Jurisprudencia sobre Tabla salarial.

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Sentencia Social 90/2023 Juzgado de lo Social Barcelona, Rec. 348/2022 de 15 de marzo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Barcelona


Ponente: ANDONI ARANO SASTRE


Nº de sentencia: 90/2023



...de la vida laboral obtenida a través del PNJ (no se aporta contrato ni nóminas). La categoría postulada en demanda resulta congruente con el grupo de cotización (08) que figura en la vida laboral del demandante.Por otra parte, el salario es el recogido en las tablas salariales del Convenio que resulta de aplicación (hecho probado segundo).El hecho tercero deriva de la documentación aportada por el...
Sentencia Social 60/2023 TSJ La Rioja, Rec. 51/2023 de 19 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ La Rioja


Ponente: MARIA JOSE MUÑOZ HURTADO


Nº de sentencia: 60/2023



...verbal del verbo abonar y en el importe del plus de responsabilidad de los jefes de línea, y, por otro, la adición del término "ex categoría" a continuación de la expresión "ese primer plus"Ningún inconveniente existe para corregir los dos errores materiales enunciados, [el segundo de ellos fácilmente advertible a la vista de las tablas salariales incorporadas al folio 57 del descriptor 57 del EJE... ...trabajador que ejerza las funciones de responsabilidad detalladas en el artículo 8, dentro del trabajo que desarrolla. El plus de responsabilidad, se distribuirá de forma proporcional en 12 pagas (descontando las dos pagas extras) abonadas por la empresa de acuerdo con los importes señalados en el Anexo 1 (Tabla Salarial). Este plus de responsabilidad no será consolidable, a excepción de lo...
Sentencia Social 2697/2023 TSJ Cataluña, Rec. 6111/2022 de 28 de abril del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: FELIPE SOLER FERRER


Nº de sentencia: 2697/2023



...pretensiones del comité de empresa. El comité requiere a la empresa para que proceda al pago de atrasos desde el año 2012. A la actualización tablas salariales y entrega del estudio psicosocial al comité de empresa -como había requerido la Inspección a la demandada -Documento nº 145 del ramo de prueba de esta parte, correspondiente con los folios 906 a 908 de los autos. 7.- En... ...fecha 5/1/2017 el presidente del comité de la delegación 1265 Gas Cataluña D. Casiano reclama al representante de la delegación D. Modesto, en base al requerimiento de la Inspección en el nº de expediente NUM003, que se regularicen los 25 contratos suscritos en fraude de ley. Que se paguen atrasos desde 2012. Que se regularicen las nóminas según tablas salariales a...
Sentencia Social 113/2023 TSJ Comunidad Valenciana, Rec. 3204/2022 de 18 de enero del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: MARIA ISABEL SAIZ ARESES


Nº de sentencia: 113/2023



...de 1 de Julio de 2013, categoría de nivel 3 y salario de 85,16 euros diarios en bruto con prorrateo de extras. La relación laboral está sometida Convenio Colectivo de la Construcción de la Provincia de Alicante según la tablas salariales del Convenio Colectivo de la Construcción para la Provincia de Alicante para el año 2021, publicadas el 15 de Marzo del 2021 .". Se apoya a tal efecto la parte... ...recurrente en las tablas salariales previstas en el Convenio colectivo de la Construcción de Alicante para el año 2021 publicadas el 15 de marzo del 2021 y en las nóminas aportadas por los actores y la administración concursal obrantes a los folios 23, 24, 775, 776, 777 y 778 , como a la vista de tales nóminas y tablas salariales se desprende de forma clara y patente que para el nivel 3 que ostentaba D...
Sentencia Social 534/2023 Tribunal Supremo, Rec. 16/2021 de 19 de julio del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ANGEL ANTONIO BLASCO PELLICER


Nº de sentencia: 534/2023



...5/2/2010, excluyendo al resto de controladores con contrato en vigor al tiempo de publicación del Convenio (promociones 29 y 30). Arts. 141 bis.III. La minoración de tablas salariales contenida en los artículos 29 y 124.IV. La vinculación de las tablas salariales básicas del convenio colectivo a una jornada de 1.670 horas anuales. Artículos 123 y 124.Como se anticipó, la sentencia recurrida estimó... . 3.- El segundo de los motivos del recurso, también con fundamento en el apartado e) del artículo 207 LRJS, denuncia infracción de la Disposición Transitoria Primera 2 a) de la Ley 9/2010, de 14 de abril, en relación con el artículo 123 del II Convenio Colectivo. En el motivo se argumenta que las tablas salariales del II Convenio, al ser las del Primer Convenio...
Sentencia Social 450/2023 TSJ Castilla y León, Rec. 312/2023 de 08 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y León


