION ROSARIO URESTE GARCIA

Nº de sentencia: 475/2024

Nº de recurso: 166/2022

Tutela de la libertad sindical. Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación, Universidades, Ciencia y Portavocía de la Comunidad de Madrid. Falta de convocatoria de USIT-EP a la elaboración de la "Adenda de modificación del Acuerdo por el que se regula la modalidad de teletrabajo para el profesorado de Religión de enseñanza pública no universitaria de la Comunidad de Madrid". Se casa la sentencia de instancia.

Sentencia Social 505/2024 , Rec. 46/2022 de 20 de marzo del 2024

Orden: Social

Ponente: JUAN MOLINS GARCIA-ATANCE

Nº de sentencia: 505/2024

Nº de recurso: 46/2022

CLESA. Conflicto Colectivo. Supresión de prima extraordinaria por Covid. Caducidad. Prescripción.

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Sentencia Social 495/2024 , Rec. 76/2022 de 20 de marzo del 2024

Orden: Social

Ponente: SEBASTIAN MORALO GALLEGO

Nº de sentencia: 495/2024

Nº de recurso: 76/2022

El plus transporte previsto en el art. 37 del IV Convenio Colectivo Estatal de instalaciones deportivas y gimnasios es partida extrasalarial, no compensable ni absorbible por incrementos del SMI.