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Año

2024

2023

2022

2021

2020

Voces

Instituto Nacional de la Seguridad Social

Incapacidad permanente total

Incapacidad permanente

Incapacidad permanente absoluta

Convenio colectivo

Sentido del fallo

Desestima

Estima

Estima parcialmente

Se inadmite

Condena

Orden

Social

Ponente

Bravo Gutierrez, Pedro

Colino Rey, Adolfo Matias

Moralo Gallego, Sebastian

Garcia Paredes, Maria Luz

Cano Murillo, Alicia

Tipo de sentencia

Sentencia

Auto

Auto aclaratorio

Acuerdo de sala

Acuerdo de Sala

Tribunal

TSJ Cataluña

TSJ Madrid

TSJ Andalucia

TSJ Comunidad Valenciana

TSJ Galicia

Orden
Social
Orden
Social
Sentencia Social 491/2024 , Rec. 9/2022 de 20 de marzo del 2024

Orden: Social

Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN

Nº de sentencia: 491/2024

Nº de recurso: 9/2022

Umivale Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social. Los trabajadores que teletrabajaron durante los meses de marzo, abril y mayo de 2020 (estado de alarma por la Covid 19), no tienen derecho a la compensación por comida que la empresa abonó por cada día trabajado a los trabajadores que prestaron servicios en régimen presencial, precisamente porque estos últimos no podían realizar la comida en sus domicilios. Se confirma la sentencia de la sala de lo social
Sentencia Social 483/2024 , Rec. 38/2022 de 19 de marzo del 2024

Orden: Social

Ponente: ANTONIO VICENTE SEMPERE NAVARRO

Nº de sentencia: 483/2024

Nº de recurso: 38/2022

SINDICATO DE POLICÍA NACIONAL "JUSTICIA POLICIAL" (JUPOL). Grupo de afiliados impugna la exigencia de avales para presentar candidatura a la Secretaría General. Interpretación del art. 22.2 del Reglamento de asambleas referente al aval provincial y al art.23 de los Estatutos. 1º) Revisión de hechos probados (basada en el tenor del VP a la SAN recurrida). Aplica doctrina y desestima. 2º) No concurren las infracciones normativas denunciadas (replicando el VP), basadas en preceptos inapli
Sentencia Social 450/2024 , Rec. 103/2022 de 08 de marzo del 2024

Orden: Social

Ponente: CONCEPCION ROSARIO URESTE GARCIA

Nº de sentencia: 450/2024

Nº de recurso: 103/2022

Tutela del derecho de libertad sindical. Securitas Seguridad España S.A. Desestimación de las excepciones de indebida acumulación de acciones, falta de competencia funcional de la Sala y falta de acción. Vulneración del Derecho de libertad sindical del sindicato (Alternativa Sindical de Trabajadores de Seguridad Privada) evidenciada por reiterados y sistemáticos incumplimientos sobre diversos representantes y delegados sindicales que les ha obligado al seguimiento de procedimientos judiciales pa
Sentencia Social 486/2024 , Rec. 115/2022 de 19 de marzo del 2024

Orden: Social

Ponente: JUAN MOLINS GARCIA-ATANCE

Nº de sentencia: 486/2024

Nº de recurso: 115/2022

Coeficientes de reducción de la edad ordinaria de jubilación del Estatuto Minero de 32 categorías profesionales de la planta de Solvay Química SL sita en Barreda. No se ha acreditado que en cada una de esas categorías profesionales concurran circunstancias excepcionales de penosidad, toxicidad, peligrosidad o insalubridad que justifiquen su aplicación.
Sentencia Social 463/2024 , Rec. 326/2021 de 13 de marzo del 2024

Orden: Social

Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN

Nº de sentencia: 463/2024

Nº de recurso: 326/2021

II Convenio Colectivo de Trabajo de los Hospitales de Agudos, Centros de Atención Primaria, Centros Sociosanitarios y de Salud Mental (SISCAT). La sentencia recurrida efectúa una interpretación correcta de la Disposición Adicional 1ª de aquel convenio colectivo.
Sentencia Social 456/2024 , Rec. 338/2021 de 12 de marzo del 2024