Ponente: CARLOS JOSE COSME MARTINEZ TORAL


Nº de sentencia: 450/2023



...(sistema Bedaux, Internacional, MTM o cualquier otro), vendrán obligados a pagar como mínimo el equivalente al plus de convenio marcado en la tabla salarial columna B, en cómputo mensual equivalente a 25 días, y/o 300 en el cómputo anual, y ello aún cuando no se obtenga en la producción el mínimo exigible. En el supuesto de que se obtuviera o superara el mínimo exigible...
Sentencia Social 442/2023 TSJ Madrid, Rec. 57/2023 de 18 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MARIA VIRGINIA GARCIA ALARCON


Nº de sentencia: 442/2023



...siguiente: a) Las horas nocturnas durante el período comprendido entre las 22:00 h y las 0:00h tendrá una retribución específica con el 1% sobre el salario base reflejado en las tablas salariales de este Convenio, aplicando la siguiente fórmula para su cálculo: Incremento valor hora nocturna 22:00h a 0:00h= Salario Base x 1% 4 x 40. Las horas nocturnas durante el período comprendido entre... ...las 0:00 h y las 8:00h tendrá una retribución específica con el 25% sobre el salario base reflejado en las tablas salariales de este Convenio, aplicando la siguiente fórmula para su cálculo: Incremento valor hora nocturna 00:00h a 8:00h= Salario Base x 25% 4 x 40 b) En caso de que un trabajador/a preste sus servicios 5 o más horas en el período comprendido entre las 22 horas y las 8...
Sentencia Social 519/2023 TSJ Madrid, Rec. 1275/2022 de 24 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: YOLANDA MARTINEZ ALVAREZ


Nº de sentencia: 519/2023



...9.3 del Real Decreto 2720/1998; artículos 14, 18 y 24 de la Constitución, artículos 8.2.11, 8.2.12 y 40 del Real Decreto Legislativo 5/2000 de 4 de agosto, y artículos 2, 3, 10, 27, 28, 29, 33 y tablas salariales año 2019 del Convenio Colectivo Estatal de Jardinería... ...contratos temporales por obra o servicios en empresas multiservicios.Y en relación con ello indica que el convenio colectivo de aplicación es el convenio colectivo estatal de Jardinería, por lo que el salario regulador a los efectos del despido sería de 958,24 euros, aplicando la tabla salarial de dicho convenio, teniendo en cuenta que la jornada laboral del trabajador era de 25 horas semanales (62,5%) y...
Sentencia Social 425/2023 Tribunal Supremo, Rec. 2708/2021 de 13 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ANTONIO VICENTE SEMPERE NAVARRO


Nº de sentencia: 425/2023



...actividades anexas al transporte de mercancías. Concluye la sala que el demandante debió ser retribuido con arreglo a las tablas salariales del Convenio Colectivo de logística. Añade la sentencia cuyos argumentos transcribe, que el art. 11 de la Ley 14/1994 de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de trabajo temporal dispone que los trabajadores contratados para ser cedidos a empresas... ...actor le asistía el derecho a ser retribuido con arreglo a las tablas salariales del Convenio Colectivo de Logística, paquetería y actividades anexas al transporte de mercancías. Por tanto, la sentencia de instancia había incurrido en las infracciones puestas de manifiesto, por lo que acoge el recurso, sin perjuicio de no asumir los cálculos realizados y remitiéndose a los periodos temporales...
Sentencia Social 2584/2023 TSJ Galicia, Rec. 881/2023 de 24 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: JOSE ELIAS LOPEZ PAZ


Nº de sentencia: 2584/2023



...nuevo la revisión del hecho probado primero, a fin de revisar el salario que venía percibiendo el actor, interesando la redacción siguiente: "o salario bruto anual que le corresponde al trabajador asciende ao importe de 34.626,89 según el siguiente desglose: a) retribuciones según tablas salariales para el grupo C2: - salario base (12 meses): 8.031,60 euros; - compl. de destino nivel 16...

