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Año

2024

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2022

2021

2020

Voces

Instituto Nacional de la Seguridad Social

Incapacidad permanente total

Incapacidad permanente

Incapacidad permanente absoluta

Convenio colectivo

Sentido del fallo

Desestima

Estima

Estima parcialmente

Se inadmite

Condena

Orden

Social

Ponente

Bravo Gutierrez, Pedro

Colino Rey, Adolfo Matias

Moralo Gallego, Sebastian

Garcia Paredes, Maria Luz

Cano Murillo, Alicia

Tipo de sentencia

Sentencia

Auto

Auto aclaratorio

Acuerdo de sala

Acuerdo de Sala

Tribunal

TSJ Cataluña

TSJ Madrid

TSJ Andalucia

TSJ Comunidad Valenciana

TSJ Galicia

Orden
Social
Orden
Social
Sentencia Social 474/2024 , Rec. 97/2022 de 13 de marzo del 2024

Orden: Social

Ponente: ANGEL ANTONIO BLASCO PELLICER

Nº de sentencia: 474/2024

Nº de recurso: 97/2022

MUTUA UMIVALE. Sanciones administrativas impuestas por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional que estima en parte la demanda, anula la mayoría de las sanciones y mantiene dos de ellas por importe total de 150.000 euros. Dos recursos. El de la administración solicita la desestimación integra de la demanda y la confirmación de la resolución sancionadora. Se desestima. El de la Mutua pretende la íntegra estimación de su
Sentencia Social 449/2024 , Rec. 415/2022 de 08 de marzo del 2024

Orden: Social

Ponente: CONCEPCION ROSARIO URESTE GARCIA

Nº de sentencia: 449/2024

Nº de recurso: 415/2022

Plan de Pensiones de Telefónica. Invocación del Reglamento del Plan de Pensiones anexado al Convenio Colectivo: aplica doctrina. Mantenimiento de la relación laboral con la empresa: defectos procesales. Prescripción de las cantidades reclamadas: carencia de la necesaria identidad.
Sentencia Social 465/2024 , Rec. 74/2022 de 13 de marzo del 2024

Orden: Social

Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN

Nº de sentencia: 465/2024

Nº de recurso: 74/2022

La posibilidad de extender el disfrute de las vacaciones del año natural a la semana de Reyes del año posterior es una mejora que se incorpora al acervo de derechos de los trabajadores, constituyendo su supresión una modificación sustancial de condiciones de trabajo.
Sentencia Social 485/2024 , Rec. 105/2022 de 19 de marzo del 2024

Orden: Social

Ponente: JUAN MOLINS GARCIA-ATANCE

Nº de sentencia: 485/2024

Nº de recurso: 105/2022

Incompetencia objetiva. Examen de oficio. Día Retail España SAU. Demanda de conflicto colectivo ante la Sala Social del TSJ del Principado de Asturias. Se discute:1) Si la jornada máxima de los trabajadores cuyos contratos se han suspendido por incapacidad temporal, nacimiento de hijo o cuidado de menor, debe calcularse en proporción a la jornada máxima anual a efectos del pago de horas extras.2) Si los días en que esos trabajadores han disfrutado de uno de los permisos retribuidos del art. 4

Sentencia Social 439/2024 , Rec. 158/2022 de 06 de marzo del 2024

Orden: Social

Ponente: ANGEL ANTONIO BLASCO PELLICER

Nº de sentencia: 439/2024

Nº de recurso: 158/2022

SESCAM. Cuantía de las pagas extraordinarias del personal residente en formación de especialidades en ciencias de la salud. Aplicación del artículo 7 RD 1146/2006, de 6 de octubre: salario ordinario del mes más el complemento del grado de formación.
Sentencia Social 479/2024 , Rec. 107/2022 de 14 de marzo del 2024

Orden: Social

Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN

Nº de sentencia: 479/2024

Nº de recurso: 107/2022

Ambulancias Gipuzkoa. Aplicación del artículo 7. 2 del Real Decreto 644/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo. Derecho a disponer de diez minutos para el aseo personal antes de la comida y de abandonar el trabajo. Se confirma la sentencia del TSJ del País Vasco. Aplica doctrina de la STS 48/2022, de 19 de enero (Pleno, rec. 64/2021).
Sentencia Social 460/2024 , Rec. 114/2022 de 12 de marzo del 2024