Orden: Social

Ponente: CONCEPCION ROSARIO URESTE GARCIA

Nº de sentencia: 456/2024

Nº de recurso: 338/2021

Tutela de derechos fundamentales. VII Convenio Colectivo Grupo Iberdrola. Correo corporativo. No concurre la cosa juzgada negativa. Nulidad de actuaciones.
Sentencia Social 474/2024 , Rec. 97/2022 de 13 de marzo del 2024

Orden: Social

Ponente: ANGEL ANTONIO BLASCO PELLICER

Nº de sentencia: 474/2024

Nº de recurso: 97/2022

MUTUA UMIVALE. Sanciones administrativas impuestas por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional que estima en parte la demanda, anula la mayoría de las sanciones y mantiene dos de ellas por importe total de 150.000 euros. Dos recursos. El de la administración solicita la desestimación integra de la demanda y la confirmación de la resolución sancionadora. Se desestima. El de la Mutua pretende la íntegra estimación de su
Sentencia Social 449/2024 , Rec. 415/2022 de 08 de marzo del 2024

Orden: Social

Ponente: CONCEPCION ROSARIO URESTE GARCIA

Nº de sentencia: 449/2024

Nº de recurso: 415/2022

Plan de Pensiones de Telefónica. Invocación del Reglamento del Plan de Pensiones anexado al Convenio Colectivo: aplica doctrina. Mantenimiento de la relación laboral con la empresa: defectos procesales. Prescripción de las cantidades reclamadas: carencia de la necesaria identidad.
Sentencia Social 465/2024 , Rec. 74/2022 de 13 de marzo del 2024

Orden: Social

Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN

Nº de sentencia: 465/2024

Nº de recurso: 74/2022

La posibilidad de extender el disfrute de las vacaciones del año natural a la semana de Reyes del año posterior es una mejora que se incorpora al acervo de derechos de los trabajadores, constituyendo su supresión una modificación sustancial de condiciones de trabajo.
Sentencia Social 485/2024 , Rec. 105/2022 de 19 de marzo del 2024

Orden: Social

Ponente: JUAN MOLINS GARCIA-ATANCE

Nº de sentencia: 485/2024

Nº de recurso: 105/2022

Incompetencia objetiva. Examen de oficio. Día Retail España SAU. Demanda de conflicto colectivo ante la Sala Social del TSJ del Principado de Asturias. Se discute:1) Si la jornada máxima de los trabajadores cuyos contratos se han suspendido por incapacidad temporal, nacimiento de hijo o cuidado de menor, debe calcularse en proporción a la jornada máxima anual a efectos del pago de horas extras.2) Si los días en que esos trabajadores han disfrutado de uno de los permisos retribuidos del art. 4

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Sentencia Social 491/2024 , Rec. 9/2022 de 20 de marzo del 2024

Orden: Social

Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN

Nº de sentencia: 491/2024

Nº de recurso: 9/2022

Umivale Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social. Los trabajadores que teletrabajaron durante los meses de marzo, abril y mayo de 2020 (estado de alarma por la Covid 19), no tienen derecho a la compensación por comida que la empresa abonó por cada día trabajado a los trabajadores que prestaron servicios en régimen presencial, precisamente porque estos últimos no podían realizar la comida en sus domicilios. Se confirma la sentencia de la sala de lo social
Sentencia Social 483/2024 , Rec. 38/2022 de 19 de marzo del 2024

Orden: Social

Ponente: ANTONIO VICENTE SEMPERE NAVARRO

Nº de sentencia: 483/2024

Nº de recurso: 38/2022

SINDICATO DE POLICÍA NACIONAL "JUSTICIA POLICIAL" (JUPOL). Grupo de afiliados impugna la exigencia de avales para presentar candidatura a la Secretaría General. Interpretación del art. 22.2 del Reglamento de asambleas referente al aval provincial y al art.23 de los Estatutos. 1º) Revisión de hechos probados (basada en el tenor del VP a la SAN recurrida). Aplica doctrina y desestima. 2º) No concurren las infracciones normativas denunciadas (replicando el VP), basadas en preceptos inapli
Sentencia Social 450/2024 , Rec. 103/2022 de 08 de marzo del 2024