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Sentencia Social 90/2023 Juzgado de lo Social Barcelona, Rec. 348/2022 de 15 de marzo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Barcelona


Ponente: ANDONI ARANO SASTRE


Nº de sentencia: 90/2023



...de la vida laboral obtenida a través del PNJ (no se aporta contrato ni nóminas). La categoría postulada en demanda resulta congruente con el grupo de cotización (08) que figura en la vida laboral del demandante.Por otra parte, el salario es el recogido en las tablas salariales del Convenio que resulta de aplicación (hecho probado segundo).El hecho tercero deriva de la documentación aportada por el...
Sentencia Social 60/2023 TSJ La Rioja, Rec. 51/2023 de 19 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ La Rioja


Ponente: MARIA JOSE MUÑOZ HURTADO


Nº de sentencia: 60/2023



...verbal del verbo abonar y en el importe del plus de responsabilidad de los jefes de línea, y, por otro, la adición del término "ex categoría" a continuación de la expresión "ese primer plus"Ningún inconveniente existe para corregir los dos errores materiales enunciados, [el segundo de ellos fácilmente advertible a la vista de las tablas salariales incorporadas al folio 57 del descriptor 57 del EJE... ...trabajador que ejerza las funciones de responsabilidad detalladas en el artículo 8, dentro del trabajo que desarrolla. El plus de responsabilidad, se distribuirá de forma proporcional en 12 pagas (descontando las dos pagas extras) abonadas por la empresa de acuerdo con los importes señalados en el Anexo 1 (Tabla Salarial). Este plus de responsabilidad no será consolidable, a excepción de lo...
Sentencia Social 2697/2023 TSJ Cataluña, Rec. 6111/2022 de 28 de abril del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: FELIPE SOLER FERRER


Nº de sentencia: 2697/2023



...pretensiones del comité de empresa. El comité requiere a la empresa para que proceda al pago de atrasos desde el año 2012. A la actualización tablas salariales y entrega del estudio psicosocial al comité de empresa -como había requerido la Inspección a la demandada -Documento nº 145 del ramo de prueba de esta parte, correspondiente con los folios 906 a 908 de los autos. 7.- En... ...fecha 5/1/2017 el presidente del comité de la delegación 1265 Gas Cataluña D. Casiano reclama al representante de la delegación D. Modesto, en base al requerimiento de la Inspección en el nº de expediente NUM003, que se regularicen los 25 contratos suscritos en fraude de ley. Que se paguen atrasos desde 2012. Que se regularicen las nóminas según tablas salariales a...
Sentencia Social 113/2023 TSJ Comunidad Valenciana, Rec. 3204/2022 de 18 de enero del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: MARIA ISABEL SAIZ ARESES


Nº de sentencia: 113/2023



...de 1 de Julio de 2013, categoría de nivel 3 y salario de 85,16 euros diarios en bruto con prorrateo de extras. La relación laboral está sometida Convenio Colectivo de la Construcción de la Provincia de Alicante según la tablas salariales del Convenio Colectivo de la Construcción para la Provincia de Alicante para el año 2021, publicadas el 15 de Marzo del 2021 .". Se apoya a tal efecto la parte... ...recurrente en las tablas salariales previstas en el Convenio colectivo de la Construcción de Alicante para el año 2021 publicadas el 15 de marzo del 2021 y en las nóminas aportadas por los actores y la administración concursal obrantes a los folios 23, 24, 775, 776, 777 y 778 , como a la vista de tales nóminas y tablas salariales se desprende de forma clara y patente que para el nivel 3 que ostentaba D...
Sentencia Social 534/2023 Tribunal Supremo, Rec. 16/2021 de 19 de julio del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ANGEL ANTONIO BLASCO PELLICER


Nº de sentencia: 534/2023



...5/2/2010, excluyendo al resto de controladores con contrato en vigor al tiempo de publicación del Convenio (promociones 29 y 30). Arts. 141 bis.III. La minoración de tablas salariales contenida en los artículos 29 y 124.IV. La vinculación de las tablas salariales básicas del convenio colectivo a una jornada de 1.670 horas anuales. Artículos 123 y 124.Como se anticipó, la sentencia recurrida estimó... . 3.- El segundo de los motivos del recurso, también con fundamento en el apartado e) del artículo 207 LRJS, denuncia infracción de la Disposición Transitoria Primera 2 a) de la Ley 9/2010, de 14 de abril, en relación con el artículo 123 del II Convenio Colectivo. En el motivo se argumenta que las tablas salariales del II Convenio, al ser las del Primer Convenio...
Sentencia Social 450/2023 TSJ Castilla y León, Rec. 312/2023 de 08 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y León