Orden: Social

Ponente: CONCEPCION ROSARIO URESTE GARCIA

Nº de sentencia: 460/2024

Nº de recurso: 114/2022

Tutela de derechos fundamentales: CGT. Libertad sindical. Discriminación. No reconocimiento de la Sección Sindical a nivel autonómico de este sindicato.
Sentencia Social 351/2024 , Rec. 3697/2021 de 23 de febrero del 2024

Orden: Social

Ponente: MARIA LUZ GARCIA PAREDES

Nº de sentencia: 351/2024

Nº de recurso: 3697/2021

PERSONAL SUBROGADO POR IBERIA PROCEDENTE DE UNA ANTERIOR CONCESIONARIA DEL SERVICIO DE HANDLING. 1. PROGRESIÓN DE NIVEL SALARIAL: Los trabajadores deben ser asignados, en el momento de la subrogación, al nivel salarial o de progresión que, en atención los servicios previos prestados en dicha categoría y sector, les corresponda. Reitera doctrina. 2. JORNADA IRREGULAR: Los trabajadores que a la fecha 28 de abril de 2010 estaban ya prestando servicios de asistencia en tierra en el Aeropuerto del Pr
Sentencia Social 469/2024 , Rec. 24/2022 de 13 de marzo del 2024

Orden: Social

Ponente: SEBASTIAN MORALO GALLEGO

Nº de sentencia: 469/2024

Nº de recurso: 24/2022

Grupo Renfe. Derecho al complemento de antigüedad. Trabajadores procedentes de las convocatorias para los contingentes de las Fuerzas Armadas de tropa y marinería con una relación de servicios de carácter temporal mediante un compromiso o contrato de larga duración o bien en situación de reservistas de especial disponibilidad.
Sentencia Social 462/2024 , Rec. 240/2021 de 13 de marzo del 2024

Orden: Social

Ponente: MARIA LUZ GARCIA PAREDES

Nº de sentencia: 462/2024

Nº de recurso: 240/2021

Tutela de derechos fundamentales. Vulneración derecho de libertad sindical. Negativa a nombrar un segundo delegado sindical (art. 10.2 LOLS) y uso de más horas sindicales, computando para ello, tanto a los funcionarios como al personal laboral de empresa.

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Sentencia Social 474/2024 , Rec. 97/2022 de 13 de marzo del 2024

Orden: Social

Ponente: ANGEL ANTONIO BLASCO PELLICER

Nº de sentencia: 474/2024

Nº de recurso: 97/2022

MUTUA UMIVALE. Sanciones administrativas impuestas por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional que estima en parte la demanda, anula la mayoría de las sanciones y mantiene dos de ellas por importe total de 150.000 euros. Dos recursos. El de la administración solicita la desestimación integra de la demanda y la confirmación de la resolución sancionadora. Se desestima. El de la Mutua pretende la íntegra estimación de su
Sentencia Social 449/2024 , Rec. 415/2022 de 08 de marzo del 2024

Orden: Social

Ponente: CONCEPCION ROSARIO URESTE GARCIA

Nº de sentencia: 449/2024

Nº de recurso: 415/2022

Plan de Pensiones de Telefónica. Invocación del Reglamento del Plan de Pensiones anexado al Convenio Colectivo: aplica doctrina. Mantenimiento de la relación laboral con la empresa: defectos procesales. Prescripción de las cantidades reclamadas: carencia de la necesaria identidad.
Sentencia Social 465/2024 , Rec. 74/2022 de 13 de marzo del 2024

Orden: Social

Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN

Nº de sentencia: 465/2024

Nº de recurso: 74/2022

La posibilidad de extender el disfrute de las vacaciones del año natural a la semana de Reyes del año posterior es una mejora que se incorpora al acervo de derechos de los trabajadores, constituyendo su supresión una modificación sustancial de condiciones de trabajo.
Sentencia Social 485/2024 , Rec. 105/2022 de 19 de marzo del 2024

