Jurisprudencia sobre Tiem...presencia.

Jurisprudencia sobre Tiempo de presencia.

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Tiempo de presencia
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Tiempo de presencia
Sentencia SOCIAL Nº 203/2018, JSO León, Sec. 2, Rec 107/2018, 15-05-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social León


Ponente: ANGEL SORANDO PINILLA


Nº de sentencia: 203/2018



...durante el tiempo de circulación de los mismos, o trabajos auxiliares que se efectúen en relación con el vehículo o medio de transporte, sus pasajeros o su carga.Se considerará tiempo de presencia aquel en el que el trabajador se encuentre a disposición del empresario sin prestar trabajo efectivo, por razones de espera, expectativas, servicios de guardia, viajes sin servicio, averías, comidas en ruta u... ...otras similares.En los convenios colectivos se determinarán en cada caso los supuestos concretos conceptuables como tiempo de presencia.2.Serán de aplicación al tiempo de trabajo efectivo la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo prevista en el artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores y los límites establecidos para las horas extraordinarias en su artículo 35.Los trabajadores no podrán...
Sentencia SOCIAL Nº 355/2019, JSO Murcia, Sec. 4, Rec 618/2018, 09-12-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia


Ponente: NOGUEROLES PEÑA, MARIA DOLORES


Nº de sentencia: 355/2019



...plus de kilometraje tiene naturaleza salarial no consolidable, y que se percibe cuando se conduce el vehículo, por kilómetro recorrido, que incluye la posible realización de horas extraordinarias normales o estructurales, horas y tiempo de presencia, tiempos de carga y descarga, etc.En el caso de autos, y según el doc. nº 2 obrante en el ramo de prueba de la parte demandada, consistente en el...
Sentencia SOCIAL Nº 111/2018, JSO Murcia, Sec. 4, Rec 321/2017, 20-03-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia


Ponente: NOGUEROLES PEÑA, MARIA DOLORES


Nº de sentencia: 111/2018



Sentencia SOCIAL Nº 16/2018, JSO Murcia, Sec. 4, Rec 238/2017, 31-01-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia


Ponente: NOGUEROLES PEÑA, MARIA DOLORES


Nº de sentencia: 16/2018



Sentencia SOCIAL Nº 15/2018, JSO Murcia, Sec. 4, Rec 237/2017, 31-01-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia


Ponente: NOGUEROLES PEÑA, MARIA DOLORES


Nº de sentencia: 15/2018



Sentencia SOCIAL Nº 20/2022, JSO Pamplona/Iruña, Sec. 2, Rec 527/2020, 17-01-2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Pamplona/Iruña


Ponente: URRETAVIZCAYA ARDANAZ, LEYRE


Nº de sentencia: 20/2022



...septiembre, que regula las jornadas especiales de trabajo, que, con referencia al trabajo en transportes y trabajo en el mar, dentro de las Disposiciones comunes, hace referencia al tiempo de trabajo efectivo y al tiempo de presencia. Dispone en el primer apartado que para el cómputo de la jornada en los diferentes sectores de transporte y en el trabajo en el mar se distinguirá entre tiempo de trabajo... ...vehículo o medio de transporte, sus pasajeros o su carga.Y se considerará tiempo de presencia aquel en el que el trabajador se encuentra a disposición del empresario sin prestar trabajo efectivo, por razones de espera, expectativas, servicios de guardia, viajes sin servicio, averías, comidas en ruta u otras similares. Prevé también que los convenios colectivos determinen en cada caso los supuestos...
Sentencia SOCIAL Nº 119/2021, JSO Pamplona/Iruña, Sec. 2, Rec 763/2019, 16-04-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Pamplona/Iruña


Ponente: BEATRIZ RODRIGUEZ SANZ DE GALDEANO


Nº de sentencia: 119/2021



Sentencia SOCIAL Nº 378/2018, JSO - Ponferrada, Sec. 1, Rec 256/2018, 02-10-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ponferrada


Ponente: NIETO DOCIO, RAQUEL


Nº de sentencia: 378/2018



...relación (véase como anexo de la demanda), sino que tampoco distingue entre tiempo efectivo de trabajo y tiempo de presencia al modo en que lo hacen el art. 24 del convenio y el art. 8 del Real Decreto 1561/1995, de 21 de septiembre, sobre jornadas especiales de trabajo (Decreto, éste invocado por la parte actora). Dicha normativa limita a cuarenta horas semanales el tiempo de trabajo efectivo y...
Sentencia SOCIAL Nº 114/2021, JSO Salamanca, Sec. 2, Rec 105/2021, 19-03-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca


Ponente: ALONSO HERRERO, MARIA DEL ROSARIO


Nº de sentencia: 114/2021



Sentencia SOCIAL Nº 280/2019, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 335/2019, 06-08-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca


Ponente: REDONDO GRANADO, INES


Nº de sentencia: 280/2019



...económicamente al trabajador, por ese tiempo de presencia, en una cantidad que en cómputo total es muy superior a la que le correspondería si se abonasen como horas extraordinarias, las 73 horas realizadas en exceso sobre la jornada ordinaria.En definitiva, y habiendo sido remunerado el trabajador, durante la relación laboral, por ese exceso de jornada empleado en el desplazamiento, además de percibir las...