Ponente: CARLOS JOSE COSME MARTINEZ TORAL


Nº de sentencia: 450/2023



...(sistema Bedaux, Internacional, MTM o cualquier otro), vendrán obligados a pagar como mínimo el equivalente al plus de convenio marcado en la tabla salarial columna B, en cómputo mensual equivalente a 25 días, y/o 300 en el cómputo anual, y ello aún cuando no se obtenga en la producción el mínimo exigible. En el supuesto de que se obtuviera o superara el mínimo exigible...
Sentencia Social 442/2023 TSJ Madrid, Rec. 57/2023 de 18 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MARIA VIRGINIA GARCIA ALARCON


Nº de sentencia: 442/2023



...siguiente: a) Las horas nocturnas durante el período comprendido entre las 22:00 h y las 0:00h tendrá una retribución específica con el 1% sobre el salario base reflejado en las tablas salariales de este Convenio, aplicando la siguiente fórmula para su cálculo: Incremento valor hora nocturna 22:00h a 0:00h= Salario Base x 1% 4 x 40. Las horas nocturnas durante el período comprendido entre... ...las 0:00 h y las 8:00h tendrá una retribución específica con el 25% sobre el salario base reflejado en las tablas salariales de este Convenio, aplicando la siguiente fórmula para su cálculo: Incremento valor hora nocturna 00:00h a 8:00h= Salario Base x 25% 4 x 40 b) En caso de que un trabajador/a preste sus servicios 5 o más horas en el período comprendido entre las 22 horas y las 8...
Sentencia Social 519/2023 TSJ Madrid, Rec. 1275/2022 de 24 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: YOLANDA MARTINEZ ALVAREZ


Nº de sentencia: 519/2023



...9.3 del Real Decreto 2720/1998; artículos 14, 18 y 24 de la Constitución, artículos 8.2.11, 8.2.12 y 40 del Real Decreto Legislativo 5/2000 de 4 de agosto, y artículos 2, 3, 10, 27, 28, 29, 33 y tablas salariales año 2019 del Convenio Colectivo Estatal de Jardinería... ...contratos temporales por obra o servicios en empresas multiservicios.Y en relación con ello indica que el convenio colectivo de aplicación es el convenio colectivo estatal de Jardinería, por lo que el salario regulador a los efectos del despido sería de 958,24 euros, aplicando la tabla salarial de dicho convenio, teniendo en cuenta que la jornada laboral del trabajador era de 25 horas semanales (62,5%) y...
Sentencia Social 425/2023 Tribunal Supremo, Rec. 2708/2021 de 13 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ANTONIO VICENTE SEMPERE NAVARRO


Nº de sentencia: 425/2023



...actividades anexas al transporte de mercancías. Concluye la sala que el demandante debió ser retribuido con arreglo a las tablas salariales del Convenio Colectivo de logística. Añade la sentencia cuyos argumentos transcribe, que el art. 11 de la Ley 14/1994 de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de trabajo temporal dispone que los trabajadores contratados para ser cedidos a empresas... ...actor le asistía el derecho a ser retribuido con arreglo a las tablas salariales del Convenio Colectivo de Logística, paquetería y actividades anexas al transporte de mercancías. Por tanto, la sentencia de instancia había incurrido en las infracciones puestas de manifiesto, por lo que acoge el recurso, sin perjuicio de no asumir los cálculos realizados y remitiéndose a los periodos temporales...
Sentencia Social 2584/2023 TSJ Galicia, Rec. 881/2023 de 24 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: JOSE ELIAS LOPEZ PAZ


Nº de sentencia: 2584/2023



...nuevo la revisión del hecho probado primero, a fin de revisar el salario que venía percibiendo el actor, interesando la redacción siguiente: "o salario bruto anual que le corresponde al trabajador asciende ao importe de 34.626,89 según el siguiente desglose: a) retribuciones según tablas salariales para el grupo C2: - salario base (12 meses): 8.031,60 euros; - compl. de destino nivel 16...

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