Orden: Social

Ponente: JUAN MOLINS GARCIA-ATANCE

Nº de sentencia: 485/2024

Nº de recurso: 105/2022

Incompetencia objetiva. Examen de oficio. Día Retail España SAU. Demanda de conflicto colectivo ante la Sala Social del TSJ del Principado de Asturias. Se discute:1) Si la jornada máxima de los trabajadores cuyos contratos se han suspendido por incapacidad temporal, nacimiento de hijo o cuidado de menor, debe calcularse en proporción a la jornada máxima anual a efectos del pago de horas extras.2) Si los días en que esos trabajadores han disfrutado de uno de los permisos retribuidos del art. 4

Sentencia Social 439/2024 , Rec. 158/2022 de 06 de marzo del 2024

Orden: Social

Ponente: ANGEL ANTONIO BLASCO PELLICER

Nº de sentencia: 439/2024

Nº de recurso: 158/2022

SESCAM. Cuantía de las pagas extraordinarias del personal residente en formación de especialidades en ciencias de la salud. Aplicación del artículo 7 RD 1146/2006, de 6 de octubre: salario ordinario del mes más el complemento del grado de formación.
Sentencia Social 479/2024 , Rec. 107/2022 de 14 de marzo del 2024

Orden: Social

Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN

Nº de sentencia: 479/2024

Nº de recurso: 107/2022

Ambulancias Gipuzkoa. Aplicación del artículo 7. 2 del Real Decreto 644/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo. Derecho a disponer de diez minutos para el aseo personal antes de la comida y de abandonar el trabajo. Se confirma la sentencia del TSJ del País Vasco. Aplica doctrina de la STS 48/2022, de 19 de enero (Pleno, rec. 64/2021).
Sentencia Social 460/2024 , Rec. 114/2022 de 12 de marzo del 2024

Orden: Social

Ponente: CONCEPCION ROSARIO URESTE GARCIA

Nº de sentencia: 460/2024

Nº de recurso: 114/2022

Tutela de derechos fundamentales: CGT. Libertad sindical. Discriminación. No reconocimiento de la Sección Sindical a nivel autonómico de este sindicato.
Sentencia Social 351/2024 , Rec. 3697/2021 de 23 de febrero del 2024

Orden: Social

Ponente: MARIA LUZ GARCIA PAREDES

Nº de sentencia: 351/2024

Nº de recurso: 3697/2021

PERSONAL SUBROGADO POR IBERIA PROCEDENTE DE UNA ANTERIOR CONCESIONARIA DEL SERVICIO DE HANDLING. 1. PROGRESIÓN DE NIVEL SALARIAL: Los trabajadores deben ser asignados, en el momento de la subrogación, al nivel salarial o de progresión que, en atención los servicios previos prestados en dicha categoría y sector, les corresponda. Reitera doctrina. 2. JORNADA IRREGULAR: Los trabajadores que a la fecha 28 de abril de 2010 estaban ya prestando servicios de asistencia en tierra en el Aeropuerto del Pr
Sentencia Social 469/2024 , Rec. 24/2022 de 13 de marzo del 2024

Orden: Social

Ponente: SEBASTIAN MORALO GALLEGO

Nº de sentencia: 469/2024

Nº de recurso: 24/2022

Grupo Renfe. Derecho al complemento de antigüedad. Trabajadores procedentes de las convocatorias para los contingentes de las Fuerzas Armadas de tropa y marinería con una relación de servicios de carácter temporal mediante un compromiso o contrato de larga duración o bien en situación de reservistas de especial disponibilidad.
Sentencia Social 462/2024 , Rec. 240/2021 de 13 de marzo del 2024

Orden: Social

Ponente: MARIA LUZ GARCIA PAREDES

Nº de sentencia: 462/2024

Nº de recurso: 240/2021

Tutela de derechos fundamentales. Vulneración derecho de libertad sindical. Negativa a nombrar un segundo delegado sindical (art. 10.2 LOLS) y uso de más horas sindicales, computando para ello, tanto a los funcionarios como al personal laboral de empresa.

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