Orden: Social

Ponente: CONCEPCION ROSARIO URESTE GARCIA

Nº de sentencia: 450/2024

Nº de recurso: 103/2022

Tutela del derecho de libertad sindical. Securitas Seguridad España S.A. Desestimación de las excepciones de indebida acumulación de acciones, falta de competencia funcional de la Sala y falta de acción. Vulneración del Derecho de libertad sindical del sindicato (Alternativa Sindical de Trabajadores de Seguridad Privada) evidenciada por reiterados y sistemáticos incumplimientos sobre diversos representantes y delegados sindicales que les ha obligado al seguimiento de procedimientos judiciales pa
Sentencia Social 486/2024 , Rec. 115/2022 de 19 de marzo del 2024

Orden: Social

Ponente: JUAN MOLINS GARCIA-ATANCE

Nº de sentencia: 486/2024

Nº de recurso: 115/2022

Coeficientes de reducción de la edad ordinaria de jubilación del Estatuto Minero de 32 categorías profesionales de la planta de Solvay Química SL sita en Barreda. No se ha acreditado que en cada una de esas categorías profesionales concurran circunstancias excepcionales de penosidad, toxicidad, peligrosidad o insalubridad que justifiquen su aplicación.
Sentencia Social 463/2024 , Rec. 326/2021 de 13 de marzo del 2024

Orden: Social

Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN

Nº de sentencia: 463/2024

Nº de recurso: 326/2021

II Convenio Colectivo de Trabajo de los Hospitales de Agudos, Centros de Atención Primaria, Centros Sociosanitarios y de Salud Mental (SISCAT). La sentencia recurrida efectúa una interpretación correcta de la Disposición Adicional 1ª de aquel convenio colectivo.
Sentencia Social 456/2024 , Rec. 338/2021 de 12 de marzo del 2024

Orden: Social

Ponente: CONCEPCION ROSARIO URESTE GARCIA

Nº de sentencia: 456/2024

Nº de recurso: 338/2021

Tutela de derechos fundamentales. VII Convenio Colectivo Grupo Iberdrola. Correo corporativo. No concurre la cosa juzgada negativa. Nulidad de actuaciones.
Sentencia Social 474/2024 , Rec. 97/2022 de 13 de marzo del 2024

Orden: Social

Ponente: ANGEL ANTONIO BLASCO PELLICER

Nº de sentencia: 474/2024

Nº de recurso: 97/2022

MUTUA UMIVALE. Sanciones administrativas impuestas por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional que estima en parte la demanda, anula la mayoría de las sanciones y mantiene dos de ellas por importe total de 150.000 euros. Dos recursos. El de la administración solicita la desestimación integra de la demanda y la confirmación de la resolución sancionadora. Se desestima. El de la Mutua pretende la íntegra estimación de su
Sentencia Social 449/2024 , Rec. 415/2022 de 08 de marzo del 2024

Orden: Social

Ponente: CONCEPCION ROSARIO URESTE GARCIA

Nº de sentencia: 449/2024

Nº de recurso: 415/2022

Plan de Pensiones de Telefónica. Invocación del Reglamento del Plan de Pensiones anexado al Convenio Colectivo: aplica doctrina. Mantenimiento de la relación laboral con la empresa: defectos procesales. Prescripción de las cantidades reclamadas: carencia de la necesaria identidad.
Sentencia Social 465/2024 , Rec. 74/2022 de 13 de marzo del 2024

Orden: Social

Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN

Nº de sentencia: 465/2024

Nº de recurso: 74/2022

La posibilidad de extender el disfrute de las vacaciones del año natural a la semana de Reyes del año posterior es una mejora que se incorpora al acervo de derechos de los trabajadores, constituyendo su supresión una modificación sustancial de condiciones de trabajo.
Sentencia Social 485/2024 , Rec. 105/2022 de 19 de marzo del 2024

Orden: Social

Ponente: JUAN MOLINS GARCIA-ATANCE

Nº de sentencia: 485/2024

Nº de recurso: 105/2022

Incompetencia objetiva. Examen de oficio. Día Retail España SAU. Demanda de conflicto colectivo ante la Sala Social del TSJ del Principado de Asturias. Se discute:1) Si la jornada máxima de los trabajadores cuyos contratos se han suspendido por incapacidad temporal, nacimiento de hijo o cuidado de menor, debe calcularse en proporción a la jornada máxima anual a efectos del pago de horas extras.2) Si los días en que esos trabajadores han disfrutado de uno de los permisos retribuidos del art. 4

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