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Sentencia SOCIAL Nº 203/2018, JSO León, Sec. 2, Rec 107/2018, 15-05-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social León


Ponente: ANGEL SORANDO PINILLA


Nº de sentencia: 203/2018



...durante el tiempo de circulación de los mismos, o trabajos auxiliares que se efectúen en relación con el vehículo o medio de transporte, sus pasajeros o su carga.Se considerará tiempo de presencia aquel en el que el trabajador se encuentre a disposición del empresario sin prestar trabajo efectivo, por razones de espera, expectativas, servicios de guardia, viajes sin servicio, averías, comidas en ruta u... ...otras similares.En los convenios colectivos se determinarán en cada caso los supuestos concretos conceptuables como tiempo de presencia.2.Serán de aplicación al tiempo de trabajo efectivo la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo prevista en el artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores y los límites establecidos para las horas extraordinarias en su artículo 35.Los trabajadores no podrán...
Sentencia SOCIAL Nº 355/2019, JSO Murcia, Sec. 4, Rec 618/2018, 09-12-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia


Ponente: NOGUEROLES PEÑA, MARIA DOLORES


Nº de sentencia: 355/2019



...plus de kilometraje tiene naturaleza salarial no consolidable, y que se percibe cuando se conduce el vehículo, por kilómetro recorrido, que incluye la posible realización de horas extraordinarias normales o estructurales, horas y tiempo de presencia, tiempos de carga y descarga, etc.En el caso de autos, y según el doc. nº 2 obrante en el ramo de prueba de la parte demandada, consistente en el...
Sentencia SOCIAL Nº 111/2018, JSO Murcia, Sec. 4, Rec 321/2017, 20-03-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia


Ponente: NOGUEROLES PEÑA, MARIA DOLORES


Nº de sentencia: 111/2018



Sentencia SOCIAL Nº 16/2018, JSO Murcia, Sec. 4, Rec 238/2017, 31-01-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia


Ponente: NOGUEROLES PEÑA, MARIA DOLORES


Nº de sentencia: 16/2018



Sentencia SOCIAL Nº 15/2018, JSO Murcia, Sec. 4, Rec 237/2017, 31-01-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia


Ponente: NOGUEROLES PEÑA, MARIA DOLORES


Nº de sentencia: 15/2018



Sentencia SOCIAL Nº 20/2022, JSO Pamplona/Iruña, Sec. 2, Rec 527/2020, 17-01-2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Pamplona/Iruña


Ponente: URRETAVIZCAYA ARDANAZ, LEYRE


Nº de sentencia: 20/2022



...septiembre, que regula las jornadas especiales de trabajo, que, con referencia al trabajo en transportes y trabajo en el mar, dentro de las Disposiciones comunes, hace referencia al tiempo de trabajo efectivo y al tiempo de presencia. Dispone en el primer apartado que para el cómputo de la jornada en los diferentes sectores de transporte y en el trabajo en el mar se distinguirá entre tiempo de trabajo... ...vehículo o medio de transporte, sus pasajeros o su carga.Y se considerará tiempo de presencia aquel en el que el trabajador se encuentra a disposición del empresario sin prestar trabajo efectivo, por razones de espera, expectativas, servicios de guardia, viajes sin servicio, averías, comidas en ruta u otras similares. Prevé también que los convenios colectivos determinen en cada caso los supuestos...
Sentencia SOCIAL Nº 119/2021, JSO Pamplona/Iruña, Sec. 2, Rec 763/2019, 16-04-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Pamplona/Iruña


Ponente: BEATRIZ RODRIGUEZ SANZ DE GALDEANO


Nº de sentencia: 119/2021



Sentencia SOCIAL Nº 378/2018, JSO - Ponferrada, Sec. 1, Rec 256/2018, 02-10-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ponferrada


Ponente: NIETO DOCIO, RAQUEL


Nº de sentencia: 378/2018



...relación (véase como anexo de la demanda), sino que tampoco distingue entre tiempo efectivo de trabajo y tiempo de presencia al modo en que lo hacen el art. 24 del convenio y el art. 8 del Real Decreto 1561/1995, de 21 de septiembre, sobre jornadas especiales de trabajo (Decreto, éste invocado por la parte actora). Dicha normativa limita a cuarenta horas semanales el tiempo de trabajo efectivo y...
Sentencia SOCIAL Nº 114/2021, JSO Salamanca, Sec. 2, Rec 105/2021, 19-03-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca


Ponente: ALONSO HERRERO, MARIA DEL ROSARIO


Nº de sentencia: 114/2021



Sentencia SOCIAL Nº 280/2019, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 335/2019, 06-08-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca


Ponente: REDONDO GRANADO, INES


Nº de sentencia: 280/2019



...económicamente al trabajador, por ese tiempo de presencia, en una cantidad que en cómputo total es muy superior a la que le correspondería si se abonasen como horas extraordinarias, las 73 horas realizadas en exceso sobre la jornada ordinaria.En definitiva, y habiendo sido remunerado el trabajador, durante la relación laboral, por ese exceso de jornada empleado en el desplazamiento, además de percibir las...

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